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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Ingenieur Maschinenbau als ehemaliger Soldat (m/w/d) Kiel Das ist zukünftig dein Job <ul><li> Konstruktion und Zeichnungserstellung komplexer Systeme </li><li> Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung </li><li> Projektierung oder Projektkoordination </li><li> Technische Systemlogistik </li><li> Versuchstechnik </li><li> Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement </li><li> Technische Dokumentation/technische Redaktion </li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li> Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt </li></ul> Das bringst du mit <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes Ingenieursstudium der Maschinentechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik </li><li> Erfahrung als Zeitsoldat in der Wartung und Instandsetzung/Prüfung von Militärfahrzeugen, Militärflugzeugen oder von Marineschiffen </li><li> Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten </li></ul>

Ingenieur Maschinenbau als ehemaliger Soldat (m/w/d)

Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Entgeltgruppe EG 10 TVöD in Vollzeit (39h) Die Stelle ist projektbedingt auf 4 Jahre befristet. Die Stelle der Programmkoordination für Weiterbildung unterstützt die Projektkoordination bei der Planung, Organisation und Durchführung neuartiger Weiterbildungsprogramme, um das berufliche Wachstum und die persönliche Entwicklung der Teilnehmenden mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz zu fördern. Das alles können Sie bei uns bearbeiten: Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung neuartiger Weiterbildungsprogramme Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Lehrveranstaltungen, Workshops, Seminaren, öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und anderen Weiterbildungsformaten Identifizierung von potenziellen Dozierenden und Referierenden sowie deren Betreuung und Koordination Teilnehmendenverwaltung Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für die Weiterbildungsprogramme Evaluation der Kurswirkung und kontinuierliche Optimierung der Programme Ihr Profil: ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin fundierte Kenntnisse von Lernmethoden und -technologien sowie deren Anwendung in der Erwachsenenbildung. Verständnis für moderne Lehrmethoden und didaktische Konzepte ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit. fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) Wir wünschen uns: Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.) fundierte Erfahrung in der Planung und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen oder ähnlichen Bildungsprojekten sind wünschenswert • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung gemäß der EG 10 TVöD ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: <a href="mailto:miriam.otto@stadt-heide.de" target="_blank">miriam.otto@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 18.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Programmkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)

Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vhs Heide eine*n Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d) Entgeltgruppe EG 12 TVöD in Teilzeit (19,5h) Die Stelle ist projektbedingt auf 4 Jahre befristet. Als Projektkoordinator*in übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der effizienten Organisation und Koordination neuer vhs-Angebote wie Events, Workshops, Zertifikatslehrgänge und Kurse zu Zukunftstechnologien wie virtuelle Realität und Künstliche Intelligenz. Sie übernehmen die Schlüsselrolle bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Erweiterung des Lernangebots im Rahmen des Digital Learning Campus. Das alles können Sie bei uns bearbeiten: Entwicklung der strategischen Ausrichtung für den Digital Learning Campus und Aufbau des neuen Geschäftszweigs innerhalb der vhs Heide Entwicklung innovativer Lehr- und Lernansätze sowie daran angegliederter Lehrpläne und Kursinhalte unter Berücksichtigung aktueller branchenspezifischer Anforderungen und Trends Verantwortung für das Projektbudget und effektive Planung von Kosten und Nutzung von Ressourcen Gestaltung und Umsetzung des Marketings für den Digital Learning Campus Qualitätssicherung und Controlling der neu gestalteten Angebote zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Projektmanagement, digitale Lehre / E-Learning, Learning Technologies oder einer verwandten Disziplin Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen fundierte Kenntnisse von modernen Lehrmethoden und didaktischen Konzepten kreative Lösungsansätze, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist fließende Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (min. B2-Niveau) Wir wünschen uns: Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Events und digitalen Bildungsinitiativen sind von Vorteil Offenheit für die Anwendung und Umsetzung neuer Technologien und innovativer Formate (bspw. Micro Learning, Micro Degrees, KI-Tools, Games, etc.). Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, künstliche Intelligenz und virtuelle Realität sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Plattformen einzuarbeiten Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lernressourcen sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit eine Vergütung gemäß der EG 12 TVöD ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der vhs Heide, Miriam Otto, Tel. 0481/ 69839654, E-Mail: <a href="mailto:miriam.otto@stadt-heide.de" target="_blank">miriam.otto@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Sie sind Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 18.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg1, 25746 Heide, E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> . Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Projektkoordinator*in für den Digital Learning Campus (w/m/d)

