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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB IV 4 für das Projekt „Protokollbereich der Bundesregierung und Verfassungsorgane am BER“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik </h1>Der Dienstort ist Berlin. Kennnummer 258.1-24 Die Abteilung Bundesbau IV betreut schwerpunktmäßig Megaprojekte für das Auswärtige Amt und das Bundesministerium der Verteidigung sowie Behörden mit besonderen Anforderungen an die Sicherheit, beispielsweise den Regierungsflughafen am Standort Berlin-Schönefeld, aber auch zahlreiche Dienst­liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und sonstiger Bundesbehörden in Berlin. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement in allen Leistungsphasen für Bauprojekte sowie einfache Baumaßnahmen. Das Referat BB IV 4 ist für das Großprojekt Regierungsflughafen zuständig. Am Standort Berlin-Schönefeld sollen in den nächsten Jahren eine Vielzahl von Gebäuden sowie neue Flugbetriebsflächen für die Wahrnehmung der protokollarischen Aufgaben der Bundesregierung und der Verfassungsorgane sowie für die Durchführung des politisch-parlamentarischen Flugbetriebes errichtet werden. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Erreichen der klimapolitischen Ziele des Bundes und der Anwendung von BIM im Planungsprozess. Die Projektleitung des BBR ist hierbei für das Gesamtprojektmanagement verantwortlich. Innerhalb dieser Abteilung nehmen Sie im Referat u. a. folgende Aufgaben wahr: Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik <ul> <li>Sie übernehmen die Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen.</li> <li>Sie treffen baufachliche Abstimmungen mit den Projektbeteiligten.</li> <li>Sie überwachen die Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten.</li> <li>Sie erstellen Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.</li> <li>Sie prüfen und bewerten Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen.</li> <li>Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik vor auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Sie verfassen regelmäßige Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen.</li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäude­technik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und eine überdurchschnittliche Team­fähigkeit sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien etc.)</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudeautomation (GA)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Nachhaltigen Bauens (z. B. Leitfaden Nachhaltiges Bauen des Bundes oder Ähnliches)</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. <h2>Bezahlung:</h2> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teil­zeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Besondere Hinweise:</h2>Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/​Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn und Berlin auf Dauer vier <h1>Hauptabteilungs­leitungen für Bauaufgaben des Bundes (w/m/d) </h1>Knr. S51-24 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, den hohen Anforderungen von Nachhaltigkeit, Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Gesucht werden Persönlichkeiten, die mit Weitblick und Kommunikations­stärke neben hoher baufachlicher Kompetenz überzeugen, die insbesondere interdisziplinäre Prozesse und Veränderungen fördern, strategische Ziele für das BBR formulieren und diese in direkter Abstimmung mit der Leitung des BBR erfolgreich umsetzen können. Die derzeit durchgeführte Weiterentwicklung des BBR mit einer Strukturierung in insgesamt sechs Hauptabteilungen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten zielt auf die Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister des Bundes ab. Dies bietet spannende Gestaltungs­spielräume. Ein wesentliches Element der Neustrukturierung des BBR ist die Sicherstellung beherrschbarer Leitungs­spannen auf allen Ebenen der Behörde und die Umsetzung der Reform Bundesbau. Mit der Einrichtung der neuen Hauptabteilungs­leitungen für den Baubereich zwischen der Behörden­leitung und den Bau‑Abteilungs­leitungen werden Fachaufsichts­aufgaben und Aufgaben des Projekt­managements bzw. der Baudurchführung neu strukturiert. Im Zuge dieser Neuorganisation suchen wir insgesamt vier Hauptabteilungs­leitungen für Bauaufgaben des Bundes, davon drei in Berlin und eine in Bonn: 1. Hauptabteilungs­leitung „Bonn und Ausland“ am Standort Bonn, 2. Hauptabteilungs­leitung „Kulturbauten“ am Standort Berlin, 3. Hauptabteilungs­leitung „Verfassungs­organe, Forschung“ am Standort Berlin, 4. Hauptabteilungs­leitung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ am Standort Berlin. Eine Hauptabteilung umfasst zwischen 160 – 240 Mitarbeitende, die in je zwei Stäbe sowie zwei bis drei Bauabteilungen mit jeweils bis zu fünf Referaten aufgeteilt sind und an den unterschiedlichen Baumaßnahmen des Bundes arbeiten. Zu Ihren zentralen Aufgaben als Hauptabteilungs­leitung gehören: <ul> <li>Leitung der Hauptabteilung, verbunden mit der personellen und fachlichen Personal­führung für die Abteilungs­leitungen,</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Behörden­leitung zusammen, legen die Arbeits­schwerpunkte in Abstimmung mit der Behörden­leitung fest und vertreten in baufachlichen Belangen das BBR gegenüber Bundes­ressorts und ‑verwaltungen sowie Dritten.</li> <li>Sie nehmen wesentliche Aufgaben der sog. Fachaufsicht führenden Ebene (FfE) nach den Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau; Stand 01.07.2024) wahr.</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung übergreifender Arbeitsprozesse u. a. für die Personaleinsatz­planung, das Abteilungs­controlling, das Changemanagement, die Vorprojekt­phase, allgemeine Nutzer­beratung und sind für die strategische Begleitung von Bauprojekten und sonstigen Themen von herausragender Bedeutung verantwortlich.</li> <li>Sie setzen die Ergebnisse der Neustrukturierung des BBR zur Weiterentwicklung und Stärkung des BBR als effizientem Dienstleister im In- und Auslandsbau des Bundes um. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bau- und Projekt­management bieten zudem spannende Gestaltungs­spielräume.</li> <li>Sie knüpfen und pflegen Netzwerke zu anderen Behörden und Institutionen im Baubereich.</li> <li>Sie führen, entwickeln, fördern und motivieren Mitarbeitende unter Berücksichtigung gendergerechter Aspekte und arbeiten vertrauensvoll mit der Gleichstellungs­beauftragten und den Interessen­vertretungen zusammen.</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind Personen, die folgende Voraussetzungen zwingend erfüllen: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Universitäts­diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäude-, Elektro- oder Nachrichten­technik,</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrungen in möglichst vielen Aufgaben­gebieten der Hauptabteilung, insbesondere in der Leitung großer Organisations­einheiten und an der Schnittstelle von Politik, Bauwirtschaft und Verwaltung,</li> <li>sehr gute Verwaltungs­kenntnisse (Personal, Organisation, Haushalt) sowie Erfahrungen mit der Bewältigung komplexer Prozesse und Kenntnisse in der Anwendung moderner Informations- und Kommunikations­techniken,</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken, verbunden mit einem hohen Verständnis für übergreifende sowie betriebswirtschaftliche und politische Zusammenhänge,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungs­prozessen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungs- und Innovations­bereitschaft,</li> <li>in der Praxis nachgewiesene Personalführungs- und Management­kompetenz sowie Kenntnisse moderner Steuerungs­instrumente,</li> <li>herausragende Kommunikations­fähigkeit nach innen und nach außen, verbunden mit diplomatischem Geschick und einer hohen Repräsentations- und Netzwerk­kompetenz, einem ausgeprägten Planungs- und Organisations­vermögen sowie Entscheidungs­fähigkeit,</li> <li>hohe soziale Kompetenz und besonders ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden auch über räumliche Distanz,</li> <li>hohe Belastbarkeit und Flexibilität,</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege.</li> </ul> Es besteht außerdem für die Hauptabteilungs­leitung „Bonn und Ausland“ die Notwendigkeit guter englischer Sprachkenntnisse sowie einer uneingeschränkten Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Berlin sowie zu internationalen Dienstreisen weltweit. Nach einem Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü 3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Die Führungsposition wird bei außertariflich Beschäftigten zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe übertragen, nähere Details zur außertariflichen Eingruppierung können dem Rundschreiben des BMI entnommen werden. Bei Beamtinnen/​Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahn­verordnung (BLV). <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Hauptabteilungs­leitungen für Bauaufgaben des Bundes (w/m/d)

