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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Tiefbau – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kanalbetrieb Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten sowie Verkehrsanlagen. Die öffentlichen Straßen, Brücken, Radwege und Plätze mit den Lichtsignalanlagen sowie mit Brunnen und Kunstwerken werden von den Ingenieuren/-innen und Technikern/-innen der Abteilung Tiefbau geplant, gebaut und unterhalten. Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen/Planungen</li> <li>Ermittlung des Sanierungsbedarfs, Priorisierung der notwendigen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Bestandsdokumentation im GIS</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen</li> <li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Betrieb von Abwasseranlagen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten sowie Führungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit </li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kanalbetrieb (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) Recht | Steuern an unserem Standort in Konstanz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung Recht | Steuern in unterschiedlichen Sachgebieten wie Sachverständigenwesen und Gewerberecht</li> <li>Pflege der Datenbank</li> <li>Betreuung der Homepage</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Finanz- und Steuerausschusses</li> <li>Unterstützung bei Vorträgen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben keinerlei Berührungsängste, wenn es um Auskünfte am Telefon oder per E-Mail geht </li> <li>Mit MS Office 365 sind Sie vertraut</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>Sie freuen sich, unterschiedliche und neue Sachgebiete und IT-Programm kennenzulernen</li> <li>Sie sind zuverlässig, eigenständig und flexibel insbesondere in Bezug auf ihre Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (Die IHK bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort </li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Recht | Steuern im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung am Sitz in Konstanz

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in / Techniker/in für den Bereich Straßenbau (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt. Die Abteilung Tiefbau ist zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau des gesamten städtischen Straßennetzes einschl. aller Wege und Plätze. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung des städtischen Straßennetzes einschl. aller Verkehrseinrichtungen wie Geh- u. Radwege, Brückenbauwerke, Treppenanlagen und Signalanlagen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen zum Breitbandausbau</li> <li>Projektleitung bei Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Straßenbau/Verkehrsplanung oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Straßenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point), iTWO und EDV-Anwendungen zum Straßenkataster</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch Engagement und Zuverlässigkeit auszeichnet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Eine sehr attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Straßenbau, Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Wirtschaft, Tourismus, Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Leitung der Tourist-Information und den touristischen Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement</li> <li>Leitung des Aufgabenbereich Tourismusmarketing, Mitgestaltung und Umsetzung von regionalen und überregionalen touristischen Marketingkonzepten und –maßnahmen</li> <li>Betreuung und Neugestaltung der touristischen Angebote der Stadt Bad Waldsee</li> <li>Verantwortung der Gastgeber- und Vermieterbetreuung und Kurtaxewesen</li> <li>Verantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung von städtischen Veranstaltungen und Kulturangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereich Kultur &amp; Kunst</li> <li>Unterstützung und Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der Fachbereichsleitung inkl. Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Destinationsmanagement, Tourismus, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien sowie Content Management Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in EG 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2025/086. Die Stelle ist zum 01.07.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). Aufgaben <ul> <li>Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien für Kinder und Jugendliche</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, falls erwünscht</li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote des Hochschulsports</li> <li>Hansefit und Corporate Benefits</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Region mit hohem Freizeitwert</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> </ul> STBL1_DE

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Mit Baindt liegst du richtig! Die Gemeinde Baindt mit knapp 5.500 Einwoh­nerinnen und Einwohnern bietet eine perfekte Mischung aus Stadtnähe und idyllischer Umgebung. Hier verbinden sich attraktive Wohn- und Arbeits­möglichkeiten mit landschaft­lichem Charme. Unsere Gemeinde entwickelt sich stetig weiter – genauso wie unsere Gemeinde­verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. Juli 2025 eine/n Verwaltungs­fachangestellte/n (m/w/d) für das Bürgeramt in Vollzeit. Dich erwartet ein abwechslungs­reiches Arbeits­umfeld in einer modernen, service­orientierten Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des Pass- und Meldewesens</li> <li>Unterstützung bei Gewerbeangelegenheiten</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen für Führungszeugnisse, Personalausweise und Reisepässe</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen</li> <li>Vertretung der Assistenz der Bürgermeisterin und Hauptamtsleitung</li> </ul> Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt in Abstimmung. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder kurz vor dem Abschluss</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Integrität</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamgeist</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul> Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD und attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Gemeinde</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und echter Teamarbeit</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung für deine Zukunft</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für das Bürgeramt

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen – stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleite-rin/Ausbildungskoordinatorin (m/w/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten – im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad – und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und externe Partner rund um die Pflegeausbildung</li> <li>Leitung und Koordination des Praxisanleitungsteams sowie Organisation interner und externer Anleitungssitzungen</li> <li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG und PflAPrV</li> <li>Erstellung und Pflege praxisnaher Ausbildungspläne für alle Versorgungsbereiche</li> <li>Organisation und Durchführung von Lerneinheiten, Coachings und praktischen Prüfungen </li> <li>Zusammenarbeit mit Ausbildungsverbund, Behörden und Verwaltung (z. B. bei Abrechnungen und Curriculumsplanung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten sowie regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) sowie Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li> <li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungskoordinatorin / Praxisanleiterin (m/w/d) in der Pflege