Sachbearbeitung (w/m/d) Teilzeit Bei der Stadt Heide ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sachbearbeitung (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD im Fachdienst Tiefbau zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden. Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet auf 2,5 Jahre. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: Betreuung und Weiterentwicklung des Mängelmelders der Stadt Heide Betreuung der kommunalen Straßenbeleuchtung (z. B. Erfassung und Weiterleitung von Störungs- und Schadensmeldungen) Selbstständiges bearbeiten von Aufbruchgenehmigungen und Genehmigung zur Absenkung von Grundstückszufahrten Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Preisanfragen Selbstständiges prüfen von Rechnungen des Fachdienstes Tiefbau und dem Baubetriebshof Führen von Haushaltsüberwachungslisten Selbstständige Bearbeitung von Preisanfragen und die hiermit zusammenhängenden Preisspiegelerstellung Mitwirken bei der Erteilung von Aufträgen der Stadt Heide Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Fachdienst Tiefbau Aktenführung des Fachdienstes Tiefbau Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte*r mit Angestelltenprüfung I oder abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, zur/zum Industriekauffrau/ Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten umfassende Erfahrung in der Anwendung gängiger MS-Office-Programme Bereitschaft sich in die Fachprogramme der Stadt Heide einzuarbeiten Kenntnisse im Qualitätsmanagement Im Übrigen erwarten wir: strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten Kooperations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie teamorientiertes Handeln Engagement, Flexibilität und organisatorisches Geschick Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 6 TVöD ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,5 Stunden Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Home-Office eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz erhöhen möchten. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Friedrichs (Tel. 0481/6850-640), E-Mail: <a href="mailto:holger.friedrichs@stadt-heide.de" target="_blank">holger.friedrichs@stadt-heide.de</a> gerne zur Verfügung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, lückenloser Beschäftigungsverlauf, Referenzen etc.) bis zum 03.11.2024 an die Stadt Heide, Der Bürgermeister, Fachdienst 11 - Personal -, Postelweg 1, 25746 Heide; E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a>. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Heide aus Gründen der Datensicherheit nur Bewerbungen im PDF-Format akzeptiert. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. STADT HEIDE Telefon +49 481 6850-0 • E-Mail: <a href="mailto:postoffice@stadt-heide.de" target="_blank">postoffice@stadt-heide.de</a> • Web: <a href="http://www.heide.de" target="_blank">www.heide.de</a>