Wir gestalten Infrastruktur. Von A wie Asphalt bis zu Z wie zukunftsweisende Technologien. Mit bundesweit über 140 Standorten und rund 4.000 Mitarbeiter:innen zählt VINCI Construction Deutschland mit seiner Leitmarke EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Dabei decken wir die gesamte Wertschöpfungskette ab: von der Rohstoffgewinnung sowie der Produktion von hochwertigen Asphalten und dem Recycling von Straßenbaumaterial über die Projektplanung und die ganzheitliche Bauausführung bis hin zur Instandhaltung von Straßen und Brücken. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und zugleich weltweit vernetzt als Teil der VINCI Gruppe. Wir bieten Chancen und Perspektiven durch spannende Herausforderungen, deutschlandweit. Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau GmbH suchen Dich am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Feuerwerker/Truppführer (m/w/d) gem. § 20 SprengG <ul> <li>Übernahme der Räumstellenleitung</li> <li>Aushubüberwachung</li> <li>Bergung von Anomalien</li> <li>Dokumentation der Räumstelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. in der Baubranche, bei der Bundeswehr oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Befähigungsschein nach § 20 SprengG</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Kampfmittelräumung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und kundenfreundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie ausgezeichnete Sozialleistungen</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fester Bestandteil eines Teams und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen</li> <li>Eigene EUROVIA Akademie und individuelle Fortbildungen</li> <li>Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms</li> <li>Sondiertechnik der neuesten Generation</li> <li>Individuelles Gesundheitsprogramm</li> </ul>

