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Die PROSON gGmbH begleitet Erwachsene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbsleben. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V. verfügen wir über langjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung, der Eignungsabklärung sowie Qualifizierung und unterstützen mit unserer Kenntnis des regionalen Bildungsmarktes. Die differenzierten Förderprogramme der PROSON gGmbH berücksichtigen die individuelle Situation unserer Teilnehmenden. Wir unterstützen bei einem Neuanfang (Neustart ins Berufsleben). Dafür arbeiten wir mit Arbeitgebern und Unternehmen zusammen und kooperieren mit Partnern wie Rentenversicherungen, Arbeitsagenturen und Jobcentern.Wir etablieren ein neues Team für eine Reha-Assessment-Maßnahme in Potsdam. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Potsdam einenPraxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)*(in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche)In unserem Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. <ul><li>Betreuung und Beurteilung von Rehabilitanden* bei praktischen Arbeitsaufgaben aus unterschiedlichen Berufsbereichen</li><li>Vermittlung von allgemeinbildenden Lerninhalten</li><li>Durchführung von Tests zur Überprüfung von Kulturtechniken</li><li>Begleitung und Einschätzung der Rehabilitanden* bei Teamarbeiten, Projekten und in Gruppenveranstaltungen</li><li>Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Rehaberatern*, Ärzten* und Psychologen*</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung von Menschen mit Behinderungen, vorzugsweise in der Berufseignungsdiagnostik</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft</li><li>Motivation, organisatorisches und planerisches Geschick</li></ul> <ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.</li><li>Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V.</li></ul>

Praxisanleiter im Reha-Assessment (m/w/d)*

„Wer den Blick hebt, sieht keine Grenzen“, unter diesem Leitsatz arbeiten wir im Bezirk Treptow- Köpenick daran, Barrieren abzubauen, Inklusion zu ermöglichen und in besonderem Maße Akzeptanz für die Einmaligkeit eines jeden Menschen zu schaffen. Wir wenden uns gegen jegliche Form von Diskriminierung. Aktuell begleiten wir ca. 180 Erwachsene mit psychischen, kognitiven, emotionalen und/oder sozialen Beeinträchtigungen in Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen. In unserer internen Begegnungsstätte „GlanzPunkt“ finden regelmäßig therapeutische, kreative und soziale Angebote statt. Im Café Grenzenlos bieten wir niedrigschwellige Beschäftigung oder Arbeitstherapie an. Im PSV Treptow e.V. arbeiten aktuell ca. 72 Mitarbeiter*innen. Unser Leitungsteam besteht aus der Geschäftsführung und drei Bereichsleitungen. Eine unserer Bereichsleitungen verlässt uns zu Mitte des Jahres 2025 und wir suchen zum 01.05.2025 ein (neues) Ass für das PSV-LeitungsQuartett Eine Bereichsleitung (BL) für den Bereich, Menschen mit seelischer Behinderung (MsB) - Vollzeit <ul> <li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sind Sie für die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer individuellen Konzepte und die Dienstaufsicht verantwortlich</li> <li>Sie steuern den Informations- und Kommunikationsfluss innerhalb und außerhalb des Vereins</li> <li>Sie beraten die Teammitglieder (20 bis 25 Mitarbeiter*innen) in fachlich kniffligen Situationen</li> <li>Sie sind gemeinsam mit dem Leitungsteam für die Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und deren Umsetzung verantwortlich</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personal- und Teamentwicklung</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in im Rahmen des Feedback-, Verbesserungs- und Beschwerdemanagements für Klient*innen</li> <li>Sie sind unterwegs in Sachen Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>Sie koordinieren die tagesstrukturierenden Gruppenangebote in unserem GlanzPunkt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits- und/oder Sozialwesen sowie langjährige fachspezifische Berufserfahrung</li> <li>Zusatzqualifikation in Gesprächsführung, Systemischer Beratung, Supervision oder Mediation sind willkommen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung sind erforderlich</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse psychischer Erkrankungen</li> <li>Sie bringen Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie kennen sich mit den einschlägigen gesetzlichen Rahmenbedingungen aus</li> <li>Sicheres, kompetentes und zugleich verbindliches Auftreten mit viel Organisations- und Kommunikationsgeschick nach innen und außen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem MS-Office und Zahlenaffinität setzen wir voraus</li> <li>Sie überzeugen durch Ihren Willen, sich weiterzuentwickeln, Ihre Fähigkeit, fachliche Bedarfe zu erkennen, Vorhaben mit Kontinuität zu verfolgen sowie Ihr Handeln zu reflektieren</li> <li>Wir erwarten eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, situationsangemessenes Handeln und Resilienz</li> <li>Sie sind zudem konfliktfähig, empathisch und besitzen die nötige Prise Humor</li> </ul> <ul> <li>Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>eine angemessene Bezahlung zu marktüblichen Konditionen</li> <li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem intrinsisch motivierten Verein</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket</li> <li>JobRad</li> <li>75 % Sonderzahlung im Dezember</li> <li>24. und 31.12. frei ohne Anrechnung von Urlaub</li> <li>Gesundheits-Bonus</li> </ul>

