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Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die volkshochschule stuttgart sucht für die Schule für Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden) Die Abteilung Schule für Erwachsene (SfE) bietet ein breites Spektrum an Bildungsangeboten für Erwachsene, die ihre schulische Bildung nachholen oder verbessern möchten. Unsere Schwerpunkte liegen auf dem nachträglichen Erwerb von Schulabschlüssen, umfassenden Angeboten zur Grundbildung und der Unterstützung von Teilnehmenden in ihrer schulischen und persönlichen Weiterentwicklung. Zum Angebot gehören zwei staatlich anerkannte Ersatzschulformen (Abendgymnasium und VABO). Mit einem engagierten und interdisziplinären Team schaffen wir an zwei Außenstandorten eine lernfördernde Atmosphäre, die von Offenheit, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Unsere Teilnehmenden profitieren von einer praxisnahen und zielorientierten Lernumgebung, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Als Sachbearbeiter*in der „Schule für Erwachsene“ sind Sie erste/erster Ansprechpartner*in für Interessent*innen, Teilnehmer*innen, Dozierende und Kooperationspartner*innen im Sekretariatsteam des Programmbereichs Grundbildung und schulische Qualifizierung am Standort vhs-Zentrum Stuttgart-Ost. <ul> <li>Information und Anmeldung: Als Erstanlaufstelle für Interessent*innen beraten Sie telefonisch und persönlich, erfassen und pflegen Daten und erstellen Bescheinigungen.</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten: Sie empfangen Besucher*innen, führen Telefonate, planen und überwachen Termine, korrespondieren, bereiten Besprechungen vor und betreuen diese, führen Protokoll, bestellen Bücher und Material und verwalten sowie geben diese aus, verwalten Akten.</li> <li>Sachbearbeitung: Sie verwalten Stundenpläne, Anwesenheitslisten und bearbeiten Anträge für Familienkasse, Bafög und VVS sowie Honoraranweisungen.</li> <li>Schulische Abläufe: Sie koordinieren Vertretungspläne, unterstützen bei der Erstellung von Halbjahresinformationen und Schulbescheinigungen und halten Kontakt zur Meldestelle.</li> <li>Im Rahmen von Projekten unterstützen Sie die Pädagogische Leiterin und den Arbeitsbereich Grundbildung und Schulische Qualifizierung (GBSQ) bei projektbezogenen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in Organisation und Verwaltung oder eine entsprechende Ausbildung/Tätigkeit mit Berufserfahrung.</li> <li>Eine hohe Digitalaffinität und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und können selbstständig Texte nach Stichwortvorgaben verfassen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sie sind hoch motiviert, sich in die Verwaltungssoftware der vhs (Kufer) und die vhs-cloud einzuarbeiten.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Teilnehmenden mit ungewöhnlichen Biographien bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Aneignung von Wissen im Bereich des digitalen Büromanagements.</li> <li>Leistungsbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität, um bei Arbeitsspitzen länger arbeiten zu können, ist für Sie kein Problem.</li> <li>Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran Teil.</li> <li>Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und ihr Interesse an KI rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.</li> <li>Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Im Schulbetrieb sind Sie zumeist vor Ort tätig. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit bestimmte Aufgaben im Home Office zu bearbeiten.</li> <li>Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.</li> <li>Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV.</li> <li>Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.</li> <li>Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Schule für Erwachsene

Für unsere Abteilung Bau &amp; Technik suchen wir Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Das Studierendenwerk TübingenHohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. <ul> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Kontrolle externer Auftragnehmer</li> <li>Projektsteuerung sowie Termin- und Kosten-Controlling</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Kommunikation und Abstimmung von Projektvorhaben mit Genehmigungsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Deutschland</li> <li>Kompetenz im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung über alle Leistungsphasen</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren</li> <li>Engagement, Kreativität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet und anspruchsvolle Projekte im studentischen Umfeld</li> <li>Unbefristete Tätigkeit mit Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 11</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul>

