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Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Bauaufsicht, Denkmal- und Naturschutz, Produktbereich Bauaufsicht - Technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Baukontrollen</li> <li>Überwachung genehmigter Bauvorhaben inkl. Betreuung des bauaufsichtlichen Bescheinigungswesens</li> <li>Durchführung von Rohbau-, Fertig- und Schlussabnahmen bei Sonderbauten</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Sicherheitsprüfungen bei Sonderbauten</li> <li>Einstellung ungenehmigter Baumaßnahmen</li> <li>Bauaufsichtliches Veranstaltungsmanagement</li> <li>Abnahme Fliegender Bauten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin / Meister in einem technischen Beruf des Bauhauptgewerbes</li> <li>Sie sind teamfähig und flexibel, haben ein sicheres Auftreten im Dienst und sind in der Lage, Verhandlungen sicher zu führen</li> <li>Neben guten Umgangsformen verfügen Sie über die körperliche Eignung für den Außendienst und den Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit bei einer Unteren Bauaufsichtsbehörde im Bereich der Baukontrolle in einem interdisziplinären Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden und einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich geteilt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Trier zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich NATO‑Pipelinemanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: KOVA1207, Stellen‑ID: 1290110) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Auftrag der Bundeswehr ist die BImA verantwortlich für die rechtliche Sicherstellung des Fernleitungs­verbundsystems, welches in ganz Deutschland militärische Großtanklager und Flugplätze mit Kraftstoff versorgt. Ein Team am Standort Trier der Hauptstelle Koblenz ist hier zentral zuständig für das gesamte Bundesgebiet. Die Aufgaben reichen von den Verhandlungen mit den Grundstückseigentümern über Gestattungsverträge, über die dingliche Sicherung der Leitungsrechte bis zur vollständigen Rückabwicklung nach Wegfall der militärischen Nutzung. Aufgaben <ul> <li>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Beschaffung, Verwaltung und Rückabwicklung von Ölfernleitungsrechten für NATO‑Pipelines</li> <li>Hierzu gehören insbesondere die Durchführung von Grunderwerbsmaßnahmen bzw. der Abschluss von Gestattungsverträgen und Verwaltungsvereinbarungen, die Überwachung von Verstößen gegen Auflagen und Verbote aus den Gestattungsverträgen/​Verwaltungsvereinbarungen, die Mitwirkung bei der Änderung von Trassenverläufen und der Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie der Prüfung der Voraussetzungen für die Erteilung von Löschungsbewilligungen und Pfandfreigaben auf Antrag – hierbei werden Sie unterstützt durch ein Geoinformationssystem (AED‑SICAD LM auf Basis von ArcGIS)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften/Rechtswissenschaften/Wirtschaftswissenschaften, Bachelor of Laws, Diplom-Jurist(in) (1. Staatsexamen) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse auf den Gebieten des bürgerlichen Rechts und des Grundbuchrechts</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit einem Geoinformationssystem (z. B. AED-SICAD LM auf Basis von ArcGIS) sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung komplizierter Sachzusammenhänge</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten, gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Fachbereich NATO-Pipelinemanagement (w/m/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Verantwortlich für alle Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten / Beamten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Landesbetriebs LBB, insbesondere:<ul><li>Sachbearbeitung in allen Lebenszyklen des Personalmanagements</li><li>Ansprechperson für alle Bediensteten / Führungskräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Interessenvertretungen</li><li>Personaladministration mit einer modernen Personalverwaltungssoftware</li><li>Bearbeitung von personalrechtlichen Sonderthemen</li><li>Unterstützung bei Einzelthemen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL / Personal oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li><li>Kenntnisse im Dienstrecht oder Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind hilfreich</li><li>Verschwiegenheit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten</li><li>Flexibilität und Freude an wechselnden Aufgabenstellungen</li><li>Interesse an der Mitarbeit in Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 9b bis 12 TV-L (Einstiegsgehalt 44.858 € bis 63.177 € brutto/Jahr) bzw. A 9 bis A 12 LBesG (sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance. Machen Sie ein Studentisches Praktikum - Personalmanagement/ Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld unterstützen die Workshops, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Campus sowie unseren Nachwuchsleistungszentren Frankfurt-Höchst und Hofheim</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere Auszubildenden und dual Studierenden und begleiten aktiv deren Lernprozess.</li> <li>Darüber hinaus interessieren Sie sich dafür, selbstständig Workshops zu begleiten und zu moderieren.</li> <li>Des Weiteren gestalten Sie unser Seminarangebot für das Gesamthaus und begleiten unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer Fortbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester</li> <li>Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, empathisches Auftreten, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein eigener Reinigungsservice im Haus</li> <li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> STBL1_DE

