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Wir suchen für die Fachabteilung Personal zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Bezügerechner (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TVöD, Kennziffer 00-11-25/4 Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026 als Elternzeitvertretung. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Beamte</li> <li>Ansprechperson für die städtischen Mitarbeitenden in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und gehst gerne mit Zahlen, Daten, Fakten um.</li> <li>idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Tarif-, Steuer und Sozialversicherungsrecht gesammelt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (m/w/d)

Wusstest Du schon, dass... <ul> <li>BAT Agrar mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten zu den führenden Agrarhandelsunternehmen in Deutschland, Österreich, Dänemark und Polen gehört?</li> <li>bei uns Deine persönliche Entwicklung im Fokus steht und Du vielfältige Möglichkeiten hast, zu wachsen und Deine Talente zu entfalten?</li> <li>wir als 100%iges Familienunternehmen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitiges Vertrauen legen?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>ERP-Systeme zu betreuen</li> <li>Probleme zu analysieren und Lösungsvorschläge zu konzipieren</li> <li>Projekte im IT- Umfeld umzusetzen</li> <li>Geschäftsprozesse zu modellieren</li> <li>Aufgaben zwischen der IT, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zu koordinieren</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an informationstechnischen Themen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>die Motivation, Dich selbst weiterzuentwickeln und Deine Kenntnisse einzubringen</li> <li>freundlicher und offener Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen/ Bereiche</li> <li>Möglichkeit andere Standorte kennenzulernen</li> <li>Von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wir machen Dich fachlich und persönlich fit</li> <li>Workshops, Projekte, Fachvorträge, Schulungen und Ausflüge</li> <li>And most importantly: Du erhältst die Unterstützung, die Du brauchst.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) 2026

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die IT Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Network Engineer (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, Kennz. 6136 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer hochmodernen Software Defined Network Infrastruktur (SDN)</li> <li>Betrieb und Überführung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur in das SDN</li> <li>Bearbeitung von Störungen und Fehleranalysen mittels moderner Analysetools im Rahmen des 2nd-Level Supports</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten</li> <li>Verantwortung für spezifische Netzwerkdienste als Service Owner</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerkadministration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung</li> <li>Kenntnisse in Cisco-Netzwerktechnologien, idealerweise im Bereich SDA und NAC</li> <li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Schwachstellenmanagement (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001</li> <li>Service-Orientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Alters­versorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Network Engineer Geschäftsbereich Informationstechnologie (w/m/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Abteilung Stiftungsmanagement Kommunikation ist stiftungsweit als Full-Service-Agentur tätig. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als PR-REFERENT (M/W/D) OFF- UND ONLINE-MARKETING IN TEILZEIT (50 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Off- und Online-Marketings mit</li> <li>Sie organisieren mit Dienstleistern u. a. Publikationen und Anzeigen</li> <li>Sie erstellen Texte und Fotos, realisieren Shootings</li> <li>Sie organisieren Aktionen auf Basis von Auswertungen wie Google Analytics</li> <li>Sie erstellen Pressetexte</li> <li>Sie nehmen bei Bedarf Termine und Veranstaltungen wahr</li> <li>Sie gestalten das Potenzial der diakonischen Arbeit mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben berufliche Erfahrung als Redakteur oder Werbetexter (m/w/d)</li> <li>Sie sind mit Presse- und Öffentlichkeitsarbeit vertraut</li> <li>Sie sind offen und kommunikativ</li> <li>Sie beherrschen Suchmaschinenoptimierung</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Content-Management-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, kreative Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>Mitgestaltung der Arbeit in einem kleinen Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in einem umweltbewussten und nachhaltig orientierten Unternehmen in einer Wachstumsbranche</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit/mobiles Arbeiten) sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

PR-Referent (m/w/d) Off- und Online-Marketing

Richtig – HERMA Teams arbeiten mit Herzblut. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverar­bei­tung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Fordern Sie Ihr Team, und es wird Sie fordern. Mit Herz – bei uns! Am Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir Studierende für ein: Praktikum / Praxissemester im Strategischen Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Support bei der strategischen Beschaffung von Produktionsmaterialien, Investitionen und Dienstleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung inkl. Target Setting, Strategie- und Taktikdefinition (ggf. auch Teilnahme)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Maßnahmendefinition</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Nachverfolgung von Einsparpotenzialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes betriebswirtschaftliches oder Wirtschaftsingenieur-Studium oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Interesse am Strategischen Einkauf und an einem hochtechnologischen Industrieunternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum / Praxissemester im Strategischen Einkauf (m/w/d)