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Hier ist Leben drin!Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungs­reich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Arbeit im Kinder­garten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausge­sprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfah­rungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais <ul><li>Aktive Begleitung der Kinder beim Ent­decken und Forschen</li><li>Unterstützung lebenspraktischer Fähig­keiten und der Selbst­ständigkeit</li><li>Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d)</li><li>Identifikation mit unserem inter­generativen und inklusiven Konzept </li><li>Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit sowie eine lösungs­orientierte und optimistische Grund­einstellung</li></ul> Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich Hilfen zur Erziehung <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort, unbefristet</li> <li>72762 Reutlingen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". In unserem betreuten Jugendwohnen und unserer Wohngruppe im Reutlinger Markwasen betreuen und begleiten wir Jugendliche ab 15 Jahren im Rahmen der Hilfen zur Erziehung mit den Schwerpunkten Schule, Ausbildung, Verselbständigung und Umwelt- und Medienpädagogik auf Ihrem Weg ins Erwachsensein. Das Carlo Schmid Haus mit vielfältigen, vernetzten Arbeitsbereichen und einer Kantine liegt wunderschön am Rand eines städtischen Naherholungsgebiets mit guter ÖPNV Anbindung. Wir suchen eine Bereichsleitung (m/d/w) für die Übernahme und den Ausbau der bisher vorhandenen Angebote und Erweiterung der bestehenden Einrichtung. Weitere Informationen hier. <ul> <li>Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung des Fachbereichs</li> <li> Weiterentwicklung des Fachbereichs und Aufbau neuer Wohngruppen</li> <li>Entwicklung von Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen und Organisation zur inhaltlichen Umsetzung in den Einrichtungsteilen</li> <li>Koordination und pädagogische Leitung der Teams</li> <li>Delegierung und Überwachung zur Steuerung der pädagogischen Prozesse</li> <li>Kommunale und regionale Netzwerkarbeit, Ansprechpartner*in für Aufsichtsbehörden, Kostenträger/Mittelgeber</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Bereich der Erziehungshilfen, bestenfalls in stationären Wohngruppen</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation unserer verschiedenen Arbeitsbereiche vor Ort</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Führung</li> <li>Führungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) für unseren Bereich Hilfen zur Erziehung

In der Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ist folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung Umfang: 100 % mit der Möglichkeit der Stellenteilung Vergütung: E 13 TV-L Beginn: 13.02.2025 oder später Befristung: voraussichtlich 31.05.2026 (Vertretung Mutterschutz und Elternzeit unter entsprechendem Vorbehalt) Die Pädagogische Hochschule ist eine von sechs Pädagogischen Hochschulen in Baden-Württemberg mit rund 6.000 Studierenden und über 470 Mitarbeitenden. Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg ist eine den Universitäten gleichgestellte Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht und konzentriert sich auf bildungswissenschaftliche Fragestellungen in Forschung und Lehre. Internationalisierung ist an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg ein zentrales Thema. Die Stelle ist in der Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung am Prorektorat für Studium, Lehre und Qualitätsmanagement angesiedelt. Die Stabsstelle Digitalisierung berät und unterstützt Hochschulangehörige bei der Nutzung digitaler Technologien für Lehr- und Lernzwecke. <ul> <li>Pädagogisch-Didaktische Beratung und Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung digitaler Lernumgebungen und Videokonferenzsysteme (an der PHLB Moodle, EXAM &amp; Webex)</li> <li>Weiterentwicklung des vorhandenen digitalen Angebots</li> <li>Konzeption und Mitwirkung bei Projekten und AGs mit Digitalisierungsbezug Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen zu aktuellen Themen aus dem Bereich ELearning</li> </ul> <ul> <li>einschlägiger Studienabschluss (M.A., Dipl.)</li> <li>von Vorteil ist eine einschlägige Promotion</li> <li>vertiefte Kenntnisse in hochschulrelevanten E-Learning-Bereichen sowie E-Didaktik-Kompetenz</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Lernplattform Moodle</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem multidisziplinären Team einer Campushochschule</li> <li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Haltestelle in zwei Gehminuten Entfernung)</li> <li>Leistungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche</li> <li>Weitere Leistungen, wie z. B. Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Nutzung der Angebote des Allgemeinen Hochschulsports, Möglichkeit der Teilnahme am Kultur- und Veranstaltungsleben der Hochschule</li> <li>Zahlreiche internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten</li> </ul> Die Pädagogische Hochschule Ludwigsburg steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Die Pädagogische Hochschule strebt eine Erhöhung der Frauenanteile an, deshalb ist sie an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Stabsstelle Digitalisierung in Lehre, Studium und Weiterbildung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) in der Abteilung Arbeitszeitmanagement in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung Arbeitszeitmanagement ist neben der Umsetzung der verschiedenen Tarifverträge im Rahmen der Personaleinsatzplanung auch für die Verwaltung der Zeitwirtschaft der zahlreichen Berufsgruppen am Uniklinikum zuständig. Das Sachgebiet betreut die Abwicklung der Forderungsnachweise, Anträge auf Schichtzulagen sowie die Anträge auf neue Dienstzeiten. <ul> <li>Konzeption von Dienstmodellen unter Berücksichtigung der arbeits­rechtlichen Anforderungen</li> <li>Stellenbedarfsberechnung mittels Softwareunterstützung (OPA / SPA)</li> <li>Einbindung der Arbeitnehmendenvertretung und der ärztlichen Projekt­leitung</li> <li>Auswertungen und Analysen</li> <li>Eingang, Sichtung und Priorisierung von Anfragen</li> <li>Koordination und inhaltliche Vorbereitung von Meetings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalplanung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Leistungs- und Kennzahlenanalysen</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte ver­ständlich zu präsentieren</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

