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Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige oder erste Berufserfahrungen wünschenswert, aber gerne auch Berufsanfänger</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 44.903 € bis 53.246 € brutto/Jahr) bzw. A 10 bis A 11 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten. Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital. <ul> <li>Absolvierung der Ausbildung zum Brandmeister und Rettungssanitäter (m/w/d) mit abschließender Laufbahnprüfung</li> <li>Einsatz im abwehrenden Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und bei medizinischen Notfällen</li> <li>Einsatz als Truppmann/Truppführer (m/w/d) im Einsatzdienst innerhalb des 24h-Schichtdienstes</li> <li>Einsatz als Rettungssanitäter:in im Rahmen von First-Responder-Einsätzen</li> <li>Durchführung von Brandsicherheitsdiensten</li> <li>Maschinist:in von Einsatzfahrzeugen der Werkfeuerwehr</li> <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Sachgebieten und im Wachbetrieb</li> <li>Unterstützung bei Ausbildungsmaßnahmen entsprechend persönlichen Fachqualifikationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Beruf im handwerklich/technischen oder kaufmännischen Bereich wünschenswert</li> <li>Idealerweise angemessene praktische Berufserfahrung</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie keine Störung des Sichtfeldes, keine Farbsinnstörung (im rot und grün Bereich) und mindestens 50 % Sehleistung ohne Brille auf jedem Auge</li> <li>Hohe persönliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Mindestens Führerschein Klasse B (Klasse C/CE wünschenswert) und deutsches Schwimmabzeichen mindestens Bronze</li> </ul> Kostenloses Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Corporate Benefits

Brandmeister-Anwärter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Reinigung von Büroräumen, Treppenhäusern und sanitären Einrichtungen</li> <li>Staubsaugen, Wischen und Müllentsorgung</li> <li>Pflege von Böden, Fenstern und Oberflächen</li> <li>Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z.B. Seife, Papierhandtücher)</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Zuverlässige, gründliche und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Eine sichere Anstellung in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Faire Bezahlung und pünktliche Lohnzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>Einarbeitung und Schulungen, um Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Marbach am Neckar Einsatzort: 71672 Marbach am Neckar Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Personalamtsteam einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche), deren Besetzung auch im Jobsharing-Modell (zwei 50 %-Stellen) möglich wäre. <ul> <li>Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung und Einordnung von Beschäftigungsverhältnissen</li> <li>Berechnung von Vergütungen und unständigen Bezügen (wie z. B. Rufbereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten, Mehrarbeitsvergütung, etc.) für Beschäftigte und Auszubildende nach TVöD sowie der Besoldung für Beamte nach LBesGBW</li> <li>Bearbeitung aller beamten- und tarifrechtlichen Belange (Schriftwechsel, Auskünfte an Beschäftigte)</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie z. B. Agentur für Arbeit, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern, KVBW</li> <li>Intensive Abstimmung mit unserem Dienstleister ITEOS bezüglich Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung für unsere über 400 Beschäftigten und Beamten über das Abrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Entgeltabrechnung für einige kleinere Mandanten über eine Abrechnungssoftware der Firma Lexware</li> </ul> <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einen sicheren Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften aus den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie des Besoldungs- und Tarifrechts (TVöD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sowie idealerweise im Entgeltabrechnungsverfahren dvv.Personal</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken, um Auswirkungen des eigenen Handelns auf die verschiedenen Arbeits- und Rechtsgebiete zu erkennen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Entgelt

Gesellschaft: Porsche Engineering Group „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. <ul> <li>Du übernimmst die Recherche von Verfahren zur Beschleunigung von Reinforcement Learning Vorgängen</li> <li>Die Bewertung von gefundenen Verfahren gehört zu deinem Aufgabenbereich</li> <li>Du bist für die Recherche von Reinforcement-Learning Algorithmen und Bewertung dieser für die Applikation einer Fahrassistenzfunktion zuständig</li> <li>Nicht zuletzt, übernimmst du die Implementierung der gefundenen Ergebnisse in ein bestehendes Framework für die Applikation von Fahrassistenzfunktionen</li> </ul> <ul> <li>Du studierst aktuell Informatik, Fahrzeug- und/oder Elektrotechnik, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Reinforcement Learning oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C+ <ul> <li>und Python</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in ROS2 und im Umgang mit Linux</li> <li>Du bringst Erfahrung mit CARLA</li> <li>Du hast idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Fahrassistenzsysteme, Hochautomatisiertes Fahren und Fahrdynamik</li> <li>Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wissenswertes vor der Abfahrt: Voraussetzung: gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität Vertragsart: Freie Mitarbeit (Selbstständige Tätigkeit) Beginn: ab September Dauer: 6 Monate Sonstiges: Gültiger Aufenthaltstitel mit Berechtigung zum Anfertigen einer Abschlussabreit im Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit erforderlich</li> </ul>

Masterand (m/w/d) Beschleunigung des Lernvorgangs eines bestehenden Reinforcement-Learning Frameworks zur Applikation von Fahrassistenzfunktionen

