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Die Montessori&amp; Friends Education gGmbH betreibt alsfreier Träger aktuellsieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. Dabei sind uns Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern. In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an. Wir blicken auf eine über 20jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig. Im Montessori Kinderhaus „Starke Kinder“ in Potsdam werden derzeit rund 55 Kinder betreut. Das Montessori-Kinderhaus liegt im Potsdamer Ortsteil Groß Glienicke, mitten in der Natur in unmittelbarer Nähe zum Groß Glienicker See. <a href="http://www.montessori-friends.de/kinderhaus-starke-kinder/" target="_blank">http://www.montessori-friends.de/kinderhaus-starke-kinder/</a> Du setzt dich als Kita-Leitung engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Du verstehst deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Führungsaufgabe und bist begeistert von der Montessori-Pädagogik? Zudem arbeitest du gerne bei einem freien Träger in einer bilingualen (DE/EN) Umgebung? Dann suchen wir Dich – als Kita Leitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder mit 55 Plätzen. Kita-Leitung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Verantwortung für eine etablierte Montessori-Einrichtung </li> <li>Eine Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung</li> <li>Ein warmherziges Team, das mit viel Kompetenz für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in der Du dich sicher wohlfühlen wirst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Montessori Pädagogik, Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dies zu erwerben</li> <li>Erfahrungen als Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du sprichst Deutsch auf C1 und Englisch auf B1 Niveau</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- oder Teilzeit (30 – 40 Stunden)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein unbefristetes, gut bezahltes Arbeitsverhältnis (in Anlehnung an den Tarif TvöD SuE)</li> <li>Kita- oder Schulplätze für Deine Kinder: in einem unserer Montessori Kindergärten bzw. in unserer Internationalen Montessorischule (IMS)</li> <li>Hochwertige Ausstattung mit Montessori-Materialien</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Teilnahme an Angeboten der hauseigenen MontessoriAkademie, zum Beispiel Erwerb des berufsbegleitenden Montessori-Diploms mit finanzieller Unterstützung des Trägers</li> <li>Betriebsfeiern, Teamevents</li> <li>Elternarbeit mit engagierten Eltern</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) für unser Montessori Kinderhaus Starke Kinder

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Hochschulsport der Humboldt-Universität zu Berlin befindet sich auf dem Weg einer umfassenden inhaltlichen und strukturellen Neuausrichtung. Mit ihrer Aufgabenwahrnehmung erfüllt die Zentraleinrichtung Hochschulsport sowohl einen gesetzlich verankerten als auch universitären Auftrag. Gegenwärtig organisiert die ZE Hochschulsport in rund 100 Sportarten bis zu 1200 Kurse pro Semester, unterstützt das Wettkampfsporttreiben der Mitglieder der Universität und erbringt zahlreiche Angebote im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsfürsorge an der HU Berlin. Mit der Entwicklung und Konzeption neuer Ansätze und Ausrichtungen für eine zukunftsfähige und nachhaltige Zentraleinrichtung Hochschulsport plant die HU Berlin eine 0,5 Stelle befristet für nachfolgende Aufgabengebiete zu besetzen. Die Zuordnung der Aufgabengebiete erfolgt anhand der Bewerberprofile. Sportbereichsleiter*in (m/w/d) mit 1/2-Teilzeitbeschäftigung E 13 TV-L HU (Vertretungseinstellung befristet bis 30.09.2025, Verlängerung ggf. möglich) <ul> <li>Weiterentwicklung marktgerechter und mindestens kostendeckender Sportangebote im Bereich des Ball- und Rückschlagsports, Trend- und Individualsport oder Wettkampfsport</li> <li>Auswahl, Betreuung und Vertragsmanagement der eingesetzten Lehrkräfte und Kursleiter*innen in den verantworteten Sportarten</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Lehrkräfte und Kursleiter*innen in den verantworteten Sportarten</li> <li>Entwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung innovativer sport- und insbesondere gesundheitsbezogener Veranstaltungen mit hohem Eventcharakter für die Mitglieder der Humboldt-Universität</li> <li>konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen Kommunikationsstruktur</li> <li>Entwicklung von Kooperationen mit Partnern innerhalb und außerhalb der Hochschule</li> <li>Mitarbeit in den Gremien des Hochschulsports und des organisierten Sports auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise in den Bereichen Sportwissenschaft, Sportökonomie/-management oder Sozialwissenschaft oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen im Hochschulsport, im organisierten Sport oder einer gesundheitsorientierten Einrichtung</li> <li>erwünscht sind: <ul> <li>fundierte fachliche Qualifikationen und Praxiskompetenzen in zwei der nachfolgenden Sportbereiche: Ball- und Rückschlagsport, Trend- und Individualsport, Wettkampfsport sowie Vorhandensein diesbezüglicher Ausbildungslizenzen der einschlägigen Fachverbände</li> <li>Erfahrungen im außeruniversitären Sport und/oder in Verbänden/Vereinen bzw. kommerziellen Sporteinrichtungen - vorzugsweise im Hochschulsport</li> <li>umfassende Kenntnisse zu Diskussionen und Entwicklungen im Gesundheitssektor, insbesondere im „Setting Hochschule“</li> <li>praktische Erfahrungen im Bereich Beratung/Coaching</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaft, Organisations- und Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation</li> <li>ausgeprägte Moderations- und Präsentationskenntnisse sowie -erfahrungen</li> <li>Erfahrungen mit zielgruppengerechter Öffentlichkeitsarbeit u. a. über soziale Netzwerke</li> <li>Kenntnisse der Sportentwicklung und -verwaltung</li> <li>Kenntnisse von Universitätsstrukturen sowie von Verwaltungsabläufen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Spanisch</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen EDV-Programmen, SPSS und CMS-Systemen</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit, Kooperationsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> <li>Planungs- und Projektleitungskompetenz, Serviceorientierung</li> </ul> </li> </ul>