Studentisches Praktikum – Personalmanagement / Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Seit über 10 Jahren ist FALC Immobilien eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in der Immobilienbranche in Deutschland. Täglich sind an die 300 selbstständige FALC Immobilienmakler:innen und Mitarbeiter:innen für unsere Kunden im Einsatz und unterstützen sie bei allen Angelegenheiten rund um Immobilien. Unser Franchise-Netzwerk erstreckt sich über die gesamte Bundesrepublik sowie in weitere europäische Länder und expandiert kontinuierlich weiter. Hilf uns dabei, unsere Kunden ganzheitlich und individuell zu betreuen und ihre Immobilienwünsche zu verwirklichen – immer ganz nach unserer Devise „Mehr geht nicht!“ Erfülle Dir dabei auch Deinen eigenen Wunsch nach beruflicher Selbstständigkeit und finanzieller Unabhängigkeit im Rahmen einer langfristigen Partnerschaft, die auf Ehrlichkeit, Seriosität, Vertrauen und Innovation basiert. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - FALC Immobilien Koblenz/Neuwied:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von FALC Immobilien Koblenz/Neuwied für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li></ul>Bei der IU - Campus Bonn:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil Du wirst alle Prozesse der Immobilienvermarktung begleiten und nach einer gewissen Einarbeitungszeit eigenständig durchführen:<ul><li>Du wirst den Verkaufswert der Immobilie ermitteln</li><li>Du übernimmst Behördengänge </li><li>Du erstellst Bildern, Filme und virtuellen 360°-Rundgängen der Immobilie</li><li>Du fertigst Exposés an</li><li>Du vermarktets Objekte eigenständig </li><li>Du wirst Besichtigungen organisieren und durchführen</li><li>Du führst Vertragsverhandlungen durch</li><li>Du wirst Kaufverträge aufsetzen</li><li>Du nimmst an Notarterminen und Objektübergaben teil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisationstalent und Stressresistenz</li><li>Du kannst auf unterschiedliche Menschentypen eloquent eingehen und hast Spaß, auf Menschen offen zuzugehen</li><li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kannst Dich schnell in CRM und andere IT-Tools einarbeiten</li><li>Du bist bereit, auch außerhalb von normalen Büro-Öffnungszeiten zu arbeiten, beispielsweise bis zum späten Nachmittag oder auch an Samstagen</li></ul>Karriereaussichten:Spätestens nach Deinem Abschluss kannst Du selbstständiger Partner bei FALC Immobilien werden. Bei entsprechender Eignung kann dies auch schon im Laufe des Studiums erfolgen. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - FALC Immobilien Koblenz/Neuwied

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Betreuung unserer Wohnimmobilien im Rhein-Main-Gebiet und in der Region Köln/Düsseldorf</li> <li>Bearbeitung von Mieteranfragen über die Dauer des Mietverhältnisses</li> <li>Abwicklung von Mietvertragskündigungen und Durchführung von Neuvermietungen</li> <li>Durchführung von Mietanpassungen, Verantwortung für kleinere Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management</li> <li>Beauftragung und Steuerung der FM-Betreiber und sonstigen Gebäudedienstleistungsunternehmen</li> <li>laufende Optimierung der Objektbewirtschaftungsprozesse und -kosten</li> <li>fachliche Prüfung von Betriebskostenrechnungen, Festlegung der Umlagefähigkeit</li> <li>Verantwortung für die Ver- und Entsorgung der von Ihnen betreuten Immobilien</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Instandhaltungsbudgets und Objektstrategien in Zusammenarbeit mit dem Asset Management</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Teilnahme an Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium (Bachelor) zum Betriebswirt (Immobilienwirtschaft) (m/w/d) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse vorteilhaft</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit)</li> <li>betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>breit gefächerte Fortbildungsangebote</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Property Manager Wohnimmobilien (m/w/d)

Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“? Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen? Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Die Rechnungsprüfungsstelle der EKiR wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prüfungsleiter (m/w/d) Region Südrhein-Saar unbefristet besetzen. Das Prüfungsteam dieser Region ist verantwortlich für rund 200 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Koblenz. Prüfungsleiter (m/w/d) Region Südrhein-Saar Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Team von sechs Prüfenden und einer Assistenz</li> <li>Sie organisieren die termingerechten Prüfungen Ihrer Region mit Ihrem Team und tragen maßgeblich zur Erreichung des Gesamtplanes bei</li> <li>Sie sichern die hohe Qualität und Einheitlichkeit der Prüfungsarbeit insbesondere durch Ihre materielle Berichtskritik</li> <li>Sie führen Prüfungen der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz) und unterstützen Ihren Vorgesetzten in der Umsetzung von Optimierungsprojekten</li> <li>Sie benutzen die bereits eingesetzten IT-Tools souverän und treiben die weitere Automatisierung und Digitalisierung der Prüfung voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen in leitender Position in der Prüfung oder Finanzbuchhaltung</li> <li>Führung bedeutet für Sie, auf Augenhöhe und via Vorbildfunktion zu agieren, sowie die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und systematisch zu fördern</li> <li>Ihr berufliches Umfeld verlässt sich auf Ihre Integrität und hohe soziale Kompetenz sowie Ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit</li> <li>Sie treten als Teamplayer souverän auf und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und lösen mögliche Konflikte souverän</li> <li>Verhandlungsgeschick, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft in einem motivierten Team</li> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A 14 BBesO</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsleiter (m/w/d) Region Südrhein-Saar

Das Institut für Lehrerfort- und -weiterbildung (in Trägerschaft der Gemeinnützigen Gesellschaft zur Förderung von Wissenschaft und Bildung mbH) sucht zum 16.06.2025eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Veranstaltungsmanagement in der Fortbildung Teilzeit, 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis Okt.2026.Das Institut ist eine Einrichtung der rheinland-pfälzischen (Erz-)Diözesen. Sein Hauptsitz ist in Mainz mit der Abteilung Schule, Schulleitungsakademie und der Abteilung Arbeitsfeld Kita. Wir bieten als Institut Bildungs-, Beratungs- und andere Unterstützungsleistungen zur Entwicklung der professionellen Kompetenz von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften in Schulen und Kindertageseinrichtungen. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in unserem engagierten Verwaltungsteam in den Bereichen Veranstaltungsmanagement</li><li>Sie bearbeiten und betreuen Fortbildungsveranstaltungen (Vorbereitung, Organisation, Nachbereitung; u. a. Eingaben ins Kursverwaltungsprogramm, Erstellen von Teilnehmerlisten, Bescheinigungen, Statistiken, Verfassen kursbezogener Korrespondenz)</li><li>Budgetkontrolle von Fortbildungsveranstaltungen (Vor- und Nachkalkulation, Kostenanalyse)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken und Veranstaltungsevaluationen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert, genau und zuverlässig</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Wir bieten ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem kreativen, engagierten Team. Die Möglichkeit zur eigenen Fortbildung ist gegeben. Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 6).Die Identifikation mit den Zielen eines Instituts in Trägerschaft der Katholischen Kirche wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in der Fortbildung

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum der materiellen Hinterlassenschaften aus 3 Mio. Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen. Für das Vorzimmer des Direktoriums am Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Ausführung aller anfallenden Sekretariats­ und Organisationsaufgaben im Vorzimmer des Direktoriums</li> <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe (telefonische) Anfragen sowie stilsichere und fehlerfreie Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Eigenständige Koordination und administrative Vorbereitung von Terminen, (Gremien-) Sitzungen und Tagungen</li> <li>Administrative Betreuung des Gremienbüros</li> <li>Durchführung von anlassbezogenen Recherchen (z.B. im Vorfeld von Sitzungen, für Präsentationen und Auswertungen etc.)</li> <li>Empfang und Betreuung von Besucher*innen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Abrechnung von Dienstreisen des Direktoriums</li> <li>Führung der Dokumentenablage sowie Weiterentwicklung des Systems der Aktenablage des Direktoriums</li> <li>Erstellung von Dokumenten (z. B. Vermerke, Schreiben)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vorzimmer einer öffentlichen Verwaltung oder als Assistenz einer Führungskraft</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Assistenzaufgaben</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li> <li>Freundliches, souveränes Auftreten gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Programmen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, eine Bezuschussung des Deutschlandtickets iHv 50%</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem Neubau am südlichen Rand der Mainzer Altstadt, mit einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätzen in unmittelbarer Nähe (gegen Gebühr)</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach audit berufundfamilie.</li> </ul> Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. STBL1_DE

Assistent*in des Direktoriums (m/w/d) (EG 8 TV-L, Vollzeit)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet bis 31.12.2026, eine/n Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Hausverwaltung am Standort Koblenz (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 5 TV-L) im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2025/031-Ad). Aufgaben <ul> <li>Material- und Lagerverwaltung</li> <li>Proben- und Materialannahme in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Verarbeitung und Entsorgung von Abfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf, vorrangig im Bereich Lagerverwaltung bzw. Lagerwirtschaft/-logistik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet</li> <li>Überdurchschnittlich engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

195 Jobs in 56 Katzenelnbogen, Deutschland