Feuerwerker/Truppführer (m/w/d) gem. § 20 SprengG

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat A 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen: Volljuristin / Volljuristen (w/m/d) für Grundsatzangelegenheiten des Vertragsmanagements Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 393-24 Das Abteilung A bündelt bauspezifische Dienstleistungen des BBR. Hierzu gehören baukulturelle Belange und die operative Projektunterstützung bei Vergaben, die juristische Projektbegleitung, die Weiterentwicklung des Controllings, der Geheim- und Sabotageschutz sowie die baufachliche Betreuung der Zuwendungsmaßnahmen des Bundes in Berlin. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat A 3 „Grundsatz, Vertragswesen, Versicherungen, Insolvenzen“: <ul> <li>Erarbeiten der für das Vertragsmanagement mit den freiberuflich Tätigen zu verwendenden Vertragsvorlagen</li> <li>Überprüfen und Pflegen der Vertragsvorlagen anhand der sich fortentwickelnden Rechtsprechung bzw. sich ändernder Gesetzes- oder Dienstvorgaben</li> <li>Bearbeitung der das Vertragsmanagement mit freiberuflich Tätigen betreffenden gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten</li> <li>Vertragsmanagement für die durch die Abteilung A abzuschließenden FbT-Verträge</li> <li>Schulung der an das Referat A 3 abgeordneten Geschäftssachbearbeitenden</li> <li>Inhouse-Schulungen zum Vertragsmanagement und zur diesbezüglichen Anwendung der HOAI</li> <li>Mitarbeit in externen Fachgremien</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Juristisches Staatsexamen)</li> <li>sehr gute Zivilrechtskenntnisse</li> <li>großes Interesse für das private Bau- und Architektenrecht</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu arbeiten</li> </ul> Wünschenswert ist <ul> <li>Kenntnisse in den gängigen IT-Standardanwendungen (insb. MS Office)</li> <li>Kenntnisse der HOAI </li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld, </li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarif­beschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen, </li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr, </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen, </li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management. </li> </ul>

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) für Grundsatzangelegenheiten des Vertragsmanagements

Dessau-Roßlau, Wittenberg, BerlinRef-Nr: REG-11737Entwicklung und Auslegung von Reaktoren und LOHC-SystemenIntegration von LOHC-Systemen in umfassende EnergiespeichersystemePlanung, Betreuung und Durchführung von Laboruntersuchungen und EntwicklungsprüfungenBewertung und Dokumentation von Messungen...Ref-Nr: prx-02338_000_010_00_102.01.2025Bauprojekte sind spannende Werke. 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