Sportbereichsleiter*in (m/w/d)

Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u. a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul>

Erzieher*in (w/m/d) Kita Berlin – Mietwohnung verfügbar

Willkommen bei den Gipfelstürmern – wo Vielfalt und Kreativität zu Hause sind! Wir stehen für eine lebendige und weltoffene Gemeinschaft in Berlin. In unserer Kita kommen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammen, um gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. Wir feiern die Vielfalt von Sprachen, Traditionen und Perspektiven – und setzen uns dafür ein, jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung zu stärken. Unser Ziel: Ein Umfeld, in dem Kinder Chancengleichheit erfahren und zu selbstbewussten, weltoffenen Menschen heranwachsen. Für unsere Kita Gipfelstürmer mit 180 Betreuungsplätzen, welche sich im Berliner Stadtteil Wedding befindet, suchen wir ab sofort: Erzieher (m/w/d) <ul> <li>Begleitung &amp; Förderung: Du unterstützt die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung – mit besonderem Fokus auf Bewegung und Sprachförderung.</li> <li>Mitgestaltung &amp; Weiterentwicklung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du pädagogische Konzepte weiter und stärkst die Strukturen unserer Einrichtung.</li> <li>Inspirierende Lernumgebung: Du schaffst eine Umgebung, die Neugier weckt, zum Entdecken einlädt und den Kindern wertvolle Impulse für ihre Entwicklung gibt.</li> <li>Kinderschutz &amp; Verantwortung: Der Schutz der Kinder hat für dich höchste Priorität – du handelst stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und den Richtlinien unseres Trägers.</li> <li>Kommunikation &amp; Dokumentation: Du führst einfühlsame Entwicklungsgespräche mit Eltern und hältst Bildungsprozesse gemäß dem Berliner Bildungsprogramm fest.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbares pädagogisches Studium.</li> <li>Teamgeist &amp; Engagement: Du arbeitest gerne im Team, bringst dich aktiv ein und möchtest die Kita mitgestalten.</li> <li>Empathie &amp; Werte: Ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kindern ist für dich selbstverständlich – ebenso wie die Förderung von Chancengleichheit.</li> <li>Kreativität &amp; Ideen: Du hast Lust, eigene kreative Impulse in den Kita-Alltag einzubringen und innovative Lernangebote zu schaffen.</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für deine pädagogische Gestaltungskraft.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul>

