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Der Kleine Kindergarten e.V. Wir suchen für unseren “kleinen Kindergarten” Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir sind eine kleine Elterninitiative in Stuttgart-Vaihingen und betreuen 15 Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren von 8 bis 14 Uhr. <ul> <li>Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder </li> <li>Planung, Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags </li> <li>Dokumentation und Beobachtung der individuellen Entwicklung </li> </ul> Wenn du Freude daran hast, unsere Kinder ein Stück ihres Weges zu begleiten, auf dem sie sich im Miteinander sozial kompetent und selbstbewusst entwickeln können, dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen! unseren Kindern viel Zeit, Raum und Ruhe für ihre Entwicklung und dir eine unbefristete Voll- oder Teilzeit-Stelle in einer persönlichen und vertrauensvollen Atmosphäre bei Bezahlung nach TVöD mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und viel Freiraum für Ideen, Wünsche und berufliche Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ref-Nr: YF-17768Überwachung der Vitalzeichen und KrankenbeobachtungDurchführung der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Sicherstellung der BeatmungFreundlicher, verständnisvoller Umgang mit Patient:innen und AngehörigenZusammenarbeit mit unserem Atmungsthe...Ref-Nr: REG-1233924.01.2025"Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der ru...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1164422.01.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-1267126.01.2025Versorgung und Betreuung von intensivpflegebedürftigen Patienten im häuslichen UmfeldDurchführung von medizinischen Maßnahmen gemäß ärztlicher Anordnung (z.B. Beatmung, Tracheostoma-Versorgung)Dokumentation der Pflegeprozesse ( Software MediFox) und ...Ref-Nr: YF-755915.01.2025in Voll-/Teilzeit oder als Minijob zum nächstmöglichen Zeitpunkt Esslingen am Neckar Zuhause oder in einer Senioren-Wohngemeinschaft GLÜCKLICH MACHEN. GLÜCKLICH SEIN. MENSCHENFREUND ALS BERUF. GRUNDPFLEGE MIT ZEIT. BETREUUNG MIT MENSCHLICHKEIT. BEHANDL...Ref-Nr: REG-1285726.01.2025Alle Vorzüge eines unbefristeten und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Gehaltsgruppe P 8 (Pflegefachkräfte) bzw. P6 | Jahressonderzahlung | Schicht- und Zeitzuschläge | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente)Gute Rahmenbedingungen: Schi...Ref-Nr: REG-1285826.01.2025Die generalistische Pflegefachausbildung ist eine bundesweit einheitlich geregelte dreijährige Berufsausbildung. Der praktische Teil findet in unserer Diakoniestation und weiteren klinischen Einrichtungen statt. Den theoretischen Teil absolvieren Sie a...Ellwangen, Aalen, Wört, Würzburg, Treuchtlingen, Ansbach, Weißenburg in BayernRef-Nr: YF-1020926.01.2025Gute Bezahlung gemäß unserem Lebenswert-Tarif plus BonuszahlungenKilometergeld ab dem 11. km30 Tage Urlaub (Voll- und Teilzeit)Komplette Fahrtkostenübernahme bei Nutzung des ÖPNVIntensive EinarbeitungInterene und externe Fort- und Weiterbildungsma...Ref-Nr: REG-12455Mensch im Fokus: Sie sind Ansprechpartner:in für die Pflegeschüler und sorgen für eine fachgerechte AusbildungOrganisation: Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreichInitiative: Mita...Ref-Nr: REG-11626Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Auf unser...Ref-Nr: REG-11601Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserem Schwerpunkt Diabetolog...Ref-Nr: REG-1248429.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 0...Ref-Nr: REG-1299729.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unserer HNO-Onkologie jeden Tag erleben. In der HNO-Onkologie im M...Ref-Nr: REG-1299929.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1299529.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Professionalität und Herz zeichne...Ref-Nr: REG-1299629.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichke...Ref-Nr: REG-1299429.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Als Klinik für Gefäßchirurgie ver...Ref-Nr: REG-1299329.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserer Klinik für Gynäkologie...Ref-Nr: REG-13125Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-12121"Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der ru...Ref-Nr: REG-1288526.01.2025Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offe...Ref-Nr: REG-1091026.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Wir suchen ab sofort Pflegefachpe...Ref-Nr: REG-11939Arbeiten an dem, was am Wichtigsten ist: Menschlichkeit Sie bestimmen Ihren Rhythmus: Ihre Vorstellung von einer idealen Arbeitswoche? Wir setzen sie um! Ob 4-Tage-Woche, 12h-Schichten oder nur 3h pro Tag – Sie haben die Wahl. Beim Aufbau unserer Geria...Ref-Nr: REG-1299829.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG-1240228.01.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In unserer Klinik für Neurologie ...

Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Diagnostische Labormedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Finanzreferentin / Finanzreferenten Forschungswesen (w/m/d) für die Core facility of genomics in Teilzeit (70 %) und befristet bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung. Die Core Facility Genomics (Leitung Dr. Nicolas Casadei) wurde 2015 eta­bliert und bietet Sequenzierdienstleistungen für Wissenschaftler der Uni­versität Tübingen und aus ganz Deutschland an. Seit 2018 sind wir ebenfalls eines von vier DFG NGS (Next Generation Sequencing) Kom­petenzzentren für Hochdurchsatzsequenzierung in Deutschland, das „NGS Competence Center Tübingen“. Mit NGS lässt sich das Genom, Epigenom und Tran­skriptom einer biologischen Probe vollständig erfassen und quanti­fizieren. Neben der Sequenzierdienstleistung unterstützen wir Forschungs­prozesse in vielfacher Hinsicht: Wir vermitteln Fachwissen, verbessern die Reproduzier­barkeit von Forschungsergebnissen und bieten höchste Zuver­lässigkeit. <ul> <li>Management von Budget und Drittmitteln, eigenständige Durchführung von Projektkalkulationen (insbesondere Berechnung von Personal- und Sachkosten)</li> <li>Überwachung von Finanzierungen in SAP und Datenbanken</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät und der Drittmittelabteilung</li> <li>Unterstützung der Finanzplanung und -analyse in Zusammenarbeit mit den Core Facility Managern</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen</li> <li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Controlling-Bereich</li> <li>Erfahrung / Fachkenntnisse aus dem Controlling- / Finanzbereich im Wissenschafts- / Diagnostikbereich</li> <li>Berufserfahrung aus dem Forschungsmanagement / Labordiagnostik wünschenswert</li> <li>Hohes Zahlenverständnis</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet sowie idealerweise SAP)</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Freude an einer professionellen, positiven und respektvollen Interaktion</li> <li>Außergewöhnliche Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in einem sehr gut ausgebildeten Team mit hoher Leistungsmotivation einzubringen und zu engagieren</li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre sowie ein motivierendes, fachlich und wissenschaftlich kompetentes Arbeitsumfeld in einem innovativen, sich schnell entwickelnden Fachgebiet der Biologie und Medizin</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote durch Förderung des UKT als Arbeitgeber</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Finanzreferentin / Finanzreferenten Forschungswesen (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Comprehensive Cancer Center Tübingen-Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (w/m/d) für das Klinische Krebsregister in Teilzeit (80%) oder Vollzeit und unbefristet. Das Comprehensive Cancer Center (CCC) Tübingen-Stuttgart ist das Tumor­zentrum am Universitätsklinikum Tübingen und koordiniert neben der multi­disziplinären Behandlung von Krebspatientinnen und -patienten auch die Be­reiche Weiterbildung, Forschung und Lehre. Das Klinische Krebsregister des CCC dokumentiert abteilungsübergreifend die Diagnosen, Therapie- und Ver­laufsdaten aller am Zentrum behandelten Krebskranken. Aus diesen Regist­erdaten erfolgen die gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen an das Landes­krebsregister, werden Kennzahlen für die Qualitätssicherung und Verbes­serung der Patientenversorgung generiert und versorgungsnahe Forschungs­fragen beantwortet. <ul> <li>Ihr Aufgabe ist die Dokumentation und Verschlüsselung von Diagnosen, Therapien und Krankheitsverlauf der am Universitätsklinikum Tübingen behandelten Krebspatientinnen und -patienten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar / Medizinischer Dokumentationsassistent, MFA oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Quereinstieg möglich)</li> <li>Kenntnisse in medizinischer Terminologie insbesondere auf dem Gebiet der Onkologie wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung medizinischer Klassifikationssysteme (ICD-10, ICD-O, TNM) wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, u. a. auf dem Gebiet der Tumordokumentation, und Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (Möglichkeit zum „Mobile Office“)</li> <li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einem interessanten klinisch-universitären Umfeld</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Dokumentationsassistentin / Medizinischer Dokumentationsassistent (w/m/d) Comprehensive Cancer Center

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Bauingenieurwesen, Bauphysik und Wirtschaft suchen wir im Forschungsprojekt "HFTmobilNext" zum 01.03.2025 einen Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Beschäftigungsumfang 50 % Kennziffer 02/25 <ul> <li>Erfassung des Mobilitätsverhaltens der Hochschulangehörigen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Betrieblichen Mobilitätsmanagement</li> <li>Fortschreibung des hochschuleigenen Mobilitätskonzeptes</li> <li>Vorstellung von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen, Messen und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom) im Bereich Verkehrsplanung, Geographie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Mobilitäts- und Verkehrsplanung oder Betrieblichem Mobilitätsmanagement sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 28.02.2027 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern (und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf). Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Mobilität - Forschungsprojekt HFTmobilNext

