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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Profil Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S12<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/989663/1941601/cl/b220d1f3502dd5dc0e2d4413bcfd0845f2f22441/L3611180/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1nZWhhbHQtb2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"> TVöD-SuE</a> je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein Unternehmen des Freistaats Bayern. Wir planen, finanzieren und kontrollieren im Auftrag des Bayerischen Verkehrsministeriums den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat. Die BEG unterstützt den Freistaat außerdem bei dem Ziel einer möglichst flächendeckenden Abdeckung durch Verkehrsverbünde, um die Mobilität für Fahrgäste einfacher und kostengünstiger zu machen. Auf Basis von Studien werden die Erweiterungen der bayerischen Verkehrsverbünde (u.a. Münchner Verkehrs- und Tarifverbund, Verkehrsverbund Großraum Nürnberg) und die Verbund-Neugründungen im Hinblick auf die Belange des SPNV begleitet und sukzessive umgesetzt. Mit diesem Projekt soll die Umsetzung umweltfreundlicher Mobilität gefördert werden. Für die Abteilung "Einnahmen, Tarif, Vertrieb" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin für das Thema Referent Projektmanagement Verbundraumerweiterung (40 Std.) (w/m/d) Kennziffer: V-250421 Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement für die Verbundraumerweiterungen inklusive Abstimmung mit dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr, den Eisenbahnverkehrsunternehmen und Verkehrsverbünden.</li> <li>Fachliche Begleitung von Studien und Befragungen bzw. Erhebungen zur Verbundraumerweiterung und Verbundneugründung, insbesondere im Hinblick auf die finanziellen Auswirkungen auf die betroffen Verkehrsunternehmen durch die Tarifänderung und entsprechende Ausgleichsmechanismen.</li> <li>Vertretung der Interessen des Freistaates in den entsprechenden Gremien und Arbeitskreisen zu den Themen Organisation, Tarifentwicklung, Einnahmenaufteilung und Vertrieb.</li> <li>Erstellen der rechtlichen Grundlagen in Zusammenarbeit mit externen Beratern.</li> <li>Beauftragung der Vertriebsinfrastruktur (z.B. Fahrkartenentwerter).</li> <li>Datenmanagement, Abrechnung und Finanzthemen im Zusammenhang mit der Verbundraumerweiterung.</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Themen aus dem Bereich Tarif.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. Wirtschafts-, Rechts-, Verkehrswissenschaften, Projektmanagement, Geographie oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist selbständig, sorgfältig und strukturiert.</li> <li>Im Hinblick auf die Mitarbeit in Facharbeitskreisen verfügen Sie über Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten gut und gerne mit Zahlen und können sich in wirtschaftliche Zusammenhänge eindenken.</li> <li>Weiterhin zeichnet Sie Teamfähigkeit sowie Interesse am ÖPNV/SPNV aus. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Bereich des öffentlichen Personennahverkehrs mit.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche. Sie arbeiten in einem engagierten, kollegialen und kooperativen Team. Eine maximal flexible Arbeitszeitregelung ohne Kernarbeitszeit sowie eine umfassende Gleitzeitregelung bieten persönlichen Freiraum. Zusätzlich besteht auch die Möglichkeit auf freiwilliger Basis überwiegend von zu Hause aus zu arbeiten. Mit unserem flexiblen Arbeitsumfeld garantieren wir eine attraktive und individuell gestaltbare Work-Life-Balance. In unserem Team herrscht eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 40,1 Stunden (=Vollzeit). Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 13. Zudem bieten wir eine vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Sozialleistungen. STBL1_DE

Referent Projektmanagement Verbundraumerweiterung (w/m/d)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager (w/m/d) KI Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E13 | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort:München, Nürnberg oder Aichach Der Bewerbungsschluss ist der 28.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Projektleitung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung von KI Lösungen</li> <li>Technologische, fachliche und organisatorische Beratung der Kunden</li> <li>Strategische Planung, Steuerung, Methodenentwicklung, Technologiebeobachtung und Qualitätssicherung</li> <li>Planung, Steuerung und Reporting der IT im Verantwortungsbereich (u. a. kontinuierliche Überprüfung und Prozessverbesserung) sowie Repräsentation des Themenbereichs</li> <li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung der Richtlinien und Prozesse zur Informationssicherheit und des Datenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl. Universität) der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Architektur und Implementierung von digitalen Lösungen und KI-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Data Science, Data Engineering oder Machine Learning</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Masterabsolventen (w/m/d) besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 4. QE, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmanager (w/m/d) KI