Erzieher Kita (m/w/d)

Der Verein Zukunftssicherung Berlin begleitet seit über 50 Jahren erwachsene Menschen in verschiedenen Wohnangeboten. Wir haben Erfahrung und sind neugierig geblieben und haben Freude daran, innovative Wege zu gehen. Wir engagieren uns für die Schaffung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung - im Alltag wie auch auf politischer Ebene. Für unser Inklusives Verbundwohnen in Zehlendorf suchen wir ab sofort eine engagierte und verlässliche Nachtwache für 20 Std/Woche. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Sie gewährleisten die Sicherheit, Ruhe und das Wohlbefinden der Bewohner:innen.</li> <li>entsprechend des indiviuellen Bedarfs machen Sie regelmäßige Rundgänge durch die Bewohner:innenzimmer.</li> <li>Sie übernehmen die Übergabe mit dem Spät- und Frühdienst</li> <li>Sie vergeben Medikamente entsprechend ärztlicher Verordnung</li> <li>Sie übernehmen grundpflegerische Tätigkeiten</li> <li>Sie betreuen die Bewohner:innen bei Schlaflosigkeit und sind Ansprechperson.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Sie haben Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung</li> <li>Sie sind zuverlässig, flexibel und teamorientiert</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme von Kosten für Massagen, Hilfsmittel, etc)</li> <li>Jobticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche.

Nachtwache (m/w/d) für die Einrichtung d. Behindertenhilfe

Möchten Sie die Welt der Pflege ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten eine Pflegeschulneugründung mitgestalten? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns! Für unsere neue Pflegeschule in Berlin suchen wir ab 01.07.2025 engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul>

Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie zu Fröbel! Wir suchen für unsere Fröbel-Kindergärten in Berlin – Spandau, Mitte, Friedrichshain, Kreuzberg, Pankow, Buch, Treptow und Hohenschönhausen Verstärkung als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einer Arbeitszeit von 30 - 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Unser Unternehmen Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Aktuell werden bundesweit 20.000 Kinder in über 230 Einrichtungen von 5.500 Fröbel-Mitarbeiter*innen betreut. Davon befinden sich mehr als 35 Einrichtungen in Berlin. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Hierzu zählen unter anderem Bilinguale Erziehung, Gesundheit- und Bewegung, Naturwissenschaft &amp; Technik sowie Medienpädagogik. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Erzieher (m/w/d)

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Die Malteser in Berlin suchen ab sofort eine engagierte Person in unbefristeter Vollzeit für die Position des Wachleitenden (w/m/d) am Malteser Rettungswachen Standort in Berlin Weißensee. Diese Schlüsselrolle bietet die Möglichkeit, unser Führungsteam im Bereich Rettungsdienst zu verstärken und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. <ul> <li> Durchführung von Einsätzen im Bereich der Notfallrettung inkl. der Betreuung der anvertrauten Patienten </li> <li> Sicherstellung behördlicher Anforderungen (z. B. Trägervorgaben) </li> <li> Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ArbZG, AVR, MPG, RD-G, AMG, Datenschutz) </li> <li> Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben (Orgahandbücher, HB RD, QM, Personalwesen) </li> <li> Führung und Einteilung von Personal (u. a. Mitwirkung bei der Personal-, Abwesenheits- &amp; Einsatzplanung, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise, Aus- und Fortbildung, Einarbeitung) </li> <li> Durchführung jährlicher Mitarbeitendengespräche, wie Zwischen- und Abschlussgespräch </li> <li> Umsetzung des Arbeitsschutzes an der Wache </li> <li> Sicherstellung der Ausstattung der Mitarbeitenden mit persönlicher Schutzausrüstung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Hygienemaßnahmen </li> <li> Fuhrparkmanagement/Überwachung des Fuhrparks und Überprüfung sowie Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge </li> <li> Überwachung der Aktivitäten im Bereich Medizinprodukte-Sicherheit und dem Lagerbereich </li> <li> Vertretung der Interessen des Dienstgebers </li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Medizinische Qualifikation gem. Anlage 2e zu den AVR-C in der jeweils gültigen Fassung umfasst die Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter(m/w/d)</li> <li>Mehrjährige rettungsdienstliche Erfahrung </li> <li>Erfahrung im Umgang mit QM-Systemen </li> <li>Kaufmännische Grundkenntnisse (z. B. Absolvierung Wachleitenden-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office </li> <li>Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) </li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> On Top: <ul> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM-Wellpass“ </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitenden-Vorteile-Portal </li> <li>500€ Zulage für die Tätigkeit als Teamleiter (m/w/d)</li> </ul>

