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Wir sind Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Cloud-Software (SaaS) Talention bringen wir Online-Marketing ins Recruiting. Unsere Kunden sind bekannte, internationale Unternehmen. Viele sind bereits als Top Arbeitgeber zertifiziert, weshalb unser Produkt einen hervorragenden Ruf genießt. Über den Job Dualer Student / Duale Studentin Marketing (m/w/d) Du möchtest Theorie und Praxis optimal verbinden und suchst ein duales Studium im Bereich Marketing &amp; digitale Medien? Perfekt! Wir bieten dir die Chance bei uns in dein duales Studium zu starten. Dabei legen wir großen Wert auf eine praxisnahe Ausbildung mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unser Studium findet in Kooperation mit der FOM statt zum Bachelor Marketing &amp; Digitale Medien (B.A.). Wir erwarten vor Studienbeginn ein Praktikum, damit wir uns gemeinsam kennenlernen können. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Präsentationen für interne und externe Zwecke</li> <li>Verfassen und Redigieren von Blogposts zu aktuellen Themen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Postings</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen und Events</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team für kreative Kampagnen</li> <li>Dokumentation und Recherche</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten an Projekten mit direktem Einfluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Abiturienten oder Studienwechsler mit hohem Interesse an Online-Marketing und Personalmarketing</li> <li>Begeisterung für Marketing, digitale Medien und Kommunikation</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und eine hands-on Mentalität</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder eigene Projekte von Vorteil</li> <li>Hervorragende Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Basis - Kenntnisse in Grafikprogrammen (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Canva etc.) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: Eine intensive Einarbeitung durch ein mindestens 3-monatiges Praktikum vor Studienbeginn.</li> <li>Attraktives Produkt: Talention ist mehrfach ausgezeichnet und genießt als erfolgreiche Ausgründung der Bergischen Universität Wuppertal einen sehr guten Ruf innerhalb der Zielgruppe und in der Forschung.</li> <li>Start-Up-Atmosphäre mit allen Vorzügen: Eine Vision, die vom ganzen Team getragen wird, kurze Entscheidungswege, die unser Unternehmen schnell voranbringen, steile Lernkurven und natürlich gemeinsame Team-Events.</li> <li>Karriere &amp; Coaching: Eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit viel Eigenverantwortung.</li> <li>Interessante SaaS-Branche: Dynamisch, schnelllebig, wachsend, innovativ.</li> <li>Wachstumschancen: Die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Spannender Alltag: Einblicke in verschiedene Marketingbereiche und spannende Projekte.</li> <li>Außerdem: Sehr gute Anbindung, Campusnähe, Spaß an der Arbeit </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Marketing & Digitale Medien (B.A.) (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Essen / Krefeld / Kreis Viersen suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer einjährigen Ausbildung, eine/n Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson II für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Überwachung der Durchführung der Präventionsmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingter Erkrankungen in Betriebsstätten und auf Baustellen</li> <li>Beratung der Unternehmerinnen und Unternehmer sowie der Versicherten zu allen Präventionsmaßnahmen, auch bei der Einbindung des Arbeitsschutzes in die betriebliche Organisation</li> <li>Schulung der Akteure und Multiplikatoren des Arbeitsschutzes, insbes. Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte sowie Unternehmerinnen und Unternehmer und Personalverantwortliche </li> <li>Untersuchung zugewiesener Unfälle</li> <li>Tätigkeitsdokumentationen, insbesondere das Erstellen von Besichtigungs- und Unfalluntersuchungsberichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische oder gleichwertige Ausbildung (Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)) im Baugewerbe oder in baunahen Dienstleistungen </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der einstellungsrelevanten Qualifikation in der Bauwirtschaft als Bauleitung/ Objektleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine einjährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson II</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Entgeltgruppe 10 BG-AT. Nach der Ausbildung erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Meisterin/Meister (m/w/d) bzw. Technikerin/Techniker (m/w/d) des Baugewerbes oder der baunahen Dienstleistung als Aufsichtsperson II