Willkommen beim gemeinnützigen Verein Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V., Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit unseren Wohnungs- und Betreuungsangeboten verhelfen wir jungen Auszubildenden oder von Wohnungsnot Betroffenen zu einem „Dach über dem Kopf“ – eine spürbar sinnstiftende Arbeit, bei der auch Ihr Talent gefragt ist. Freuen Sie sich auf ein freundliches Miteinander und eine transparente Kommunikationskultur in unserem engagierten Team – finden Sie Ihr „berufliches Zuhause“ bei uns. Im Jugendwohnheim Johannes-Brenz-Haus bieten wir für bis zu 72 Berufsblockschüler/innen von überweigend technischen Berufsschulen sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen nach § 13 (3) SGB VIII. Die meist männlichen Schüler sind in Wohngruppen in Einzel- und Mehrbettzimmern untergebracht und erhalten neben Unterkunft und Verpflegung Angebote zur Freizeitgestaltung und soziale Gruppenarbeit. Wir suchen ab sofort einen Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) mit 75 – 100 % Beschäftigungsumfang. Sie fördern junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung in den Übergängen von der Schule in den Beruf und in die Selbstständigkeit. Sie unterstützen die Jugendlichen (ohne spezifischen Hilfebedarf) damit sie ihre jeweiligen Ausbildungsziele erreichen. Dies geschieht sowohl in der Gruppe als auch für den Einzelnen. Außerdem gehören Organisations- und Verwaltungstätigkeiten zum Aufgabengebiet. Die Arbeitszeit liegt gewöhnlich in den Nachmittags- und Abendstunden (kaum am Wochenende). Anfallende Mehrarbeit durch Rufbereitschaft wird in den überwiegend belegungsfreien Ferienzeiten abgegolten. <ul> <li>zwingend einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Arbeitserzieher, Erziehungswissenschaftler (Pädagogik) (m/w/d)</li> <li>Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>eine klare, verlässliche, konsequente pädagogische Haltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine positive Einstellung zu dem christlich-diakonischen Menschenbild und den entsprechenden Zielen unserer Einrichtung.</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen und interessanten Arbeitsplatz in einem professionellen Team</li> <li>eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TVöD) mit tariflicher Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer betrieblichen Altersversorge</li> <li>einen Zuschuss zum VVS-Firmenticket (DeutschlandTicket) und JobRad</li> <li>Fortbildungstage</li> </ul>

Sozialarbeiter / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Unser Forscherteam ViSiR entwickelt neuartige Deep Learning Verfahren, humanoide Roboter und smarte Assistenten mit hohem AI-Ethics Anspruch. Im Rahmen des innovativen Forschungsprojekts "EmpAItica" oder "CAIpirinha" entwickeln Sie Verfahren der Künstlichen Intelligenz für emphatische Agenten oder smarte Roboter in Interaktion mit Menschen mit kommerziellen und Forschungspartnern. Wir freuen uns, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Reutlingen Research Institute in unserem Team der Arbeitsgruppe "ViSiR - Visual Systems for Intelligent Robots" für die folgende Stelle zu begrüßen: Akademische:r Mitarbeiter:in (M/W/X) "SMARTE ASSISTENZSYSTEME" in Vollzeit (100%) Kennziffer 2025/004 <ul> <li>Entwicklung von Deep Learning Verfahren für Conversational Agents oder Robotik</li> <li>Forschung in der verbalen und non-verbalen Kommunikation (LLM, NLP, Sprecheranalyse, Agenten, Animation) oder in der kollaborativen Robotik (Mobilität, Grasping, Machine Vision)</li> <li>Testen und Tuning der Prototypen in Smart Systems Umgebungen mit Partnern</li> <li>Erstellung von Publikationen und Betreuung von Laborprojekten</li> </ul> <ul> <li>Master-/Diplomstudium an einer Universität oder (Fach)Hochschule/HAW, vorzugsweise inInformatik, Mechatronik, Robotik oder in einer Sozialwissenschaft</li> <li>Interesse an selbstlernenden KI-Systemen, Edge Devices, Robotik, Chatbots, NLP, ELSA, DiGAs oder Smarte Assistenten</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement, sowie Fähigkeiten im Projektmanagement oder -leitung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Professoren und Studierenden</li> <li>Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute bis muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Zukunftsweisende Aufgabengebiete in cutting-edge Bereichen wie KI-basierte Conversational Agents, Animated Chatbots und humanoide Roboter bis hin zur Super Intelligenz </li> <li>Teilnahme an internationalen Konferenzen und an RoboCup WMs </li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst für 8 Monate mit der Möglichkeit der Verlängerung zum Abschluss einer Promotion </li> <li>Bezahlung nach TV-L E13</li> </ul> BENEFITS Zuschuss zum Jobticket BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) "Smarte Assistenzsysteme"

