field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die im Jahr 1981 gegründete Aktion Gemeinwesen und Beratung (AGB e.V.) ist anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Gemeinwesenarbeit im Düsseldorfer und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Die AGB arbeitet im mit vielen Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe sowie diverse Schulen eng zusammen und ist aktiv in lokalen und überregionalen Netzwerken eingebunden. Für die Montessori Grundschule in Düsseldorf - Flingern (Vollzeit) suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) In Vollzeit (39 Stunden) <ul> <li>Übernahme einer OGS-Gruppe</li> <li>pädagogische Angebote zur individuellen Förderung der Schulkinder in Absprache mit dem OGS-Team und der Klassenleitung</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches</li> <li>Organisation von Bildungsangeboten außerhalb des Unterrichts in Absprache mit dem OGS-Team und der Klassenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, der Schulleitung, dem Lehrer*innenkollegium, Eltern, externen Bildungspartner*innen, der Schulsozialarbeit und der Leitung des Fachbereiches des offenen Ganztages </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern im OGS Bereich</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit</li> <li>Bereitschaft sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität und die Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen. </li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 8</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage im Jahr/frei wählbar</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Möglichkeit der Einbringung eigener Ideen in der pädagogischen Arbeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Nuklearmedizinischen Klinik und Poliklinik des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.09.2024 folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Nuklearmedizin Die Stelle ist zunächst bis zum Ende der Facharztausbildung für maximal 5 Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung ist möglich. Die Klinik verfügt über eine moderne Therapiestation mit 14 Betten, auf der neben der Radioiodtherapie eine Vielzahl von modernen Therapien wie Radiopeptidtherapien, selektive interne Radiotherapien (SIRT) oder Radiosynoviorthesen durchgeführt werden. Neben der Therapiestation deckt die Klinik das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik ab. Technisch ist die Klinik dazu mit einem digitalen PET/CT, drei SPECT Kameras, davon ein SPECT/CT, sowie einer Schilddrüsenkamera und modernen Ultraschallgeräten ausgestattet. Radiopharmaka für klinische und wissenschaftliche Zwecke werden durch die zur Klinik gehörende Abteilung für Radiochemie bereitgestellt. Prof. Essler besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztanerkennung Nuklearmedizin. Wissenschaftliche Arbeit wird ausdrücklich befürwortet und unterstützt. Es besteht hierzu eine Vielzahl von Möglichkeiten. Die Klinik verfügt u.a. auch über Labore zur präklinischen Forschung. Die Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen wird bei aktiver Beteiligung unterstützt. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird erwartet. Vorerfahrung in der radiologischen Schnittbildgebung ist von Vorteil, wird jedoch nicht vorausgesetzt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erlernen Sie alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungs- und Therapieverfahren. Die nuklearmedizinischen Therapieoptionen umfassen das breite Spektrum der Schilddrüsenerkrankungen (benigne und maligne), die Behandlung neuroendokriner Tumoren und des metastasierten Prostatakarzinoms und die selektive Therapie von Lebermetastasen. Die Patient*innenbetreuung auf eigener Therapiestation sowie die Übernahme von Bereitschaftsdiensten gehören ebenso zum Aufgabenspektrum, wie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Zentren, Kliniken und Instituten, z. B. im Rahmen von Tumorboards des CIO Bonn UKB. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>Approbation als Ärztin/Arzt</li> <li>Interesse an den vielfältigen Möglichkeiten der zukunftsorientierten Nuklearmedizin</li> <li>Engagement in der Patient*innen-orientierten Versorgung</li> <li>zielstrebiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä1</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt für Nuklearmedizin

Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern eine wertvolle Aufgabe? Sie wollen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Unterstützung von hilfsbedürftigen Menschen einsetzen? Dann suchen wir Sie in Teilzeit für 20 Stunden pro Woche im Cost Controlling der Malteser Assistance in der Malteser Zentrale in Köln. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit guter Option auf Übernahme. Die Malteser Assistance mit über 70 Mitarbeitenden bietet über 40 Jahre Erfahrung und betreut im Auftrag unserer Kunden Menschen bei Krankheit, nach einem Unfall oder in Pflegesituationen. Dabei agieren wir zentral aus Köln in der ganzen Welt - papierlos, effizient und rund um die Uhr. <ul> <li>Prüfung und Kontierung von eingehenden Rechnungen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Patienten, Versicherungen, lokalen Dienstleistern und Krankhäusern im In- und Ausland</li> <li>Rabattverhandlungen von Behandlungskostenrechnungen unserer Patienten </li> <li>Dokumentation zu laufenden Fällen in unserem IT-System</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungskauffrau/ Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind willkommen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem souveränen Auftreten auch in Stresssituationen</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationssicherheit und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li>Tageweise mobiles Arbeiten möglich - wir statten Sie aus</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter VerkehrsanbindungEin sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>30 Tage Urlaub und mindestens einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Sie mobil!</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Urlaubs -und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Cost Controlling der Malteser Assistance

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der UK-IT des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Oktober 2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Leiter*in IT-Sicherheit (m/w/d) IT-Sicherheit am UKB ist eine besondere Herausforderung, denn das UKB muss zum einen strenge gesetzliche Anforderungen als Betreiber einer kritischen Infrastruktur im Gesundheitssektor umsetzen und zum anderen maximale Freiheitsgrade für Forschung und Lehre zulassen. Die Bewältigung dieses Zielkonflikts erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und Kreativität, denn IT-Sicherheit-Standardlösungen sind oft nicht ohne Weiteres anwendbar. Die Stelle erfordert dementsprechend ein hohes Maß an Verantwortung, bietet aber gleichzeitig eigenen Gestaltungsspielraum. Der Leiter IT-Sicherheit arbeitet darüber hinaus eng mit den Stabsstellen Datenschutz und Informationssicherheit zusammen und berät sowohl den Datenschutzbeauftragten als auch den Informationssicherheitsbeauftragten bzgl. Umsetzung des Stands der Technik in Bezug auf IT-Sicherheit. <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams IT-Sicherheit</li> <li>Personal- und Budgetplanung</li> <li>Beratung des CIO, ISB, DSB und anderer Ansprechpartner bzgl. technischer Fragen der IT-Sicherheit</li> <li>Leitung von IT-sicherheitsrelevanten Projekten</li> <li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung in Einklang mit der Unternehmensstrategie sowie gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Sie sind die Kontaktstelle des UKB zum BSI und anderen Sicherheitsbehörden</li> <li>Stakeholder-Management bzgl. IT-Sicherheitsmaßnahmen (Vorstand, Gremien, Mitarbeitende etc.)</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium IT-Security, Informatik oder mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Personal- und Budgetplanung</li> <li>Sie sprechen fließend Deutsch und haben konversationssichere Englischkenntnisse</li> <li>Sie sind durchsetzungsfähig und scheuen interdisziplinäre Zusammenarbeit nicht</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von technischen Maßnahmen des IT-Grundschutzes</li> <li>TCP, UDP, SSH, TLS, LDAP, SAML, SIEM, 802.1X und S/MIME sind keine Fremdwörter für Sie</li> <li>Sie können mit einer Linux Shell umgehen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Partizipative Führung innerhalb der Stabsstelle IT-Sicherheit</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Leiter*in IT-Sicherheit (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V. Einsatzort: 50999 Köln Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen. Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) in unserer koedukativen Wohngruppe "Spatzen" in Köln Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln-Rodenkirchen I Vertragsart: Teilzeit, 20 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort <ul> <li>Sie begleiten in unserer koedukativen Wohngruppe Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14-21 Jahren mit unterschiedlichen Einschränkungen in Form von Autismussprektrumsstörungen und hohem Unterstützungsbedarf. Sie bereiten gemeinsam mit ihnen eine Grundlage für den Übergang in ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben. </li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine gute Tagesstruktur und führen mit den Bewohner:innen Reflexions- und Konfliktgespräche und arbeiten an den gemeinsam vereinbarten Zielen.</li> <li>Administrative Aufgaben, wie die Dokumentation, die Büroorganisation sowie die Hilfe- und Erziehungsplanung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört u.a. die Freizeitgestaltung, indem Sie Ihre Ideen für Aktionen einbringen und die Angebote durchführen.</li> <li>Sie arbeiten im Wechseldienst (Früh oder Spätdienst). Frühdienste liegen bei 7-17 Uhr, Tagdienste bei 9-19 Uhr und Nachtbereitschaften von 12 - 12 Uhr. Freiwünsche können fast immer berücksichtigt werden. </li> <li>Auch am Wochenende benötigen die Kinder und Jugendlichen Ihre Betreuung. Daher teilen Sie sich diese Dienste mit Ihrem Team.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in, Sozialhelfer:in, Altenpfleger:in, Pflegepersonal mit Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit herausfordernden Klienten. </li> <li>Grundpflegerische Tätigkeiten fallen ebenfalls an. </li> <li>Sie schätzen die enge Zusammenarbeit und den Austausch mit Therapeut:innen und einem multidisziplinären Team.</li> <li>Ressourcenorientiertes Arbeiten ist uns wichtig. Wir arbeiten lösungsorientiert und nicht defizitfokussiert. </li> <li>Sie stehen Herausforderungen offen gegenüber und besitzen eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul>

Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) in unserer koedukativen Wohngruppe "Spatzen"

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Werden Sie Teil unseres großartigen Personalbereichs. Wir sind vielseitig, abwechslungsreich, serviceorientiert und setzen uns für eine sichere Zukunft mit digital gestützten Projekten ein. Im Personalbereich des Universitätsklinikums Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit eine: Aushilfe (m/w/d) im Team Admin der Personalabteilung Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr zu besetzen, mit Aussicht auf Verlängerung. <ul> <li>Einfache administrative Tätigkeiten</li> <li>Erfassung von Qualifikationen</li> <li>Unterstützung unseres Reisekosten-Teams</li> <li>Scannen und Zuordnen von Personalunterlagen</li> <li>Leichte Bürotätigkeiten</li> <li>Diverse Hilfstätigkeiten</li> <li>Post und Ablage</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Kenntnisse Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, Entgeltgruppe 3</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Aushilfe (m/w/d) im Team Admin der Personalabteilung

Als Rettungssanitäter unterstützt du unser Team der Rettungswache in Krefeld bei der Durchführung von Krankentransporten und Begleitung der Rettungseinsätze. Im Auftrag der Stadt Krefeld besetzen wir KTWs im Tagesdienst (8h, 10h und 12h) und RTWs im 24-Stunden-Dienst. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Unser Team besteht würde sich über deine Verstärkung freuen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Sollte das für dich nicht möglich sein, gibt es auch die Möglichkeit eines Teilzeitmodelles. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. <ul> <li>Primärer Einsatz im Krankentransport mit dem Entwicklungspotenzial zum Einsatz auf dem Rettungswagen bei Notfalleinsätzen und ggfs. Sonderfahrzeugen</li> <li>Begleitung von Patienten (m/w/d) und Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> <li>Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und des Materials</li> <li>Anwendung der erlernten notfallmedizinischen Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse C</li> <li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen im Krankentransport oder Notfallrettung mit</li> <li>Du bist bereit uns auch an Feiertagen, nachts und am Wochenende zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Vollzeit mit einer attraktiven tariflichen Vergütung (Tarifrechner)</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Bezahlte Rüstzeiten </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung und umfangreiche Einarbeitung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning) in Bereichen wie z.B.: Gruppenführer RD und AMLS</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote über z.B. Urban Sports Club</li> <li>Die Möglichkeit des E-Bike Leasings</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberseitig bezuschusstes Deutschlandticket zu erwerben</li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d)