Sachbearbeitung (w/m/d) Teilzeit

Ref-Nr: 224000058659 V00000272914.10.2024Du kümmerst dich um Administration und Customizing der IT-Systeme, sorgst für den reibungslosen Betrieb, bearbeitest Störungen, analysierst und behebst Fehler und führst auch mal Schulungen durch;...Grafschaft, Bonn, Wesel, LübeckRef-Nr: 13525092-SDE10.10.2024<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Lübeck,&nbsp;München,&nbsp;Stuttgart,&nbsp;Hamburg,&nbsp;Frankfurt,&nbsp;Köln, Bundesweit, RemoteRef-Nr: V000009549Realisieren von Schnittstellen in PDMS-Projekten, Installation von Integrationsrechnern auf Basis von Linux sowie Untersuchen und Beheben von Fehlern (meist remote); Testen von Anpassungen im Labor und im Kundensystem;...Ref-Nr: REG-1000908.10.2024Vorbereitung/ Überprüfung/Abnahme der AC Arbeiten,Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern, Batteriespeichern, Zählerplätzen sowie AnlagenüberwachungenPflege von Onlineportalen der Verschiedenen HerstellerFunktionskontrolle und Überga...Ref-Nr: 13765072-SDE26.09.2024Personalrecruiting und Personalentwicklung; Optimierung des Ausschreibungsprozesses; Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und fachlicher Einarbeitungspläne; Erstellen von Kennzahlen;...Ref-Nr: 13783537-SDE30.09.2024Sie wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung und Implementierung des Compliance-Management-Systems in der BAADER Gruppe mit;...Ref-Nr: RZ-0424First- und Second-Level-Support als zentrale Ansprechperson bei der Nutzung aller IT-Dienste des Rechenzentrums (z.B. Netzwerk, E-Mail, Dateiablage, Active Directory etc.) mit Hilfe eines Ticket-Systems, ggf. Einbindung des Third-Level-Supports;...Ref-Nr: 13781574-SDE12.10.2024Administration und Optimierung der Windows-Systemlandschaft sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit; Management von Benutzerkonten und Ressourcen in Active Directory; Mitwirkung bei der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen;...Ref-Nr: 224000058656 V00000272815.10.2024Du kümmerst dich um Konzeption, Administration und Betrieb von Server- und Datenbanksystemen für komplexe Anwendungen im Klinik-Kontext, einschl. der Installation und Wartung von Betriebssystemen, dem Updatemanagement;...Ref-Nr: 224000041777Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von technischen Lösungen im Front- und Backend unseres Asset-Managementsystems in einem agilen Umfeld;...Ref-Nr: K 284 / 2024Konzeption eines Modells zur Beschreibung der IT-Architektur unter Berücksichtigung anerkannter Standards und Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman, ISO 42010); Analyse der städtischen IT-Systemlandschaft, Identifikation von Optimierungspotenzial;...Ref-Nr: K 224 / 2024Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Projekten und Aufgabenstellungen inkl. Überwachung des Projektfortschritts und Risikomanagements; regelmäßiges Projekt-Reporting an die Projekt-Stakeholder; Leitung und Motivation von Projektteams;...Ref-Nr: 13521351-SDE12.10.2024Durchführung der Projekt Management Methoden und Tool Trainings; Entlasten der technischen Projektleitung beim Aufbau und der Pflege von Projektplänen sowie Support im Projekt-Controlling über Aufwände, Kosten, Risiken und Qualität;...Ref-Nr: 14096451-SDESystemverwaltung Unix und Administration der Oracle Datenbank; Installation und Update unserer Kernsoftware "Cusa" sowie von Eigenentwicklungen; Unterstützung des Supports bei schwerwiegenden Fehlern; Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) IT- Proje;...Ref-Nr: 14085970-SDEInstallation von Hard- und Software; Steuerung und Koordination von IT-Projekten und -Dienstleistern; Betreuung der lokalen Netzwerk-Infrastruktur;...Ref-Nr: YF-1296409.10.2024Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in uns...Ref-Nr: YF-1296509.10.2024Plan International ist eine unabhängige Organisation der Entwicklungszusammenarbeit und humanitären Hilfe. Mädchen und Jungen sollen weltweit die gleichen Rechte und Chancen haben und ihre Zukunft aktiv gestalten. Um das zu erreichen, setzen wir in uns...Ref-Nr: YF-1353208.10.2024Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großa...Ref-Nr: Techniker*in - SEA13.10.2024Prüfungen und Stellungnahmen im Zuge von Widerspruchangelegenheiten; Ausgabe von Bestandslageplänen und Kanalbestandsdaten zu internen und externen Planungszwecken; Digitalisierung von Bestandsunterlagen der Grundstücksentwässerung;...Ref-Nr: 22400005292713.10.2024Als Automatisierungstechniker (m/w/d) bist du zentral für die Automatisierung moderner Gebäude- und Yachtsysteme verantwortlich; deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung innovativer Lösungen zur Maximierung von Effizienz und Benutzerfreundlichkeit;...Ref-Nr: 13796987-SDE01.10.2024Wir legen unser zentrales Prozessmanagement und auch den Aufbau eines konzernweiten Prozesshauses in deine kundigen Hände, denn du erkennst im Puzzle unserer Workflows das Große im Kleinen;...Schwentinental, Bochum, JenaRef-Nr: 22400005298513.10.2024Du verstehst dich als Berater und begleitest unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Einführung von Lösungen auf Basis unseres Standardsystems für das Liegenschaftsmanagement LISnovus; du versetzt dich in deine Anwender;...Ref-Nr: 224000060085Sie wählen geeignete Parfümöle und produktergänzende Ätherische Öle aus unserem Produktportfolio für die Rezepturen unserer Kundenanfragen aus;...Ref-Nr: 224000060050 TK23650-2024AB2871Crossfunktional, die Grundlagen für die datengeleitete Steuerung unserer Prozesse entwickeln, die Anforderungen analysieren, Lösungsoptionen entwickeln; technische Konzepte zur Erweiterung, Optimierung des übergreifenden Prozess-Datamarts erstellen;...Ref-Nr: 9923188-SDEIm Inbound nimmst Du die Kunden und ihre Anfragen entgegen; Du erfasst das Kundenanliegen und beantwortest den Kunden ihre Fragen; in der Datenbank hältst Du fest, was Du mit dem Kunden besprochen hast;...

