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Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Erzieher (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschst dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Gemeindejugendpflege in Teil- oder Vollzeit einen Sozialarbeiter (m/w/d)/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in der offenen Jugendarbeit <ul> <li>Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Jugendzentrum</li> <li>Planung von (Freizeit-)Angeboten für die Besucher (m/w/d) der Jugendzentren sowie im Rahmen von Ferienpassaktionen</li> <li>Evaluation und schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> <li>Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in der mobilen Jugendarbeit sowie bei der Integration junger geflüchteter Menschen</li> <li>Planung und Durchführung der fachlichen Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>enge Kooperation mit den örtlichen Schulen und der Gemeindeverwaltung </li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Jugendarbeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsvermögen, Kontakt- und Konfliktfähigkeit</li> <li>selbstständiges, teamorientiertes und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>die Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden und in den Abendstunden </li> <li>Freude an Sport und Bewegung, gern nachgewiesen durch Vorlage z. B. von Trainerscheinen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und (eigen-)verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und sympathischen Team</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>eine unbefristete Beschäftigung sowie eine tarifliche Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD-SuE (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) plus SuE-Entgeltzulage </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 -Tage-Woche) plus tarifliche Regenerations- und Umwandlungstage </li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sozialarbeiter (m/w/d)/Sozialpädagogen (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in der offenen Jugendarbeit

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Orthopädie (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li> <li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenmedizin, Orthopädie und/oder Unfallchirurgie</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft, dieses zu absolvieren</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 13, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Stationsleitung - Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Orthopädie

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ERZIEHER (M/W/D) KITA ENKHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Enkheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 43.200€ - 62.600€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für alle Kolleg*innen: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle uns in deinem Bekanntenkreis. Du erhältst eine Prämie i. H. von 500€ für Kolleg*innen, die über deine Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben.</li> </ul> <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) Kita Enkheim

TUD Dresden University of Technology, as a University of Excellence, is one of the leading and most dynamic research institutions in the country. Founded in 1828, today it is a globally oriented, regionally anchored top university as it focuses on the grand challenges of the 21st century. It develops innovative solutions for the world's most pressing issues. In research and academic programs, the university unites the natural and engineering sciences with the humanities, social sciences and medicine. This wide range of disciplines is a special feature, facilitating interdisciplinarity and transfer of science to society. As a modern employer, it offers attractive working conditions to all employees in teaching, research, technology and administration. The goal is to promote and develop their individual abilities while empowering everyone to reach their full potential. TUD embodies a university culture that is characterized by cosmopolitanism, mutual appreciation, thriving innovation and active participation. For TUD diversity is an essential feature and a quality criterion of an excellent university. Accordingly, we welcome all applicants who would like to commit themselves, their achievements and productivity to the success of the whole institution. At the Faculty of Electrical and Computer Engineering, Institute of Circuits and Systems, the Chair of Measurement and Sensor System Technique 1 offers a position as Research Associate / PhD Student / Postdoc (m/f/x) Computational Ultrasound Imaging (subject to personal qualification employees are remunerated according to salary group E 13 TV-L) starting December 1, 2024. The position is initially limited to two years with the option of extension. The period of employment is governed by the Fixed Term Research Contracts Act (Wissen­schaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). The position offers the chance to obtain further academic qualification (usually PhD / habilitation thesis). The Ultrasound Imaging Group at MST focusses on the research of new imaging modalities and signal processing conecpts in the field of ultrasonics such as deep learning, time reversal and super-resolution. The main target of your research is to drive innovations of adaptive ultrasound imaging for new applications in medical imaging and biomedicine. The focus of your work will be the realization of projects in close cooperation with partners from the industry, clinic and research. This will be embedded in the university-s excellence clusters and third party-funded projects. Your research includes the realization of an imaging system, hardware and software development of an ultrasound research platform, the characterization of measurement properties, the conduction of experiments as well as scientific and technical (open source) publication of the results. above-average university degree (Diploma/Master) and, if applicable, PhD degree in electrical or electronic engineering, telecommunications engineering, computer science, physics or related fields; fluent in English; ability to work independently and conceptually in a team; interest in practical and interdisciplinary collaborations with projects partners; knowledge in software development and digital signal processing; former experience in acoustics or Python are beneficial. cutting-edge equipped labs; an own research topic with project funding; excellent contacts in research and industry; publication at international conferences, being part of an interdisciplinary and emerging team (with over 60 awards and honors within the last 10 years). TUD strives to employ more women in academia and research. We therefore expressly encourage women to apply. The University is a certified family-friendly university and offers a Dual Career Service. We welcome applications from candidates with disabilities. If multiple candidates prove to be equally qualified, those with disabilities or with equivalent status pursuant to the German Social Code IX (SGB IX) will receive priority for employment.

Research Associate / PhD Student / Postdoc (m/f/x) Computational Ultrasound Imaging