HR- oder Arbeitszeitmanager/-in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

Die Katholische Kirchengemeine St. Sebastian Schechingen sucht für ihre NEU GEBAUTE sechsgruppige Kita Sonnenhügel, Albstraße 4, 73579 Schechingen, mit verlängerten Öffnungszeiten in Alters­mischung und Krippe ab 01.01.2025 pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG in Vollzeit und Teilzeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Neukonzeption der Einrichtung (Fusion zweier Kitas)</li> <li>Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Trägerleitbild</li> <li>Mitverantwortung für die Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen des Trägers sowie dem kommunalen Partner</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Ausbildung gemäß § 7 KiTaG, gerne mit Berufs­erfahrung im Bereich Kinder­tages­einrichtungen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Eine am Kind orientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Reflexionsbereitschaft, Teamfähigkeit, Innovations­freude und Loyalität</li> <li>Freude am Mitgestalten und Konzipieren der neuen Kita</li> <li>Engagement bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kinder­garten­planes unter Beachtung unseres Leitbildes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern, der Kirchen­gemeinde, dem Träger und anderen Einrichtungen</li> <li>Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Qualitäts­management und in der Organisation / EDV</li> </ul> <ul> <li>Praxisbegleitung durch Fachberatung</li> <li>Neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets, in allen Gruppen</li> <li>Volle Kostenübernahme bei Fortbildungen</li> <li>Bezahlung derzeit nach AVO-DRS, Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage</li> <li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Arbeits­befreiung, z. B. bei Übernahme eines Firm- oder Taufpatenamts etc., sowie Ausgleichstage und bezahlte Frei­stellung zu besonderen Anlässen)</li> <li>Pastorale Begleitung und Seelsorge</li> <li>Fortschrittliches Qualitäts­management­system mit regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen und einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen</li> <li>Einen etablierten und kompetenten Kinder­garten­träger</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«. Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten! Unser Team Senioren­zentrum freut sich auf Sie als Praxisanleitung (w/m/d) für unsere Auszubildenden im Pflegeberuf in Teilzeit (30 bis 70 Prozent) Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationen­verbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben. Ist Ihnen eine gute und professionelle Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig! <ul><li>Sie stellen die professionelle Ausbildung unserer Auszu­bildenden im Pflegeberuf sicher. </li><li>Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li><li>Sie unterstützen unsere Auszu­bildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen. </li><li>Sie setzen unser Ausbildungs­konzept um und tragen zu dessen stetiger Weiterentwicklung bei.</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li><li>Sie können fachliche Inhalte gut vermitteln, verfügen über Organisationsgeschick und koordinieren gerne. </li><li>Sie greifen Fragen der Auszu­bildenden auf und beantworten diese mit Souveränität und Gelassenheit. </li><li>Die gute Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte liegt Ihnen am Herzen.</li></ul> Attraktive Vergütung mit Sonder­leistungen, ein interessantes Arbeits­umfeld im Mehrgenerationenhaus, vollständige Freistellung für die Praxisanleitung, keine Wochenend­dienste, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatz­suche.

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