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Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“ in der AG Biosystemtechnik (Prof. F. Lisdat) ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Die Beschäftigung erfolgt mit 38 Wochenstunden und ist befristet für 2,5 Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13. Ziel des Projektes ist die Etablierung von Papier-basierten Nachweissystemen, die eine elektrochemische Detektion und Quantifizierung von unterschiedlichen Biomarkern ermöglicht. Dabei sollen insbesondere Trockenblutproben in solche Fluidik-Systeme integriert werden. Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit der Generic Assays GmbH in Dahlewitz. Als Arbeitsaufgaben sind insbesondere folgende Schwerpunkte zu sehen: Design eines Detektionsfilterpapieres, Aufbau eines pumpenfreien Fluidiksystems zur Integration von Detektion und Trockenblutprobe, Integration der notwendigen Biochemikalien auf dem Papier, Nachweis eines Enzymsubstrates bzw. eines Antigens mit Hilfe des Papierbasierten Nachweissystems sowie der Nachweis beider Analyte in einer Trockenblutprobe. Mit diesem Projekt sollen die Anwendungsgrenzen von Trockenblutproben erweitert werden und die analytischen Möglichkeiten von Papier-basierten Nachweissystemen sollen praktisch demonstriert werden. Gesucht wird ein/e Chemiker/in, Biochemiker/in, Biotechnologe/in oder Naturwissenschaftler/in mit abgeschlossenem Hochschulstudium. Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>Englisch für Mitarbeiter/innen</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: <a href="http://www.th-wildau.de" target="_blank">www.th-wildau.de</a> Besuchen Sie uns auch gern vorab online! Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. F. Lisdat und Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise elektronisch in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis zum 10. November 2024 an: Prof. F. Lisdat Technische Hochschule Wildau Hochschulring 1 15745 Wildau Email: <a href="mailto:flisdat@th-wildau.de" target="_blank">flisdat@th-wildau.de</a> Webseite Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“

Du begeisterst dich nicht nur privat für Social-Media, sondern hast darin auch Deine Berufung gefunden? Du hast ein Gespür für Trends und möchtest unsere digitalen Kanäle weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Social-Media-Manager (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche). In dieser Rolle verantwortest Du die Planung, Erstellung und Umsetzung von Inhalten und arbeitest sowohl eigenständig als auch im engen Austausch mit unserer Presse- und Öffentlichkeitsabteilung. Hast Du Lust, unsere Social-Media-Präsenz mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Du baust unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, Facebook und ggf. weitere) kontinuierlich auf und aus</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsabteilung erstellst Du eine langfristige Strategie für unsere Social-Media-Kanäle </li> <li>Du planst und erstellst abwechslungsreichen Content: Videos, Bilder, Grafiken, Texte</li> <li>Du bist für den Paid-Bereich zuständig</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienwissenschaften, Social-Media-Management, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management </li> <li>Als Social Media Profi erkennst Du neue Trends und bist mutig, auch mal neue Wege zu gehen </li> <li>Sicherer Umgang mit Fotobearbeitungs- und Videoschnittprogrammen </li> <li>Hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Du bringst eine hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität mit</li> <li>Kenntnisse in MS-Office und in KI-Programmen wie bspw. Co-Pilot </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul>

Social-Media-Manager (m/w/d)