Teamleiter (w/m/d) des Rettungswachenstützpunktes - Wache Weißensee

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir helfen Obdachlosen, Zugewanderten, Menschen mit Behinderung, jungen und alten Menschen. Für uns sind alle Menschen wertvoll. Wir übernehmen persönliche Verantwortung für Hilfesuchende in ihrer jeweiligen Situation und nehmen sie ernst in ihrer Not. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Für unser Team am Standort Charlottenburg suchen wir ab sofort Rettungssanitäter (m/w/d) mit C1 Führerschein für unseren RTW-B. Die Dienstzeiten sind von 06:45 – 15:00 Uhr und von 15:00 - 23:15 Uhr. Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche). Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv zur Notfallversorgung in Berlin bei! <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) </li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung  </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise </li> </ul> Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt. Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> On Top: <ul> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Für jedes Ihrer Kinder zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse </li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich </li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW-B </li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender / Dienstplan Synchronisation </li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads </li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel </li> <li>EKG/Defibrillator: Corpuls C3T </li> <li>Beatmungsgerät: Hamilton T1 </li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk, Stryker Power Load &amp; Power pro XT </li> <li>Reanimationsgerät: Physio Control Lucas 2 &amp; 3 </li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir bieten eine durch den Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> </ul> Wohnen, Familie und Gesundheit <ul> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ </li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) mit C1 Führerschein – RTW B

„Starte dein Studium der Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft unserer Kinder!“ Dein Duales Studium als BildungsBuddy – Kindheitspädagogik direkt erleben in den KITAs der Käpt'n Browser gGmbH! Nach dem Abschluss des Studiums und der Arbeit als BildungsBuddy erhältst du den Titel Bachelor of Arts (BA), der dich dazu berechtigt, als anerkannte*r Kindheitspädagoge*in zu arbeiten. Das Studium dauert sechs Semester, bei denen du wöchentlich drei Tage praktische Arbeit und zwei Studientage hast. Das Studium wird durchgehend vergütet. BildungsBuddies arbeiten in kleinen Gruppen und bieten Kindern Projekte an, die: <ul> <li> auf den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder basieren, </li> <li> die Sprachentwicklung im Alltag unterstützen, </li> <li> die Kinder aktiv einbeziehen, </li> <li> als Projekttage oder Arbeitsgruppen im Kita-Alltag stattfinden. </li> </ul> BildungsBuddy wird nicht jeder – deshalb suchen wir: <ul> <li> Menschen, die mit Begeisterung anpacken und bereit sind, Neues auszuprobieren, </li> <li> Leidenschaftliche Persönlichkeiten, die das KITA-Team mit frischen Ideen bereichern, </li> <li> Motivatoren, die ihre Flexibilität in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einbringen möchten! </li> <li> Menschen mit einer (Fach-) Hochschulreife </li> </ul> Was wir Dir bieten: <ul> <li> Ein fundiertes und zukunftsorientiertes Studium, </li> <li> Einsatz als fest bestehendes Zweier-Team (Tandem) </li> <li> eine persönliche und stetige Unterstützung sowie Anleitung in Theorie und Praxis, </li> <li> die Möglichkeit, eigenes Lernen mit der Bildung von Kindern zu verbinden, </li> <li> einen Studienvertrag mit 23 Stunden wöchentlicher Praxiszeit. </li> </ul>

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