Bereichsleitung (BL) für den Bereich, Menschen mit seelischer Behinderung (MsB)

Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH agiert im Rahmen ihres Bildungskonzeptes „3 Werte 1 Konzept“ und verfolgt seit ihrer Gründung 2004 die Förderung des lebenslangen Lernens mit den drei Säulen: Kindertagesstätten, Grundschulen und Auslandsaufenthalte. Die Arbeitsgrundlagen der dreieins Innovative Pädagogik gGmbH sind auf den zentralen Werten Kreativität, Internationalität und Nachhaltigkeit aufgebaut, die zusammen das Fundament für ihr innovatives pädagogisches Konzept bilden. Für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH sucht conQuaesso® JOBS in Vollzeit in Berlin eine Leitung (w/m/d) bilinguale Kita Kaulsdorf <ul> <li>Leitung und Organisation der bilingualen Kita mit ca. 160 Kindern</li> <li>Fokus auf Personalführung und Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Umsetzung des bilingualen Konzepts</li> <li>Unterstützung und Umsetzung der kreativen und bilingualen Bildung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit der Grundschule zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die Grundschule</li> <li>Enge Kooperation mit Eltern und vertrauensvolle Netzwerkarbeit mit dem Senat und externen Partner*innen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle der Einrichtung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium im Bereich Pädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einer bilingualen Einrichtung sowie organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Leidenschaft und Kompetenz für die Umsetzung bilingualer Konzepte in der frühkindlichen Bildung</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse beider Sprachen in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch)</li> <li>Zwischenmenschliche Kompetenzen, empathische Persönlichkeit sowie Erfahrung im Umgang mit interkulturellen Familien</li> <li>Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Ein dynamisches Team, ein positives Arbeitsklima und Freiraum für Ihre Kreativität</li> <li>Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) im europäischen Ausland</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer der dreieins Kitas</li> <li>Ein schöner Campus im grünen Kaulsdorf mit ca. 200 Kindern</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin</li> <li>Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr, zzgl. Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember), die arbeitsfrei sind </li> </ul>

