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Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Praktikanten (m/w/d) in der Eventplanung! Du bekommst Einblicke in die Personalarbeit mit dem Schwerpunkt Eventplanung bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und unterstützt dabei das Employee Experience Management. Darüber hinaus: <ul> <li>Du hast ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst</li> <li>Mit kreativen Ideen sorgst du für die reibungslose Planung verschiedener Events für unsere MitarbeiterInnen</li> <li>Du unterstützt beim Officemanagement in unserem Büro und bei unseren Coworking Spaces, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen</li> <li>Durch die Einführung von neuen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung baust du unser betriebliches Gesundheitsmanagement weiter aus </li> </ul> Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den Themenbereich Personal mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Du hast Interesse, dich im Bereich des Personalmanagements weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen </li> </ul> Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr </li> </ul>

Praktikum Eventplanung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich als Senior Cyber Defense Analyst/SOC Analyst (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Unbefristete Festanstellung, Vollzeit <ul> <li>Du bist mitverantwortlich für den Ausbau unseres internen wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung bzw. des Security Operations Centers.</li> <li>Du identifizierst und priorisierst Cyber Security Incidents und bearbeitest diese zielgerichtet anhand definierter Runbooks.</li> <li>Du recherchierst und detektierst proaktiv Sicherheitsereignisse und verbesserst so die Security Resilience unserer IT-Services.</li> <li>Du analysierst Sicherheitsvorfälle, stellst Beweise sicher, definierst und begleitest Maßnahmen und hältst diese nachhaltig fest.</li> <li>Du berätst Kolleg*innen hinsichtlich der Reduzierung von Angriffsflächen und -vektoren.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil)Projekten ist von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in aktuellen Angriffsmethoden und Angriffsvektoren.</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Security Operations Center (SOC) gesammelt, insbesondere mit einschlägigen Systemen wie Security Information &amp; Event Management (SIEM) und Security Orchestration, Automation and Response (SOAR).</li> <li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li> <li>Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und eigenständiges Handeln aus. Zudem kommunizierst du zielgerichtet und sicher auf Fach- und Führungsebene.</li> </ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li> <li>Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li> <li>Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li> <li>Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li> <li>Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li> <li>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li> <li>Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li> </ul> Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 73.000 € und 104.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Senior Cyber Defense Analyst/SOC Analyst (m/w/d)

Wir sind heute [movers] und morgen [shapers]. Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover &amp; shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers &amp; shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe innovativer Technologien unsere Zukunft und die unserer Kunden in einem digitalen Europa erfolgreich zu gestalten. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem Du Dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist Du auch ein [mover &amp; shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: AI Project Manager Public Sector (m/w/d) <ul> <li>Du erklärst unseren Kunden, was mit AI und GenAI möglich ist und worauf es bei AI Projekten ankommt, und identifizierst Nutzen-stiftende AI Anwendungsfälle</li> <li>Du gewinnst unsere Kunden durch überzeugende Angebote und Pitches</li> <li>Du setzt AI Projekte gemeinsam mit unseren Kunden und unseren AI Experten so auf, dass sie einen konkreten fachlichen Mehrwert erreichen werden</li> <li>Du steuerst AI Projekte zielsicher und übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg hinsichtlich Budget, Terminen und Qualität</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson und Vermittler*in zwischen Kunde und Entwicklungsteam während des gesamten Projektverlaufs</li> <li>Wenn du möchtest, übernimmst du zusätzlich Verantwortung für Geschäftsentwicklung und wirst disziplinarische Führungskraft für AI Expert:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Leiten und Steuern von IT- insb. AI- Projekten nach Wasserfall und agil</li> <li>Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen und Kundenbedürfnissen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in AI und idealerweise GenAI, praktische AI Entwicklungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Unternehmensberatung bzw. IT-Dienstleistung, idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical </li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul>

AI Project Manager Public Sector (m/w/d)

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Fullstack Softwareentwickler Java (m/w/d) München ab sofort Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie entwickeln im Team das hauseigene und selbstentwickelte DMS und Archivsystem für unsere internen Kunden (m/w/d) weiter. Darüber hinaus erarbeiten Sie zusammen mit unseren Kunden (m/w/d) die fachlichen Anforderungen und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte. Sie realisieren die Anforderungen mithilfe von Technologien wie bspw. Java, SpringBoot, Oracle sowie Maven. Dabei werden Sie von aktuellen und hochmodernen Werkzeugen unterstützt (IntelliJ, Git/ Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Jira, Confluence). Des weiteren gestalten Sie das Softwaredesign sowie die Softwarearchitektur der Anwendung aktiv mit. Die Automatisierung von Testfällen, unter anderem die Umsetzung der Unit- und Integrationstests, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. Sie haben Spaß und Freude an der Softwareentwicklung sowohl im Front- als auch im Backend und möchten sich in unser bestehendes Team einbringen. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Technologien Java, Spring/SpringBoot, Maven, Git, Jenkins, Docker und Kubernetes. Kenntnisse von Angular oder vergleichbaren Frameworks wären wünschenswert. Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken runden Ihr Profil ab. Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen (m/w/d) sowie Kunden (m/w/d) und sind außerdem offen für neue Themen und bilden sich gerne weiter. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2). Wir bieten eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Nora Laging (+49 89 9235-7472) und bei fachlichen Fragen bitte an Natalia Lieushyna (+49 89 9235-8107). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.11.2024.

Fullstack Softwareentwickler Java (m/w/d)

Mitarbeiter Website und Social Media (w/m/d) Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München mit rund 12.000 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einen Online Marketing Manager (w, m, d) Website und Social Media In Vollzeit, befristet auf circa achtzehn Monate als Elternzeitvertretung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Pflege und Betreuung der Website der Gemeinde Unterföhring (CMS: Contao) Regelmäßige Aktualisierung der Website Erstellen und Einstellen neuer Texte und Inhalte in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen Pflege des gemeindlichen Instagram-Kanals Kontrolle und Umsetzung unseres Corporate Designs Fotografie und Bildbearbeitung für unsere Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation und -umsetzung Wir suchen eine Fachkraft mit: Ausbildung zum Grafikdesigner, Online-Redakteur, Social-Media-Manager o.ä. Idealerweise mit Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K oder BL I) oder kaufmännischer Ausbildung Erfahrung in Online-Redaktion und Social Media Teamgeist, Kreativität und Flexibilität und schneller Auffassungsgabe Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement Sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, respektgeprägten Arbeitsumfeld Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Kranken-Zusatzversicherung attraktive Gleitzeitregelungen vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Bühring, die Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Tel.: 089-95081-263) und Frau Korff im Personalwesen (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 25. November 2024 schriftlich oder per Mail an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an <a href="mailto:bewerbung@unterfoehring.de" target="_blank">bewerbung@unterfoehring.de</a> zu senden. Kontakt Frau Bühring Tel.: 089-95081-263 Frau Korff Tel. 089-95081-254 Standort Unterföhring Gemeinde Unterföhring Münchner Straße 70 85774 Unterföhring <a href="http://www.unterfoehring.de" target="_blank">www.unterfoehring.de</a>

