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Die Gemeinde Sauerlach (Landkreis München, ca. 8.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z.B. als Zimmerer oder im KFZ- oder Sanitär-Bereich, usw. Führerschein Klasse B + CE Bereitschaft zum Winterdienst Körperliche Belastbarkeit Sowie gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit großzügiger Arbeitszeitregelung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis spätestens 30.09.2024 an: Gemeinde Sauerlach, Personalabteilung, Bahnhofstr. 1, 82054 Sauerlach oder per E-Mail (Anlagen im PDF-Format) an: <a href="mailto:gemeinde.sauerlach@sauerlach.bayern.de" target="_blank">gemeinde.sauerlach@sauerlach.bayern.de</a> Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.sauerlach.de" target="_blank">www.sauerlach.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bauhof

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst SGB XII, Asyl und sonstige soziale Leistungen, Bereich SGB XII - stationäre Hilfen und Eingliederungshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (w-m-d) im Bereich Systembetreuung für OPEN/PROSOZ und IKOL-KH Kennziffer D 136 / 53.2 Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können. Der Fachdienst besteht aus mehreren Bereichen, die für hilfebedürftige Menschen individuelle Beratung, Begleitung und Vermittlung, Selbsthilfemöglichkeiten sowie die Deckung lebensnotwendiger Bedarfe anbieten. Für die Abwicklung kommen im Fachdienst die EDV-Systeme OPEN/PROSOZ und IKOL-KH zum Einsatz. Ihr Aufgabengebiet: Systemadministration OPEN/PROSOZ und IKOL-KH (insbesondere die Pflege der Systemparameter, Definition von Programmanforderungen, Fehleranalyse und Bereinigung im System), sowie First- und Second-Level-Supporttätigkeiten Anwendungsbetreuung der Fachverfahren OPEN/PROSOZ und IKOL-KH im Bereich der Zahlungsläufe und Datenaustausche (SGB IX, SGB XII und AsylbLG) sowie die Weiterverarbeitung im Kassensystem MPS Erstellen von Auswertungen der gesetzlichen Empfänger- und Zahlenstatistik der Einnahmen und Ausgaben sowie Auswertungen und Datenanalysen (SGB IX, SGB XII und AsylbLG) mittels OPEN/Controlling Anpassung erforderlicher Schnittstellen zwischen den Fachverfahren und dem Kassensystem MPS Abwicklung der Abrechnung von Kassenautomat und dem Kassensystem MPS Begleitung des Prozesses im Zuge der Einführung der digitalen Akte sowie die laufende Betreuung danach Wir setzen voraus: Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt alternativ ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts Public Management oder Public Administration, Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Studienabschlüsse oder Personen mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung mit Berufserfahrung und Kenntnissen in vergleichbaren Aufgabenfeldern Teilnahme an fachbezogenen Schulungen und Informationsaustauschen gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Von Vorteil sind: Grundkenntnisse in den Rechtsgebieten SGB IX, SGB XII und AsylbLG Erfahrungen im Bereich von Systembetreuungen und Supporttätigkeiten Grundkenntnisse in der Nutzung des Kassensystems MPS Grundkenntnisse in der Nutzung des Fachverfahrens OPEN/PROSOZ (Fachverfahren für Abwicklung der Leistungen nach den SGB IX, SGB XII und AsylbLG) Grundkenntnisse in der Nutzung von IKOL-KH (Fachverfahren für Abwicklung der Hilfen zur Gesundheit) Wir bieten: Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD beziehungsweise Besoldung nach Besoldungsgruppe A10 HBesG Sonderzahlungen nach dem TVöD für Angestellte betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt für Angestellte Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung, im Rahmen der dienstlichen Belange Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Gomoll, Telefon 06074 8180-5371, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Systembetreuung für OPEN / PROSOZ und IKOL-KH

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Umfang Teilzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 27.09.2024 Aufgabenbereich: Durchführung der internen und externen Kommunikation der Gemeinde Roßdorf von der klassischen PR bis hin zum Newsletter und Social Media Verfassen von Pressetexten, PR-Materialien und redaktionellen Beiträgen Organisation und Begleitung von Presseterminen und -konferenzen Erstellung von Pressespiegeln / Presse Monitoring Ansprechpartner für Medienvertreterinnen und Medienvertreter sowie Zusammenarbeit mit Werbe- und Veranstaltungsagenturen und Grafikdienstleistern Verwaltung und Pflege der Homepage Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium im Medien- oder Pressebereich oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Medienarbeit erste berufliche Berührungspunkte mit dem Öffentlichen Dienst sind wünschenswert ausgeprägte Textsicherheit in Wort und Schrift sowie das Gespür für den „richtigen Ton“ Freude am Umgang mit Menschen, ein sympathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise Fort- und Weiterbildungsbereitschaft sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Souveränität im Umgang mit Präsentationstechniken gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) und Adobe InDesign Führerschein der Klasse B zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen krisensicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/2f2b3229b66b6f79d797aeb31124ff542e1e28e0" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/2f2b3229b66b6f79d797aeb31124f…</a> Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Bürgermeister Zimmermann unter 06154/808-101 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-464. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 4711

Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

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