PharmLog ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Unternehmensgruppen Bayer, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Meda, Merck und Novartis. Wir bieten kostengünstige, qualitativ hochwertige und flexible Lösungen in der Distribution von Arzneimittel und Medicalprodukten an. Von der Lagerhaltung - Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand - über Value Added Services wie Herstellung oder Retourenmanagement.Bei PharmLog hat die Ausbildung neuer, qualifizierter Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren wir in die Zukunft unseres Unternehmens.In Kooperation mit der FH Dortmund bieten wir ab dem 01.08.2025:Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) in Kombination mit der Ausbildung zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Installation und Betreuung von Softwarelösungen</li><li>Einsatz von verschiedenen Programmiersprachen (PL/SQL, SAP ABAP, MySQL / MariaDB und MS-SQL)</li><li>Installation, Pflege und Administration von Netzwerken und Servern mit unterschiedlichen Betriebssystemen (Linux und Microsoft Windows)</li><li>Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Strategien im Bereich der IT-Sicherheit</li><li>Installation und Betreuung von PC-Arbeitsplätzen sowie von mobilen Endgeräten</li><li>Anschaffung, Konfiguration und Verwaltung verschiedener Peripheriegeräte</li><li>First- und Second Level Support für Mitarbeiter</li><li>Übernahme von Beratungs- und Schulungstätigkeiten für interne und externe Anwender, sowie Erstellung von Dokumentationen</li><li>Projektplanung und -management</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein (Fach-) Abitur oder eine entsprechende Hochschul-zugangsberechtigung, idealerweise mit einem Mathematik- oder Informatikleistungskurs</li><li>Sie haben gute Mathematikkenntnisse</li><li>Sie haben ein hohes Interesse an IT-Infrastruktur und IT-Prozessen</li><li>Sie zeigen eine hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind teamfähig und flexibel</li><li>Sie suchen eine Möglichkeit zu studieren, wollen aber direkt Praxiserfahrungen sammeln und Geld verdienen</li></ul>Ausbildungsdauer9 Semester<ul><li>nach 6 Semestern IHK-Abschluss zum Fachinformatiker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration</li><li>nach 9 Semestern Bachelor of Science (B.Sc.), Vertiefungsrichtung Software-technik oder Netztechnik und Systemintegration</li></ul> Wir bieten In Ergänzung zu Ihrer praxisnahen Arbeit im Unternehmen nehmen Sie an den Lehrveranstaltungen der Fachhochschule Dortmund teil. Dort erfolgt die Vermittlung und Vertiefung Ihrer Kompetenzen im Bereich Softwaretechnik, Systemtechnik, Netztechnik sowie Systemintegration. Diese Kombination aus praktischer Anwendung und theoretischer Ausbildung bietet Ihnen eine umfassende und fundierte Qualifikation für die Herausforderungen des Berufsalltags.Ausbildungsvergütung<ul><li>Ab dem 1. Semester mtl. 1.100,00 EUR</li><li>Ab dem 3. Semester mtl. 1.200,00 EUR</li><li>Ab dem 5. Semester mtl. 1.300,00 EUR</li></ul>Darüber hinaus übernimmt PharmLog die anfallenden Semesterbeiträge. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science (B.Sc.) in Kombination mit der Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. <h1>Dualer Student (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik</h1> Kennziffer: 364728 Aufgaben Beginn: Oktober 2025 Ausbildungsdauer: 4,5 Jahre Abschluss: Bachelor of Engineering Duale Hochschule: Technische Hochschule Köln Arbeitsort: Leverkusen, Neuss <h3>Deine Aufgaben bei uns</h3> Während Deines praxisintegrierten Studiums im Bereich Energie- und Gebäudetechnik <ul> <li>Erlernst Du theoretisches und praktisches Wissen in den Gewerken Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Kälte-, Elektro- und Regelungstechnik </li> <li>Erfährst du alle Kenntnisse rund um den Einsatz von regenerativen Technologien</li> <li>Bearbeitest Du komplexe Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Klimaneutralität im Gebäudesektor</li> <li>Hast Du die Chance, alle technischen Kernbereiche der WISAG Industrie Service an den verschiedensten Standorten in Deutschland kennenzulernen</li> <li>Erhältst Du ergänzende Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Prozesse im Controlling, Rechnungswesen sowie Vertrieb</li> </ul> Du siehst, einseitig und eintönig wird es bei uns bestimmt nicht! Profil <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (technische Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du