Mitarbeiter Website und Social Media (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Businessanalyst*in AM (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungsfrist: 15.11.2024 E 12 TVöD / A 13 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15323 Ihr Einsatzbereich Gesundheitsreferat, Geschäftsleitung, Bayerstr. 28a Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Sie definieren zusammen mit den auftraggebenden Fachbereichen des Gesundheitsreferats die fachlichen Anforderungen für die Digitalisierung der komplexen Geschäftsprozesse dieser Bereiche. Der Schwerpunkt liegt auf den Geschäftsprozessen der Städtischen Friedhöfe München sowie der Städtischen Bestattung. Dabei beraten Sie die Fachbereiche und modellieren alternative Prozessdesigns und Lösungskonzepte. Sie betreuen das laufende Anforderungsmanagement einer Gruppe von Modulen und Fachanwendungen. Sie verantworten die fachliche Begleitung von Vergabeverfahren, dabei erstellen Sie die fachlichen Anforderungen sowie Schnittstellen-, Einführungs- und Schulungskonzepte. Die Projekte, die sich aus Ihren Aufgaben im Anforderungsmanagement ergeben, begleiten Sie verantwortlich von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Aufgrund der Begleitung von Releaseterminen ist Flexibilität bei der Arbeitszeiteinbringung erforderlich. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 12 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.170,32 € bis 6.516,74 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und besonders herausragende Fachkenntnisse mit langjähriger (mindestens 3 Jahre) praktischer Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement sowie in der Begleitung von organisatorischen Veränderungen und sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Erhebung, Modellierung und Orchestrierung von fachlichen Anforderungen, Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, Testmanagement, Stakeholder- und Veränderungsmanagement, Kenntnisse im Bereich des strategischen Anforderungsmanagements sowie Erfahrung im Projektmanagement Kommunikationsfähigkeit, insbesondere das Beherrschen von Präsentationstechniken und Kommunikationsvermögen Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz Von Vorteil sind einschlägige Zertifizierungen (z. B. CPRE, CBAP, CCBA, CBPA, IPMA). Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Haaß, Tel. 0152 56891523, E-Mail: <a href="mailto:michaela.haass@muenchen.de" target="_blank">michaela.haass@muenchen.de</a> Herr Bücherl, Tel. 0152 22955215, E-Mail: <a href="mailto:gabriel.buecherl@muenchen.de" target="_blank">gabriel.buecherl@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Ljubic, Tel. 089 233-30686, E-Mail: <a href="mailto:por-2.125.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.125.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Businessanalyst*in AM (w/m/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-136 IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN) Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich Gute Kenntnisse im Projektmanagement Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit Begeisterung für neue Technologien und Applikationen Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Das erwartet Sie Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung. First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe Mitarbeit beim Servicedesk Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software Mitwirkung und Leitung von Projekten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Bernward Hohenbild Tel. 08031/365-1150 E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprache Barrierefreiheit Ausbildung Fachkräfte Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Abteilungsleiter (m/w/d) für Kommunikation Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Bewerbungsschluss22.11.2024 Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist ein modernes Unternehmen mit einer Bilanzsumme von rund 9 Mrd. Euro und über 85 Standorten. Als drittgrößte Sparkasse Niedersachsens mit ca. 1.250 Mitarbeitenden sichern wir unseren Erfolg als klarer Marktführer in der Region. Die Festigung der führenden Marktposition und die dauerhafte Zufriedenheit der Kunden bestimmen unsere strategische Ausrichtung. Die Region Hildesheim, Goslar und Peine mit über 500.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einer landschaftlich reizvollen Umgebung mit hohem Freizeit- und Erholungswert sowie guter Anbindung an die Landeshauptstadt Hannover. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Ableitungsleiter (w/m/d) für unsere restrukturierte Abteilung Kommunikation im Bereich Vorstandsstab. In dieser Funktion bist du in Abstimmung mit der Bereichsdirektorin verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Steuerung der Kommunikationsmaßnahmen der Sparkasse. Ziel ist es, die Marke zu stärken, das Vertrauen der Kunden zu fördern und die internen und externen Kommunikationsprozesse zielgerichtet auszugestalten. Im Zuge der Neustrukturierung der Abteilung bietet die Position dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Teams mitzuwirken. Die Abteilung wird künftig aus 2 Teams mit insgesamt 20 Kolleginnen und Kollegen bestehen. Folgende Themenfelder gehören zu deinen spannenden Aufgaben: Kommunikationsstrategie/-planung: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsplanung für das Gesamthaus, inkl. Social Media und digitaler Trends Interne Kommunikation: Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung des Informationsmanagements, Förderung der Mitarbeiterbindung durch interne Kommunikation und Wertemanagement, Sicherstellung eines effektiven internen Informationsflusses Externe Kommunikation: Pflege von Medien- und Stakeholder-Beziehungen, Leitung der Öffentlichkeitsarbeit, individuelle und PR-Kampagnen und Krisenkommunikation Markenmanagement: Konsistente Markenkommunikation, Einhaltung von Corporate Design und Stärkung der Markenidentität, Betreuung Nutzenstiftung inklusive Betreuung der sparkasseneigenen Stiftungen und regionales Engagement Reputations-/ Beschwerdemanagement: Koordination von Krisenkommunikation und schnellen Reaktionen zur Wahrung des öffentlichen Vertrauens, zentrales Beschwerdemanagement Veranstaltungsmanagement: Planung und Durchführung von Kunden-, Vertriebs- und internen Veranstaltungen Budgetverantwortung: Verwaltung des Kommunikationsbudgets und Kosten-Nutzen-Analysen Führung: Fordern und Fördern deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam die Ziele zu erreichen Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Finanz- oder Bankensektor Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Public Relations, interne und externe Kommunikation, sowie digitales und Social Media Management Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Kommunikationswege und -methoden zu entwickeln Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative mit einer Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Hohe Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln auch in Krisensituationen Erfahrungen mit digitalen Kommunikationstools Unser Angebot Versprechen können wir dir eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine dem Verantwortungsrahmen angemessenen Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten Komponenten und weiteren Sozialleistungen Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht die Option, die Funktion der Stellvertretung der Bereichsleitung zu übernehmen Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. (Arbeitszeitanteil mindestens 80 %) Du findest dich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Deine Bewerbung nehmen wir über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.sparkasse-hgp.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-hgp.de/karriere</a> entgegen. Fragen zu dieser Stelle beantwortet dir gern Frau Elke Brandes (Bereichsleisterin Vorstandsstab) unter 05121 871-2475 oder per E-Mail <a href="mailto:elke.brandes@sparkasse-hgp.de" target="_blank">elke.brandes@sparkasse-hgp.de</a>. Als Ansprechpartner für den Bereich Personal steht dir für diese Ausschreibung Frau Anita Palokaj (Beraterin für Personalberatung und -entwicklung) unter Tel. 05121 871-3612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a> zur Verfügung. Weiterere Jobs Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Standort Sparkasse Hildesheim Rathausstraße 21-23 31134 Hildesheim Niedersachsen Einsatzort Rathausstraße 21 - 23 31134 Hildesheim Niedersachsen Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Abteilungsleiter (m/w/d) für Kommunikation

IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d) Vollzeit Unbefristete Festanstellung keine Leitung Keine Berufserfahrung Die Stadt Bochum mit ca. 373.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Viel-zahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrich-tungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das das Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz als engagierte*n IT-Verbindungsmitarbeiter*in (w/m/d) Kennziffer: 38-1 Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Bewertung: EG 10 TVöD (49.481 € - 69.022 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in Vollzeit) bzw. BesGr. A 11 LBesG (vorbehaltlich endgültiger Bewertung) Werden Sie Teil des Teams im Referat für Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und leisten mit Ihrer Tätigkeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bochumer Bevölkerung. Aufgaben Als erste*r Ansprechpartner*in beraten Sie die Mitarbeitenden umfassend bei auf-tretenden Störungen und beheben Fehler bzw. suchen Lösungen. Beschaffung, Rechtevergabe und Anwender*innenbetreuung in den Bereichen Hard- und Software sowie für die technische Ausstattung im Referat 38 Fachbereichsspezifisch sind Sie u. a. für das Output-Management sowie die technische Betreuung der im Krisenstab sowie durch die Einsatzleitung eingesetzten Technik zuständig (u. a.: Satellitentelefone, vorgehaltene IT-Komponenten). Mitwirkung bei der Klärung von Angelegenheiten des Bevölkerungsschutzes (Zivil- und Katastrophenschutz) und des Krisenmanagements, insbesondere des zivilen Alarmplanes für den Bereich der zivilen Verteidigung, des Katastrophenschutzplanes und der Zusammenarbeit mit Hilfsorganisationen Sie wirken bei krisenhaften Ereignissen u. a. in der Koordinierungsgruppe Stab, insbesondere bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Ausstattung, mit. Sie sind Bestandteil eines Rufbereitschaftsdienstes. Hospitation: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, vereinbaren Sie bitte einen Ter-min zur Hospitation. Dies ist eine unbedingte Voraussetzung. Melden Sie sich hier-für bitte bei Michaela Kalkowski mit der Telefonnummer 0234/910-3702. Anforderungsprofil Sie können sich bewerben, wenn Sie ein Hochschulstudium mit der Fachrichtung Informatik erfolgreich absolviert haben oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder IT-Techniker*in verfügen. Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben. Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen, einhergehend mit einer mehrjährigen Erfahrung in einer sachbearbeitenden Verwaltungstätigkeit bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office. Idealerweise ist Ihnen das IT-Verwaltungssystem Matrix42 bereits bekannt. Sie besitzen die Fähigkeit, mit hohem Engagement selbstständig und spontan auf das aktuelle Tagesgeschehen und auf neue Situationen kurzfristig zu reagieren, um akute Probleme zu analysieren und zu beheben. Dabei ist Flexibilität für Sie kein Problem. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und besitzen die Qualifikation mindestens eines Gruppenführers im Ehrenamt in einer anerkannten Hilfsorganisation. Was wir bieten Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten Bezahlung nach Tarifvertrag oder Landesbesoldungsgesetz Zusatzrente Jobticket und Jobrad für Tarifbeschäftigte und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage Flexible Arbeitszeitgestaltung Bei uns können Sie die das mobile Arbeiten nach Absprache überwiegend im großen Umfang (bis zu 60 %) nutzen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits Benefits Betriebliche | Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeit | Jobticket | Homeoffice | Mitarbeiterrabatte Kontakt Stadt Bochum Annika Fischer <a href="mailto:AnFischer@bochum.de" target="_blank">AnFischer@bochum.de</a> 0234 910 5095 Standort Willy-Brandt-Platz 2-6, 44787 Bochum, Deutschland

IT-Verbindungsmitarbeiter*in (m/w/d)

System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik. Wir freuen uns auf Sie! Wir bieten Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" Der Job Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints) Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse) Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit) Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden Ihr Profil Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

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