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Arbeitgeber: Das Raphaelshaus Jugendhilfezentrum Einsatzort: 41539 Dormagen Du bist bereit, Dein pädagogisches Talent in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität und Herzlichkeit großschreibt? Du liebst es, jungen Menschen eine starke Schulter zu bieten, sie durch herausfordernde Lebensphasen zu begleiten und gemeinsam mit ihnen ihre Stärken zu entdecken? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Raphaelshaus wartet eine berufliche Herausforderung auf Dich, bei der Du täglich die Zukunft junger Menschen mitgestaltest. Hier findest Du ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenwächst. <ul> <li>Leitung und Organisation der Tagesgruppe „InTag“</li> <li>Förderung und Betreuung von neun Kindern im Grundschulalter</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den Lehrer*innen der in die Gruppe integrierten Schulklasse</li> <li>Kreative Mitgestaltung und Verantwortung in einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Verantwortung für die kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte</li> <li>Planung und Durchführung der wöchentlichen Teamsitzungen</li> <li>Gestaltung des Dienstplanes sowie die Jahres- und Urlaubsplanung</li> <li>Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleg*innen</li> <li>Vertretung der Gruppe innerhalb der Einrichtung und in die Öffentlichkeit</li> <li>Nutzung unserer vielfältigen Einrichtungen für innovative Pädagogik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li> </ul>

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppe „InTag“

Arbeitgeber: Pi Casa gGmbH Einsatzort: 40474 Düsseldorf Für unsere Großtagespflege in Düsseldorf suchen wir motiviertes Personal (m/w/d) zur Kinderbetreuung für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zu drei Jahren. Für unsere Großtagespflege in Düsseldorf suchen wir motiviertes Personal (m/w/d) zur Kinderbetreuung. In dem Standort werden 18 Kinder vom 4. Lebensmonat bis zur Vollendung des 3.ten Lebensjahres betreut. Du betreust bis zu neun Kinder gemeinsam mit einer Kollegin/ einem Kollegen in einer Tagespflege. Du planst gemeinsam mit deiner Kollegin deine, Tages- und Wochenangebote für die Kinder und ihr führt eure Angebote und Projekte gemeinsam eigenverantwortlich durch. Zur Entlastung und vereinfachten Kommunikation mit den Eltern haben wir digitale Gruppentagebücher und eine App zum Chatten mit den Eltern. Du musst keine Verwaltungsaufgaben übernehmen. Unsere Fachbereichsleitung übernimmt diese Aufgaben für dich. Uns als Arbeitgeber ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter im Team wohl fühlen. Deshalb liegt die Entscheidung über neue Kollegen auch innerhalb der Teams. Ausschließlich in einem guten Arbeitsklima kann mit Spaß und Freude mit den Kindern gearbeitet werden. In unseren Unternehmen wird ein freundliches Miteinander zwischen Erwachsenen und den Kindern großgeschrieben. Es stehen die Bedürfnisse der Kinder im Vordergrund. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter mit unserer Philosophie identifizieren können. Hast du Lust, ein paar Kinder auf Ihrer Reise zu begleiten? Dann solltest du folgedes Mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin, Erzieherin (m/w/d) oder eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson gem. Curriculum des DJI oder QHB ... und besitzt vielleicht schon eine Pflegeerlaubnis gem. SGB VIII § 43 für fünf Kinder ... vielleicht hast du bereits in einer U3 Gruppe oder Einrichtung gearbeitet oder Praktikum gemacht ... du arbeitest gerne im Team und mit den Eltern zusammen ... du hast Freude an der Bildung und Erziehung von U3 Kindern ... eine liebevolle und einfühlsame Beteuung und Arbeit mit Kindern ist für Dich selbstverständlich ... du hast Deutschkenntnisse im B2 Niveau ... du bist Zuverlässig und hast ein Vranrwortungsbewusstsein gegenüber der dir anvertrauten Kinder

Tagesmutter / Kinderpfleger (m/w/d)

