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Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK Stuttgart) zeichnet sich durch ihr einzigartiges, vielfältiges Fächerspektrum aus. 22 Studiengänge und 32 Werkstätten in den Bereichen Architektur, Design, Kunst, Künstlerisches Lehramt und Kunstwissenschaften-Restaurierung bieten rund 900 Student*innen ein weites Feld an Fächern und Forschungsmöglichkeiten in den freien und angewandten Künsten. Die ABK Stuttgart hat einen Jahresetat von ca. 14 Mio. Euro und etwa 180 Beschäftigte, davon 50 Professor*innen. Die Akademie steht für Interdisziplinarität, Diversität und Weltoffenheit. Künstlerische und experimentell-forschende Ansätze sowie innovatives und zukunftsweisendes Denken zeichnen ein Studium an der ABK Stuttgart aus. An der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist zum Wintersemester 2025/26 die Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m) (Bes.-Gr. W 2) zu besetzen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart (ABK) sucht zum Wintersemester 2025/26 eine Persönlichkeit, die sich durch eine eigenständige künstlerische Position auszeichnet und nachweislich zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen agiert. Die Professur ist der Fachgruppe Kunst zugeordnet und organisiert ihre künstlerische Lehre außerhalb des an der ABK üblichen Klassensystems als Leitung des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten (IMG). Nach einer 6-jährigen Pilotphase wurde der Teilstudiengang IMG 2024 verstetigt. Er ist somit Alleinstellungsmerkmal im gymnasialen künstlerischen Lehramtsstudium an den beiden baden-württembergischen Kunstakademien. IMG kann als 2. künstlerisch-wissenschaftliches Hauptfach im Rahmen des künstlerischen Lehramtstudiums für Gymnasien (BFA und MEd) von Lehramtsstudierenden parallel zum Hauptfach Bildende Kunst studiert werden. IMG ist damit eine Alternative zum 2. universitären Hauptfach an einer Partneruniversität. So ermöglicht es IMG sich uneingeschränkt auf das Unterrichten von Kunst an Gymnasien zu konzentrieren <ul> <li>Künstlerische Lehre und Betreuung der Studierenden und ihren interdisziplinären Projekten </li> <li>Weiterentwicklung des eigenen künstlerischen Profils </li> <li> Verantwortliche Leitung und Management des Teilstudiengangs Intermediales Gestalten </li> <li> Weiterentwicklung des IMG-Curriculums </li> <li> Mitarbeit bei fachdidaktischen Fragen des Studienfaches im gymnasialen Schulkontext </li> <li> Zusammenarbeit mit den Partnerstudiengängen und lehramtsbildenden Stellen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit in künstlerischen und transdisziplinären Projekten </li> <li>Mitwirkung in Gremien der Selbstverwaltung der Hochschule</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes künstlerisches Hochschulstudium </li> <li> Besondere künstlerische Leistungen </li> <li> Erfahrung in Leitung und Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis der pädagogischen Eignung, in der Regel durch Lehrerfahrung an einer Hochschule, wünschenswert im interdisziplinären Bereich </li> <li> Erfahrung im Agieren zwischen Kunst, wissenschaftlichen Fragestellungen und den angewandten Disziplinen </li> <li>Erfahrung in partizipativen und kollaborativen Projekten </li> </ul> Wenn die dienstrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamt*innenverhältnis nicht vorliegen, kann auch eine Einstellung in einem außertariflichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Professur für Intermediales Gestalten (IMG) (d/w/m)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer in die Wirtschaft. An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungs­schwer­punkten sowie eine hervorragende Laborausstattung. Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist zum Sommersemester 2025 bei der Fakultät Engineering folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur W2 (50 %): Produktdesign, Strickdesign und 3D-Simulation von Bekleidung Bei der Vertretung handelt es sich um eine Elternzeitvertretung. Die Anstellung erfolgt daher befristet in einem außertariflichen Angestelltenverhältnis. Die Vergütung bemisst sich nach dem Grundgehalt der Besoldungsgruppe W2. Das Lehrdeputat beträgt 9 SWS. <ul> <li>Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Produktdesign, Kollektionsgestaltung, 3D-Simulation sowie Strickdesign </li> <li>Inhaltliche Abstimmung der Vorlesungsinhalte mit den Bereichen Bekleidungskonstruktion und industrielle Fertigung </li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li>Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung (z. B. Organisation von Exkursionen) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Modedesign, Textildesign oder Textiltechnik</li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Bereichen Schnitttechnik, Produktentwicklung, Kollektionsgestaltung (DOB, Sportswear, Knitwear), CAD-Kenntnisse (Texdesign oder Adobe Illustrator / Photoshop), 3D-Simulation von Textilien (CLO 3d)</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW) Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hoch­schul­studium, die pädagogische Eignung und die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion oder ausnahmsweise durch andere wissenschaftliche oder künstlerische Leistungen auf Promotionsniveau nachzuweisen ist. Besondere Leistungen in einer mindestens 5-jährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des wissenschaftlichen Studiums, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches. Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt für Professoren auf unserer Homepage im Bereich Stellenangebote.