Leitung (w/m/d) bilinguale Kita Kaulsdorf

Sie suchen einen Job mit Sinn? Wir suchen Sie! – Erzieher:in (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin-Mitte Sie suchen nicht nur einen Job, sondern möchten etwas bewegen. Sie engagieren sich mit Leidenschaft für die Bildung und Erziehung von Kindern. Sie möchten nach modernen Qualitätsstandards arbeiten. Ihnen ist die Teilhabe der Kinder wichtig und Sie wünschen sich dabei ein motiviertes und kollegiales Team. Sie suchen nach einem offenen und toleranten Arbeitgeber. Dann bewerben Sie sich bei uns. Mitten im Herzen von Berlin wartet Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie. Wir, die GFJ gGmbH, sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Zu unserem Träger gehören vier Kitas in Berlin-Mitte und eine Natur- und Bewegungskita in Brandenburg. Die Kitas setzen eigene pädagogische Schwerpunkte wie Bewegung, Experimentieren, Musik und Fremdsprachen. Große Gärten und eine Turnhalle laden die Kinder zum Klettern, Entdecken und Toben ein. Zur Stärkung gibt es das täglich frisch zubereitete Essen aus den eigenen Kitaküchen. Bei uns können sich die Kinder frei entfalten und ihre Kitazeit individuell mitgestalten. Verstärken Sie unser Team mit Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Teilen Sie unsere Mission in unserem Haus für eine Welt von morgen und begleiten Sie die Kinder mit Herz und Leidenschaft beim Aufwachsen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! <ul> <li>Im Vordergrund steht das Erziehen, Betreuen und Fördern der Kinder vom Krippenalter bis zur Vorschule</li> <li>Sie gehen mit viel Verständnis und Einfühlungsvermögen auf die Kinder zu </li> <li>Sie kennen sich mit altersgerechter Freizeitbeschäftigung für Kinder aus </li> <li>Sie arbeiten gern im Team</li> </ul> <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte Erzieher:In oder haben einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss</li> <li>Sie haben Engagement und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen und einen achtsamen Umgang bei der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie haben Freude am Gestalten</li> <li>Sie besitzen Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlungen – Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld</li> <li>Gesundheitsförderung (z.B. Massagen)</li> <li>Attraktive Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ganzjähriger Zugang zur Plattform für Musikpädagogik - MusiKonzept</li> <li>Interne und externe Fortbildung über ein fundiertes Fortbildungs- und Qualifizierungskonzept</li> <li>Eine moderne und innovative pädagogische Konzeption</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Einen offenen und toleranten Arbeitgeber</li> <li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin-Mitte

Du möchtest in einer Kita arbeiten, in der Du selbst gerne Kind gewesen wärst? Dann komm zu uns in die Kita Haus 2! Wir sind eine demokratische Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung und MINT und suchen Fachkräfte, die Lust auf Kinderrechte und Beteiligung auf allen Ebenen haben. Wir arbeiten nach dem Early-Excellence-Ansatz und sind Konsultationskita für BNE und Projektarbeit. UNSER TRÄGER Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen in Berlin unter ihrem Dach. Sie gestaltet Kitas zu Bildungsorten, bietet betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Weitere Informationen findest du auf:<a href="https://kubibe.de" target="_blank">https://kubibe.de</a> <ul> <li>pädagogische Bildung, Förderung und Betreuung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse gemäß Berliner Bildungsprogramm</li> <li>fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> <ul> <li>Du bist Erzieher:in oder hast einen gleichwertigen Abschluss gemäß Berliner Fachkräfteregelung</li> <li>Du arbeitest gern im Team, bist empathisch und verlässlich</li> <li>Du begegnest Kindern, Kolleg*innen und Eltern mit Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>WIR: 29 engagierte Kolleg*innen und 132 tolle Kinder im Nestbereich und zwei Ü3-Bereichen</li> <li>ein bereits seit zehn Jahren aktives Kinderparlament</li> <li>eine Pädagogik auf Augenhöhe</li> <li>eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li> <li>600 € jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte</li> <li>750 € Willkommensbonus</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>jährliche Erholungspauschale</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (+ Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li> <li>Individuelle, bezahlte Fortbildungen</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) Kinderrechte Kita

Berlin-Spandau | in Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Nest (U3) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Drei der Häuser werden von den Kindern belebt, eines der Häuser beinhaltet die Küche und Verwaltung der Kita. Die Freifläche der Kita wird unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten zulassen, so z. B. Bewegung, Kommunikation, Sandspiel und Gärtnern. Die Kita arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz (EEC), die Eltern aktiv in den Alltag einbeziehen und vielfältige Familienbildungsangebote unterbreiten. Nach der EEC Prämisse: „die Besten zu den Jüngsten“ suchen wir Menschen, die den U3 Bereich nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen aufbauen, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Wir arbeiten hier offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein</li> </ul> <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration, Sprachförderung, Natur- oder tiergestützte Pädagogik.</li> <li>Sie sind motiviert gemeinsam mit dem Team, der Kitaleitung und Ihren Ideen am Aufbau der Kita mitzuwirken.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in oder Gärtner:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie sehen sich als lebenslang Lernende:r und bringen eine gute Portion Humor mit.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate).</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul>