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für das Caritas-Frauenhaus in Berlin suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n Erzieher:in Arbeitszeit: zw. 29 und 39 Std./Woche <ul> <li>regelmäßige Betreuung der Kinder im Frauenhaus im Alter zwischen 2 und 12 Jahren in kleinen Gruppen</li> <li>Regelmäßige Gruppenangebote und Freizeitaktivitäten für Kinder (Ausflüge)</li> <li>Hausaufgabenhilfe bei Bedarf</li> <li>regelmäßige Müttergespräche und Leitung der Müttergruppe</li> <li>Kontaktpflege zu umliegenden Schulen</li> <li>Hilfe bei der Umschulung</li> <li>Hilfe bei der Kitaplatzsuche</li> </ul> Es gibt keinen Schichtdienst, keinen Wochenenddienst und keine Rufbereitschaft. Die Dokumentationspflichten nehmen einen geringen Anteil der Arbeitszeit ein. Es herrschen angenehme Arbeitsbedingungen in einem gut funktionierenden Team. Der Kinderbereich mit seinen großen Räumen und dem hauseigenen Kinderspielplatz ist sehr gut ausgestattet. Entfaltungsspielraum für eigene Ideen ist immer gegeben. <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher:in</li> <li>die Fähigkeit, Grenzen zu setzen und Regeln zu vermitteln</li> <li>die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Freundlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und Nachweis über den Impfschutz gegen Masern</li> <li>Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt</li> <li>zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)</li> <li>3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)</li> </ul>

Erzieher :in für das Frauenhaus Berlin (m/w/d)

Neueröffnung Tagespflege in Berlin-Lichterfelde mit Platz für 16 Tagesgäste. Sie brennen für Ihren Job? Sie haben die Möglichkeit, die neue Einrichtung mit aufzubauen und gemeinsam mit dem Team eigene Gestaltungsarbeit zu leisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet. Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH (EJF DP) ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg. Sie versorgt mit ca. 300 Mitarbeitenden etwa 1200 Kundinnen und Kunden neben der Häuslichen Krankenpflege und den Tagespflegen, in der Hauspflege, Pflegefachberatung, Seniorenwohnungen/Service Wohnen und im Hausnotruf. <ul> <li>Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Pflegegäste nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement </li> <li>Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>Versierter Umgang mit Branchensoftware </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Angehörigenarbeit </li> <li>Akquise von Tagesgästen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann, -frau oder als Altenpfleger:in</li> <li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI (480 Stunden)</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Analyse, Reflexion, Selbstreflexion</li> <li>Spaß am Aufbau und der Mitgestaltung einer neuen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni)</li> <li>attraktives Bonussystem für freiwillig übernommene zusätzliche Dienste</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Führungskraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) für neue Tagespflege in Berlin Lichterfelde

Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Grundschule in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum 01.02.2025 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Erteilung und Reflexion von Unterricht</li> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt oder eine andere in Berlin anerkannte Lehrbefähigung für die Grundschule</li> <li>Idealerweise bereits praktische Unterrichtserfahrung im Grundschulalltag</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Offenheit für moderne Technik und frische Ideen</li> <li>Motivation, in einer internationalen Schulumgebung zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung (angelehnt an den TV-L)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Kleine Klassengrößen (max. 22 Schüler:innen)</li> <li>Ein Schüler:innen- und handlungsorientiertes didaktisches Konzept, das auf bilingualem Unterricht basiert</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume)</li> <li>Unterstützung durch pädagogische Mitarbeitende (Teaching Assistants) im Unterricht</li> <li>Unkomplizierte Anschaffung von Materialien</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an der Grundschule