begeisterst Dich für technische Zusammenhänge rund um das Thema Gebäudenutzung, Gebäudetechnik und Bauphysik</li> <li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Zusammenspiel innerhalb eines Unternehmens</li> <li>Du bist neugierig, die verschiedensten Bereiche und Kunden der WISAG kennenzulernen und freust Dich auf Praxiseinsätze an unseren vielfältigen Standorten in Deutschland</li> <li>Du arbeitest gerne sowohl eigenständig als auch im Team</li> <li>Du möchtest Dich langfristig mit uns entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisnahes Studium mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Einen Mentor, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li> <li>Sehr gute Jobaussichten, einschließlich hoher Übernahmechancen</li> <li>Eine attraktive Vergütung während des Studiums</li> <li>Eine Online-Akademie mit Trainings für Dich</li> <li>Eine Mitarbeitenden-App, um mit Kollegen und anderen Studenten in Kontakt zu bleiben</li> <li>Vertrauen in Deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> </ul> <h3>Wir haben Dich überzeugt?</h3> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer und Online-Support</li> <li>Instandsetzung und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Störungsanalyse</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Facharbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“? Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen?Als Teil des motivierten Teams der Rechnungsprüfung – dem Pendant der Wirtschaftsprüfung für den öffentlich-rechtlichen Bereich - können Sie einen wesentlichen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Die Rechnungsprüfungsstelle der EKiR wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Prüfungsleiter (m/w/d) Region Köln/Bonn/Hessen unbefristet besetzen. Das Prüfungsteam dieser Region ist verantwortlich für rund 200 kirchliche Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR. Die zu besetzende Stelle hat ihren Dienstsitz in Köln. Prüfungsleiter (m/w/d) Region Köln/Bonn/Hessen Aufgaben <ul> <li>Sie leiten ein Team von sechs Prüfenden und einer Assistenz</li> <li>Sie organisieren die termingerechten Prüfungen Ihrer Region mit Ihrem Team und tragen maßgeblich zur Erreichung des Gesamtplanes bei</li> <li>Sie sichern die hohe Qualität und Einheitlichkeit der Prüfungsarbeit insbesondere durch Ihre materielle Berichtskritik</li> <li>Sie führen Prüfungen der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung</li> <li>Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz) und unterstützen Ihren Vorgesetzten in der Umsetzung von Optimierungsprojekten</li> <li>Sie benutzen die bereits eingesetzten IT-Tools souverän und treiben die weitere Automatisierung und Digitalisierung der Prüfung voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrungen in leitender Position in der Prüfung oder Finanzbuchhaltung</li> <li>Führung bedeutet für Sie, auf Augenhöhe und via Vorbildfunktion zu agieren, sowie die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und systematisch zu fördern</li> <li>Ihr berufliches Umfeld verlässt sich auf Ihre Integrität und hohe soziale Kompetenz sowie Ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit</li> <li>Sie treten als Teamplayer souverän auf und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und lösen mögliche Konflikte souverän</li> <li>Verhandlungsgeschick, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, zugleich spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft in einem motivierten Team</li> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung bzw. Besoldung nach A 14 BBesO</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungsleiter (m/w/d) Region Köln/Bonn/Hessen

Sie interessieren sich für die Erste-Hilfe und haben Spaß an der Lehre? Sie möchten nebenberuflich für eine moderne Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten tätig werden? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer nebenberuflichen Tätigkeit gem. § 3 Nr. 26 EStG oder auf geringfügiger Basis an unseren Standorten in Castrop-Rauxel oder Herne. In der Erste-Hilfe-Ausbildung führen Sie Kurse sowohl in der Dienststelle als auch extern bei Kunden durch. Medizinisches Vorwissen ist von Vorteil aber nicht notwendig. Auch im Quereinstieg sind Sie herzlich willkommen und werden von uns zum Ausbilder (m/w/d) weiterqualifiziert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Zielgruppengerechte Vermittlung von umfassendem Wissen über Erste Hilfe-Maßnahmen</li> <li>Selbstständige, Vor-, Nachbereitung der Kurse</li> <li>Durchführung unserer internen und externen