(Integration-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="http://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Tautropfen in Steglitz Unsere zweistöckige Kindertagesstätte Tautropfen mit 74 Plätzen liegt in Berlin-Steglitz in einem ruhigen Innenhof mit eigenem Garten. In unmittelbarer Nähe befinden sich eine Vielzahl von Spielplätzen und Parkanlagen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet. <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul>

Erzieher*innen für unsere Kita Tautropfen in Steglitz

FUB-IT Abt. "Lehre, Studium, Forschung", Bereich "Web Development &amp; Web Services" Educational Technologies Specialist: Konzeption, Systemarchitektur, Beratung (m/w/d) Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. IT-Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT_LSF_WEBDS_2024-01 Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und acht Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Der Bereich Web Development und Web Services (WebDS) stellt als Teil der Abteilung "Lehre, Studium, Forschung" (vorm. CeDiS) zentrale Systeme für die Freie Universität bereit, bietet inhaltliche und technologische Beratung zu deren Einsatz und entwickelt diese weiter. Diese Systeme bilden die technologische Grundlage für das digitale Lehren, Lernen, Forschen und Prüfen, wie auch die Basis für die Erstellung von offiziellen Webauftritten der Universität, für die Online-Kommunikation und -Zusammenarbeit, für das wissenschaftliches Publizieren, für die Projektorganisation und Koordination, sowie für die Betreuung internationaler Akademikeri*nnen. Arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Technik und Didaktik? Bringen Sie eine hohe IT-Affinität mit und treten Sie gerne mit Nutzenden in Kontakt? Dann ist die folgende Aufgabenbeschreibung vielleicht genau die richtige für Sie. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle werden einerseits umfassende technologiebasierte Aufgaben im Umfeld von Digital Learning Environments (DLE) wahrgenommen. Andererseits wird die Abteilungsleitung bei der Konzeption und Koordination des Handlungsfelds DLE unterstützt. Konkret handelt es sich um folgende Arbeitsschwerpunkte: <ul> <li>Applikationsmanagement von webbasierten Systemen mit Schwerpunkt auf dem Bereich DLE (z. B. LMS, E-EXAM, Wikis etc.), deren Weiterentwicklung und die Implementierung von aktuellen und künftigen Systemarchitekturen.</li> <li>Software- und Produktentwicklung im Rahmen von DLE unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. Open Source, Skalierbarkeit, Verstetigung, Adäquatheitsprüfung von Prozessschritten und Software-Lebenszyklen).</li> <li>Wissenschaftlich fundierte und interdisziplinär ausgerichtete Analyse, Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von technisch-didaktischen Konzepten und Ansätzen im Bereich von DLE.</li> <li>Integrationen bzw. Migrationen von bestehenden DLE in neue Systeme und Cloud- oder KI-basierten Infrastrukturen.</li> <li>Kontinuierliches Monitoring und technologisch-didaktische Bewertung von digitalen Trends, innovativen Ansätzen und Zukunftsthemen in der Wissenschaft, im akademischen Umfeld (z. B. an anderen Hochschulen) sowie von aktuellen Entwicklungen im Bereich DLE.</li> <li>Selbständige Teilprojektleitung sowie Mitkoordination in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung von hochschulübergreifenden Projekten mit Schwerpunkt auf den technologisch-konzeptionellen Anforderungen von digitalen Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien.</li> </ul> Ein weiterer Fokus der ausgeschriebenen Stelle stellt die umfassende Beratung aller Universitätsangehörigen in einem didaktisch-technologisch-konzeptionellen Kontext bei der Umsetzung von Vorhaben im Bereich von DLE mit den folgenden Schwerpunkten dar: <ul> <li>Wissenschaftlich fundierte, technologisch-konzeptionelle Beratung von Entscheidungsträger*innen (z. B. im Präsidium)</li> <li>Didaktisch-technische Beratung und Betreuung von Nutzenden (z. B. Lehrende, Forschende und Verwaltung) beim Einsatz von DLE Technologien in digitalen oder hybriden Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien aus allen Bereichen der Universität.