Vertretungsprofessur W2 (50 %): Produktdesign, Strickdesign und 3D-Simulation von Bekleidung

Die AWI Akademie der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft ist seit über 30 Jahren der führende Anbieter für Fort- und Weiterbildung im Bereich der gemeinwohlorientierten Wohnungswirtschaft. Als Tochterunternehmen des vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilienunternehmen e.V. bieten wir praxisnahe Seminare und Lehrgänge, die sowohl die Qualifikation der Mitarbeitenden als auch die Entwicklung von Führungskräften fördern. Wohnen ist die soziale Frage unserer Zeit. Unser Ziel ist es, mit unseren Bildungsangeboten dazu beizutragen, dass bezahlbares Wohnen in Baden-Württemberg möglich bleibt, neue Wohnräume entstehen und die Klimaziele erreicht werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Büromanagement</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Lehrgängen (u.a. Teilnehmermanagement, Catering-Organisation, Abrechnung)</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Marketingaktivitäten</li> <li>Betreuung unserer Teilnehmer vor Ort und digital</li> <li>Sie fungieren als erste Ansprechpartnerin/ erster Ansprechpartner für Kundenanliegen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrungen im Weiterbildungsbereich sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Interesse an aktuellen Themen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li> <li>Organisationsgeschick und Kommuni­ka­tions­stärke mit einem offenen, freundlichen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, engagiert und zuverlässig.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Auch Berufseinsteiger sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Sinnstiftung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Jobenrichment</li> <li>Arbeit in einem kleinen, motivierten und kollegialen Team</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein kostenfreies Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Gleitzeitregelung</li> <li>Diensthandy und Parkplatz (bei Bedarf)</li> </ul>

Mitarbeiter / Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung

Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinde­rung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, inte­gra­tive Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz im Berufsbildungsbereich WIR FREUEN UNS AUF SIE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft als Einzelassistenz für eine junge Person mit geistiger Behinderung in unserem Berufsbildungsbereich in Rottenburg mit einem Tätigkeitsumfang von 50-100% auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung und eine Teilung der Stelle, sowie ein geringerer Beschäftigungsumfang sind möglich. <ul> <li>Assistenz im Berufsbildungsbereich und Arbeitsbereich der WfbM</li> <li>Unterstützung bei allen anfallenden Tätigkeiten im Berufsbildungsbereich (Unterstützung im Unterricht, Begleitung bei einfachen Montagearbeiten)</li> <li>Assistenz bei der Gestaltung der Pause und dem Mittagessen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team des Berufsbildungsbereiches und der Werkstatt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig (Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d))</li> <li>Bereitschaft, sich individuell auf die Person einzulassen</li> <li>Stressresistenz in Krisensituationen</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von 8-16 Uhr</li> <li>Eine Arbeit in einem tollen, erfahrenen Team</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz im Berufsbildungsbereich

