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Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das IT-Service/Archiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator/in (m/w/d) Das Amt IT-Service/Archiv ist eigenverantwortlicher IT-Dienstleister für alle Dienststellen der Kreisverwaltung. In einer komplexen IT-Struktur mit zwei redundanten Rechenzentren wer-den rund 1.200 IT-Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten und mit mehreren hundert Softwarelösungen betreut. Davon sind ca. 700 über VPN als Homeoffice oder mobile Ar-beitsplätze angebunden. Die IT ist im Kern autonom organisiert und besteht aktuell aus 26 Mitarbeitenden. In einigen Aufgabenbereichen arbeiten wir mit externen kommunalen und privaten Rechenzentren und Dienstleistern zusammen. Dazu zählt auch der Zugang zu übergeordneten Netzen des Lan-des und Bundes. Aufgaben: Softwareverteilung Betreuen, Weiterentwickeln und Sicherstellen der Systemverfügbarkeit des Softwareverteilungssystems von Empirum inklusive Softwaredepots Beheben von Störungen im Rahmen des Troubleshootings (2rd/3rd-Level-Support) der eingesetzten Softwarelandschaft, Betriebssysteme und des Softwareverteilungssystems Erstellen und Aktualisieren von Softwarepaketen und Betriebssystem-Konfigurationen für den automatischen Rollout Implementieren neuer Hardware inklusive Treiber-Management und Testverfahren Patch-Management inklusive der Freigabe und Installation in Test- / Produktivumgebung mit Notebooks, PCs sowie VDs Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Windows Domäne Sehr gute AD Kenntnisse Gruppenrichtlinien DNS / DHCP DFS Powershell Wünschenswert wären zusätzlich Kenntnisse in den folgenden Aufgabenbereichen: Monitoringsystem (Zabbix) Installation / Wartung / Pflege Einbindung neuer Komponenten Erstellung von Dashboards Linux Server (Optimalerweise mit deb basierten Distributionen) Installation / Wartung / Pflege Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene qualifizierte technische Ausbildung im IT-Bereich. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen in einer komplexen IT-Infrastruktur und fundierte Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, Affinität für technologische und methodische Trends sowie die Fähigkeit diese im Hinblick auf Ihr Wirkungsfeld zu bewerten, hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit sowie eine Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und setzen Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten adressatengerecht ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die sich als Dienstleister/in für die Anwender/innen versteht und im Umgang mit ihnen geübt ist. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD. Nach dem ersten Bewerbungsgespräch laden wir die Bewerber*innen der engeren Auswahl in das Amt ein, um uns gegenseitig besser kennenzulernen und Ihnen einen ersten Eindruck von unserer modernen Infrastruktur zu vermitteln. Neben der fachlichen Qualifikation ist es uns sehr wichtig, dass beide Seiten sich vorstellen können, gerne im Team zu arbeiten. Für Auskünfte stehen Herr Joel, Telefon 02202 13 2372 oder Herr Mix, 02202 13 2355 ger-ne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.05.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Projektmanager/-in intelligente Verkehrssteuerung/-infrastruktur (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Straßen und Verkehr des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart ist zuständig für die Planung aller öffentlichen Straßen, Wege und Plätze sowie für das Verkehrsmanagement. Unser Ziel ist es, mit innovativen Projekten und Technologien die Verkehrswende in Stuttgart zu unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere lebenswerte Stadt zukunftsfähig weiterentwickeln. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart Sie betreuen vorhandenen Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in Fachgremien Ihr Profil: Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) alternativ Bachelorabschluss in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Müller unter 0711 216-80198 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anika Riegger unter 0711 216-80073 oder <a href="mailto:a.riegger@stuttgart.de" target="_blank">a.riegger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.06.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0016/2024 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Projektmanager/-in intelligente Verkehrssteuerung /-infrastruktur (m/w/d)