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemadministrator:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Schul-IT und soziale Einrichtungen in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau der IT-Infrastruktur für Schulen planen, begleiten und umsetzen</li> <li>Mithilfe bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Server- und Netzwerkinfrastruktur konfigurieren, überwachen und pflegen</li> <li>System- und Anwendungssoftware konfigurieren, überwachen und pflegen</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit Beratern und externen Dienstleistern</li> <li>Sicherheitsmängel, Fehler und Störungen in der (schulischen) Infrastruktur lokalisieren, analysieren und beseitigen; Ticketmanagement</li> <li>1st &amp; 2nd Level Support</li> <li>Datensicherheit und Backups konzeptionieren und durchführen, Datenintegrität sichern</li> <li>Organisations- und Beratungsaufgaben wahrnehmen, technische Schulungen und Support durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung und berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Informatik</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit aktuellen Micro soft Betriebssystemen, Office 365, sowie der Server-Virtualisierung und den verschiedenen Netzwerktechnologien (LAN,WLAN,WAN, VPN)</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hardware z.B. aktuelle Server- und Clienthardware, Drucker, Scanner und mobile Endgeräte</li> <li>Kenntnisse in Client- und Mobile Device Management Systemen (Baramundi, JamfSchool o.ä.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse als Anwenderbetreuer:in</li> <li>Bereitschaft zu aufgabenbezogener Qualifizierung</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Organisations- und Planungsvermögen sowie Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in der Stadtverwaltung an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>ein nettes, kompetentes Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive: – Mitgliedschaft bei Firmenfitnessanbieter Wellhub – Puchheim-Card mit monatlicher Aufladung durch den Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator:in (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Verstärkung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie am Standort München als Teamleitung (m/w/d) Kontaktcenter. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Erreichbarkeit „Kontaktcenter“ im vereinbarten Servicelevel mit dem Ziel eines optimalen „Beratungserlebnisses“ für unsere Mitglieder</li> <li>Motivation und Führung der Mitarbeitenden im Kontaktcenter an den bayernweiten Standorten der KVB</li> <li>Verantwortung für die mitgliederorientierte Umsetzung des telefonischen Beratungsprozesses über alle Kontaktpunkte (1st, 2nd und 3rd Level)</li> <li>Steuerung des operativen Ressourcenmanagements auf Tagesbasis sowie Qualitätskontrolle, Monitoring und Controlling der steuerungsrelevanten Kennzahlen</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Analysen, Konzepten und Präsentationen für Belange des Kontaktcenters</li> <li>Durchführung regelmäßiger interner (auch standortübergreifender) Besprechungsformate unter Nutzung verschiedener Kanäle (Präsenz, Video, Mail)</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im Gesundheitsbereich / kaufmännischen Bereich mit beruflicher Weiterbildung oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehr-/langjährige Erfahrung im Bereich Mitgliederservices und/oder Mitgliederberatung</li> <li>Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Personaleinsatzplanung</li> <li>Gute Kenntnisse in allen Anwendungen von MS Office365</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation</li> <li>Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Kontaktcenter

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur &amp; Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen <h1>Office Manager / Teamassistenz (m/w/d)</h1> <h3> (G 2025-04/B3)</h3> In unserem Bereich beraten wir unsere bayerischen Sparkassen in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen. Hierzu gehört insbesondere die Beratung im Arbeits- und Tarifrecht, die Unterstützung bei der Auswahl und Bestellung neuer Vorstände sowie die Begleitung in den Personalmanagementthemen. <h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2> <ul> <li>Sie managen unseren Bürobetrieb und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts in einem Team von aktuell 10 Kolleg*innen</li> <li>Dabei übernehmen Sie allgemeine organisatorische Aufgaben wie z.B. die Termin- und Besprechungsplanung, die Organisation von Veranstaltungen/Web-Meetings, die allgemeine Geschäftskorrespondenz und Informationsbeschaffung, die Pflege unserer Informations- und Kommunikationskanäle sowie die Erstellung von Präsentationen</li> <li>Sie verantworten die Koordination von Termin- und Sitzungsvorlagen im Rahmen unserer Gremienarbeit</li> <li>Sie sind sowohl intern der/die organisatorische Ansprechpartner*in für unsere Referent*innen und unserer Bereichsleiterin als auch die kommunikative Schnittstelle nach außen zu unseren bayerischen Sparkassen</li> <li>Sie unterstützen bei anfallenden kleineren Projektaufgaben</li> <li>Unser Bereich ist Teil des Geschäftsbereiches „Personal, Infrastruktur und Rechnungswesen“ mit insgesamt vier Bereichen. Im Vertretungsfall unterstützen Sie auch die weiteren Bereiche</li> </ul> <h2>Das zeichnet Sie aus:</h2> <ul> <li>Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r mit mehrjähriger Berufserfahrung mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Ihre zuverlässige und präzise sowie selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch aus</li> <li>Sie überzeugen uns mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem freundlichen und souveränen Auftreten</li> <li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Diskretion sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen (v.a. Word, Excel und PowerPoint) gehen Sie gekonnt um und haben Interesse, weitere Programme zu erlernen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <h2>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li> <li>Wir bieten hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 27. April 2025 ausschließlich über folgenden Link: <a href="https://www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere" target="_blank">www.sparkassenverband-bayern.de/Karriere</a>. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, stehen Ihnen die zuständige Leiterin des Bereichs Personal der Sparkassen, Gabriele Prummer, Telefon 089 2173-1882 und die stv. Leiterin des Bereichs, Alexandra Emberger, Telefon 089 2173-2818, als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. <h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h2> STBL1_DE

