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Seit fast 40 Jahren sind wir Top-Importeur für Wein, Delikatessen und Spirituosen aus Europa und Übersee. Der Verkaufsinnendienst ist einer der wichtigsten Schnittstellen zu unseren Kunden. Von der Auftragsannahme, der Beratung und Ansprechpartner für alle Kundenbelange, sind Sie der freundliche Kontakt zu unseren Kunden und repräsentieren unser Unternehmen. Wir sind ein Familienbetrieb in zweiter Generation im Herzen des Teutoburger Waldes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einenZollsachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Importlogistik / Außenhandel Aufgaben <ul><li>Abwicklung und Koordination von Importaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung</li><li>Erstellung der notwendigen Importdokumente (Zollpapiere EMCS, Liefer­scheine, Rechnungen etc.)</li><li>Kommunikation mit internationalen Kunden, Zoll, Speditionen und anderen Partnern</li><li>Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung einer reibungslosen Logistik</li><li>Verwaltung Verwahrlager</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik zur Optimierung der Importprozesse</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht – idealerweise praktische Erfahrung in der Zollabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Dienst­leistungs­orientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>fester Dienstort (Borgholzhausen) ohne Reisetätigkeit</li><li>Steuerfreier Sachbezug auf der Givve Card</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>vergünstigter Personaleinkauf</li><li>JobRad</li><li>Obstkorb und freie Getränke im Büro</li></ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Importlogistik / Außenhandel

Ref-Nr: YF-2101821.04.2025Leitung und Steuerung des Fachbereiches in allen grundsätzlichen fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen AngelegenheitenFinanz- und Haushaltsplanung, ControllingPersonalplanung, Personalentwicklung und PersonalgewinnungDigitale T...Ref-Nr: REG-1551021.04.2025Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen l...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 00500_00011317.04.2025Übernahme von technischen Aufgaben für die Bereiche Bodenschutz, Altlastensanierung und GrundwasserbewirtschaftungPrüfung von Gutachten zu bestehenden Altlasten sowie zu deren Sanierungbehördliche Begleitung von Sanierungsmaßnahmen Maßnahmen zum Schutz...Ref-Nr: 289010.04.2025Der zentrale Fachbereich 13 - Informationstechnik - der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen, ein Team von über 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist der IT-Dienstleister der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen.Ihre Aufgabenschwerpunkte...Ref-Nr: REG-1499718.04.2025Stadt Lingen (Ems): Gestalten Sie Ihre Zukunft. Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturme...Ref-Nr: REG-1499618.04.2025Lingen (Ems): Wir Suchen Sie! Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslan...Ref-Nr: REG-1480210.04.2025Lingen (Ems): Ihre Zukunft beginnt bei uns! Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetrop...Ref-Nr: YF-2014222.04.2025Ihre Aufgaben:Ausbildungsinhalte praxisnah und erlebnisorientiert vermittelnIn Abwesenheit der Teamleitung sind Sie für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Nachwuchskräfte zuständigSteuerung, Planung und Weiterentwick...Ref-Nr: REG-1417820.04.2025Es erwartet Dich eine spannende Ausbildung mit fachlicher Betreuung, die Dich optimal auf Deine künftigen Aufgaben in der Textilbranche vorbereitet. Wir unterstützen Dich bei jedem Schritt Deiner Ausbildung und Du erhältst regelmäßig Feedback zu Deiner...Bielefeld, Detmold, PaderbornRef-Nr: YF-1972919.04.2025Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten - ein weltweit tätiges und sehr erfolgreich agierendes Unternehmen im internationalen Oldtimer...Ref-Nr: REG-1478718.04.2025Als Kreisrat (m/w/d) übernehmen Sie eine Dezernatsleitung und gehören damit zur obersten Führungsebene der Kreisverwaltung. Die Verwaltung des Landkreises ist derzeit in drei Dezernate gegliedert, denen unterschiedliche Fachämter zugeordnet sind.Die z...Ref-Nr: REG2775649513.04.2025Stadtsparkasse Rheine Mehr als ein Job ... Als Stadtsparkasse Rheine sind wir wichtiger Partner unserer Kundinnen und Kunden der Region. Wir sind unserem öffentlichen Auftrag verpflichtet und unterstützen daher durch Spenden und Sponsoring die Vereine ...Ref-Nr: REG-1458405.04.2025Du begleitest die Kinder als Erzieher*in / Heilpädagogen/in oder Heilerziehungspfleger/in in Deinem individuellen Themengebiet.Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied i...Ref-Nr: YF-2063527.03.2025Deine Ausbildung bei Hörmann:Abwechslung und Vielfalt: Du lernst die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Marketing, Personal und die Buchhaltung sowie weitere interessante Abteilungen der Hörmann Welt kennen.Du unterstützt unsere Kolleg:innen im Tagesgeschä...