Spannende Aufgaben, innovative Projekte, für und mit Menschen arbeiten: willkommen beim Landesamt für Sicherheit in der Informations­technik (LSI) – der hochmodernen, kompetenten IT-Sicherheits­behörde für den Freistaat Bayern. Der Schutz des bayerischen Behörden­netzes zählt zu unseren Haupt­aufgaben. Wir beraten Kommunen und öffentliche Unternehmen im KRITIS-Bereich, sorgen für die Fortschreibung von IT-Sicherheits­richtlinien und sind dem Ziel verpflichtet, schnell innovative Lösungen für die sichere Digitalisierung zu finden. Dabei sind immer im Fokus: die Bildung nationaler und inter­nationaler Allianzen und die enge Zusammen­arbeit mit Wirtschaft und Wissenschaft. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Staatsfinanz oder nichttechnischer Verwaltungsdienst für unser Referat Personal, Personalentwicklung, Fortbildung, Personalgewinnung am Standort Nürnberg <ul><li>Personalverwaltung von Beamtinnen bzw. Beamten und Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeit­nehmern (Einstellungsverfahren, Eingruppierung, beamtenrechtliche Ernennungen, Beurlaubung, Qualifikationserwerb, Arbeitszeit usw.) </li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in VIVA (SAP-Standardsoftware für den Bereich Personal- und Stellenverwaltung)</li> <li>Durchführen von Bewerberverfahren</li> <li>Einstellen und Betreuen von Beamtenanwärterinnen bzw. -anwärtern </li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Staatsfinanz oder nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und im bayerischen Beamtenrecht sowie in den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der bayerischen Personalverwaltung</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Anwenderverfahren VIVA</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR) </li> </ul> Aus dem beschriebenen Anforderungsprofil sind die geforderte einschlägige Berufserfahrung in der bayerischen Personalverwaltung sowie die erweiterten Kenntnisse im Anwenderverfahren VIVA für die Besetzung des Dienstpostens von hoher Bedeutung und werden deshalb im Auswahlverfahren mehrfach gewichtet. <ul><li>Ein abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet in der Bayerischen Staatsverwaltung</li> <li>Vielfältige Weiterbildung, ausgerichtet an den wachsenden Aufgabenstellungen</li> <li>Einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Versetzung; die Stelle ist in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 (BayBesG) bewertet</li> <li>Gute berufliche Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team</li> <li>Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Erholungsurlaub / Jahr </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Wohnraumarbeit</li> <li>Grundsätzlich teilzeitfähige Stellen </li> </ul>

Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) für die Personalverwaltung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter (w/m/d) im Liegenschaftsmanagement Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-Z-07/24-e Ihre künftigen Aufgaben sind im Referat Z 6 angesiedelt, das in erster Linie die Unterbringung der Beschäftigten des ITZBund verantwortet. Das Team besteht aus rund 25 engagierten Teammitgliedern, die gemeinsam mit Ihnen die Aufgaben des Arbeitsbereichs sicherstellen. Als Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter (w/m/d) suchen wir Sie, um den Bereich des Liegenschaftsmanagements mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul><li>Sie sind standortübergreifend für die operative Leitung des Arbeitsbereichs Unterbringung/ Liegenschaftsmanagement sowie für liegenschaftsbezogene Projekte verantwortlich.</li> <li>In dieser Rolle steuern und organisieren Sie die Unterbringung unserer Beschäftigten, dies schließt die Bewirtschaftung und Verwaltung unserer Büroliegenschaften mit ein.</li> <li>Die Koordinierung baulicher Maßnahmen, insbesondere auch der Abbau baulicher Barrieren, gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie bilden die operative Schnittstelle zur Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und den Interessenvertretungen</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die ausgewählte Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten von besonderer Schwierigkeit einschließlich Steuerung und Optimierung der Prozesse in Bezug auf die Liegenschaftsthemen. </li> <li>Die eigenverantwortliche Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategien im Bereich des Liegenschaftsmanagements rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li> </ul> Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug, Gebäudemanagement oder Architektur.</li> <li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO.</li> </ul>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung eines Teams und in der verantwortlichen Steuerung von Projekten sowie gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Bauprojekte</li> <li>Vertieftes Wissen über Bewirtschaftung, Verwaltung von Liegenschaften und Unterbringung im Bereich des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fachkenntnisse im Bereich bauliche Barrierefreiheit </li> <li>Umfangreiche Kenntnisse zur Ausrichtung eines nachhaltigen Liegenschaftsmanagements</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und eine allgemeine IT-Anwendungskompetenz für Anwendungstools insbesondere im Bereich der Liegenschaftsverwaltung, wie z.B. CAFM, SAP ERP, E-Akte</li> </ul>Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul><li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein</li> <li>Adressaten- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen. Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet. <ul><li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul>