Du möchtest die Leitung im Fachbereich Finanzen mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten übernehmen und hast Freude an der Führung von Mitarbeitenden? Dann suchen wir dich in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunktfür unser Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital in Flensburg. Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Mit unserem christlichen Werteverständnis, medizinischer Kompetenz und modernster Ausstattung erbringen wir im Malteser Krankenhaus St. Franziskus-Hospital mit rund 1.000 Mitarbeitenden tagtäglich Höchstleistungen im Team. Gemeinsam mit dem benachbarten DIAKO Krankenhaus bilden wir im Medizinischen Klinikverbund Flensburg den drittgrößten Klinikstandort in Schleswig-Holstein. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. In den kommenden Jahren ist die Fusion zum Fördeklinikum Katharinen-Hospital sowie ein gemeinsamer Krankenhausneubau in Planung. Der Fachbereich Finanzen der Malteser Norddeutschland gGmbH ist für das interne und externe Rechnungswesen des Krankenhauses und weiterer Einrichtungen der regionalen Betriebsgesellschaft verantwortlich Zu deinen Aufgaben gehören: <ul> <li>Führung des Finanz- und Rechnungswesens, </li> <li>Verantwortung für die Erstellung der Monats- Quartals-, und Jahresabschlüsse nach HGB und KHBV</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne (inkl. Investitionsplanung) </li> <li>Durchführung von Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen, Reportings, etc.</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen und Begleitung der Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Konzernsteuern</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von kaufmännischen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bilanzbuchhalter</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Krankenhauses oder Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung bei der Prüfung von Krankenhäusern sowie Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung</li> <li>Fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB, KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften</li> <li>Überzeugungskraft, Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil</li> <li>Eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel, idealerweise SAP Hana - Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen unseres Trägers</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit, die im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen ist. </li> <li>Eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine der Bedeutung der Position angemessene außertarifliche Vergütung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der maltesereigenen Kindertagesstätte</li> <li>Eine Reihe von weiteren Vergünstigungen</li> <li>Ein gesundes Arbeitsklima</li> <li>Direkte Ostseelage, an der Grenze zu Dänemark</li> <li>Lebendige Hafenstadt mit skandinavischem Flair</li> <li>Wirtschaftliches Zentrum der Region</li> <li>Metropolen wie Hamburg (Distanz: 160 km) und Kopenhagen (Distanz: 320 km) sind nur wenige Autostunden entfernt</li> <li>Hoher Freizeitwert durch Strände, Natur und Kultur</li> <li>Ideale Bedingungen für Segeln und Wassersport</li> <li>Günstige Lebenshaltungskosten</li> </ul>

Leiter Finanzen (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Friedrichshafen Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000018941Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept in Krippe und Kindergarten</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Alltagsbegleitung und Gruppenarbeit im Rahmen einer altersgerechten Betreuung</li> <li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei den ganz Kleinen</li> <li>Supervision/Teamcoaching </li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkraft für die Betriebskita Minitu in Friedrichshafen (m/w/d)

Arbeitgeber: KJF - Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH Einsatzort: 53111 Bonn So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit gelben, blauen oder roten Gummistiefeln“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen“ und Kolleg*innen kennenlernen können. <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten</li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li>Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein - hohe Mobilität und gute Selbstorganisation</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung</li> <li>Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin, experimentelle Neonatologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Nichtwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (BTA/MTA) (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund eines Projektes befristet bis 31.12.2027 zu besetzen. Die experimentelle Neonatologie beschäftigt sich mit verschiedenen präklinischen Modellen, um die Auswirkungen eines akuten Sauerstoffmangels im Gehirn (Hypoxie-Ischämie) zu untersuchen. Hierbei steht die Untersuchung der Entzündungsreaktion im Gehirn im Fokus. Ziel der Forschung ist es, neuroprotektive Therapien zu etablieren und Biomarker zu etablieren. <ul> <li>Primäre Zellkulturen aus Geweben (v.a. Hirngewebe)</li> <li>Bearbeitung und Aufreinigung von Geweben zur zellbiologischen, proteinbiochemischen und molekularbiologischen Untersuchung (Western Blot, Elisa, PCR)</li> <li>Mikroskopie</li> <li>Labororganisation</li> <li>Mitbetreuung von Student*innen und Doktorand*innen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als BTA oder MTA (m/w/d)</li> <li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am interdisziplinären Arbeiten mit Doktorand*innen und Studierenden</li> <li>hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Neurowissenschaften sind wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen internationalen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Nichtwissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (BTA/MTA) (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin, experimentelle Neonatologie