Erste Hilfe-Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten</li> <li>Medizinisches Vorwissen ist von Vorteil aber nicht notwendig. Quereinsteigende sind bei uns herzlich willkommen und werden von uns zum Ausbilder (m/w/d) weiterqualifiziert</li> <li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen als Kursleitung in Betrieben und Firmen vor Ort</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) als nebenberufliche Beschäftigung gemäß § 3 Nr. 26 EStG oder im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungEine umfassende Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) für Erste Hilfe</li> <li>Regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine spannende, sinnstiftende Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Raum für kreative Gestaltung der Kurse</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung als nebenberufliche Tätigkeit oder geringfügige Beschäftigung

Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen – St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus. Erzieher*in Aufgaben <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten zur Fachkraft §8a, Fachkraft U3 Pädagogik oder Fachkraft für Inklusion</li> <li>Vergütung nach KAVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen wie Jobrad und Deutschland Ticket Job</li> <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Wir betreuen für unsere Kunden größtenteils gewerblich genutzte Immobilien. Hierbei spielen Bau- und Gebäudetechnik, Energiemanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Digitalisierung, Betrieb und Nutzung von Gebäuden eine wichtige Rolle. </li> <li>Das duale Studium in Kooperation mit der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen unterteilt sich in 8 Semester. In den ersten vier Semestern findet parallel die Praxistätigkeit statt. Danach werden zwei Semester im Vollzeitstudium absolviert und in der letzten Phase beginnt eine dreimonatige Praxisphase und die Bachelorarbeit.</li> <li>Die Schwerpunkte des Studienganges Technische Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B. Eng.) bestehen aus grundlegenden mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächern sowie aus den branchenbezogenen Inhalten zum Beispiel Bauzeichnen, Werkstofftechnik, Elektrotechnik, Heizung-, Sanitärtechnik, Klimatechnik, usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife</li> <li>Gute Noten insbesondere in Mathematik und Physik</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Digitale Skills (z. B. MS-Office)</li> <li>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Mit rund 250 Mitarbeiter*innen betreuen wir ca. 990 Kinder in elf bi- bzw. trilingualen (deutsch-russisch, deutsch-russisch-englisch und deutsch-russisch-jüdisch) Kindertagesstätten in vier Bundesländern. Die Besonderheit unseres pädagogischen Konzeptes besteht in der Schaffung optimaler Bedingungen für den natürlichen Erwerb von zwei Sprachen im Kindesalter. Ergänzt und optimal gefördert wird der frühkindliche Spracherwerb durch regelmäßige Lernspielangebote in beiden Sprachen, eine frühmusikalische und künstlerische Erziehung zur Entwicklung der Begabungen und des Selbstbewusstseins der Kinder, gesunde Ernährung, Bewegung, Stärkung des Körperbewusstseins und das Erleben der Natur.Wir suchen zum sofortigen Einstieg für unsere bilingualen Kindergärten (deutsch/ russisch) in Köln-Zündorf und Köln-Buchforst in Vollzeit oder Teilzeit eine Pädagogische Fachkraft oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation alsstaatlich anerkannte/n Erzieher/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Aufgaben <ul><li>Betreuung von, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren</li><li>Förderung der kindlichen Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li><li>Umsetzung und Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Tätigkeit nach dem Bildungsprogramm NRW</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare berufliche Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung – aber auch Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen</li><li>Interesse an bilingualer Bildung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine leistungs- und tariforientierte Bezahlung</li><li>Eine teilmöblierte Ein-Zimmer-Wohnung mit ca. 53 m² (Werkwohnung) mit neuer Einbauküche und großem Balkon in Köln</li><li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Montag bis Freitag)</li><li>Einen modernen, gut erreichbaren Arbeitsplatz in Köln</li><li>Eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle mit Aussicht auf Entfristung</li></ul> STBL1_DE

324 Jobs in 58553 Halver, Deutschland