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Recht Referat Berufs-, Satzungsrecht und Sondergebiete unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine/n Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina im Angestelltenverhältnis. <ul> <li>Berufsrechtliche, satzungsrechtliche und vertragsrechtliche Prüfungen und Bewertungen durchführen</li> <li>Vorbereitung von Beratungsunterlagen für die Organe und Gremien der ÄKN</li> <li>Beratung der Abteilungs- und Referatsleitungen</li> <li>Projekte fachlich unterstützen</li> <li>Prozessvertretungen wahrnehmen</li> <li>Teilnahme an Sitzungen der Organe und Gremien der ÄKN</li> </ul> <ul> <li>Volljurist/-in mit der Befähigung zum Richteramt</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Hohe kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</li> <li>Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsspektrum</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teilnahme am mobilen Arbeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul>

Volljuristin/Volljurist (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro zu besetzen. <ul> <li>Alle Tätigkeiten des Pass- /Ausweis- und Meldewesens</li> <li>Alle Tätigkeiten im Bereich der Friedhofsverwaltung wie z.B. die Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen, Führen des Belegungsplanes usw.</li> <li>Aufnahme von Rentenanträgen und Weiterleitung an den Versicherungsträger</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Wahlen (Vorbereitung und Ausstellung von Briefwahlunterlagen, Aufstellung des Wählerverzeichnisses etc.)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Arbeiten sowie freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit KM-EWO </li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Vergütung nach EG 6 TVÖD</li> <li>Die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung </li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bürgerbüro

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Ratsbüro im Haupt- und Personalamt eine/-nSachbearbeiter/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD/ Besoldungsgruppe A9 (m. D.) LBesG NRW in Teilzeit mit 19,5 Std./ Woche bzw. 20,5 Std./ Woche unbefristetLeben und Arbeiten bei der Stadt PulheimHohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! <ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung der Sitzungen des Haupt- und Finanzausschusses und vertretungsweise des Rates (Schriftführung)</li><li>Betreuung/ Pflege des Ratsinformationssystems (SD.NET)</li><li>Abwicklung der Beschlusskontrolle (Rat/ Ausschüsse)</li><li>Terminverwaltung für die Nutzung der Sitzungssäle im Rathaus</li><li>Unterstützung in kommunal- und kommunalverfassungsrechtlichen Fragen</li><li>Federführung bei der Be- und Abrechnung von Sitzungsgeldern, Aufwandsentschädigungen, Verdienstausfällen, Fahrt- und Reisekosten für Ratsmitglieder, sachkundigen Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d)</li><li>Berechnung und Auszahlung der Zuwendungen an die Fraktionen</li></ul> <ul><li>die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (Verwaltungswirt/-in m/w/d) – alternativ</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten m/w/d bzw. die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs I (ehemals: Angestelltenlehrgang I) – sowie</li><li>sicherer Umgang mit MS-Word und MS-Excel – und</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Sitzungsdienst in den Abendstunden ca. 6 Mal jährlich)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Erfahrungen mit einem Ratsinformationssystem</li><li>hohe Leistungsbereitschaft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitende, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte), ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing (für Tarifangestellte), Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Ratsbüro

Wir, die private Arbeitsvermittlung Ascarda, suchen nach engagierten Erziehern oder Pädagogische Fachkräften (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für mehrere Kinderheimen in den Bezirken Steglitz, Schöneberg, Charlottenburg, Spandau, Reinickendorf, Wedding und Tempelhof. Die Position ist in Vollzeit und bietet eine erfüllende Tätigkeit in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen. Der Stundenlohn beträgt 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Heimalltag.</li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Erziehungspläne.</li> <li>Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten.</li> <li>Unterstützung bei schulischen Aufgaben und individuellen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erstellung von Berichten, inkl. Teammeetings.</li> <li>Vermittlung von sozialen Kompetenzen und Konfliktlösungstechniken.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen in einer Heimeinrichtung.</li> <li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität.</li> <li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Level).</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit und im Schichtdienst.</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Stundenlohn von 18 bis 24 Euro brutto, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen und dynamischen Umfeld.</li> <li>Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.</li> <li>Angenehmes Arbeitsklima geprägt von Respekt und Teamgeist.</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du möchtest Kindern mit besonderem Förderbedarf auf ihrem ganz individuellen Weg als liebevoller und kompetenter Begleiter zur Seite stehen? Ihnen den Einstieg in die Kita durch ein innovatives Konzept in Kleingruppen erleichtern und somit den Weg zur Inklusion in Kitas voranbringen? Für unsere familiären Kitas in Hamburg brauchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kitas in Hamburg Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>die eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag ermöglichen</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben</li> <li>die eine professionelle Planung und Durchführung der Frühförderung gewährleisten</li> <li>die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind</li> <li>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen</li> <li>für die Dokumentation und Berichtswesen zum Alltag gehören</li> </ul> <ul> <li>mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagog/in oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>mit ersten Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif und Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket (9,00 € für den Arbeitnehmer und Premiumticket) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

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