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität zu Berlin ist Teil von Base4NFDI, der Basisdienst-Initiative in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Wir leisten mit Base4NFDI einen Beitrag zu Interoperabilität und Effizienz im deutschen Wissenschaftssystem, indem wir NFDI-weite technische und organisatorische Basisdienste aufbauen. Basisdienste unterstützen die Forschung über die Grenzen von Disziplinen hinweg und stellen eine Brücke zur European Open Science Cloud (EOSC) dar. Sie werden in einem engen Zusammenspiel von Sektionen des NFDI e. V., die konsortienübergreifende Themen bearbeiten, und den NFDI-Konsortien als Vertreter ihrer Disziplinen oder Domänen vorangebracht. Für dieses wegweisende und innovative Vorhaben suchen wir eine*n Service Steward (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Data Literacy und Data Management Support für unser Team Forschungsdatenmanagement. Service Steward Data Literacy and Data Management Support (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) (Drittmittelfinanzierung befristet bis 29.02.2028) Als Service Steward mit dem Schwerpunkt Data Literacy und Data Management Support für Base4NFDI <ul> <li>unterstützen Sie die Bedarfserhebung und Anforderungsermittlung für Basisdienste im Bereich Data Literacy und Data Management Support,</li> <li>begleiten Sie den Aufbau eines oder mehrerer NFDI-weiter Basisdienste für Data Literacy und Data Management Support im Austausch mit der Base4NFDI-Geschäftsstelle, den Base4NFDI-Task Areas und den NFDI-Gremien,</li> <li>unterstützen Sie die NFDI-Konsortien in einer oder mehreren Phasen der Dienstentwicklung, z. B. <ul> <li>bei der Identifikation ihrer spezifischen Bedarfe,</li> <li>bei der Einführung oder Integration neuer Basisdienste,</li> <li>beim Betrieb von Basisdiensten in ihrer Pilotphase,</li> <li>bei der Weiterentwicklung eingeführter Basisdienste,</li> </ul> </li> <li>bringen Sie Ihre Erfahrung mit Konzeption, Entwicklung oder Betrieb technischer Systeme sowie nicht-technischer Services ein und kommunizieren mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen aus der Forschung und den Infrastruktur-Communities,</li> <li>sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und von der Expertise eines starken Netzwerkes profitiert,</li> <li>erhalten Sie die Chance, sich mit der Fortentwicklung der Basisdienste weiter zu qualifizieren und neue Aufgaben zu übernehmen. </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>vertiefte Erfahrung in der Anforderungserhebung und -analyse sowie der Konzeption (Servicedesign und Betrieb), Ausgestaltung und Evaluation von (digitalen) Services, insbesondere im Bereich von Diensten für die Forschung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Data Literacy sowie Erfahrungen in der Beratung zum Forschungsdatenmanagement und zugehöriger Services bzw. Kompetenzvermittlung</li> <li>Kenntnisse aktueller Themenstellungen im Umfeld digitaler Forschungsinfrastrukturen sowie Wissenschaftspolitik</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in der Projektorganisation und dem Projektreporting</li> <li>Kenntnisse im IT Service Management und ITIL</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Serviceorientierung und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Service Steward Data Literacy and Data Management Support (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät steht für kooperative Spitzenforschung, exzellente Nachwuchsausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Die Humboldt-Universität zu Berlin ist mit 36.000 Studierenden eine der drei größten Universitäten der Stadt. 2.500 Studierende studieren an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät entweder einen der drei Bachelor- oder einen der fünf Masterstudiengänge. Der Anteil der internationalen Studierenden in den Studiengängen der Fakultät wächst stetig. Sie möchten Studierende in ihrem Studienverlauf begleiten, im Austausch mit Lehrkräften der Fakultät stehen und in einem erfahrenen Team tätig sein? Für die Mitarbeit im Prüfungsbüro an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der HU Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Beschäftigte*n zur Verstärkung des Teams. Sachbearbeitung Prüfungsangelegenheiten (m/w/d) mit 80 v. H. d. regelm. Arbeitszeit - E 9a TV-L HU (befristet bis 30.09.2025, Weiterbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Bearbeitung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten für Studierende der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät; Einrichten und Führen der Prüfungsakten</li> <li>Beratung der Studierenden der Bachelor- und Masterstudiengänge: Erteilung von Auskünften über formale Studien- und Prüfungsanforderungen, auch für Fach- und Studienortswechsel und ausländische Studierende</li> <li>Organisation und Überwachung des Prüfungsverfahrens hinsichtlich der Einhaltung der Vorschriften und Fristen</li> <li>Führung des mit dem Abschluss von Prüfungen erforderlichen Schriftverkehrs sowie Berichterstattung und Statistiken</li> <li>Verbuchung von Leistungen, Erstellung von Leistungsübersichten und Zeugnisdokumenten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Hochschulrechts sowie datenschutzrechtlicher Bestimmungen</li> <li>Kenntnisse des Studienangebots der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät erwünscht</li> <li>Kenntnisse der englischen und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (insb. Datenbanken (HISPOS), sowie MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit, sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, hohe Zuverlässigkeit und Serviceorientierung, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul>