Fachkraft für das Schulsekretariat (m/w/d)

Die IHK Nord Westfalen ist mit rund 150.000 Mitgliedsunternehmen eine der größten Industrie- und Handelskammern Deutschlands. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts fördert sie die gewerbliche Wirtschaft in der Emscher-Lippe-Region und im Münsterland. Sie vertritt deren Gesamtinteresse gegenüber dem Staat und der Politik, engagiert sich für optimale Standortbedingungen im deutschen und europäischen Wettbewerb und nimmt anstelle des Staates hoheitliche Aufgaben wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Recht und Sachverständigenwesen in Münster unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche) einen Referenten (m/w/d) Recht. Die Vertretung der Gesamtinteressen der regionalen Wirtschaft ist eine wesentliche Aufgabe der Industrie- und Handelskammern. Als Referent Recht (m/w/d) informieren und beraten Sie Mitgliedsunternehmen in rechtlichen Fragen und wirken an einer rechtssicheren Umsetzung der hoheitlichen Aufgaben der IHK Nord Westfalen mit. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Rechtsauskünfte an Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie prüfen interne Rechtsfragen, insbesondere im Gewerbe- und Datenschutzrecht.</li> <li>Sie bringen sich bei internen Projekten mit Ihrer juristischen Expertise sein, z. B. im Bereich der Digitalisierung.</li> <li>Sie begleiten Klageverfahren und erstellen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wirtschafts- oder volljuristisches Studium,</li> <li>eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und Teamfähigkeit,</li> <li>hohe Kunden- und Serviceorientierung,</li> <li>ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>die Zusammenarbeit in einem motivierten, offenen und kollegialen Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>eine angemessene Vergütung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung,</li> <li>vielseitige Schulungs- und Qualifizierungsangebote,</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>und weitere Benefits (s. <a href="https://www.ihk.de/nordwestfalen/ueber-uns/jobs/ihk-als-arbeitgeber-4894360" target="_blank">Karriereseite</a> unserer IHK).</li> </ul> STBL1_DE

Referenten (m/w/d) Recht

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Zentrale Verwaltung ZV 11 suchen wir am Dienstort Bad Iburg unbefristet einen <h1>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 6 TV-L | Kennziffer 07-2025 | Bewerbungsfrist: 26.04.2025 Aufgaben <ul> <li>Digitale und haptische Bearbeitung der Postein- und ‑ausgänge einschl. der Rechnungs­eingänge</li> <li>Mitarbeit in der Vergabestelle</li> <li>Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen</li> <li>Betreuung der Telefon­zentrale und Besucher­empfang</li> <li>Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kontaktfreude und Konfliktfähigkeit</li> <li>Gute EDV‑Kenntnisse (Microsoft Office/​Datenbanken)</li> <li>Fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (GER)“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 6 TV‑L</li> <li>Vielfältige, fachlich abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / SB RNW / Datenschutzrechtliche Informationen. STBL1_DE

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführter Träger in der Altenpflege und vereinen die Vorteile einer familiären Einrichtung mit den Stärken eines großen Trägers mit verschiedenen Standorten. Für unsere Tagespflege am Köllbach in Mettingen, suchen wir Unterstützung. Der Mensch steht für uns an erster Stelle und so ist uns die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Das ist genau dein Ding? Dann starte bei uns in Teilzeit als: Pflegedienstleitung (m/w/d) unserer Tagespflege in Mettingen Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Aufgaben einer Pflegedienstleitung </li> <li>Personalführung und -planung</li> <li>Kommunikation mit Tagesgästen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen</li> <li>Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen</li> <li>Erstellung von Dienstplänen und Tourenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als exam. Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Gerne mit Führungserfahrung mindestens als WBL</li> <li>Erfahrungen in der Tagespflege wären wünschenswert</li> <li>Du arbeitest selbstständig &amp; bist kommunikativ</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und findest souverän Lösungen in allen Lebenslagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer schönen und Tagespflege mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Viele Zusatzleistungen und Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement inkl. Hansefit und Massagen</li> <li>Plane mit uns deinen nächsten Entwicklungsschritt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m/w/d) unserer Tagespflege in Mettingen