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Grünpflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Option auf Personalverantwortung Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben Ihre Aufgaben ohne Personalverantwortung: <ul> <li>Planung und Ausführung von gestalteten Grünflächen, Beeten und Spielplätzen sowie Federführung bei Projekten</li> <li>Erarbeitung von möglichen Zuschüssen auf Landes- und Bundesebene und Erstellung, ausarbeiten, umsetzen und Folgebetreuung von Projekten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kontrolle von Fremdfirmen</li> <li>Beratung der Technischen Leitung in der Grünpflege</li> <li>Zukünftige Anleitung und Ausbildung von Landschaftsgärtnern</li> <li>Organisation, Überwachung und Durchführung von Unterweisungen</li> <li>Mitarbeit im kommunalen Winterdienst</li> </ul> Zusätzliche Aufgaben mit Personalverantwortung: <ul> <li>Mitarbeiterführung von 4 Vorarbeiterbereichen mit 18 Mitarbeitern</li> <li>Berichterstattung und Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung des Baubetriebshofs &amp; Grünpflege</li> <li>Beratung des Fuhrparkleiters für Neuanschaffungen Fuhrpark/Maschinen</li> <li>Sicherstellen der Arbeitssicherheit im Bereich Grünpflege </li> </ul> Profil <ul> <li>Auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet </li> <li>Abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Meisterqualifikation</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung und Pflege von Grünflächen, Beeten, Spielplätzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, GIS, Infoma) sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse BE, wünschenswert: C1E und/oder CE</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Für die Funktion mit Personalverantwortung ist eine Führungserfahrung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 8 (ohne Personalverantwortung) oder EG 9a (mit Personalverantwortung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Option auf Personalverantwortung

Warum unsere Praktikanten gut lachen haben? Schließlich steht Hochland für starke Marken, innovative Käsetechnologien und erstklassige Praktikantenbetreuung. Gehe mit uns auf neuen Wegen, die ganz sicher kein Käse sind, in die Zukunft – und sammle bei uns wertvolle Berufserfahrung. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team erste Einblicke zu bekommen? Dann unterstütze ein tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch, wo anspruchsvolle Qualitätsmaßstäbe, hohe technische Standards und internationale Zusammenarbeit eindrucksvolle Ergebnisse garantieren. Praktikant (m/w/d) Sales Development Tätigkeitsbereich: Vertrieb​/​Marketing Joblevel: Studenten Standort: Heimenkirch Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH Arbeitszeit: Vollzeit Du möchtest spannende Einblicke in die Welt von Marketing, Vertrieb und Marktforschung erhalten? Als Praktikant im Bereich Sales Development unterstützt Du unser Team dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und unsere Marktposition zu stärken. Deine Arbeit liefert die Basis für strategische Kundenprojekte und sorgt dafür, dass wir immer den richtigen Überblick über Markt- und Wettbewerbsentwicklungen haben. Ohne Dich würden uns wichtige Insights fehlen – und genau deshalb suchen wir Dich! Aufgaben <ul> <li>Aktualisierung und Pflege von Marktforschungs-Reportings: Du arbeitest mit bestehenden Daten und sorgst dafür, dass unsere Verkaufsunterlagen immer auf dem neuesten Stand sind</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen: Du hilfst den Category &amp; Insights Managern, aussagekräftige Unterlagen für Kundentermine und Projekte zu erstellen</li> <li>Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbern: Mithilfe unserer Marktforschungs-Tools (nach entsprechender Einarbeitung) erstellst Du eigenständig Analysen und beantwortest Ad-hoc-Fragen aus Marketing und Vertrieb</li> <li>Organisation und Verwaltung: Du übernimmst organisatorische Aufgaben, wie die Nutzerverwaltung unserer Analysetools, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Eigene Ideen: Du hast die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten in Projekten einzusetzen und innovative Ansätze zu entwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaft, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit einem analytischen Schwerpunkt</li> <li>Ein versierter Umgang mit MS Office: Du beherrschst die gängigen Programme, insbesondere Excel – fortgeschrittene Kenntnisse sind ein Plus</li> <li>Du zeigst Interesse an der Lebensmittelindustrie, möchtest mehr über den Lebensmitteleinzelhandel erfahren und bist neugierig auf die Branche</li> <li>Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen hast Freude dabei, Daten zu analysieren, fundierte Schlüsse zu ziehen und Deine Ergebnisse strukturiert aufzubereiten</li> <li>Eigeninitiative und Begeisterung zeichnen Dich aus, indem Du selbstständig und strukturiert arbeitest und Spaß daran hast, mit Deiner Motivation und Kreativität einen echten Unterschied zu machen</li> </ul> Wir bieten In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: <ul> <li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li> <li>Breite Gestal­tungs­räume</li> <li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li> <li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li> <li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li> <li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Sales Development

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Technische Dienste, im Bereich Friedhöfe, Bestattungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Technischer Mitarbeiter im Krematorium (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bedienung der modernen Kremationsanlage</li> <li> Steuerung und Überwachung aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Krematorium </li> <li> kleinere Instand- und Wartungsarbeiten an der Kremationsanlage </li> <li> Einhaltung und Überwachung der rechtlichen Vorschriften beim Kremationsvorgang </li> </ul> Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind herzlich Willkommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung erfolgt eine erneute Bewertung der Stelle. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. Bestattungsfachkraft, Anlagenmechaniker, Heizungs- und Klimatechnik usw., idealerweise mit Zusatzqualifikation als zertifizierter Kremationsassistent oder eine abgeschlossene Prüfung als Kremationstechniker</li> <li> Technisches Verständnis der Betriebsabläufe im Krematorium </li> <li> keine Berührungsängste beim Thema Tod </li> <li> pietätvoller und sensibler Umgang mit Angehörigen und Verstorbenen </li> <li> eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

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