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Ref-Nr: 6787-YF22.04.2025Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung b...Ref-Nr: YF-1993825.04.2025Korrespondenz und telefonische Betreuung von Kunden und InteressentenKalkulation, Ausarbeitung und Abgabe von AngebotenFühren und Abschluss von VerkaufsverhandlungenAuftrags-, Kontrakt- sowie Vertragsanlagen und -prüfungenNachverfolgung von Angebot...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 057-2524.04.2025Durchführung der Ertragssicherung inklusive des MahnwesensDebitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAPKorrespondenz mit Leistungsträger:innenRechnungsprüfungen (sachlich und rechnerisch)Erstellung von Bescheiden (z. B. Gebührenbescheide)Durchführun...Ref-Nr: YF-2160723.04.2025Die Speditionsgesellschaft Teconja mbH ist ein internationaler Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Niederlassungen in Darmstadt, Ägypten, Niederlanden und den USA. Wir gehören zu der in Darmstadt ansässigen und global aufgestell...Ref-Nr: YF-2086318.04.2025Du möchtest mit Deinem Team vertrauensvoll zusammenarbeiten und neue innovative Wege gehen? Dann möchten wir gerne mit Dir zusammenarbeiten! Ob Voll- oder Teilzeit, Jobsharing - bring Deine Freunde gleich mit - oder im Homeoffice. Wir sind flexibel und...Ref-Nr: 052-2524.04.2025Teilnahme an Einsätzen des AufbauteamsBelegungssteuerung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten UnterbringungSicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards, Administration und DokumentationManagement der Gebäudeinstandhaltung, Wa...Ref-Nr: YF-2159123.04.2025Hamburg, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit/Teilzeit Jetzt bewerben Über Uns Wir sind da – für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit...Ref-Nr: YF2752747623.04.2025View job here Work with THE SPECIALISTS! Die LS Cargo Gruppe entwickelt mit aktuell 10 Niederlassungen und rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten weltweit maßgeschneiderte Konzepte im Bereich der Projektlogistik. Unser Motto „WE TAKE CARE“ gilt für ...Ref-Nr: REG2779793422.04.2025Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben im gesamten Personalbereich Du verwaltest die Zeiterfassung sowie die Personalstammdatenpflege über unser System adata Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei personalbe...Ref-Nr: 6173-YF16.04.2025Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus ges...Ref-Nr: 6890-YF24.04.2025Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung b...Ref-Nr: REG2779794623.04.2025Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Versicherungskaufleute, Bürokaufleute o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste Erfahrung in der Sachbearbeitung (idealerweise in der Versicherungsbranche) sammeln Dich zeichnet eine servic...Ref-Nr: YF-2003115.04.2025Vorbereitung und Führung der Einkaufs- und RahmenverhandlungenRohstoffbedarfsermittlung und ImportplanungTermingerechte Bereitstellung von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien und HandelswarenÜberwachung von Lieferterminen, Wareneingang, ggf. Reklamat...Gallin, Hamburg - StellingenRef-Nr: YF-2099922.04.2025Mit dem Neubau unserer Produktionsstätte in Gallin sind wir auf dem Weg, einen bedeutenden Schritt des Wachstums zu gehen. Gesucht werden dabei wahre Wegbereiter. Sie haben im Rahmen der Projektphase des Neubaus die Chance, neue Standards zu setzen und...Ref-Nr: REG-1413119.04.2025Verantwortung als zentrale Schnittstelle zwischen unserem dynamischen Außen- und InnendienstUmfassende Betreuung und Unterstützung unserer Kunden in sämtlichen AnliegenPräzise Erfassung von Aufträgen und professionelle Abwicklung von Reparaturen sowi...Ref-Nr: REG2779793322.04.2025In deiner neuen Rolle in der Finanzbuchhaltung übernimmst du eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Bereichs. Deine Aufgaben im...Ref-Nr: YF-2169224.04.2025Ihre Aufgabe Mit Leidenschaft für das Bauen sind Sie als Experte Ausschreibung (m/w /d) für die Planprüfung auf Plausibilität und Baubarkeit zuständig. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftlichkeit und Budgeteinhaltung der Baukosten: Er...Ref-Nr: YF-2020817.04.2025Erarbeitung von Rezepturen nach KundenvorgabenBeschaffung und Zusammenstellung der benötigten Materialien und RohstoffeHerstellung und Prüfung der FarbmusterBedienung der Extruder und Spritzgussmaschinen (Farbmusterherstellung)Prüfung der Farbmuste...Ref-Nr: YF-2020717.04.2025Qualitätsprüfung und Freigabe von Rohstoffen und Fertigwaren (technische Kunststoffe) anhand physikalischer und farbmetrischer MessmethodenPrüfen der Produkte an den ProduktionslinienHerstellung von Prüfkörpern (Spritzguss und Extrusion)Dokumentatio...Ref-Nr: YF-2016316.04.2025Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens, der Kennzahlensysteme sowie des MISErstellung von Budget-, Forecast- und SonderanalysenKommentierung und Weiterentwicklung des monatlichen internen und externen ReportingsDurchführung von Kostent...Ref-Nr: YF2760112319.04.2025View job here Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem jungen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kunden Lösungen auf dem europäischen Schienennet...Ref-Nr: REG-1565124.04.2025unbefristete Vollzeittätigkeit (40 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung30 Urlaubstagendetaillierte Stundenerfassungzukunftssicheren Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage im stabilem Marktumfeldregelmäßige Mitarbeiterveranstaltungenbe...Ref-Nr: REG-1425524.04.2025Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen so maßgeblich zu deren Zufriedenheit und langfristigen Zusammenarbeit beiSie kümmern sich um die Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und AufträgenSie sorgen als wichtige Schnittstelle ...Ref-Nr: REG-1539823.04.2025In enger Abstimmung mit der GF: Erstellung von Angeboten, Vermittlungsverträgen, Marktanalysen und KostenkalkulationenNeukundengewinnungBetreuung unserer BestandskundenKundenakquise und -kontakt persönlich und/oder digitalDokumentation im internen ...Ref-Nr: 2025-002822.04.2025Mit deiner Leidenschaft und Professionalität für Feinkost und hochwertige Lebensmitteln begeisterst du unsere Kunden aus der Gastronomie &amp;amp; Hotellerie Dein Verkaufstalent setzt du mit Charme, einem großen Servicegedanken und viel Erfolg am Telefon ...

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Soziales

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit für das Team der Mensa Heide, Fritz-Thiedemann-Ring 20a, 25746 Heide, in Teilzeit (15,0 Std./Woche) &amp; befristet bis 31.07.2026 Aufgaben <ul> <li>Erlernen aller für den Ausbildungsberuf notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten</li> <li>Bereitstellung eines Firmenlaptops während der gesamten Ausbildungszeit (Warenwirtschaft/Speiseplanung/Berufsschule)</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der Mensa</li> <li>Ergänzende Ausbildung in Partnerbetrieben bspw. Hotel, Restaurant und Erzeugerbetriebe</li> <li>Entwicklung des selbstständigen und umsichtigen Arbeitens</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich "Reinigung" sammeln.</li> <li>Sie sind leistungsbereit, flexibel und offen gegenüber neuen Ideen und Weiterbildungen.</li> <li>Sie bringen hohes Engagement sowie körperliche Belastbarkeit mit.</li> <li>Gegenseitiges Unterstützen und die Arbeit im Team machen Ihnen Freude.</li> <li>Sie haben ein freundliches und kommunikatives Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Reinigung des Speisesaals (inkl. Tische), der Personal- und Wirtschaftsräume</li> <li>Reinigung und Pflege der Sanitäranlagen (Gäste und Personal)</li> <li>Müllentsorgung und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Handseife, Papierhandtücher und Toilettenpapier)</li> <li>Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung in allen zugewiesenen Bereichen</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit

Die Zentrale Stelle Rettungsdienst Schleswig-Holstein (ZSR.SH) AöR wurde am 1. Januar 2022 von allen schleswig-holsteinischen Rettungsdienstträgern, den Kreisen und kreisfreien Städten gegründet. Das gemeinsame Kommunalunternehmen ist zentraler Baustein für die Qualität im schleswig-holsteinischen Rettungsdienst und weitere seitens der Träger gestellten Aufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d) im öffentlichen Dienst unserer ZSR.SH. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Rettungsdienste, Leitstellen, Luftrettung und Aufsichtsbehörden bei der Fortentwicklung des Rettungsdienstes</li> <li>Personalmanagement eines kleinen wachsenden Teams</li> <li>Erstellung und Verhandlung des Wirtschaftsplans mit den Krankenkassen/-verbänden und dem Verwaltungsrat</li> <li>Compliance und Risikomanagement, u.a. „Oberste Leitung“ im QM (ISO 9001); Informationssicherheit (ISO 27001); Datenschutz (DS-GVO, LDSG); Arbeitsrecht; Verwaltungs- und Vergaberecht</li> <li>Kommunikation mit allen Akteuren des Rettungsdienstes im Land Schleswig-Holstein, auch direkt vor Ort</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für das Kommunalunternehmen</li> <li>Verhandlung und Abschluss von Verträgen</li> <li>Innovations- und Projektmanagement</li> </ul> Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise <ul> <li>als Master in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Qualitätsmanagement, Business Management) oder</li> <li>als Master im Bereich des Rettungswesens (z.B. Management im Rettungswesen, Gesundheits- und Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder</li> <li>Humanmedizin als Ärztin bzw. Arzt</li> </ul> Mehrjährige Erfahrung oder Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen <ul> <li>Personalführung und -management in leitender Funktion</li> <li>Finanzmanagement und Controlling</li> <li>strategische Planung und Projektmanagement</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Weitere Fähigkeiten <ul> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, dienstleistungsorientierte Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern zu pflegen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Integrität und Entscheidungsfreude</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>erfahrene/r Nutzer/-in von Standardsoftware (u.a. Microsoft Windows, Microsoft Office)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen <ul> <li>im Bereich des öffentlichen Rechts und der spezifischen gesetzlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt öffentlichen Rechts</li> <li>bei Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Team unter sich stetig verändernden Rahmenbedingungen</li> <li>außertarifliche Vergütung, angelehnt an den TVöD-VKA</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>ein Dienstfahrzeug auch für die private Nutzung</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: <ul> <li>Bestellung zunächst für fünf Jahre, eine Wiederwahl ist möglich (§ 4 Abs. 2 S. 1 KUVO S-H)</li> </ul> STBL1_DE

Vorstand / Geschäftsführung (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Ref-Nr: 24.5-Aufenthalt22.04.2025Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenVorsorge....Ref-Nr: 24.5-Einbürgerung22.04.2025Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeAufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und EigenbetriebenVorsorge....<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425623.04.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...

Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle im Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg Wir, die Führerscheinstelle in Flensburg, sind Teil der Straßenverkehrsbehörde des Kreises Schleswig-Flensburg. In Kooperation mit der Stadt Flensburg kümmern wir uns um alle Belange rund um das Thema Führerschein, beispielsweise die Erteilung, den Umtausch oder Umschreibung Ihres Führerscheins. Als Fahrerlaubnisbehörde sind wir zudem zuständig für die Überprüfung der Fahreignung bis hin zum Führerscheinentzug, z. B. bei bestimmten Verkehrsverstößen oder Straftaten. Für diese Aufgaben brauchen wir Ihre Unterstützung. Wenn Sie Teil eines tollen Teams sein möchten, gerne direkten Kontakt zu den Bürger*innen haben, zudem engagiert und kommunikativ sind und gerne an Lösungen von Herausforderungen arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Führerscheinangelegenheiten bearbeiten, insbesondere <ul> <li>Anträge auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen nach vorheriger Entziehung durch Gericht oder Verwaltungsbehörden prüfen und über den jeweiligen Antrag entscheiden, dabei ggf. Fahrerlaubnisse bei Anträgen auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis versagen</li> <li>Fahreignungsangelegenheiten und Entziehung von Fahrerlaubnissen (bei Auffälligkeiten, Alters- oder Krankheitsgründen) bearbeiten, dabei Fahrerlaubnisinhaber*innen überprüfen und beurteilen, einschließlich der Anordnung eignungsüberprüfender Maßnahmen (medizinisch-psychologische Untersuchung, amtsärztliche oder fachärztliche Gutachten, Fahrproben, theoretische und praktische Prüfungen)</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit temporären Arbeitsspitzen</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>außerhalb der Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde grundsätzlich flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten der Straßenverkehrsbehörde. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. für unser Wohnhaus Halkensberg in Meldorf suchen wir Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>unsere Bewohner*innen in einem strukturierten Wohnalltag begleiten. Dabei übernehmen Sie die Bezugsbetreuung, erarbeiten gemeinsam Entwicklungsziele und arbeiten an der Erreichung dieser</li> <li>qualitätsbewusst pädagogische Konzepte weiterentwickeln und Ideen zur verbesserten Teilhabe von Menschen mit Behinderung einbringen</li> <li>den Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern suchen und gestalten</li> <li>die Dokumentation pädagogischer und pflegerischer Maßnahmen nicht vernachlässigen</li> </ul> Profil <ul> <li>verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>beobachten aufmerksam und haben eine offene, empathische Persönlichkeit</li> <li>bringen zeitliche Flexibilität sowie einen PKW-Führerschein mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung (EZVK) und Sonderentgelt, 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. und eine 5-Tage Woche </li> <li>große Planungssicherheit durch einen Quartalsdienstplan </li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit verschiedensten Teilzeitmodellen und einer hohen Flexibilität</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Schleswig-Holsteinisches Versorgungswerk für Rechtsanwälte – Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Schleswig – Wir sichern als berufsständische Einrichtung die Altersversorgung von mehr als 5.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten in Schleswig-Holstein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Referent für Kapitalanlagen, Risikomanagement und Finanzen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Sammeln von Anlagevorschlägen im aktiven Dialog mit Finanzmarktintermediären.</li> <li>Analyse der unterschiedlichen Anlageopportunitäten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für alle Kapitalanlagen des Versorgungswerkes unter Beachtung der Anlageverordnung.</li> <li>Vorbereitung, Umsetzung und Abwicklung der Beschlüsse für Kapitalanlagen.</li> <li>Fortlaufendes Risikomanagement aller Kapitalanlagen inklusive der Ermittlung der Risikokennziffern und der monatlichen Berichterstattung.</li> <li>Ansprechpartner für interne Entscheidungsträger sowie externe Asset-Manager, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Banken und Wirtschaftsprüfer.</li> <li>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Investmentbereich eines Versorgungswerkes, einer Bank, einer institutionellen Kapitalanlagegesellschaft oder mit vermögenden Privatkunden verfügen.</li> <li>Sie idealerweise über Kenntnisse des Anlageuniversums sowie der Regulatorik einer Versorgungseinrichtung verfügen.</li> <li>Sie eine ausgesprochen hohe Affinität zu Zahlen haben.</li> <li>Sie sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind.</li> <li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten für Sie selbstverständlich ist.</li> <li>Sie über grundlegende Kenntnisse der Buchführung verfügen.</li> <li>Sie über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und familiären Team.</li> <li>Auf Sie zugeschnittene, zeitlich flexible Einarbeitungsphase.</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung und betrieblicher Altersversorgung.</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit 40 Stunden wöchentlich.