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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Personalsachbearbeitung (w/m/d) in der Abteilung A2 – Personalbetreuung in Vollzeit und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal ist Ansprechpartner für die Beschäftigten in allen Fragen des Arbeitsverhältnisses. Die Abteilung A2 - Personalbetreuung ist Teil des Geschäftsbereichs Personal und übernimmt die administrative Personalbetreuung für über 10.000 Beschäftigte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. <ul> <li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung unseres Personal­be­treu­ungs­teams im Backoffice bei verschiedenen Angelegenheiten im Bereich der operativen Personalverwaltung und bei der Mitarbeiterbetreuung</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung neuer digitaler Prozesse, z. B. Pflege der digitalen Personalakten</li> <li>Sie erfassen und pflegen personalbezogene Daten in den entsprechenden Systemen und erstellen die Mitarbeiterchipkarten</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allen relevanten Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sie übernehmen weitere administrative Routineaufgaben, wie z. B. die Bearbeitung monatlicher Prüflisten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugs­weise im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Sie sind aufgeschlossen, dienstleistungsorientiert und haben eine struk­turierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt</li> <li>Ein sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwen­dungen (Word, Excel, Outlook) ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunika­tions­fähigkeit, idealerweise haben Sie gute Englisch Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Personalsachbearbeitung (w/m/d) - Abteilung Personalbetreuung

Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in für die Zentrale Studienberatung am Campus Stadtmitte. Unsere Rahmenbedingungen: <ul> <li>Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 40 %</li> <li>Die Stelle ist zunächst bis 31.08.2026 befristet</li> </ul> Einzel- und Gruppenberatung für Studierende und Studieninteressierte <ul> <li>Ganzheitliche psychosoziale Beratung, Coaching, Telefon- und Onlineberatung <ul> <li>bei psychosozialen Anliegen (Krisen und Konflikte, besondere, herausfordernde Lebenslagen)</li> <li>in Veränderungs- oder Übergangssituationen (Orientierung, Studienabbruch, Berufseinmündung)</li> <li>für die Zielgruppe der internationalen Studieninteressierten</li> <li>zu Studienorganisation und -finanzierung, Vereinbarkeit von Studium und Familie, Lernschwierigkeiten</li> </ul></li> <li>Präventive Angebote <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von präventiven Angeboten zur Vermeidung von Studienabbrüchen z.B. Workshops / Events</li> </ul></li> <li>Veranstaltungen <ul> <li>Vertretung der Zentralen Studienberatung bei hochschulinternen und externen Veranstaltungen</li> </ul></li> <li>Strukturelle übergreifende Aufgaben <ul> <li>Anbahnung und Pflege interner und externer Kooperationen und Vernetzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen</li> <li>Inhaltliche Mitwirkung an Projektanträgen</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaft, Psychologie</li> <li>Rechtskenntnisse (LHG, SGB, BAföG)</li> <li>Erfahrung in psychosozialer Beratung, einschlägige Fortbildungen</li> </ul> Wird ergänztz durch: <ul> <li>Erfahrungen in der Bildungsarbeit</li> <li>Kenntnisse in Bezug auf das Hochschulsystem</li> <li>Diversitätsbewusste Haltung, Kooperationsfähigkeit, Engagement, psychische Belastbarkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise, besondere Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift auch in englischer Sprache, Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Kenntnisse Laufbahn- und Karriereberatung, Orientierungsberatung, Kompetenzanalysen</li> </ul> <ul> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW</li> <li>Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®</li> </ul>

Mitarbeiter:in für die Zentrale Studienberatung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsapotheke zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (w/m/d) für den TPN-/Parenteraliaservice in Vollzeit und befristet. Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika. <ul> <li>Herstellung der parenteralen Zubereitungen für die Pädiatrie und Neonatologie</li> <li>Vorbereitung der Herstellung</li> <li>Reinigung der Werkbank</li> <li>Prüfung der Verordnungen auf Plausibilität</li> <li>Teilnahme an Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene PTA-Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der aseptischen Herstellung wäre wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen</li> <li>Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin / Assistent (w/m/d) - TPN-/Parenteraliaservice