Arbeitsbereichsleiterin/ Arbeitsbereichsleiter (w/m/d) im Liegenschaftsmanagement

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Oldenburg (Holstein) Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als IT-Consultant Fachliches Verfahrensmanagement (m/w/d) Als IT - Consultant (m/w/d) für das Fachliche Verfahrensmanagement betreuen Sie verschiedene Projekte <ul><li>Als erste Anlaufstelle beraten Sie Kunden/Anwender bei sämtlichen Fragestellungen rund um Software-Anwendungen für Behördenmitarbeiter:innen.</li> <li>Dabei nehmen Sie fachliche Änderungswünsche/-notwendigkeiten, Fehler- und Störungsmeldungen auf, prüfen diese und steuern sie bei den entsprechenden Fachabteilungen ein.</li> <li>Zusätzlich sind Sie in der Anwendungsberatung und ggf. Projektumsetzung aktiv und stimmen sich eng mit dem Auftraggeber und weiteren Beteiligten ab.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie auf Augenhöhe eng mit den Kolleg:innen innerhalb und außerhalb des Teams zusammen.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie fundierte praktische Erfahrungen in der Kundenbetreuung</li> <li>Große Affinität zu Softwarethemen und technisches Verständnis</li> <li>Eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Motivation, Flexibilität und Spaß an dynamischen Themenfeldern</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

IT-Consultant Fachliches Verfahrensmanagement (m/w/d)

Located in Eschborn you will work in a highly motivated international team to further strengthen compliance culture and conduct controls with respect to the organizational and technical infrastructure across the business areas of Eurex Clearing AG and Eurex Frankfurt AG, as one component of a broader compliance approach across the Deutsche Börse Group. Join our international team that drives positive change, united by a spirit of openness and curiosity. We empower you to have an impact and to grow – personally and professionally. With us, you work at the heart of financial systems and evolve the way markets operate. We're excited about the future because we are the ones shaping it. Let´s do this together by sharing value! Your area of work “Trade Venue Regulation” oversees the European and National regulatory framework applicable to Eurex Deutschland and Frankfurt Stock Exchange and to the exchange operators Eurex Frankfurt AG and Deutsche Börse AG in the context of an exchange organisation. It designs, implements, and executes compliant solutions mindfully balancing the derivatives/cash markets and regulators´ interests while it continuously monitors the regulatory landscape. The team also contributes to regulatory consultations and maintains exchange rulebooks to reflect new regulatory requirements, or to develop the rules proactively if those seem outdated. As an integral part of a mid-sized team with low hierachies, you will play a major role in the design of a future target operating model to ensure compliance with regulatory requirements applicable for the most important exchanges. Your responsibilities <ul><li>Analysis and evaluation of regulatory reporting requirements applicable for Eurex Deutschland and the Frankfurter Wertpapierbörse mainly resulting from MiFID/MiFIR and MAR related to reference and transparence data as well as market microstructure</li> <li>Design and Implementation of processes to monitor compliance with the exchange rulebooks as well as setting up sanctioning procedures including execution (Monitoring &amp; Sanctioning)</li> <li>Conduct impact analysis driven by new consultations or technical releases of the trading system T7 and other related core systems and if required, derive respective changes and monitor the implementation</li> <li>Maintenance of Reporting documents, such as Business Requirements, Functional Requirements and Customer handbooks</li> <li>Primary Interface to Competent Authorities, Customers, Key Account Managers and IT regarding Regulatory Reporting related questions including L2 support</li> <li>Support the implementation of a sustainable Target Operating Model for Regulatory Reporting Solutions</li> <li>Support and contribute to the Improvement of Error Handling processes in daily reporting</li> <li>Regular Regulatory Reporting Status Updates to Steering Committees and the Executive Board</li> </ul> <ul><li>Successfully completed your university degree in economics, law or natural sciences with a focus on financial industries</li> <li>At least 5 years' experience in the financial industry and a good understanding of an exchange organization</li> <li>Sound knowledge of derivatives and cash markets and regulatory (reporting) topics impacting exchanges or financial markets as a whole</li> <li>Knowledge of trading and ability to read orderbooks is a plus</li> <li>Ability to perform quantitative analysis and to read code is a plus</li> <li>Being pragmatic whilst paying attention to details is essential</li> <li>Full proficiency in English and German</li> <li>Excellent communication on all levels, organizational skills, as well as resilience complete your profile</li> </ul> We are committed to providing a work environment where everyone feels welcome and can reach their full potential. Our standards go far beyond simply matching candidates with the right position. <h3>Mobility</h3> We enable you to move freely with our job tickets, job (e-)bikes and free parking opportunities. <h3>Work environment</h3> Collaboration, communication, or deep focus – in our modern office buildings you will find the perfect work environment. Free drinks and food and meal allowances included. <h3>Health and wellbeing</h3> We care for your health and wellbeing and besides various health promotion measures we offer you a group accident insurance and additional insurance offers at discounted rates. <h3>Financial stability</h3> We provide financial stability by offering attractive salaries, company pension schemes, participation in our Group Share Plan, as well as bonuses, subsidies and discounts. <h3>Hybrid work</h3> Collaborate and exchange on-site or work remotely several days a week in line with business needs and local regulations. Our hybrid working model combines the best of both worlds. <h3>Flexible working hours</h3> We want your job to fit your life situation and offer flexible working time models, part-time models, childcare allowance, or the possibility to study alongside your job. <h3>Internationality</h3> Our market infrastructures are globally connected. Working with us means collaborating with like-minded colleagues across over 60 locations from more than 100 nations. <h3>Development</h3> We promote individual development by offering internal development programmes, mentoring, further education and training budgets.