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Entscheidungen betreffend Kita-Alltag, Fortbildung, Ausgestaltung der Häuser, Teamfahrten, pädagogische Schwerpunktsetzung etc. werden im Team mit der Kita-Leitung in erarbeitet und mit der Geschäftsführung abgestimmt. In allen Häusern sorgt ein fest angestelltes Küchen- und Reinigungsteam für täglich frisches Essen und Sauberkeit in der Kita. Jede Kita entwickelt gemeinsam mit dem Team Kontakte in ihrem Sozialraum und erarbeitet ihre spezifische Konzeption. So organisieren die Kitas ihre Häuser selbstständig im Kosmos unter dem Dach des Trägers. Für unsere Kitas suchen wir ab sofort PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M,W,D). mit Abschluss als Staatlich Anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie). Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. <ul> <li>staatliche Anerkennung zum Erzieher/zur Erzieherin oder sozialpädagogische Fachkräfte (s. Regelung Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung bei der Entwicklung des Trägers</li> <li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der Entwicklungsdokumentation</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit PC</li> <li>Kreativität, Engagement und gute Laune</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für den 24 &amp; 31.12 eines Jahres</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>volle Kostenübernahme des Jobtickets Berlin/Brandenburg</li> <li>wir denken an Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher HANNA-Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AG`s zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Sie Ihre Ideen entwickeln und Projekte umsetzen können Kitabeirat - Mitarbeitervertretung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unser Kinderhaus in der Straßäckerallee 15 bietet viel Platz für Kinderkrippen- und Kindergartenkinder. Wir unterstützen und fördern die Kinder gemeinsam mit einem gut ausgebildeten Team. Inklusion liegt uns am Herzen. Derzeit haben wir drei Krippengruppen, davon 2 Integrationsgruppen, und drei Kindergartengruppen, davon auch 2 Integrationsgruppen, in unserem Haus. Kinder ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt werden durch unser Fachpersonal betreut, gefördert und gefordert. Wir haben einen teiloffenen und situationsorientierten Ansatz und Partizipation. Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit, 25 bis 39 Std./Woche (unbefristet) <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern</li> <li>Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage</li> <li>Attraktive Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)</li> <li>Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen</li> <li>Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)</li> <li>Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre </li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) (Integrationsgruppe) - AWO-Kinderhaus Straßäckerallee 15 in Unterföhring

Die Katholische Ehe-, Familien- und Lebensberatung der Diözese Regensburg ist ein psychologisches Fachangebot im Rahmen des pastoralen Handelns der Kirche. Wir suchen zum 01.03.2025 eine Nebenstellenleiterin für Ehe-, Familien- und Lebensberatung (m/w/x) (anzugeben ist die Referenz-Nr.: 672-2.EFL-DEG.NStL-TZ.ext) für unsere Beratungsstelle in Deggendorf mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (unbefristet). <ul> <li>Leitung der Beratungsstelle mit allen dazugehörigen Aufgaben (u. a. Personalführung, Verwaltung und Organisation)</li> <li>Vertretung und Vernetzung der Stelle in regionalen Gremien und Einrichtungen</li> <li>Mitarbeit auf diözesaner Ebene in Projektgruppen und Konferenzen</li> <li>Beratung von Einzelpersonen, Paaren und Familien</li> <li>Fallbezogene Kooperation mit anderen Diensten oder mit Seelsorger/innen der Pfarreien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder ein vergleichbares Studium (z.B. Theologie, Pädagogik, Soziologie) mit besonderer Feldkompetenz</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Ehe-, Familien- und Lebensberater/ Ehe-, Familien und Lebensberaterin oder eine vergleichbare qualifizierte psychotherapeutische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Leitung und Teamarbeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen der katholischen Kirche und deren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, bezuschusstes Deutschlandticket-Job</li> </ul> Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).

Nebenstellenleiterin für Ehe-, Familien- und Lebensberatung (m/w/x)

Für unsere Projekt in München suchen wir Sie als Jobcoach/ Lehrkraft (m/w/d) mit 25 - 39 Std./Woche (TZ/VZ) – ein Einstieg ist ab sofort möglich. MIKRO PARTNER Service GmbH ist seit ca. 40 Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräftemanagement, Erwachsenenbildung sowie Karriereplanung und führt u.a. Arbeitsmarktprojekte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter durch. Unsere Philosophie: Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand. Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend, ohne zu werten. Wir entwickeln und eröffnen Chancen und Karrierewege. Wollen Sie unser sympathisches und dynamisches Team in München unterstützen? Was Sie erwartet: <ul> <li>Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings mit dem Fokus auf die Vermittlung der deutschen Sprache (A1/ A2 + B1 / B2)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Deutsch sowie interkultureller Kompetenzen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden</li> <li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche</li> <li>Ggfs. Durchführung einer Sprachstandfeststellung</li> <li>Unterstützung bei der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li> <li>Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>anerkannter Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen im Unterricht für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (SGB II/III) erforderlich</li> <li>AEVO und/oder Coachingzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebensverhältnissen </li> <li>erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsmentalität gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung</li> <li>ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Teilzeit ab 25 Std./Woche möglich</li> </ul> MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie, dass bei einem persönlichem Vorstellungsgespräch evtl. anfallende Reisekosten nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie bereiten unsere Teilnehmenden bestmöglich auf ihren beruflichen Lebensweg vor, damit diese in der Arbeitswelt sicher Fuß fassen können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: MIKRO PARTNER Service GmbH Ansprechpartnerin: Frau Zohdi <a href="mailto:bewerbung@mikropartner.de" target="_blank">bewerbung@mikropartner.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JOBCOACH / LEHRKRAFT (m/w/d) für DaF/DaZ

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Integrierte Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 21.01.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Ernährungswissenschaftler*in/Diätassistent*in (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 28.02.2026 befristet. <ul> <li>Sie sind Teil des Teams im Bereich Onkologische Ernährungsberatung</li> <li>Führen ernährungstherapeutischer Einzelgespräche</li> <li>Erstellung von Beratungsstandards und Informationsmaterial</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben und Dokumentation</li> <li>Durchführen wissenschaftlicher Literaturrecherche</li> <li>Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften mit Bachelor- und/oder Master oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Diätassistent*in</li> <li>Zertifizierte*r Ernährungsberater*in erwünscht</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Ernährungstherapie in der Onkologie erwünscht</li> <li>Kenntnisse in Forschungsmethodik</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Freude und Empathie in der Patient*innenbetreuung</li> <li>Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Arbeit im Bereich der Onkologie</li> </ul> Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

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