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit, ab 01.04.2025 (Referenz-ID 1380-1) Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Werden Sie Teil des Teams der John Cranko Schule, bestehend aus 60 Mitarbeiter*innen, und begleiten Sie gemeinsam mit uns Schüler*innen bei ihrer professionellen Ballettausbildung. <ul> <li>Erzieher (m/w/d) im Internat der John Cranko Schule</li> <li>Verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 12-18 Jahren der John Cranko Schule, mit Schüler*innen aus 28 unterschiedlichen Nationen</li> <li>Ansprechpartner für Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in allen Fragen</li> <li>Mitarbeit in der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Arbeitsumfeld der neuen John Cranko Schule</li> <li>Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung, z. B. als Jugend- &amp; Heimerzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten in einem internationalen künstlerischen Umfeld</li> <li>Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz</li> <li>Angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebseigene Kita</li> <li>Schuleigene Mensa mit täglich frischem Mittagsbuffet</li> <li>Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart</li> </ul> Rahmenbedingungen Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 23 Std./Woche nach dem TV-L und ist zunächst für die Dauer von eineinhalb Jahren befristet. Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe S 8b TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul>

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Für unseren Erwachsenenbereich in Lorch suchen wir ab sofort eine Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Martin (Kennziffer: StV_ERW_2502) In Teilzeit oder Vollzeit Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gAG (JG-Gruppe), einem der großen katho­lischen Sozial­unternehmen Deutsch­lands mit über 10.000 Mitarbei­tenden und 39 Betei­ligungs­gesell­schaften bundesweit. In unserer Trägerschaft befin­den sich Einrichtungen für Menschen mit Behin­derung, Kranken­häuser und Senioren­zentren. Im Vorder­grund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Beglei­tung und Assis­tenz zu bieten, um ein möglichst selbst­bestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermöglichen. <ul> <li>Gestalte mit uns den Alltag im Erwach­senen­wohnbereich: Bringe dein pädagogisches Know-how und deine Praxis­erfah­rung ein! Gemeinsam entwickeln wir inno­vative Konzepte, die den Alltag unserer Bewohner:innen bereichern.</li> <li>Werde Teil eines engagierten Teams: In unserem multi­profes­sio­nellen Team begleitest, förderst und unter­stützt du Erwachsene mit Behin­de­rungen indi­viduell und bedarfs­gerecht – mit Herz und Fach­wissen.</li> <li>Arbeite in einem modernen Umfeld mit Perspektive: Dein Arbeits­platz ist in Lorch am Rhein – einem modernen Haus mit viel­fältigen Mög­lich­keiten zur Freizeit­gestaltung, die du aktiv mitgestalten kannst. </li> <li>Präge die Zukunft mit deinen Ideen! Du gehst die täglichen Heraus­forderungen kreativ und mit vollem Ein­satz an. Mit deinem Engage­ment ent­wickelst du das Haus Martin – mit seinen 24 Be­wohner:innen, Kurzzeitpflegeplätzen und der Tages­betreuung für Menschen mit Mehr­fach­behin­derungen – positiv und zukunftsorientiert weiter.</li> </ul> <ul> <li>Deine Qualifikationen – unser Fundament: Du hast eine abgeschlossene Aus­bildung im päda­go­gischen oder pflegerischen Bereich oder ein Studium im sozia­len Sektor – mit dir haben wir einen echten Profi an Bord.</li> <li>Erste Erfahrungen? Ein Plus, kein Muss! Wenn du bereits Einblicke in die Eingliederungshilfe hast, ist das wunderbar – ansonsten freuen wir uns darauf, dich einzuarbeiten. </li> <li>Flexibilität, die zählt! Du bist bereit, auch mal außer­halb der üblichen Zeiten – sei es tagsüber, nachts, am Wochenende oder an Feier­tagen – einen wichtigen Beitrag für unsere Bewohner:innen zu leisten.</li> <li>Dein Naturell macht den Unterschied: Du bist gedul­dig, aufge­schlossen und bringst Freude an der Arbeit mit Erwachsenen mit geis­tiger, körper­licher und/oder Mehr­fach­behinderung mit. Dein Herz schlägt für die pädago­gische Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig!</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung durch interne und ex­ter­ne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsangebote und regelmäßige Team­sitzungen</li> <li>Tarifgebunde Vergütung nach AVR-Caritas mit Ur­laubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­ver­sorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitnessangebot „Wellpass“, Fahrrad-Leasing und weitere interne Angebote der betrieb­lichen Gesund­heits­förderung</li> </ul>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Haus Martin