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Personal zum 01.10.2024 oder später eine Assistenz arbeitsrechtliches Fallmanagement (w/m/d) im Sachgebiet Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement in Voll- oder Teilzeit (mind. 60 %) und unbefristet. Der Geschäftsbereich Personal gestaltet und administriert in Abstimmung mit den relevanten Stellen die Arbeitsverhältnisse für über 10.000 Mitarbeitende. <ul> <li>Kommunikation, Abstimmung und Korrespondenz mit Führungskräften sowie anderen Beteiligten zur Sachverhaltsaufklärung in Fällen des arbeitsrechtlichen Fallmanagements</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Personalgesprächen und Anhörungsterminen einschließlich der Organisation (Terminabstimmung, Einladung der Teilnehmenden, Raumbuchung, Erstellung der Protokolle etc.)</li> <li>Unterstützung der konstruktiven Zusammenarbeit mit der Personal­vertretung des Universitätsklinikums, der Schwerbehindertenvertretung, der Beauftragten für Chancengleichheit etc.</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenumsetzung und Wiedervorlagemanagement</li> <li>Dokumentenmanagement und -pflege</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur / zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Personalbereich oder im Sekretariat einer Anwaltskanzlei sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)</li> <li>Persönliche Kompetenzen wie selbstständige, strukturierte und ziel­orientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Assistenz arbeitsrechtliches Fallmanagement (w/m/d)

Als preisgekrönte Sprachschule ist die DeutschAkademie seit 1999 für viele Menschen aus aller Welt die erste Anlaufstelle, um Deutsch als Fremdsprache zu lernen. An 10 Schulen in Deutschland und Österreich vermitteln wir Sprachkenntnisse von A1 bis C2 – über 4.000 5 Sterne Bewertungen belegen unsere Effektivität. Als freiberufliche DaF-Lehrkraft (m/w/d) bringst du unseren Teilnehmenden Deutsch bei. Ein ausgefeilter Einstufungstest garantiert überdurchschnittlich motivierte Schüler sowie ein homogenes Level innerhalb des Kurses. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Menschen eine Tür zu neuen Kulturen, Perspektiven und Möglichkeiten zu öffnen. ​ <ul> <li>Leiten von Deutschkursen für unterschiedliche Niveaustufen (A1-C2)</li> <li>Durchführung von kommunikativen und interaktiven Unterrichtseinheiten</li> <li>Förderung eines positiven und motivierenden Lernumfelds</li> </ul> <ul> <li>Keine Teilnehmerberatung bei der Kurswahl</li> <li>Keine Betreuung außerhalb des Kurses​</li> <li>Keine Einstufungen und Lernerfolgskontrollen​</li> <li>Keine Prüfungsvorbereitungen​</li> <li>Keine Teilnehmerakquise​</li> <li>Keine Dokumentationen der Unterrichtseinheiten​</li> <li>Keine administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bzgl. der Kursorganisation</li> </ul> <ul> <li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare pädagogische Ausbildung im Bereich DaF/DaZ</li> <li>Deutsch als Fremdsprache (DaF)-Ausbildung von Vorteil</li> <li>(Erste) Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit internationalen Teilnehmer:innen unterschiedlicher Kulturen</li> <li>Leidenschaft für das Thema Lehren und Lernen, interkulturelle Kommunikation und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> </ul> Unsere Hauptvoraussetzung ist die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau. Wir freuen uns somit ebenfalls über dich, wenn du dir als Quereinsteiger:in vorstellen kannst leidenschaftlich zu unterrichten und interkulturelle Kommunikation zu fördern. Honorarangebot (freiberuflich): vor Ort: tagsüber 30,- EUR und abends 30,- EUR / 60 Minuten Online: tagsüber 20,- EUR und abends 23,- EUR / 60 Minuten <ul> <li>Stellenausmaß: 3 bis 24 Std./Woche (ab sofort)</li> <li>Flexible Kurszeiten nach deinen Bedürfnissen in Absprache mit dem Kursmanagement</li> <li>Großes Angebot an freiwilligen Workshops (Tipps und Tricks zur Unterrichtsgestaltung)</li> <li>Eine eigene Lehrerplattform mit vielen interessanten Informationen</li> <li>Keine weiteren organisatorischen oder administrativen Aufgaben für dich</li> <li>Direkte und unterstützende Ansprechpartner:innen für einen reibungslosen Ablauf</li> <li>Regelmäßige Unternehmensevents wie Stammtische, Sommerfeiern/Weihnachtsfeiern</li> <li>Nutzung deiner eigenen Lehrmaterialien oder unserer hochwertigen Lehrbücher und digitalen Ressourcen</li> <li>Einbringen deiner präferierten Didaktiken und Lehrmethoden</li> <li>Eine bunte Mischung von motivierten Lernenden aus der ganzen Welt</li> <li>Family &amp; Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse</li> <li>Kostenlose Getränke und Snacks </li> </ul>

Lehrer:in Deutsch (DaF/DaZ)

An der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt befristet auf zwei Jahre in Vollzeit – Vollzeitstellen sind teilbar – (bis Entgeltgruppe E6 TV-L) Die HVF Ludwigsburg ist die größte Hochschule für den öffentlichen Dienst des Landes. Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften mit 97 Professuren in Forschung und Lehre und ca. 90 Verwaltungs­mitarbeitenden bietet sie mehr als 2.900 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten in Bachelor- und Masterstudiengängen im Bereich der öffentlichen Verwaltung. <ul> <li>Organisation und Durchführung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen von der Planung bis zur Erstellung der Abschlussdokumente in der Steuerverwaltung </li> <li>Kommunikation mit Studierenden, Lehrenden und Prüfungsaufsichten </li> <li>Abstimmung mit Dienstbehörden, Fakultäten und Ausbildungsstellen </li> <li>Interessantes und spannendes Aufgabengebiet in einer Hochschulverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich </li> <li>Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>Praktische Berufserfahrung in einer Büro- oder Verwaltungstätigkeit ist von Vorteil </li> <li>Fließende Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li> Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamfähigkeit und Teamorientiertheit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E6 </li> <li>Sozialleistungen im öffentlichen Dienst, eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 24 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li>Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit ausreichend Parkplätzen für Mitarbeitende </li> <li>Direkte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zahlung eines Zuschusses zum Deutschlandticket </li> <li>Vergünstigte Verpflegung in der Hochschulmensa </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten durch eine moderne Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit</li> <li> Kleines engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre </li> <li>Kontakt mit jungen Menschen an einem modernen Arbeitsplatz mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein interessantes Umfeld einer Hochschule für angewandte Wissenschaften mit dem Auftrag, qualifizierte Nachwuchskräfte zur optimalen Erfüllung öffentlicher Aufgaben auszubilden</li> </ul> Die HVF ist eine familiengerechte Einrichtung und fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Prüfungsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das UZP – Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Physiotherapeutin / Physiotherapeuten (w/m/d) in unserer Heilmittelpraxis (ambulante Physiotherapie) in Teil- oder Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet. Das Universitätsklinikum Zentrum für Physiotherapie (UZP) ist eine Heilmittelpraxis für ambulante Physiotherapie im neuen Gesundheitszentrum auf dem Campus Schnarrenberg des Universitätsklinikums Tübingen. Als 100%-ige Tochtergesellschaft bieten wir ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. <ul> <li>Behandlung von Patienten und Patientinnen in der Heilmittelversorgung </li> <li>Behandlung von abteilungsspezifischen Patientinnen und Patienten des Universitätsklinikums (CI-Reha, psychosomatische Tagesklinik) </li> <li>Dokumentation des Therapieverlaufes </li> <li>Zusammenarbeit mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums (u. a. Sportmedizin, Orthopädie, Frauenklinik) </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten </li> <li>Zertifizierte physiotherapeutische Zusatzqualifikationen </li> <li>Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>Service- und Kundenorientierung </li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Umfangreiche Therapieangebote mit speziellen Schwerpunkten und Mitwirkungsmöglichkeiten an Studien</li> <li>Moderne Therapieräume und neuer KGG-Gerätepark </li> <li>Fokus auf die Therapie ohne zusätzliche Verwaltungsaufgaben </li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und jährliche Teamevents </li> <li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit bis zu 1.200 €/Jahr Fortbildungszuschuss </li> <li>Option für einen berufsbegleitenden Studiengang in der Physiotherapie </li> <li>Zusätzlicher Bonus von bis zu einem Bruttomonatsgehalt pro Jahr </li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kollegiales Arbeitsklima in modernen Räumlichkeiten Wachsendes Unternehmensumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben </li> <li>Kooperationen mit Abteilungen und Mitarbeitenden des Universitätsklinikums </li> <li>Tolles Team mit netten Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (w/m/d) in unserer Heilmittelpraxis