</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr; zusätzliche bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Kapitalanlagen, Risikomanagement und Finanzen (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten Bestmöglich auf Krisen und Katastrophen vorbereitet zu sein, ist unsere Aufgabe und unser Ziel. Egal, ob Blackout, Hochwasser oder eine Pandemie − unsere tägliche Arbeit behandelt alle Themen rund um Krisen und Katastrophen. Es geht immer darum, bestmöglich auf zukünftige Ereignisse reagieren zu können und Menschen in der Not zu helfen sowie bestmöglich vor Gefahren zu schützen. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung! Sie wollen auch aktiv mitwirken, ein tolles Team führen und den Brand- und Katastrophenschutz weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li> <li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li> </ul> </li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben, wie z. B.: <ul> <li>ggf. Führungsfunktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen, Stabsstrukturen sicherstellen</li> <li>Funktion als Krisenmanager*in des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen</li> <li>Aufgaben im Rahmen des Krisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements und des Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmen</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li> <li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen)</li> <li>Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li> <li>Bereitschaft, sich im beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>gute organisatorische Kompetenz</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden. Der Geschäftsbereich „Zentrale Steuerung“ wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche <ul> <li>Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur</li> <li>Finanzen und Controlling</li> <li>Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung</li> <li>Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement </li> </ul> zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeitenden. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.</li> <li>strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung</li> <li>Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste</li> <li>Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen</li> <li>Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter/Geschäftsbereichsleiterin (m/w/d) an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.</li> <li>Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: <ul> <li>Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben</li> </ul> und zusätzlich <ul> <li>über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens verfügen</li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen</li> <li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li> <li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit </li> <li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1150763/2199005/cl/82b86d34e4dbb62a2a38021f446bf5c0df29db90/L4322168/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.karriere.dithmarschen.de</a>. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht im Rahmen der Europäischen Innovationspartnerschaft (EIP-Agri) sowie im EU-Projekt "ATTRACTISS", zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Projekt Innovationsbüro Agrar mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Umfang von 25,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer des Projekts; längstens bis zum 31. Dezember 2025. Eine Verlängerung ist angestrebt. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Durch das Innovationsbüro sollen Neuerungen in der Landwirtschaft beschleunigt eingeführt werden. Es handelt sich dabei insbesondere um Innovationen, von denen Politik, Praxis und Wissenschaft Lösungen für mehr Nachhaltigkeit und Produktivität in der Landwirtschaft erwarten. Im Projekt ATTRACTISS sollen Innovationsdienstleistungen identifiziert, gestärkt und vertieft werden. In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei inhaltlichen, administrativen und koordinierenden Aufgaben</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit für das Innovationsbüro und die geförderten Projekte und das Projekt ATTRACTISS</li> <li>Vermittlung und Aufbereitung von Informationen zur EIP-Förderung und zum Projekt ATTRACTISS</li> <li>Organisation und Moderation von Netzwerktreffen, Workshops und Veranstaltungen zur Förderung des Wissensaustauschs</li> <li>Betreuung und Unterstützung geförderter Projekte bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle</li> <li>Erstellung von Presseartikeln, Fachbeiträgen und Informationsmaterialien</li> <li>Regionale und überregionale Vernetzung relevanter Akteure</li> </ul> In Ihrem Tätigkeitsbereich unterstützen Sie die Leitung des Innovationbüros bei der Arbeit als Innovationsdienstleister und Netzwerkmanager an der Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein und im ATTRACTISS-Projekt. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich oder in Natur- und Geisteswissenschaften bzw. eine adäquate Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Projektmanagement</li> <li>sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Akteursgruppen</li> <li>Kenntnisse in der Antragstellung, Fördermittelverwaltung oder im Bereich Innovationsförderung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Presseartikeln, Fachbeiträgen und digitalen Kommunikationsformaten</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse der Agrar- und Ernährungsbranche in Schleswig-Holstein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Region sowie anlassbezogen darüber hinaus</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 25,00 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

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