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aufgaben Du willst etwas bewegen? Starte Deine Karriere bei EDEKA mit dem dualen Studium: Logistik! Das Studium gestaltet sich abwechslungsreich - durch die Verbindung von Theorie und Praxis kriegst du einen umfassenden Einblick in die logistischen Prozesse eines Großhandelsunternehmens. In den praktischen Abschnitten deines Studiums, durchläufst du die Abteilungen des Logistikzentrums um auch hier ein tiefergehendes Verständnis für die Logistik zu erlangen. Weiterhin erwarten Dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Kennenlernen des Tagesgeschäfts &amp; Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Einblick in verschiedene Bereiche innerhalb unseres Logistikbereichs</li> <li>Kennenlernen der Intralogistikprozesse in einem Handelsunternehmen</li> <li>Standortübergreifendes Arbeiten sowie Einblicke in weitere Logistikzentren innerhalb der EDEKA Welt</li> <li>Unterstützung deines erfahrenen Teams im Tagesgeschäft sowie eigene Projekte</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der Partnerhochschule DHBW Mannheim und Praxisphasen im Unternehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit sehr guten Noten, insbesondere in Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen und anspruchsvollen Logistikprozessen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Dein Studium dauert in der Regel sechs Semester und wird an der DHBW Mannheim absolviert. Dich erwarten neben den Studienmodulen wie BWL, VWL und Mathematik auch spannende Wahlmodule wie beispielsweise „Informationstechnologie und Logistik“. Darüber hinaus, lernst du während deiner Theoriephase an der Hochschule essentielle Schlüsselqualifikationen. Danach hast Du den Bachelor of Arts in der Tasche – die optimale Grundlage für eigenverantwortliche Fach- und Führungsaufgaben und einen übergangslosen Einstieg bei EDEKA. Hier kannst du Dich auch direkt schonmal umschauen: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik</a> STBL1_DE

Duales Studium: Logistik - 2025 (m/w/d)

Profunde Kenntnisse, innovative Produkte aus Kupfer von herausragender technologischer Qualität, umweltfreundliche Fertigung und ein starkes Team. Mehr als gute Gründe, Ihre Karriere bei KME zu starten. Bei uns werden Sie Teil eines großen mittelständischen Industrieunternehmens mit internationaler Ausprägung. Die KME fertigt Halbzeuge aus nachhaltigem Kupfer und Kupferlegierungen. Unser Produktprogramm für Anwender aus den verschiedensten Industriezweigen bietet ein breites Spektrum von High-Tech Lösungen bei hoher Produktqualität und ist weltweit verfügbar. Das umfassende Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die wichtigste Voraussetzung für unseren Erfolg, gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Zukunft. Daher stehen Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter im besonderen Fokus der KME, denn die internationale KME-Mannschaft ist das Wertvollste, was wir haben. Wir bilden mit Engagement weiter und begleiten unsere Mitarbeiter individuell auf dem Weg in eine gemeinsame Zukunft mit großen Ideen. Kupfer ist Zukunft! Vielleicht auch bald Ihre – bei der KME.Für die KME Germany GmbH suchen wir an unserem STANDORT IN OSNABRÜCK für den Bereich „Werksfeuerwehr“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Feuerwehrmänner (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Sie sichern und überwachen den Brandschutz sowie Brandschutzeinrichtungen.</li><li>Sie führen Brandschutzunterweisungen und Brandschutzübungen durch.</li><li>Sie werden bei der Brandbekämpfung eingesetzt und sind Ansprechpartner für die Gefahrenabwehr und das Rettungswesen.</li><li>Sie führen Pflege- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen und Geräte aus.</li><li>Sie führen Wartungs-, Prüf- und Instandsetzungsarbeiten von Arbeitsmitteln, Schutzausrüstungen sowie von Atemschutztechnik und Kommunikationstechnik durch. </li><li>Sie sind bereit 3-schichtig bzw. im 24-Stunden-Dienst zu arbeiten.</li><li>Sie unterstützen den Werkschutz am Standort. </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen idealerweise über einschlägige Erfahrungen als Mitglied in einer freiwilligen Ortsfeuerwehr.</li><li>Sie haben idealerweise einen Lehrgang als Atemschutzgeräteträger erfolgreich bestanden oder sind bereit diesen zu besuchen.</li><li>Sie sind bei Bedarf bereit zur Teilnahme an einer Weiterbildungsmaßnahme zum hauptberuflichen Werksbrandmeister.</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit.</li><li>Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, teamfähig und schätzen ein respektvolles Miteinander.</li><li>Körperliche Fitness ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Fortbildung.</li></ul>Sie sind für uns der ideale Feuerwehrmann (m/w/d), wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und ein guter Teamplayer (m/w/d) sind, der es versteht, nachhaltig zu agieren und seine Ergebnisse laufend zu verbessern. Wir bieten <ul><li>Auf Sie warten neben einer intensiven Einarbeitung eine fordernde, ausbaufähige Aufgabe mit viel Raum zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten und die Unterstützung eines professionellen Teams.</li><li>Ein attraktives Gehalt gemäß Manteltarifvertrag inklusive tariflicher Sonderleistungen und 30 Tage Erholungsurlaub.</li><li>Darüber hinaus die Nutzung unseres werksärztlichen Dienstes vor Ort, eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing "Lease a bike", Hansefit und die Möglichkeit des Besuchs unserer Betriebskantine.</li></ul> STBL1_DE