Regulatory Officer - Regulatory Reporting (f/m/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – Bayern und bundesweit. UX/UI-Designer 412006 Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Erhebung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und Nutzer durch methodischen User Research mit.</li> <li>Du unterstützt operativ agile Produktplanungs- und Entwicklungsteams bei der Verwendung von Design-Vorgaben mithilfe unseres Firmen internen Designsystems.</li> <li>Du erstellst und validierst Interaktionslösungen, die technisch machbar sind und den Standards der Usability, Barrierefreiheit und Nutzerorientierung entsprechen, unter Einbezug aller Stakeholder.</li> <li>Du spezifizierst die UI-Konzeption und den Developer-Handoff der Konzepte via Screenflows, Wireframes und highfidelity Mockups.</li> <li>Du bringst das Unternehmen auf die nächste UX-Stufe durch proaktives Teamplay, kollaboratives Arbeiten und kontinuierliche Synchronisation mit dem zentralen UX-Team und Designern unterschiedlicher Fachbereiche.</li> <li>Du erstellst selbständig eine anwenderzentrierte Dokumentation und pflegst generische Designprinzipien, Bedienkonzepte und Komponenten im zentralen Design System.</li> </ul> <ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UI/UX-Designer mit Hintergrund im Enterprise oder B2B Bereich.</li> <li>Erfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie ein professioneller Umgang mit Figma, Miro, Jira und Confluence.</li> <li>Kenntnisse in der Einhaltung von Usability-Anforderungen gemäß ISO 9241-11 und den Anforderungen zur Barrierefreiheit.</li> <li>Erfahrung mit agilen Kollaborationsmethoden (z. B. Design Critiques) und dem Halten von Workshops.</li> <li>Erfahrung im User Research, Prototyping und der Evaluierung von Konzepten mit Kunden und echten Nutzern.</li> <li>Kenntnisse im Bereich Web-Technologien (u.A. HTML, JavaScript, CSS).</li> <li>Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Empathie.</li> <li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache.</li> </ul> <ul><li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