</li> <li>Wissenschaftlich fundierte Begutachtung von Projektideen aus allen Fachbereichen der Freien Universität und deren Folgeabschätzungen</li> <li>Second- und Third-Level-Support zu allen technologischen Fragestellungen im Bereich DLE.</li> <li>Didaktisch-technische und inhaltliche Konzeption sowie Durchführung von Expert*innen - Peer-to-Peer Trainings zum Einsatz von DLE (u. a. Workshops, Schulungen, etc.)</li> </ul> Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie hervorragende Kommunikationskompetenzen? In diesem Zusammenhang erwarten Sie die folgenden abschließenden Schwerpunkte des ausgeschriebenen Stellenprofils: <ul> <li>Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Tagungen im Bereich von Digital Learning Environments, sowie Vorbereitung bzw. fachliche Begutachtung von wissenschaftlichen Publikationen.</li> <li>Identifizierung und Etablierung von Kooperationspartnerschaften mit anderen akademischen Einrichtungen (z. B. im Kontext der Berlin University Alliance)</li> <li>Übernahme verschiedener agiler Team-Rollen und Mitorganisation von agilen Teams.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. angewandte Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li> </ul> (Berufs-)Erfahrung: <ul> <li>Aufgrund der Komplexität und Vielfalt der Aufgaben, insb. im Hinblick auf die Zielgruppen (Hochschulleitung, Lehrende, Forschende etc.) sowie im technologischen Bereich, ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung von Vorteil.</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>fundierte Kenntnis interdisziplinärer Arbeitsweisen und Anforderungen in Wissenschaft und Hochschulen sowie die Kompetenz und Fähigkeit, eigenständig Lösungen für komplexe Anforderungen zu konzipieren und umzusetzen.</li> <li>profunde Kenntnisse im Bereich der webbasierten Systeme sowie den zugrundeliegenden Technologien (JavaScript, HTML, CSS, etc.) und mind. einer Programmiersprache.</li> <li>umfassende Kenntnisse zum aktuellen Stand der Forschung, insbesondere bezüglich relevanter Konzepte, Lösungen und Trends (z. B. KI, Cloud, SaaS) im Bereich der DLE.</li> <li>Fundierte DLE-relevante IT-Kenntnisse sowie praktische Anwenderkenntnisse, z. B. in Informationsarchitekturen und -Infrastrukturen, Datenbank-Lösungen (z. B. MySQL, PostgreSQL, MSSQL) und Datenmodellierung und -integration (z. B. Schnittstellen), gängige Lernumgebungen (z. B. Blackboard, Moodle, Sakai); Programmiersprachen (z. B. Java, Python, PHP, etc.), im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (IDEs, Deployment-Tools, Maven, Node, etc. ) und Markup-Standards (z. B. XML-Schema, JSON).</li> <li>Gute Kenntnisse einschlägiger rechtlicher Rahmenbedingungen im Bereich der DLE (DSGVO, Barrierefreiheit, BSI, etc.).</li> <li>fundierte Kenntnis universitärer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse, sowie sehr gute Kenntnisse der internen akademischen Organisationsstrukturen einer Universität.</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs- sowie Kompetenzentwicklungsangeboten (Schulungen, Workshops) im Bereich DLE für unterschiedliche Zielgruppen und in unterschiedlichen Formaten und didaktischen Methoden.</li> <li>Hervorragende Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit; hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit . Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Einsatzbereitschaft sowie Kooperations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Unser Angebot/Ihre Benefits: <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember</li> <li>Sichere Vergütung nach dem TV-L FU</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Bezuschusstes Firmenticket</li> <li>Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatte und Corporate Benefits</li> <li>Mensa</li> </ul>

