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Die Anton Paar Germany GmbH ist mit über 150 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten. Dazu suchen wir für unser Administrationsteam am Standort Ostfildern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft (w/m/d) für den Personalbereich Aufgabenbereich: Verwaltung der Personalakten in digitaler und Papierform Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im SAP-System Ausstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie allgemeine Korrespondenz Verantwortung für die Zeitwirtschaft Erstellung von Arbeitsverträgen Gestaltung der Informationen im Intranet Unterstützung der Personalleitung bei organisatorischen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) bzw. vergleichbarer Abschluss Erste Erfahrung in der Personalverwaltung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint) Idealerweise Erfahrung mit SAP-Programmen Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Gutes Zeitmanagement, Fähigkeit zur Priorisierung und Freude an der Arbeit im Team Wir bieten: Angenehme Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt und Perspektiven bietet Intensive Einarbeitung (Onboarding-Prozess mit internem Schulungsangebot), aufgeschlossene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 13,5 Monatsgehältern, Entgeltumwandlung für bis zu zwei JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu vermögenswirksamen Leistungen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Karriere dank flexibler Arbeitszeiten. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. U-Bahn-Station wenige Gehminuten vom Firmengebäude entfernt und Bezuschussung des SSB-Firmentickets. Kostenlose Parkplätze für Auto oder Fahrrad direkt auf dem Firmengelände Große Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Mittagspausenangeboten in der direkten Umgebung sowie eine hauseigene Kantine Eintrittsdatum: Ab sofort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.anton-paar.com/karriere" target="_blank">www.anton-paar.com/karriere</a> zukommen. Mehr zu unseren Unternehmensleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfahren Sie hier. Anton Paar Germany GmbH Hellmuth-Hirth-Straße 6 73760 Ostfildern-Scharnhausen Tel.: +49 (0)711 720910 <a href="http://www.anton-paar.com" target="_blank">www.anton-paar.com</a>

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Personalbereich

Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung, bis 100 % befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! Aufgaben <ul> <li>mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher etc.)</li> <li>mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren</li> <li>durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden</li> <li>durch die sorgfältige Aktenführung</li> </ul> Profil <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung</li> <li>mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert)</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software</li> <li>mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO® (wünschenswert)</li> <li>mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen</li> <li>mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit</li> <li>mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> </ul> Diese Position ist befristet als Abwesenheitsvertretung bis längstens 6. Februar 2027 im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</li> <li>E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Durch die Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung ist eine gut aufgestellte Trägerstruktur Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Aufgabenerfüllung in den Tageseinrichtungen. Um den sich ändernden Rahmenbedingungen, der wachsenden Mitarbeiterzahl und den Bedarfen der Kinder und Eltern gerecht zu werden, unterstützt diese Stelle unser Führungsteam. Einen Einblick in die pädagogische Arbeit erhalten Sie in unserem Film „Bildung von Anfang an“ unter 1 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Einrichtungen</li> <li>Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li>Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li>Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li>Konzeptionierung aktueller und neuer pädagogischer Themen</li> <li>Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufs- und Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit zu besetzen: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit Ihr Herz schlägt für die Belange junger Menschen, Sie wollen mit Ihnen an neuen Perspektiven arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv mit. Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene stehen bei uns im Mittelpunkt. Aufgaben <ul> <li>die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet</li> <li>die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten</li> <li>gemeinwesenorientierte Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit, der Pädagogik oder der Erziehungs­wissenschaft</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit ist wünschenswert</li> <li>Freude an einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kontaktfreudigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch abends und an Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann</li> <li>fundierte Einarbeitung, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Vernetzung mit der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Schulsozialarbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD ausgewiesen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 %. STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) in der Mobilen Jugendarbeit

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm für die Abteilung Bildung und Sport zum 1. August 2025 mehrere Mitarbeiter*innen als Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d) Vollzeit, Teilweise befristet Es stehen 2 Stellen zur Verfügung. Eine Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Bezahlung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation bis Entgeltgruppe S11b. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination, Steuerung und Leitung des Betreuungsangebotes sowie pädagogische Anleitung und fachliche Beratung der Teammitglieder</li> <li>Personalangelegenheiten und Verwaltungstätigkeiten und fachliche Führung der rd. 10 Teammitglieder</li> <li>zentrale*r Ansprechpartner*in für Schule, Eltern, Teammitglieder, Abteilung Bildung und Sport für Fragen / Themenstellungen aus der Schulkindbetreuung</li> <li>verstärkte Integration von externen Angeboten und Interkulturalität, Inklusion, Integration in den Betreuungsalltag</li> <li>Leitung von Ferienbetreuungsgruppen während 6 Ferienwochen</li> <li>Arbeiten nach dem offenen Konzept/ den pädagogischen Leitlinien der Stadt Ulm, gruppenübergreifendes Arbeiten, ermöglichen von Kinderpartizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/DH/BA), Studium der Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit theoretischen und praktischen</li> <li>Kenntnissen im Bereich „Freizeit- und Erlebnispädagogik“</li> <li>Freude an der Arbeit mit Grundschüler*innen</li> <li>fundierte pädagogische Kenntnisse zur Entwicklung im Grundschulalter</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führungskompetenzen</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche (vorrangig innerhalb der Schulferien, außerhalb der Ferienbetreuungszeiten) und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in bestimmten städtischen Einrichtungen</li> <li>Dienstrad-Leasing </li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungsleiter*in für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Wusstest Du schon, dass... <ul> <li>BAT Agrar mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten zu den führenden Agrarhandelsunternehmen in Deutschland, Österreich, Dänemark und Polen gehört?</li> <li>bei uns Deine persönliche Entwicklung im Fokus steht und Du vielfältige Möglichkeiten hast, zu wachsen und Deine Talente zu entfalten?</li> <li>wir als 100%iges Familienunternehmen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitiges Vertrauen legen?</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>ERP-Systeme zu betreuen</li> <li>Probleme zu analysieren und Lösungsvorschläge zu konzipieren</li> <li>Projekte im IT- Umfeld umzusetzen</li> <li>Geschäftsprozesse zu modellieren</li> <li>Aufgaben zwischen der IT, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zu koordinieren</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an informationstechnischen Themen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>die Motivation, Dich selbst weiterzuentwickeln und Deine Kenntnisse einzubringen</li> <li>freundlicher und offener Umgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Einblicke in unterschiedlichste Abteilungen/ Bereiche</li> <li>Möglichkeit andere Standorte kennenzulernen</li> <li>Von Anfang an eigene Aufgaben und Projekte übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wir machen Dich fachlich und persönlich fit</li> <li>Workshops, Projekte, Fachvorträge, Schulungen und Ausflüge</li> <li>And most importantly: Du erhältst die Unterstützung, die Du brauchst.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) 2026