UX/UI-Designer (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – Bayern- und bundesweit. C# Developer 412008 Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third-Level-Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. <ul><li>Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools weiter.</li> <li>Du bringst gesetzliche und tarifliche Änderungen und Kundenanforderungen zusammen, um fachlich und technisch optimale Komponenten zu designen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, z. B. Unit-Tests, Codereviews oder Komponenten- und Fachtests.</li> <li>Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit, wie auch im technischen Third-Level-Support.</li> <li>Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab.</li> <li>Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und gibst darüber hinaus fachlichen Input.</li> </ul> <ul><li>Du hast ein erfolgreich (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Du kennst Dich schon sehr gut im .NET-Umfeld aus, Dank Deiner bisherigen beruflichen Praxis.</li> <li>Du hast gute Kenntnisse bei der Erstellung von Unit-Tests und bringst Erfahrungen mit Datenbanken (SQL-Server) mit.</li> <li>Du hast Freude an agiler Entwicklung für die Softwarelösungen von morgen und hoher Code-Qualität.</li> <li>Du gehst sicher mit Jira und Confluence um.</li> <li>Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li> </ul> <ul><li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

C# Developer (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – Bayern- und bundesweit. Cloud Engineer (m/w/d) 632010 Was erwartet Dich bei der AKDB? Der Bereich Platform &amp; Cloudservices stellt eine stabile und verlässliche Rechenzentrum- und Softwareumgebung für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Neben der internen Bereitstellung der Plattformen und Services vermarktet der Bereich seine Leistungen auch an externe Partner. <ul><li>Du bist Teil eines Expertenteams und wirkst maßgeblich bei der Umsetzung der Cloud-Strategie der AKDB mit.</li> <li>Du planst und betreibst unsere Cloud-Infrastruktur mit modernen skalierbaren Cloud-Native Technologien.</li> <li>Du migrierst Anwendungen und Services unserer Kunden in die Cloud-Infrastruktur der AKDB.</li> <li>Dabei arbeitest Du mit automatisierten Methoden für die Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen in unseren Rechenzentren.</li> <li>Du begleitest spannende Projekte (bspw. den Aufbau der Hybrid-Cloud) zur Verbesserung der Digitalisierung der Kunden IT.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der bei der AKDB geltenden IT-Security Standards.</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, z.B. Fach- oder Wirtschaftsinformatik / Ingenieurwesen, Mathematik, Physik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bist vertraut mit Technologien für Containerisierung und Orchestrierung, wie zum Beispiel Docker und Rancher.</li> <li>Du hast Erfahrungen mit Konfiguration und Betrieb von Kubernetes-Clustern.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse im Bereich der Cloud Security.</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit Server-Betriebssystemen (Linux oder Windows).</li> <li>Ein Plus sind Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code-Werkzeugen wie zum Beispiel Ansible oder Terraform.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, logisch-analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage.</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

Cloud Engineer (m/w/d)

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Test Engineer 412007 Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität. <ul><li>Du führst Komponenten- und Fachtests sowie Last- und Performancetests durch.</li> <li>Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im gesamten Entwicklungsprozess durch.</li> <li>Du unterstützt in der Pflege unserer .NET-Software zur Personalabrechnung und dem HR-Managementsystem mit dem Schwerpunkt Softwarequalität, Testmanagement und Test.</li> <li>Du stimmst Dich eng ab mit unseren Requirement-Engineers</li> <li>Du berätst unsere Requirement-Engineers.</li> <li>Du arbeitest bei der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und stehst auch beratend zur Seite.</li> <li>Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung sowie im technischen Third-Level-Support mit.</li> </ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise hast Du eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung.</li> <li>Du hast praktische Erfahrung im Bereich Software-Komponententest, Software-Integrationstest und Software-Systemtest inklusive der Auswertung und Dokumentation.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und im Testmanagement.</li> <li>Du bringst Kenntnisse der Testfallerstellung und Testfallverwaltung mit.</li> <li>Du hast Erfahrung in einem agilen Umfeld und der Zusammenarbeit mit Entwicklern sowie Product Ownern.</li> <li>Du besitzt praktische Erfahrung mit Werkzeugen wie z.B. Jira, Confluence, Xray etc.</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Schrift und Wort runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul><li>Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li> <li>Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.</li> <li>Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.</li> <li>Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.</li> <li>Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unser Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.</li> <li>Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …</li> <li>Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.</li> </ul>

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