Feuerwehrmänner (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster suchen wir in der Fachstelle Strategie und Grundsatzfragen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Referent für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d) (Volljurist) In Vollzeit oder im Rahmen eines Jobsharings in zwei Teilzeitbeschäftigungen zu je 50 % (flexible Modelle möglich). Die Vollzeitstelle umfasst insgesamt 39 Stunden/Woche, eine Teilzeitbeschäftigung wird favorisiert, idealerweise teilen Sie sich die Stelle flexibel. Die Fachstelle ist dem Fachbereich Personalmanagement zugeordnet. Im Zuge der Neuaufstellung der Bistumsverwaltung ist der Ressourcenbereich R 400 entstanden. Der Fachbereich kümmert sich um Personalangelegenheiten und allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen im Bistum Münster. Operativ finden hier die Gehaltsabrechnung für alle Bistums-Mitarbeitenden sowie das Personalmanagement und die Personalentwicklung für die Mitarbeitenden in der Seelsorge, im BGV und den dort angeschlossenen Einrichtungen statt. Auch der Arbeits- und Gesundheitsschutz und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sind hier verortet. Zudem wird hier das Projekt Arbeitsschutz mit System gesteuert. Aufgaben <ul> <li>Die Erarbeitung von Grundsatzfragen und Dienstvereinbarungen</li> <li>Beratung und gerichtliche Vertretung des BGVs und der angeschlossenen Einrichtungen in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten vor den Arbeitsgerichten und Kirchlichen Arbeitsgerichten sowie Schlichtungsstellen</li> <li>Beratung von Kirchengemeinden (Anbahnungs- und Trennungsmanagement bei Arbeitsverhältnissen)</li> <li>Prüfung von vorhandenen Musterarbeitsverträgen, Abstimmung von neuen Mustern mit den NRW-Bistümern [Personalwesenkonferenz PWK-NRW] und Dienstgeberseite der KODA, Erstellung und lfd. Aktualisierung von Musterarbeitsverträgen für die Bereiche BGV, Schulen, Bildungshäuser und Kirchengemeinden</li> <li>Überprüfung aller Dienstvereinbarungen hinsichtlich aktueller Rechtsprechung und aktueller Gesetzeslage, Anpassung von bestehenden Dienstvereinbarungen und Entwicklung neuer Dienstvereinbarungen in Abstimmung mit betroffenen Fachbereichen</li> <li>Auswertung aktueller juristischer Literatur und Erstellung von Newslettern mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen zum Versand an alle personalführenden Stellen, Führungskräfte im BGV und weiteren zu definierenden Zielgruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung zum Richteramt durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamina (1. und 2. juristische Prüfung), </li> <li>Berufserfahrung </li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse der kirchlichen Verwaltung</li> <li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständigkeit, persönliches Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Bistums</li> <li>Loyalität gegenüber dem Dienstgeber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. </li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Diese Stelle wird zum ersten Mal ausgeschrieben, der Neuaufbau dieser Tätigkeit bietet interessante Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Referent für arbeitsrechtliche Grundsatzfragen (w/m/d) (Volljurist)