IT-Application Manager:in

Ref-Nr: 13755674-SDE26.09.2024Lösungsorientierte Beratung von Bauwilligen und Entwurfsverfassern; Bearbeitung von Bauvorbescheidsanträgen, Bauanträgen und Anzeigen; Entscheidungen über Ausnahmen und Befreiungen nach BauGB sowie von Abweichungen gem. LBO;...Flensburg, Kiel, StralsundRef-Nr: HRP1267.02994.JB.31012403.10.2024Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Mandantenkreis in abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der betrieblichen Altersversorgung;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13764894-SDERisiko- und Bonitätsanalyse von Unternehmen, Objekten und Projekten sowie Ergebnisbewertung im Neu- und Bestandsgeschäft; Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Kapitaldienstrechnungen sowie Bewertung von Sicherheiten;...Ref-Nr: 13783630-SDEDu übernimmst die Sachbearbeitung der Anlagenbuchhaltung. Dabei führst du die jeweiligen Hauptbuchkonten und das Nebenbuch in der Anlagenbuchhaltung (ANBU); Du verantwortest die dazugehörigen PPS-Prozesse und das IKS;...Ref-Nr: 224000054616Ausarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Erstellung und Verwaltung von Stücklisten für die Gussproduktion; Anpassung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten bei Prozess- oder Kundenänderungen;...Ref-Nr: 224000054617Angebotserstellung, Monitoring und Abwicklung von Aufträgen; Bearbeitung von Reklamationen sowie Erstellung von Gutschriften und Rechnungen; Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Terminverfolgung und Pflege der Kundendaten im ERP-System;...Fürstenfeldbruck, Kiel, Koblenz, Wilhelmshaven, Wunstorf bei HannoverRef-Nr: YF26369450Die Position ist ab sofort in Festanstellung zu besetzen und kann von einem der folgenden Standorte der ESG in Fürstenfeldbruck / Kiel / Wilhelmshaven / Koblenz oder Hannoverausgeübt werden. Neuerstellung und Änderungsdienst an Technischer Dokument...Ref-Nr: 24OG-KRO1-YFBIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte ...Hamburg, Kiel, Lübeck, NeumünsterRef-Nr: 12059238-SDERef-Nr: 22400004924507.10.2024Du bereitest Sitzungen und Termine inhaltlich vor. Bei Bedarf erstellst Du Präsentationen oder Protokolle; Du unterstützt die Direktionsleitung Marktfolge bei der Recherche fachlicher oder kundenbezogener Themen;...Hamburg, Kiel, Bremen, HannoverRef-Nr: 11143486-SDERef-Nr: 13923425-SDE09.10.2024Verwaltungsseitige Bearbeitung von Bewilligungsverfahren und gehobenen Erlaubnissen der Grundwasserentnahmen von öffentlichen Wasserversorgern, Lebensmittelbetrieben und Betrieben. Überprüfung und Aktualisierung der bereits erteilten Bewilligungen;...Hamburg, Lübeck, Kiel, Wismar, Rostock, Oldenburg, FlensburgRef-Nr: YF-1305209.10.2024Sorgen Sie für frischen Wind in Ihrem Vertriebsgebiet als kompetenter Ansprechpartner für alle unsere relevanten Zielgruppen! Ihr Auftreten sowie Ihre Expertise sind dabei der Garant für optimale Beratung und umfassende Betreuung.Ihre Aufgaben im Überb...Hamburg, Kiel, Homeoffice (Hamburg)Ref-Nr: YF-13014JOIN THE KNKCREW Gemeinsam mit dir digitalisieren wir die Verlags- und Medienbranche in Europa, Nordamerika und Asien! Mit unserer Expertise und der weltweit einzigen, von Microsoft zertifizierten Softwarelösung für diesen Markt helfen wir Unternehmen ...Ref-Nr: 13518535-SDE09.10.2024Führung und Dokumentation von Hauptbuchkonten und Stammdatenpflege für mehrere Unternehmen der Firmengruppe; Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Erstellung USt.-Voranmeldungen, USt.-Erklärung, ZM-Meldungen; Erstellung des Monatsabschlusses;...Ref-Nr: 789323730.09.2024Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings für einzelne Geschäftsbereiche; Durchführung von Soll/Ist-Analysen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen; Durchführung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen;...Ref-Nr: 13783614-SDE30.09.2024Die Bauherren- und Nutzerberatung bei Neubau-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungskonzeptionen von Hochbauten sowie Raumprogrammerstellung; die Projektleitung entsprechender Planungsleistungen bei Einschaltung externer Planer:innen;...Ref-Nr: REG-1000908.10.2024Vorbereitung/ Überprüfung/Abnahme der AC Arbeiten,Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern, Batteriespeichern, Zählerplätzen sowie AnlagenüberwachungenPflege von Onlineportalen der Verschiedenen HerstellerFunktionskontrolle und Überga...Ref-Nr: 13623651-SDERef-Nr: 13986342-SDEErstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie 2D-Zeichnungen in CAD-Systemen (z. B. Creo) für Sondermaschinen und feuerwehrtechnische Anlagensysteme; konstrukt. Unterstützung der Entwicklungs- und Projektteams bei der Umsetzung von innovativen Lösungen;...Ref-Nr: 224000052552Selbstständige Bedienung komplexer CNC-Maschinen; eigenständige Bearbeitung von Einzel- und Serienfertigung an modernen MILLTURN- und 5-Achs-Fräsmaschinen; eigenständiges Rüsten und Bedienung von Programmen an CNC-Dreh- und Fräsmaschinen;...Norddeutschland oder SüddeutschlandRef-Nr: 13324315-SDE25.09.2024Erstellung von Software-Lösungen und Bibliotheken für die Inbetriebnahme, den Betrieb und die Diagnose von Systemen, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau; Umsetzung der SW-Architektur für Systemlösungen;...Kiel, Hamburg, Oldenburg, Hannover, RostockRef-Nr: 22300007303424.09.2024Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen; zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt;...Ref-Nr: 13999180-SDEEntgegennahme von Behältern, An-, Ab- und Ummeldungen sowie Klärung unklarer Sachverhalte; Ermittlung von Eigentumsverhältnissen und Anschriften von Rechnungsempfängern; Bedienung des Servicetelefons; Verfahren Anschluss- und Benutzungszwang;...Ref-Nr: 11719270-SDE10.10.2024