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.11.2025 folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurückreichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung</li> <li>Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen</li> <li>Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“</li> <li>Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archivfachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG)</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten</li> <li>Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung archivpädagogischer Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archivwissenschaft</li> <li>Studium der Geschichtswissenschaften (Bachelor of Arts oder Master of Arts) oder verwandter Disziplinen ist wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem Kommunal- oder Landesarchiv, Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) – Stadtarchiv

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.09.25 eine*n Leiter*in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadtbibliothek (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Stadtbibliothek Ulm versteht sich als Treffpunkt für Bildung und Kultur für alle – vor Ort und online. Die Stadtbibliothek besteht aus der Zentralbibliothek (inklusive Kinderbibliothek) in der Glaspyramide, der Fahrbibliothek sowie den Stadtteilbibliotheken Böfingen, Eselsberg, Weststadt und Wiblingen. Die Arbeitszeiten orientieren sich am Bedarf – gerade in der Veranstaltungsarbeit – und den Öffnungszeiten der Stadtbibliothek. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit als Stabsstelle der Direktion im Gesamtsystem sowie für bibliothekarische Aufgaben</li> <li>strategische Konzeption und Weiterentwicklung der sachgebietsübergreifenden Öffentlichkeitsarbeit der Stadtbibliothek Ulm</li> <li>Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen PR-Arbeit mit klassischen (u. a. Pressearbeit) und neuen Medien (u. a. Social Media, KI-Tools)</li> <li>grafische Gestaltung von Werbemitteln und Informationen</li> <li>Koordination, Konzeption, Organisation und Durchführung einer vielgestaltigen Veranstaltungs- und Ausstellungsarbeit (eine Kollegin übernimmt dabei unter anderem die Kulturveranstaltungen)</li> <li>Auskunfts- und Beratungsdienst sowie Lektoratsarbeit</li> <li>Entwicklung einer Fundraising-Strategie sowie federführende Organisation und Realisierung von konkreten Projekten</li> <li>Partnerschaftsmanagement als Entwicklung eines Systems zum Ausbau und zur dauerhaften Pflege von Kooperationsbeziehungen mit verschiedenen Akteur*innen der Stadtgesellschaft</li> <li>Kontakt- und Netzwerkarbeit mit Medien, Teilöffentlichkeiten, Kooperationspartnern</li> <li>interkulturelle Öffnung der Stadtbibliothek Ulm mit dem Schwerpunkt Netzwerk- und Community-Arbeit in einer internationalen Stadt mit Menschen aus mehr als 140 Herkunftsländern </li> </ul> Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Bibliotheks-, Medien- und Informationsmanagements, der Medien- oder Kommunikationswissenschaften, des Marketings oder des Kulturmanagements</li> <li>mehrjährige, fundierte praktische Fachkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit für eine relevante (Kultur-) Einrichtung</li> <li>fundierte praktische Fachkenntnisse in der bibliothekarischen Arbeit sind von Vorteil</li> <li>fundierte praktische Fachkenntnisse der Software Adobe InDesign sowie weiterer einschlägiger Programme und Tools</li> <li>hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit als Netzwerker*in</li> <li>ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungskraft</li> <li>selbständige Arbeitsweise, Kreativität, Fähigkeit zum situativen Handeln, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>interkulturelle Kompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, verlässliches Team</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Öffentlichkeitsarbeit bei der Stadtbibliothek (m/w/d)

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Nahrung an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Nahrung und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Lebensmitteltechnologe/-in mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich der Lebensmitteltechnologie sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt nach TV-L eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Nahrung

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Farbtechnik und Raumgestaltung an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Fach Farbtechnik und Raumgestaltung und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder gleichwertigem (Master-)Abschluss im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder einem vergleichbaren einschlägigen Studiengang sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

130 Jobs in 73540 Heubach, Deutschland