Educational Technologies Specialist: Konzeption, Systemarchitektur, Beratung (m/w/d)

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor. Fachärztin / Facharzt / Ärztin / Arzt / Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur Weiterbildung (d/w/m) Pharmakovigilanz- und Beratungszentrum für Embryonal­toxikologie Allgemeinmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Kinder- und Jugend­medizin, Neonatologie, Neurologie, Pharmakologie und Toxikologie, Psychiatrie und Psycho­therapie, Humangenetik Campus Virchow-Klinikum, Wedding Kennziffer: 4365 | Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit | Dauer der Anstellung: Befristet Arbeiten an der Charité Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Die Aufgabe des PVZ Embryonaltoxikologie ist die Verbesserung der Arzneimitteltherapiesicherheit in Schwangerschaft und Stillzeit. Medizinische Fachkreise und Patientinnen werden individuell beraten, und auf unserem Internetportal embryotox.de werden praxisrelevante Informationen zu den wichtigsten Arzneimitteln für täglich über 10.000 Nutzerinnen / Nutzer bereitgestellt. Auch führt das PVZ Embryonaltoxikologie eigene wissenschaftliche Auswertungen zur Sicherheit von Arzneimitteln während der Schwangerschaft durch. Wir suchen zwei engagierte Kolleginnen oder Kollegen zur Verstärkung unseres Teams. Es warten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung auf Sie. Wir freuen uns auf Sie in unserem Team! <ul> <li>Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt</li> <li>Beratung von Ärzteschaft, anderen medizinischen Fachkreisen und Laien zur Arzneimitteltherapiesicherheit</li> <li>Wissenschaftliche Recherchen zur Arzneimitteltherapiesicherheit</li> <li>Inhaltliche und redaktionelle Mitarbeit bei der Erstellung der Arzneimittelinformationen auf embryotox.de</li> <li>Mitarbeit bei aktuellen Projekten und organisatorische Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung und hohem persönlichen Engagement besteht die Möglichkeit zur Promotion</li> </ul> Qualifizierungsziel: <ul> <li>Die Tätigkeit dient der Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt bzw. dem Qualifizierungsziel Promotion / Habilitation</li> <li>Mitarbeit in einem der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung</li> <li>Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor</li> <li>Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung – LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt</li> <li>Fachärztin / Facharzt bzw. Ärztin / Arzt mit klinischer Erfahrung, vorzugsweise aus den Bereichen Gynäkologie / Geburtshilfe, Pädiatrie, Innere Medizin, Psychiatrie, Neurologie, Humangenetik oder Klinische Pharmakologie</li> <li>Nachhaltiges Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an Teamarbeit</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation</li> <li>Interesse an der Arbeit im abwechslungsreichen akademischen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen</li> <li>Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport</li> <li>Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007</li> </ul> Informationen zur Stelle <ul> <li>Entgeltgruppe Ä1 / Ä2 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben</li> <li>Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 28 bis Vollzeit mit 42 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten</li> <li>Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard</li> <li>Diese Position ist nach WissZeitVG unter Berücksichtigung anrechenbarer Vorzeiten befristet, um die Fachärztin / den Facharzt zu erwerben bzw. zur Promotion oder Habilitation</li> </ul>

Fachärztin / Facharzt / Ärztin / Arzt / Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Mitarbeiter zur Weiterbildung Pharmakovigilanz- und Beratungszentrum für Embryonaltoxikologie (d/w/m)

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Derzeit sind 220 Mitarbeitende bei uns tätig für rund 150 Menschen mit Behinderung. Aus einer Elterniniative heraus entstanden, verfolgen wir auch weiter den Grundgedanken: Menschen mit Behinderung einen Lebensort auf Lebenszeit zu sichern. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Wir sind in verschiedenen Gremien aktiv und engagiert, die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung zu verbessern. Unsere Wohnangebote sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und die größeren Häuser verfügen über einen Garten. Die ambulanten Angebote finden sich in Mietshäusern in verschienden Bezirken. Wir suchen für die 1:1 Begleitung einer jungen Frau mit herausforderndem Verhalten in ihrer Häuslichkeit einen / eine engagierte/n Kolleg:in zur Untersützung des Teams. Die Stelle hat einen Umfang von 25 Stunden/Woche und ist unbefristet. Zu Ihren Aufgaben gehört die Begleitung im Alltag und die Freizeitgestaltung, die Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Tagesförderung, sowie Dokumentation. Die Arbeitszeiten beinhalten Nachtbereitschaft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf haben und oder Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten mitbringen. <ul> <li>Bezahlung nach AVR-DWBO</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme Kosten für z.B. Massagen, Hilfsmittel, Medikamente)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Anteilige Übernahme der Kosten einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Teamsitzungen und Suervision</li> <li>Fort-und Weiterbildung</li> </ul>

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