Technische Sachbearbeitung für den Staatlichen Arbeitsschutz in den Bereichen Handel und Windenergie (m/w/d)

Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Mitarbeiter:in Digitales Archiv (m|w|d) - Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesG – Die Position ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, prüfen wir, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Übernahme im Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Vorschriften möglich. Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Für den Bereich der digitalen Langzeitarchivierung wurde beim ITV.SH eine Servicestelle eingerichtet, die die Kommunalarchive in Fragen der digitalen Langzeitarchivierung berät und technische Lösung zur Umsetzung dieser gesetzlichen Aufgabe anbietet. Die Servicestelle für Digitale Archivierung (KOSDA) schafft und kontrolliert die Rahmenbedingungen für die Übernahme elektronischer Daten aus kommunalen Archiven; sie bündelt organisatorische und fachliche Aufgaben für die kommunalen Archive. Die Servicestelle arbeitet eng mit den Kommunalarchiven im Land sowie mit dem Landesarchiv Schleswig-Holstein (LASH) zusammen, welches das Digitale Archiv S-H (DASH) für das Land betreibt. Der Dienstort ist Kiel (die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt). <ul> <li>Vertretung der Leitung der KOSDA</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der KOSDA als zentrale Anlauf- und Beratungsstelle beim ITV.SH für die Träger der öffentlichen Archive sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der digitalen Langzeitarchivierung bei den Kommunen</li> <li>Beratung der Kommunalverwaltungen in Fragen der digitalen Schriftgutverwaltung, Langzeitspeicherung, Aussonderung und Langzeitarchivierung</li> <li>Einschätzung zur Anbindung der verschiedenen Archivverwaltungssoftware (AUGIAS, Arcinsys, Faust etc.) an DIMAG</li> <li>Einführung von DIMAG bzw. Arcinsys in Kommunalverwaltungen</li> <li>Betreuung der Archivierungslösung DIMAG</li> <li>archivfachliche Beratung und Unterstützung der Kommunalverwaltungen bei Aussonderungs- und Übernahmeprozessen</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Workflows zur Übernahme und dauerhaften Speicherung/Erhaltung von digitalen Informationsobjekten</li> <li>Ermittlung und Analyse von genutzten Datenbanken und Fachverfahren in den Kommunalverwaltungen zur Koordination von Schnittstellenentwicklungen</li> <li>Erstellung von Handreichungen, Informations- und Schulungsmaterialien zur dig. Schriftgutverwaltung bzw. zur Aussonderung und Übernahme dig. Informationsobjekte</li> <li>Mitarbeit in den Projekt- und Arbeitsgruppen der länderübergreifenden Kooperationsverbünde (DIMAG, Arcinsys)</li> <li>Schulung und fachliche Unterstützung kommunaler Anwender (DIMAG, Arcinsys)</li> <li>allgemeine Querschnittsaufgaben im Bereich der KOSDA</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der grundlegenden Fragen bzw. der aktuellen Diskussion im Bereich der Digitalen Langzeitarchivierung</li> <li>Kenntnisse der DIMAG-Software bzw. des DIMAG-Verbundes und der Grundlagen der Verbundlösung „Digitale Archivierung Nord“ oder Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>gute EDV- sowie Anwenderkenntnisse von Archivverwaltungssoftware (z.B. Augias, Arcinsys)</li> <li>konzeptionelles und strukturiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Sorgfalt</li> <li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>freundliches, serviceorientiertes Auftreten und sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsgeschick, Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1.</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen Archivdienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Laufbahnzweigs Archivdienst der Fachrichtung Allgemeine Dienste)</li> </ul> oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom, Master) im Bereich der Archivwissenschaften oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH/Uni, Master/Magister) in einer dem Aufgabenbereich förderlichen Fachrichtung (z.B. Geschichtswissenschaften, Informationswissenschaften, Datenmanagement, Informatik) mit mind. der Abschlussnote „gut“ sowie eine mind. zweijährige, nachgewiesene archivfachliche Tätigkeit (u.a. Bewertung, Erschließung) in einem öffentlichen Archiv Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: <ul> <li>Praktische Erfahrungen in der Behördenberatung zur Schriftgutverwaltung bzw. bei der Aussonderung/Übernahme digitaler Informationsobjekte</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse über Organisation und Entscheidungsprozesse in kommunalen Verwaltungen</li> <li>Berufserfahrungen im kommunalen Archivwesen</li> <li>idealerweise Projekterfahrung</li> </ul> <ul> <li>die Sicherheit des Öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens,</li> <li>ein motiviertes Team sowie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer optimalen Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL),</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket),</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness,</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeiter:in Digitales Archiv (m|w|d)