Office Manager / Teamassistenz (m/w/d) - (G2025-04/B3)

Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rund 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist. Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags nach § 85 Abs. 2 SGB VIII unterstützt das Bayerische Landesjugendamt als überörtlicher Träger die Jugendhilfe in Bayern. Es leistet einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung von spezialisiertem Fachwissen, zur Weiterentwicklung der Jugendhilfe und zur Vereinheitlichung von Leistungsstandards im Bereich des Kinder- und Jugendhilfegesetzes. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Planung und Weiterentwicklungen der Jugendhilfeplanung in den Jugendämtern Ausbau und Pflege der Zusammenarbeit mit den Akteuren und Partnern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere den Fachkräften der Jugendhilfeplanung</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von E- und Blended-Learning-Fortbildungen im Arbeitsbereich</li> <li>Implementierung, Aufbereitung und Anpassung von hybriden Lehr-Lern-Szenarien und deren Integration in ein Lern-Management-System</li> <li>Durchführung von Präsenzfachveranstaltungen</li> <li>Wissensaufbereitung,-sicherung und Dokumentation</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Formale Qualifikation <ul> <li>Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Fachwissen und Erfahrungen <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung wären wünschenswert sehr gutes Verständnis der Digitalisierung und technischen Struktur von Onlinemedien, Plattformen und hybriden Lehr-Lern-Szenarien</li> <li>Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen wünschenswert</li> <li>ausgeprägte kommunikative Kompetenzen</li> <li>eigene Moderationserfahrung</li> <li>sichere Anwendung der Standard-EDV (MS-Office: Outlook, Word, Excel und Access)</li> <li>Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>selbstständige, pragmatische, strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gutes Zeitmanagement und Stärke im Organisieren von Prozessen</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Eigenverantwortlichkeit, Initiativbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet sowie große Selbständigkeit in einem sehr kollegialen Umfeld mit guten Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Tätigkeit in einem sehr familienfreundlichen Umfeld</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 bzw. S17</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendhilfeplanung als Elternzeitvertretung

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Versorgung, Kompetenzzentrum Sicherstellung, suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeitung (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) im Rahmen der Versorgungsgenehmigung und stehen für Rückfragen der Antragstellenden zur Verfügung</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit und führen eine ggf. notwendige Einbindung Dritter durch</li> <li>Sie verfassen Genehmigungs- bzw. Ablehnungsbescheide und nehmen die erforderlichen Eintragungen im Arztregister vor</li> <li>Das Führen und Pflegen der Genehmigungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern (m/w/d) runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Gesundheitswesen </li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Versorgungsgenehmigungen

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflege­bedürftig? Partner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master Aufgaben <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Team­fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Teilzeit­möglich­keiten</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwer­behinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Wir machen Zukunft! Als Teil des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Bayern e. V. in den Dienst der Gemeinschaft.Du suchst ein neues Wirkungsfeld, hinter dem Du mit Überzeugung stehen kannst? Nachhaltigkeit, soziales Engagement und gelebtes Miteinander sind für Dich keine leeren Begriffe? Dann tauche ein in unsere Welt und unterstütze uns alsBilanzbuchhalter mit leitender Funktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in unserer Geschäftsstelle in München-Bogenhausen ab sofort – 40h/Woche.Wenn es um die Zahlen geht, können wir auf Dich zählen! Du übernimmst zudem gern Verantwortung und behältst auch im Trubel den Überblick? Dann ist das vielleicht Deine nächste Position! Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Teams Buchhaltung (5 Personen)</li><li>Steuerung und Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen gemäß aktuellen gesetzlichen Vorgaben (HGB, BilMoG) gemeinsam mit dem Steuerberater</li><li>Umsatzsteuerberechnung und Verbuchung sowie Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Sicherstellung eines ordnungsgemäßen steuerlichen Meldewesens, inkl. Klärung steuerlicher Einzelfragen und Sachverhalte</li><li>Bildung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Sonderposten</li><li>Operative Mitarbeit in der Buchhaltung in allen Bereichen, wie auch direkte Vertretung des Bilanzbuchhalters</li><li>Prozessoptimierung und Digitalisierung der buchhalterischen Prozesse</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li><li>Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams sowie eine wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Sicherer Umgang mit der Durchführung eines Jahresabschlusses</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung, Baurechnungen sowie in der Kostenrechnung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung innerhalb eines Vereins (Gemeinnützigkeit)</li><li>Souveräner Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Technische Affinität bei der Arbeit mit neuen Systemen</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Strukturierte, exakte Arbeitsweise in Verbindung mit Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Herangehensweise</li><li>Bereit, auch die Extrameile zu laufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>2 Tage/Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>Raum für Deine Ideen und die Chance, unseren Erfolg durch Dein Engagement aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge (ab 25h/Woche)</li><li>Eine kostenlose Mitgliedschaft in unserem Verband sowie freie und vergünstigte Übernachtungen in unseren Jugendherbergen</li><li>Eine herzliche Atmosphäre mit den besten Kolleg*innen der Welt</li></ul> STBL1_DE

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