Ausbildung oder Studium? Bei uns an der Fliedner Fachhochschule in Düsseldorf ist die Antwort: Beides! Studieren und gleichzeitig Geld verdienen ist bei uns möglich! In 3,5 Jahren kombinierst du die Abschlüsse Bachelor of Science und das Staatsexamen zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann. Darum bei uns: Pflege ist uns wichtig. Wir wollen Pflege weiterbringen und verstehen, dass moderne Pflege auch die akademische Pflegeausbildung braucht. Mit Deinen zukünftigen Kompetenzen brauchen wir Dich, um Pflegepraxis zu steuern, Projekte zu leiten und Schlüsselpositionen zu übernehmen. Wir brauchen Menschen, die hochkomplexe Pflegeprozesse managen und wissenschaftlich fundiert professionelle Pflege praxisnah weiterentwickeln. <ul> <li>Großes Netz an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen in NRW, die das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule anbieten</li> <li>Tarifliche Vergütung von bis zu 1.500 Euro (BAT-KF im 3. Ausbildungsjahr)</li> <li>Feste Ansprechpartner:innen an der Fachhochschule, die Dich bei der Suche nach einem Praxispartner berät und unterstützt und auch während des Studiums für Dich da ist</li> <li>Feste Anleitungen in der Praxis, die Dich zu den Themen aus dem Studium und bei deiner persönlichen Entwicklung unterstützen </li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> <ul> <li>Abschluss staatl. anerkannte Pflegefachperson und international anerkannter Studienabschluss Bachelor of Science</li> <li>Breite Karrieremöglichkeiten: z. B. fachliche Leitung und andere Leitungsrollen im Krankenhaus oder in Pflegeeinrichtungen, Forschung in der Praxis uvm. </li> </ul>

Duales Studium Pflege und Gesundheit

Die Erziehung und Bildung von Kindern und deren Familien liegen Dir am Herzen? Dann ist ein duales Studium Kindheitspädagogik das Richtige für Dich. Studier dual an DER Hochschule für Kinderschutz, der Fliedner Fachhochschule. Während Deines 3,5-jährigen Studiums bist Du zwei Tage pro Woche an der Fliedner Fachhochschule in Düsseldorf und ca. 20 Stunden pro Woche an Deinem Arbeitsplatz, z. B. einer KiTa oder im Offenen Ganztag. An der Fachhochschule erwirbst Du Kenntnisse unter anderem in den Feldern Soziologie, Psychologie und Pädagogik. Hier werden aber nicht nur Theorien gebüffelt. Es geht vielmehr darum, in kleinen Studiengruppen, gemeinsam mit Deinen Kommiliton:innen Kompetenzen zu erwerben, die Du für die Arbeit mit Kindern und Eltern benötigst und direkt im Job anwenden kannst. <ul> <li>Kindeswohl als zentrales Thema der Hochschule – Das Kompetenzzentrum Kinderschutz ist federführend im Bereich des institutionellen Kinderschutzes</li> <li>Großes Netz an KiTas, Offenen Ganztagsschulen und andere Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in NRW, die das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule anbieten und angemessen vergüten</li> <li>Feste Ansprechpartner:innen an der Fachhochschule, die Dich bei der Suche nach einem Praxispartner berät und unterstützt und auch während des Studiums für Dich da ist</li> <li>Feste Anleitung in der Kita, die Dich zu den Themen aus dem Studium und bei deiner persönlichen Entwicklung unterstützt</li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Arts in Kindheitspädagogik sowie die staatliche Anerkennung als Kindheitspädagog:in</li> <li>On Top Zertifikate und Qualifizierungen: z. B. „Fachkraft Kinderschutz“</li> <li>Breite Karrieremöglichkeiten, z. B. Leitung oder Fachberatung</li> <li>Möglichkeit, ein Masterstudium anzuschließen, beispielsweise Soziale Arbeit</li> </ul>

Duales Studium Kindheitspädagogik

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation der DGUV-A3 Prüfung.</li> <li>Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten sämtlicher technischer und elektrischer Anlagen, des gesamten technischen Equipments, Maschinen, Gebäuden und Grundstücken durch.</li> <li>Sie stellen die Energie- und Medienversorgung technisch sicher.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Fremdfirmen und Dienstleister inkl. deren Einweisung und Unterstützung.</li> <li>Sie sind zuständig für die Überwachung und Kontrolle der GLT-Anlage inkl. Durchführung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Sie arbeiten bei der Planung und Umsetzung von Reparaturen und technischen Neuerungen mit.</li> <li>Sie erstellen, erhalten, pflegen und sichern technische Dokumentationen.</li> <li>Sie sind bereit, Rufbereitschaftsdienste im Wechsel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.</li> <li>Sie sind vorzugsweise im Besitz von Zertifikaten im Bereich PV-Anlagen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und IT-Anwendungen.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Sie bezeichnen Ihre Arbeitsweise als selbstständig und teamorientiert, mit einer hohen Zuverlässigkeit und Motivation.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

159 Gesundheitswesen Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland