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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Diakonische Werk Dinslaken ist ein lebendiges, kreatives Unternehmen in der sozialen Arbeit, ansässig in Dinslaken. Unser Team besteht aus motivierten und kompetenten Kolleg:innen, die gemeinsam unterschiedliche Fachdienste wie ambulant betreutes Wohnen, häusliche Unterstützung und Beratungsstellen anbieten. Wir verstehen uns als „Würdebewahrer“ und setzen uns stets für das Wohl unserer Klient:innen ein. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025. Beim Praxispartner - Diakonisches Werk Dinslaken:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Diakonisches Werk Dinslaken für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Duisburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du fühlst Dich wohl im Auge des Sturms und hast stets den Überblick? Bei uns ist kein Fall wie der andere</li><li>Du betreust viele verschiedene Themen und Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Du übernimmst die Führung von rechtlichen Betreuungen und engagierst Dich zusätzlich in der Querschnitts- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Es kann auch zu Terminen im Abendbereich kommen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du besitzt organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li><li>Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit, Deinen eigenen PKW dienstlich zu nutzen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandenem Studium bieten wir Dir die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme. Nach Deinem Abschluss kannst Du vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens nutzen. Du hast die Möglichkeit, langfristig in einem dynamischen und kompetenten Team zu arbeiten.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Diakonisches Werk Dinslaken

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Essen-Borbeck und Essen-Schellenberg suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte in Vollzeit (unbefristet). <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul>

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Voll- und Teilzeit 39/30 Std.

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren. Die CJD Berufsbildungswerke Dortmund und Moers begleiten junge Menschen dabei, einen Beruf entsprechend ihrer persönlichen Talente und Neigungen zu finden und zu erlernen. Wir verstehen uns als Chancengeber und Talentverstärker für junge Menschen mit psychischen Behinderungserfahrungen sowie Lernschwierigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie unser Leitungsteam im Bereich Aufnahme- und Belegungsmanagement. <ul> <li>Koordination, Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zur Absicherung der kontinuierlichen Belegung unserer Berufsbildungswerke (Dortmund und Moers)</li> <li>Aktive Kontaktpflege und Sicherstellung der zentralen Erreichbarkeit für Kostenträger bzw. Kunden (m/w/d)</li> <li>Fortlaufende Sicherstellung und Optimierung der Kommunikation mit unseren Kunden bzw. Kostenträgern für den gesamten Anmelde- und Aufnahmeprozess</li> <li>Durchführung von qualifizierten Beratungen für (potenzielle) Kunden, deren Angehörige, Netzwerk- und Kooperationspartner (m/w/d) sowie gesetzlich Betreuende zu unseren Angeboten und Maßnahmen</li> <li>Aufbau von Kontakten zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern (m/w/d) sowie langfristige Pflege dieser Kontakte</li> <li>Durchführung von Wirksamkeitskontrollen zu den Maßnahmen zur Absicherung der Belegung und kontinuierliche Abstimmung dazu mit den Leitungskräften</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Angebotsportfolios unserer Berufsbildungswerke gemäß den Bedarfen unserer Kunden bzw. Kostenträger</li> <li>Präsentation der Angebote auf internen und externen Veranstaltungen (z.B. Fachtagungen, Messen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung der Sozialpädagogik, Pädagogik, des Gesundheitsmanagements oder Vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere im Rahmen der Netzwerkarbeit sowie der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Ideenreichtum, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht</li> <li>Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit</li> <li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD</li> <li>Jahressonderzahlung nach AVR.DD</li> <li>Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Aufnahmekoordination

Das Rote Kreuz im Kreis Borken ist Teil des weltweit größten Netzwerks für humanitäre Hilfe. Unsere Mission ist es, Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Bedürfnissen zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen. Egal ob im Rettungsdienst, in der Pflege oder im Gesundheits-, Sozial- und Erziehungsdienst – das Deutsche Rote Kreuz bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen und einen positiven Unterschied im Leben der Menschen im Kreis Borken zu machen. Bei uns arbeiten hauptamtliche und ehrenamtliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Hand in Hand, um gemeinsam unsere gesellschaftlichen Aufgaben zu meistern und Menschen in allen Lebenslagen zu unterstützen. Zur Unterstützung unseres Vorstandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische, motivierte und kommunikationsstarke Verwaltungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche). <ul> <li>Unterstützung und Beratung des Vorstands in allen administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li>Koordination der Schnittstelle zwischen Vorstand und unterschiedlichen Interessensgruppen (Mitarbeitende, Gremien, Kooperationspartner, etc.) </li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen, Gremiensitzungen, Veranstaltungen und anderen Terminen</li> <li>Büroorganisation, Fristen- und Terminmanagement, Unterstützung bei der Optimierung von Verwaltungsprozessen</li> <li>Koordination von und mit internen und externen Stakeholdern, wie Behörden, Unternehmen und anderen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen Position wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li> <li>Leidenschaft für Ordnung und Strukturen sowie die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die Arbeitsergebnisse</li> <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit, jederzeit den Überblick zu behalten und bei Bedarf zu priorisieren</li> <li>Kommunikationsstärke, Eloquenz sowie Diskretion sowie eine ausgeprägte Menschenkenntnis und Empathie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und aktiv an der Entwicklung unserer Organisation mitzuwirken </li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum inklusive Einblicken in vielfältige Themenbereiche der Organisation</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre innerhalb eines Teams, welches dir jederzeit als Ansprechpersonen zur Seite steht</li> <li>Individuelle, umfassende Einarbeitung sowie Begleitung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>Anstellung bei einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit gut ausgestatteten Räumlichkeiten und technischen Hilfsmitteln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche Situation zugeschnitten sind zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD VKA</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss sowie eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw)</li> <li>Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen sowie Online-Kursen über Hansefit</li> <li>Besonderer AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei lokalen Händlern und Dienstleistern z. B. im Kino, beim Friseur oder in deinem Lieblingsrestaurant sowie Einkaufsvorteile über das DRK-Einkaufsportal</li> <li>Hier findest du unsere Vorteile und Angebote noch einmal zusammengefasst: Unsere Benefits </li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind die Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen und engagieren uns u.a. für Kinder und Jugendliche mit geistigen, körperlichen und seelischen Behinderungen. Wir sind im gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis tätig. Im Bereich der Schulinklusion arbeiten rund 200 Beschäftigte. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für von der Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist als Inklusionsassistenz an einer Förder- oder Regelschule tätig </li><li>Du unterstützt und förderst Schülerinnen und Schüler innerhalb des Schulunterrichtes und bei Veranstaltungen und Festen </li><li>Du bist in dem eingesetzten Klassensystem wichtig und übernimmst wertvolle Aufgaben </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein pädagogisches Interesse und Grundkenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du zeigst Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Familien</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Umgang mit allen beteiligten Personen (Eltern, Lehrern und Therapeuten) sind Dir wichtig </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Dabei können der Bereich der schulischen Inklusion oder auch die diversen anderen Arbeitsbereiche der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen Möglichkeiten und Chancen bieten. Du findest bei uns die Stelle, die zu Dir und Deinem Lebensentwurf passt.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH

Die Lebenshilfe versteht sich als Selbsthilfevereinigung, Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit Behinderung und ihren Familien. Der Ortsverein Essen wurde 1961 von Eltern geistig behinderter Menschen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zum Trägerverein verschiedener Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote entwickelt. Menschen mit Behinderung sollen ihr Leben so weit wie möglich selbst bestimmen und gestalten – und haben ein Recht auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Dafür setzen sich unsere über 350 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein. Für unsere neue KiTa Grubenlämpchen in Essen Schonnebeck suchen wir Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d) [KiTa025] (30-40 Stunden/Woche, ab 01.12.2024) <ul> <li>Inklusive Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne besondere Förderbedarfe im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit unter Einbezug der kindlichen Interessen und Lernbedürfnisse</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption und Profilschärfung der Einrichtung</li> <li>Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher*in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer neuen KiTa mitzugestalten</li> <li>Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch deinen empathischen und liebevollen Umgang. Du verfolgst einen partizipativen Ansatz.</li> <li>Du erkennst die Talente der Kinder, kannst Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen</li> <li>Du siehst die Einzigartigkeit jedes Kindes</li> <li>Du möchtest gemeinsam mit Kindern jeden Tag die Welt aufs Neue entdecken</li> <li>Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen</li> <li>Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche </li> <li>4 1/2-Tagewoche: 4 Tage pädagogischer Gruppendienst, ½ Tag Vorbereitungszeit im mobilen Arbeiten zuhause</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert</li> <li>Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team</li> <li>Onboarding-Prozess, Corporate Benefits sowie kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Kindheitspädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)

Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Für unsere gemischtgeschlechtliche heilpädagogische Diagnostikgruppe (3-6 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderdorf-duisburg.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de</a> <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder in unserer Diagnostikgruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson.</li> <li>Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen.</li> <li>Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Diagnostikberichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul> <ul> <li>Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse)</li> <li>Spaß eng mit Kleinkindern und deren Familien zu arbeiten.</li> <li>Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität.</li> <li>Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert).</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste).</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD – SUE.</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung.</li> <li>Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul>

Erzieher/in / pädagogische Fachkraft m/w/d in unserer Diagnostikgruppe

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleitung (CHRO/Head of HR) (m/w/d) <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement.</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen und vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber den Betriebsräten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien sowie kontinuierlicher Verbesserungen der HR-Prozesse durch Best-Practices.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der HR-Abteilung fachlich und disziplinarisch.</li> <li>Sie begleiten Transformationsmaßnahmen zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens und der Standorte.</li> <li>Sie unterstützen das Changemanagement bei Initiativen zur Sicherstellung der Umsetzung von erfolgreichen Veränderungsprozessen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und das Reporting von Kennzahlen, Analysen und Leistungsmarkern Ihres Verantwortungsbereichs.</li> <li>Sie fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, das Employer-Branding sowie eine attraktive Außenwirkung.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. Jura Studium mit dem Schwerpunkt Human Resource Management bzw. Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im HR-Bereich vorweisen.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Entwicklung von HR-Strategien und können dies anhand von Praxisbeispielen nachweisen.</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in der strategischen Personalbeschaffung, der Personalentwicklung, im Talentmanagement sowie im Individual- und Kollektivrecht.</li> <li>Sie zählen eine hohe Führungs- und Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten ebenso zu Ihren Stärken wie Mitarbeitende zu befähigen und selbst auch Herausforderungen nachhaltig zu lösen.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, strategisches sowie unternehmerisches Denken, eine hohe Methodenkompetenz und Pragmatismus mit.</li> </ul> <ul> <li>Transparentes und attraktives Gehaltsmodell</li> <li>Sie haben die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office</li> <li>Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Rad-Leasing</li> <li>viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern</li> </ul>

Personalleitung (CHRO/Head of HR) (m/w/d)

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Als Profi in Deinem Ge...

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn*) als stellvertretende Stationsleitung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Lünen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000023377Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen</li> <li>Mitwirkung an der Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote </li> <li>Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder </li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements </li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung </li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt </li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern sowie Kooperation und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an Ihrer eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

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