Lehrkraft für das Fach Deutsch als Fremdsprache (m/w/d) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.09.2024, befristet </li> <li>70565 Stuttgart</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Wir suchen Sie für die Durchführung von Deutschkursen an unserem Sprachinstitut in Stuttgart-Vaihingen.Gesucht wird eine festangestellte Lehrkraft in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst befristet, doch gibt es eine Option auf Verlängerung. <ul> <li>Mitarbeit in einem sympathischen kleinen Team</li> <li>Unterricht in städtischen Deutschkursen, Integrationskursen und Fachkräftekursen A1 bis B2</li> <li>Planung und Durchführung des Unterrichts </li> <li>Lernzielkontrollen</li> <li>Dokumentation der Kursinhalte</li> <li>Erwachsenenbildung</li> <li>Vorbereitung auf und Durchführung von Prüfungen (telc)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder fremdsprachlichen Bereich</li> <li>Eine Zulassung für BAMF-Kurse</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> <li>Unterrichtserfahrung in den Bereichen bis B2 oder C1 sowie die Beherrschung der hochdeutschen Sprache und Rechtschreibsicherheit</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Lehrkraft für das Fach Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Die FDFP – Freie Duale Fachakademie für Pädagogik bildet an drei Standorten (Stuttgart, Karlsruhe, Fellbach) staatlich anerkannte Erzieher:innen aus und qualifiziert Quer- bzw. Direkteinsteiger:innen. Möglich sind die praxisintegrierte Ausbildung (PiA), die Ausbildung mit dem Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung sowie das einjährige Berufskolleg für Sozialpädagogik. Begleite mit unserem engagierten Dozenten-Team unsere Schüler:innen auf ihrem Weg in den Erzieher:innen-Beruf! Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik Arbeitszeit: unbefristet, Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Durchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung)</li> <li>Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Fellbach und Betreuung der Fachschüler*innen in allen pädagogischen Lernbereichen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltet</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität der Fachschule</li> <li>Selbstständige Entwicklung und Übernahme von Verantwortungsbereichen</li> <li>Mitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-Netzwerkes</li> </ul> <ul> <li>Zweite Staatsprüfung mit Lehrbefähigung in mindestens einem der Fächer Sozialpädagogik oder Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Lehrbefähigung für berufliche Schulen) bzw. einen Hochschulabschluss im Fach Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Elementarpädagogik (Bachelor, Master oder Universitätsdiplom) sowie zweijährige Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der Kindertagesstätte oder vorangegangene Erzieher*innen-Ausbildung</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen oder in der Erwachsenenbildung</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Partnerschaftliche, zielorientierte Führung der Fachschüler*innen</li> <li>Freude am Gestalten von Lernsettings und am konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li> Rahmenbedingungen: </li> <li>Ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen Ideen</li> <li>Mitarbeit in einer staatlich anerkannten Schule mit einem innovativen pädagogischen Konzept</li> <li>Kollegiale Unterstützung und reger Austausch im Team</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVL unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit</li> <li>Beurlaubung aus dem staatlichen Schuldienst unter Beibehaltung des Beamtenstatus möglich</li> <li>30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li> Finanzielle Unterstützung: </li> <li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>Garantierter, kostenloser element-i Kita-Platz </li> <li>Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li>Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: </li> <li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag </li> <li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li> <li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> <li> Gesundheit und Sport: </li> <li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, Moving App, u. a. </li> <li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Schüler:innen. Unser Motto ist: #eskommtaufmichan. Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.  Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. Wir sind füreinander da! Als pädagogische Fachkraft kannst du dich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und dich vollkommen auf deine pädagogische Arbeit fokussieren.  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.

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