Ref-Nr: YF-2018129.04.2025Betreuung der Kinder im U3- bzw. Ü3-BereichElternarbeitMitarbeit an der Weiterführung der pädagogischen KonzeptionRef-Nr: YF-2126130.04.2025Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d) in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige AusbildungHandwerkliches Geschick und technisches Verständnis zur Bedienung von fachspezifischen Spezialgeräten, Maschinen und Fahrz...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2045124.04.2025Erfahrung und eine Begeisterung für den Naturpädagogischen BereichProfessionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und ElternTeamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinFreude und Lust am Aufbau und/...Ref-Nr: REG-1414930.04.2025Bearbeitung des Postein- und Ausgangs (inkl. elektronischer Ablage)Selbständige Bearbeitung von Studien inklusive Datenbankerfassung und Prüfung auf Vollständigkeit der UnterlagenBetreuung der Sitzungen einschließlich Vor- und NachbereitungFristenüb...Ref-Nr: REG-1500503.05.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1450401.05.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ab dem 01.04.2025 suchen wir eine...Ref-Nr: REG-1491030.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichke...Ref-Nr: REG-1581330.04.2025Für unsere Region Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nWir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehme...Ref-Nr: REG-1519429.04.2025Für unser Präventionszentrum Stuttgart suchen wir im Bereich Südschwarzwald, Freiburg, Donaueschingen ab sofort eine/n Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...Ref-Nr: REG-1531529.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen ab sofort, Ihr Vertr...Ref-Nr: REG-1486129.04.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-1486229.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Qualitätsmanagement im Marien...Ref-Nr: REG-1527428.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Informationssicherheit spielt...Ref-Nr: REG-1570627.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind...Ref-Nr: REG-1570027.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind...Ref-Nr: REG-1435626.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer zentralen ambulanten Chemotherapie jeden Tag erleben. Unte...Ref-Nr: REG-1523325.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 0...Ref-Nr: REG-1523425.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das...Ref-Nr: REG-1523525.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das...Ref-Nr: REG-1520024.04.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-1560623.04.2025Die Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie ist eine der größten chirurgischen Abteilungen im Einzugsgebiet des Großraum Stuttgart mit Strahlkraft weit über die Grenzen hinaus. Sie bietet ein breites Spektrum mit der Möglichkeit zur Weiter...Ref-Nr: REG-1509422.04.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 M...Ref-Nr: REG-1453202.05.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unsere Klinik für Mund-, Kiefer- ...Ref-Nr: REG-1582801.05.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind...Ref-Nr: REG-1489830.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...

Sachgebietsleitung und stellvertretende Amtsleitung Personal- und Organisation (w/m/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Nahrung an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Nahrung und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Lebensmitteltechnologe/-in mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich der Lebensmitteltechnologie sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt nach TV-L eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Nahrung

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Farbtechnik und Raumgestaltung an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Farbtechnik und Raumgestaltung und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Farbtechnik und Raumgestaltung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Institut Wir stehen mit dem Institut für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärzte und Hausärztinnen mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. Sie unterstützen uns beim Aufbau einer digitalen Infrastruktur für ein landesweites Forschungspraxennetz (FoPraNet-BW). Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung, Kennz. 6135 Voll-/Teilzeit: 50 - 100 % | Befristet: *3 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.05.2025 *Verlängerung wird angestrebt Aufgaben <ul> <li>Konzeption von Datenflüssen und technischem Datenmanagement für Forschungspraxen-Infrastruktur und Studien einschließlich relevanter Schnittstellen</li> <li>Konzeptionierung und Erstellen von Datenschutzkonzepten, Datenschutzfolgeabschätzungen, Rechte- und Rollenkonzepten insbesondere mit Bezug auf die Forschungspraxennetz-Infrastruktur (FoPraNet-BW) in Zusammenarbeit mit Domänenexperten (Ärztinnen und Ärzten)</li> <li>Unterstützung bei der Systembetreuung zur elektronischen Datenerfassung in Studien (PRM, ZStM, PStM, RedCap)</li> <li>Beratung, Erstellung und Gestaltung studien- und projektspezifischer digitaler Formulare, z. B. eCRFs in RedCap</li> <li>Übernahme koordinativer und monitorender Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Datenintegrationszentren (DIZ) an den Universitätsklinika, hausärztlichen Praxen und der Hochschule Reutlingen</li> <li>Wissenschaftliches Arbeiten in Zusammenarbeit mit den Studien- und Projektteams (Publikationen, Berichte)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens Bachelorabschluss als Informatiker/-in mit Projekterfahrung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der medizinischen Versorgung und / oder Erfahrungen mit Datenschutz und Datenmanagement wünschenswert</li> <li>Teamfähig, eigenständig und zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Alters­versorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatikerin / Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Fahrzeugtechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Fahrzeugtechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich Fahrzeugtechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

150 Jobs in 72531 Hohenstein, Deutschland