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Der Verband der Ev. Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg, Dienstleister für 61 Kirchengemeinden mit rd. 260.000 Gemeindegliedern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereichs Personal (m/w/d) Die Fachbereichsleitung ist verantwortlich für die inhaltliche, organisatorische und funktionale Arbeit und Koordination des Fachbereichs Personal (rd. 2.200 Personalfälle). Die Kreiskirchenämter Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg sind zum 01.01.2020 zu einem gemeinsamen Kreiskirchenamt fusioniert und im September 2020 in ein modernes, neues Verwaltungsgebäude nach Münster umgezogen. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die ziel- und teamorientiert den Fachbereich (zurzeit 15 Mitarbeitende) weiter zusammenführt und leitet. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Kirchenkreise, Kirchengemeinden, der angeschlossenen Einrichtungen und des Verbandes in allen personellen und zum Teil finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in Gremien innerhalb und außerhalb des Verbandes</li> <li>Verantwortung für die verwaltungsmäßige Abwicklung sämtlicher Angelegenheiten im Fachbereich</li> <li>Teambuilding der Mitarbeitenden des Fachbereichs</li> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>die stetige, vorausschauende und nachfragegerechte Weiterentwicklung des Fachbereichs im Hinblick auf Angebotsbreite und –tiefe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation für den gehobenen kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbar qualifizierendes Studium</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im Personalwesen, u.a. Erfahrung in Prozesssteuerung</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits,- Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Zukunftsorientierung, Aufgeschlossenheit und Innovationsfreude</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung kirchlicher Strukturen</li> <li>Identifikation mit der Evangelischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BAT-KF (kirchliche Fassung), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs Personal (m/w/d)

Werte müssen von Kindheit an erlebbar sein und verinnerlicht werden, denn die Kinder von heute sind die Gestalter der Gesellschaft von morgen. wert-voll-Kindertagesstätten sind deshalb Orte, an denen Werte von zentraler Bedeutung vermittelt und vor allem gelebt werden. Dabei sind für uns ökologische Nachhaltigkeit, eine freie Persönlichkeitsentwicklung und Interkulturalität besonders wichtig. Aufgaben Für unsere neue Kindertagesstätte mit fünf Gruppen in einem neu erbauten Quartier im nördlich gelegenen Münsteraner Stadtteil Coerde, suchen wir zum August 2025 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte. Profil Das zeichnet Sie aus: o Abgeschlossene pädagogische Ausbildung laut aktueller Personalverordnung wie: - staatlich anerkannte Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen/ Heilpädagog*innen - Absolvent*innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Kindheitspädagogik (Diplom, Bachelor, Master) - Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen - Ergänzungskräfte mit 3 Jahren Berufserfahrung und einer Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden - Logopäd*innen/ Motopäd*innen/ Physiotherapeut*innen und Personen mit vergleichbarer Ausbildung und Weiterqualifizierung im Umfang von 160 Stunden - Personen mit 90 Credit Points im Rahmen eines Hochschulstudiums mit Grundlagen vor allem zu Sozialpädagogik und Erziehung/ Bildung und 400 Std. in Kita (auf 2 Jahre befristet) o Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern o Fachliche und soziale Kompetenz o Eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten im Team o Wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden Wir bieten Wir bieten: o Unbefristetes Arbeitsverhältnis o Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE o Jahressonderzahlung o 30 Urlaubstage o Betriebliche Altersvorsorge o Jährlich bis zu zwei Regenerationstage o Gesundheitsmanagement/Sport o Benefits wie z.B. die givve-Card oder Urban Sports Club o Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad und Jobticket o Personalentwicklung/Persönliche Ansprechpartner o Mitarbeitendenevents o Feedback/Ideenmanagement o Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem lebendigen, gemeinnützigen Unternehmen STBL1_DE

89 Jobs in 48268 Greven, Deutschland