IT-Architekt:in (w/m/d) Mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen ist die Hansestadt Lübeck täglich für die Belange Ihrer Bürgerinnen im Einsatz. Unser Anspruch ist, in einer modernen Verwaltung, Dienstleistungen digital anzubieten und permanent weiterzuentwickeln. Dazu betreibt die Hansestadt Lübeck eine eigene, aktuelle IT-Umgebung. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Architekt:in Das Aufgabengebiet umfasst Konzeption eines Modells zur Beschreibung der IT-Architektur unter Berücksichtigung anerkannter Standards und Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman, ISO 42010) Analyse der städtischen IT-Systemlandschaft, Identifikation von Optimierungspotenzial Dokumentation und Pflege der Ist-Architektur in einem EAM Tool Konzeption einer IT-Sollarchitektur, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen der Hansestadt Lübeck gerecht wird Erstellung eines IT-Bebauungsplans unter Berücksichtigung der IT-Strategie Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die Anforderungen an die IT-Architektur zu verstehen und umzusetzen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien in der IT-Architektur in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten Erwartet werden Studienabschluss (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein anderes förderliches Studium) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für die ausgeschriebenen Position qualifiziert) Mehrjährige Berufserfahrung als IT Architekt oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen Erfahrung in der Einführung und Nutzung eines EAM Tools (z.B. LeanIX, Sparx EA) Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Technologien und Plattformen Wünschenswert ist eine Zertifizierung im Umfeld IT-Architektur (z.B. TOGAF, Zachman) oder IT-Strategie (FitSM oder CoBiT) Hohe thematische Flexibilität, Multitasking-Profi mit Hands-on Mentalität Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Geboten werden Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich Einen Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof Lübeck entfernt ist, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht. Auch die Altstadtinsel ist fußläufig in 10 Minuten erreichbar Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. Eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit Teilnahmemöglichkeit an der leistungsorientierten Bezahlung und betrieblichen Altersvorsoge Nach der Probezeit ist Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Möglichkeiten von internen und externen Fortbildungen Flexible Arbeitszeiten Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 284 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köble, Telefon 0451 / 122 - 7410, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung. Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG12 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 284 / 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 45 statt. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Köble, Telefon 0451 / 122 - 7410 , in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Hoffmann, Telefon 0451 / 122 - 1159 zur Verfügung.

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