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 21 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.Zur Unterstützung der Abteilung Logistics &amp; Operations suchen wir ab sofort in Odelzhausen (bei München/Augsburg) eine:nWerkstudent:in im Bereich Logistik &amp; Operations (w/m/d) <ul> <li>Unterstützung der Projektleiter im Projektgeschäft</li> <li>Nachverfolgung der offenen Aufgaben im Projekt und Darstellung des aktuellen Status</li> <li>Erstellen von Projektprotokollen und deren Verteilung</li> <li>Mitgestaltung von Prozess- und Arbeitsabläufen</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Datenmaterial für Fachabteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Dokumentation von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student:in eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studienganges idealerweise mit einem Fokus auf Logistik</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über ein grobes logistisches Verständnis und sind motiviert neue Prozesse und Tools (SAP, iGrafx) kennenzulernen</li> <li>Mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> <li>Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagsessen</li> </ul>

Werkstudent:in im Bereich Logistik & Operations (m/w/d)

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2024/25 mehrere Schulbegleitungen in Bargteheide und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 13-24 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) in Bargteheide und Umgebung

Arbeitgeber: Das Raphaelshaus Jugendhilfezentrum Einsatzort: 41539 Dormagen Du bist bereit, Dein pädagogisches Talent in einem Umfeld einzusetzen, das Kreativität und Herzlichkeit großschreibt? Im Raphaelshaus wartet eine berufliche Herausforderung auf Dich, bei der Du täglich die Zukunft junger Menschen mitgestaltest. Hier findest Du ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch zusammenwächst. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit - auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir vertrauen und helfen einander. Jede*r in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen. <ul> <li>Förderung und Betreuung von sieben verhaltensoriginellen und kreativen Mädchen</li> <li>Kreative Mitgestaltung und Verantwortung in einem dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige erlebnispädagogische Expeditionen im In- und Ausland</li> <li>Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte</li> <li>Nutzung unserer vielfältigen Einrichtungen für innovative Pädagogik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Offenheit für Quereinsteiger, entsprechend den Richtlinien der Aufsichtsbehörde</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Helen-Keller-Gruppe – Raphaelshaus

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Universitätsklinikum Bonn sucht für das Ausbildungsjahr 2024 Auszubildende zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Rotationsausbildung Die dreijährige praktische und theoretische Ausbildung startet zum 01.08.2025. Während der Ausbildung durchläufst du verschiedene Ambulanzen am UKB und erhältst so Einblick in unterschiedlichste medizinische Fachbereiche. So kannst du herausfinden welcher Bereich dir am meisten Spaß macht. Als Medizinische*r Fachangestellte*r kümmerst Du dich um unsere Patientinnen und Patienten aller Altersstufen in den Ambulanzen, organisierst Termine und assistierst bei Ärztinnen und Ärzten in der Diagnostik und Behandlung. An zwei Tagen in der Woche erhältst du den theoretischen Unterricht mit anderen Auszubildenden am Ludwig-Erhard Berufskolleg Bonn. <ul> <li>Betreuung von Patientinnen und Patienten während des ambulanten Aufenthalts</li> <li>Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen oder Blutabnahme für Laboruntersuchungen</li> <li>Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Umgang mit Arzneimitteln, Sera und Impfstoffen sowie Heil- und Hilfsmitteln</li> <li>Dokumentation und Vorbereitung der Abrechnung</li> <li>Vorbereitung von Rezepten oder ärztlichen Verordnungen</li> <li>Vergabe von Terminen</li> <li>Administrative Patientenaufnahme</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Hauptschulabschluss oder gute Fachoberschulreife</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Arbeiten im Team</li> <li>Spaß am Helfen und Assistieren</li> <li>Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> <li>Hohes Interesse an medizinische Sachverhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in der deutschen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>Arbeitszeiten: Planbare 38,5 Stunden-Woche </li> <li>Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt </li> <li>Sicher in der Zukunft: Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung sowie kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitness Studio </li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen, Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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