Die Botnanger Kinderbetreuung e.V. vereint kompetente Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Zur Zeit werden bei uns 58 Kinder aus 41 Familien betreut. Als Eltern-Kind-Initiative investieren wir sehr viel in die Betreuungsqualität unserer Kinder. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns daher besonders am Herzen, da sie den Kern dieser Betreuungsqualität ausmachen! <ul><li>Du bist zuständig für die pädagogische Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Du arbeitest in unserem Elementarpädagogischen Team im Kindergarten, Vorschul- und Krippenbereich</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die Konzeption weiter und lebst diese im pädagogischen Alltag</li><li>Du gestaltest aktiv den Gruppenalltag</li><li>Du planst und führst Elterngespräche und pflegst den Kontakt zur Elternschaft im Sinne einer Eltern-Kind-Initiative</li></ul> Das bringst du mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als anerkannte/r Erzieher/in oder einen dieser Ausbildung vergleichbaren Abschluss</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern und ihren Familien</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Freude an Kommunikation und die Bereitschaft, sich in einem neuen Team einzubringen</li> <li>Du bist ein Teamplayer und nutzt diese Eigenschaft bei der aktiven Teilnahme an Planungen, Teamsitzungen und Besprechungen</li> </ul> Das bieten wir dir: <ul> <li>eine muntere, neugierige und begeisterungsfähige Kinderschar</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TVÖD-SuE, Zulage Tarif +, Stuttgart-Zulage sowie VVS-Jobticket und BaV</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>lebendige Teamarbeit und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Umsetzung eigener fachlicher Ideen sowie persönlicher Interessen und Ziele im Rahmen der Konzeptionsarbeit</li> <li>eine Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li> <li>ein helles, großes Gebäude mit großem Garten an einem Bach gelegen, in unmittelbarer Nähe zur Jugenfarm Botnang und zum Wald</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Haltestelle U2, U9 und Bus 91)</li> </ul>

Erzieher/in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft. Verstehen auch Sie sich als Herz-Spezialist*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unseren Betriebskitas Kita Flugfeld 1.0 und Flugfeld 2.0 in Böblingen genau richtig! educcare ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland. <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren</li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Arbeitsmarktzulage</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Arbeitgeber: Paulinenpflege Winnenden e.V. Einsatzort: 73650 Winterbach b. Schorndorf Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule in Winterbach <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Schüler*innen der Sekundarstufe in der Mittagspause (Montag - Donnerstag, 12.00 Uhr - 14.30 Uhr)</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von bedarfsgerechten Sport-, Spiel- und Kreativangeboten</li> <li>Sie koordinieren die Angebote und sind für den Austausch und die Abstimmung mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und der Gemeindeverwaltung zuständig</li> <li>Sie leiten ein Team mit fünf Mitarbeiter*innen an und sind zuständig für die Personalplanung</li> <li>Sie entwickeln die pädagogische Konzeption weiter - zusammen mit dem Team</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Jugendlichen, Kolleg*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Freude am Kontakt mit jungen Menschen und Erfahrung im Umgang mit Gruppen </li> </ul>

Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) I Leitung Mittagspausenbetreuung an der Lehenbachschule

Arbeitgeber: Stiftung Krippe und Kindergarten Rominger Einsatzort: 70199 Stuttgart Pädagogische Fachkräfte / Erzieher(w/m/d) gesucht! Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für unsere Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren und für unseren Kindergartenbereich mit einem offenen Konzept und 90 Kinder von 2,5 bis 6 Jahren, jeweils mit einem Arbeitsumfang von 60% bis 100%. <ul> <li> Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit: Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung unserer Erziehungs- und Bildungsangebote, die auf die individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsstufen der Kinder abgestimmt sind.</li> <li> Aktive Team- und Elternarbeit: Sie fördern die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und bauen eine partnerschaftliche Beziehung zu den Eltern auf, um die Entwicklungsziele der Kinder gemeinsam zu unterstützen.</li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Implementierung unseres pädagogischen Konzepts bei, um eine kontinuierliche Verbesserung der Bildungsarbeit zu sichern.</li> <li> Qualitätssicherung: Sie gewährleisten die Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards unserer Kindertagesstätte.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder sozialpädagogische:r Assistent:in oder haben ein Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Freude und Humor: Der Spaß und Humor bei der Begleitung unserer kleinen Weltentdecker und deren Familien bereitet Ihnen große Freude.</li> <li> Kreativität in der Pädagogik: Sie entwickeln gerne kreative und bildende Angebote für und mit unseren Kleinsten.</li> <li> Teamarbeit und Elternpartnerschaft: Engagierte Teamarbeit und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern betrachten Sie als grundlegend für erfolgreiche pädagogische Arbeit.</li> <li> Empathie: Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li> Kompetenzen in der Dokumentation: Sie besitzen Fachkenntnisse in Beobachtung, Dokumentation und der Portfolioarbeit.</li> <li> Teamfähigkeit und Wertschätzung: Eine konstruktive und wertschätzende Haltung im Team ist Ihnen besonders wichtig.</li> <li> Kommunikative Fähigkeiten: Sie pflegen eine offene Kommunikationsweise und sind aktiv an einem konstruktiven Dialog interessiert.</li> </ul>

80 Gesundheitswesen Jobs in 71364 Winnenden, Deutschland