Sachbearbeitung Prüfungsangelegenheiten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Physik Physikalisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>technische Hilfe bei Aufbau und Durchführung komplexer physikalischer Experimente der AG Neue Materialien (AC/DC-elektrische Messungen im Nieder- und Hochspannungsbereich, Hochmagnetfeld-Transportexperimente, Tieftemperatur-Transportexperimente, Transportexperimente unter Hochvakuum, Probenherstellungs- und Charakterisierungstechniken mittels Lithographie- und Mikroskopieverfahren)</li> <li>Wartungs-, Installations- und Prüfarbeiten in Messlaboren / Halbleitertechnologie</li> <li>Organisation von technischen Laborabläufen / Sicherheitsbelehrungen</li> <li>Einweisung und fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen und Studierenden in die Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als physikalisch-technische*r Assistent*in oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich der physikalischen Technik, der Elektronik zur Messwerterfassung und -verarbeitung sowie zur Halbleitertechnologie (Beschichtung, Lithographie)</li> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Datenverarbeitung und Computersysteme der AG</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul>

Physikalisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn sofort Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort BerlinDie Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um eine Tätigkeit der aufsuchenden Assistenz im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens. Der Umfang der Stelle beträgt zwischen 20 bis 35 Wochenstunden. Sie finden bei uns engagierte und hochprofessionelle Teams. Wir legen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie können Erfahrungen mit multiprofessionellen Herangehensweisen im Umgang mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensstörungen, Suchtproblemen und psychiatrischen Erkrankungen sammeln. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten</li> <li>grundlegende PC-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>offene Kommunikation, gutes Betriebsklima</li> <li>faire Gehälter durch Betriebsvereinbarung</li> <li>monatlicher steuerfreier Sachbezug</li> <li>Urlaub deutlich über den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Sicherer Job</li> <li>Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Krisenmanagement</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Beteiligung an Kosten von persönlicher fachlicher Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Schicht und Nachtdienste</li> <li>auf Wunsch mobiles Arbeiten inkl. Notebook, z.B. von zu Hause</li> <li>Smartphone</li> <li>BVG Umweltkarte im Jahresabo oder Fahrkostenpauschale</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>wertschätzende Firmenkultur</li> </ul>

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir unterstützen Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstständigkeit und bei der Teilhabe. In Wohngemeinschaften bewohnen Klient*innen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen. Unsere Mitarbeiter*innen fördern sie nach dem heilpädagogischen Ansatz ganzheitlich darin, ihren Alltag zu meistern und ein möglichst eigenständiges Leben zu führen. Umgang mit Geld lernen, den Haushalt organisieren, Ausflüge planen, Arztbesuche wahrnehmen, Krisen bewältigen: Die Mitarbeiter*innen unterstützen die Menschen mit Behinderung in jeder Lebenslage. Betreuer*in in WG für Menschen mit Behinderung (m/w/d) [Wohngemeinschaft Agricolastraße] Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Moabit • Berufseinsteiger • befristet Job-ID: 32512 Bewerbungsfrist: 10.11.2024 <ul> <li>Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die Bewohner*innen mit Behinderung in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen</li> <li>Sie gestalten: Sie planen und führen pädagogische und tagesstrukturierende Angebote durch und werten diese aus</li> <li>Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen</li> <li>Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese</li> </ul> <ul> <li>Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen</li> <li>Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Behindertenhilfe entspricht</li> <li>On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen gesammelt</li> <li>Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte</li> <li>Hospitation in anderen Bereichen</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen</li> <li>Einspringprämie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Ihre Vergütung: Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.050 € bis 4.307 € brutto für Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Weitere Informationen Ihre Arbeitszeit: 50 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt

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