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Tübingen betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN DER BESONDEREN WOHNFORM IN TEIL- ODER VOLLZEIT (60 - 100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten Menschen mit einer geistigen Behinderung bei ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung</li> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung mit besonderen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Menschen durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ämtern, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie planen unterschiedliche Betreuungs-, Freizeit- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese mit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten (m/w/d) oder ähnlich</li> <li>Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln</li> <li>Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist</li> <li>Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein</li> <li>die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie</li> <li>Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform

Für die Malteser in Esslingen am Neckar suchen wir ab sofort Verstärkung. <ul> <li>Bedarfsorientierte einzelfallbezogene und kultursensible Sozialbegleitung von geflüchteten Menschen in der Anschlussunterbringung</li> <li>Dokumentation von Integrationsverläufen</li> <li>Beratung bei Fragen rund um die Themen Arbeit, Wohnen, Gesundheit und Finanzen</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden (Jobcenter, Landratsamt, Kommunen)</li> <li>Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen Einrichtungen und Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder entsprechende Qualifikation</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> </ul> <ul> <li>Eine Teilzeitstelle, zunächst befristet bis 31.12.2025. Eine Verlängerung wird angestrebt</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem tollen Team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> ...eine spannende Aufgabe, bei der Sie tagtäglich mit Menschen aus anderen Kulturkreisen in Kontakt kommen. Neugierig? Dann bewerben Sie sich JETZT!

Integrationsmanager (m/w/d)

Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Projektleiterin / Projektleiter (w/m/d) für die digitale Transformation der Arbeitswelt in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) <ul> <li>Am konkreten Bedarf der Landesverwaltung orientierte Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen für die digitale Transformation der Arbeitswelt und den dafür notwendigen Kulturwandel </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsformaten, die eine agile Haltung fördern und die hierfür erforderlichen Kompetenzen und Fähigkeiten vermitteln</li> <li>Auftragsbezogene Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Schwerpunkt digitale Transformation der Verwaltung </li> <li>Konzeption und Umsetzung von digitalen sowie Blended-Learning Angeboten für die Zielgruppe Führungs- und Nachwuchskräfte der Landesverwaltung </li> <li>Konzeption und Umsetzung von geeigneten Evaluationsprozessen zur Sicherstellung der Qualität und Wirkung von Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Vorantreiben eines modernen Projekt- und Prozessmanagements für das Projektgeschäft der Führungsakademie</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- / Diplomabschluss / Staatsexamen) in MINT-Fächern oder Wirtschaftswissenschaften, jeweils mit dem Schwerpunkt Digitalisierung oder digitale Medien. Bereits im Studium und in Ihren ersten beruflichen Stationen waren Sie mit der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaft beschäftigt, haben an einschlägigen Personalentwicklungsprojekten mitgearbeitet und kennen die stattfindenden Veränderungsprozesse. Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen mit, um die digitale Transformation in der öffentlichen Verwaltung inhaltlich vermitteln und mit innovativen Qualifizierungsangeboten begleiten zu können. Sie sind interessiert an neuen Tools und Anwendungen insbesondere im lerndidaktischen Kontext. Sie kennen die Funktionsweise von KI, die dahinterliegenden zentralen Technologien und können diese innovativ in unsere Personalentwicklungsoffensiven einbringen. Sie überzeugen durch strategisch-konzeptionelles Denken und einen ausgeprägten Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten und diplomatischen Geschick. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative und zeichnen sich durch eine methodisch-strukturierte Herangehensweise aus. Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft mit und tragen mit Ihrer professionellen Arbeit zum Erfolg der Führungsakademie Baden-Württemberg bei. <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer renommierten Organisation und einen spezifischen Fokus auf Führungs- und Führungsnachwuchskräfte </li> <li>ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team </li> <li>einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander </li> <li>modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li>Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb von Gleitzeit </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschlandticket Job </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>regelmäßige interne Weiterbildung </li> <li>mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung)</li> </ul> Die Funktion ist dem höheren Dienst zugeordnet. Der Dienstposten ist mit Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG besetzbar. Da eine freie und besetzbare Stelle nicht zur Verfügung steht, kann der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten nur durch Abordnung aus anderen Bereichen der Verwaltung besetzt werden. Ihr Masterabschluss an einer Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Stelle ist für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss nicht geeignet. Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.

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