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<ul> <li> Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li> <li> Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste </li> <li> Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li> <li> Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement </li> <li> Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ </li> <li> Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li> <li> Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache </li> <li> Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li> </ul> Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Hotelmanagement </li> <li> Eventmanagement </li> <li> Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement </li> <li> Systemgastronomie </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der </li> </ul> Karrieremöglichkeiten: <ul> <li> Hotelmanager:in </li> <li> Eventmanager:in </li> <li> Travel Sales Manager:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V. leitet seit über 60 Jahren erfolgreich eine Tagesbildungsstätte, die „Likedeeler Schule“ mit über 100 Schüler und Schülerinnen, verteilt in Partnerschulen im gesamten Landkreis Verden. Wir sind ein aufgestellter, moderner und sozialer Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir: Physio-/ Ergotherapeut*in/ Motopäde (m/w/d) Teilzeit: 23-34 Stunden | unbefristet | Start: ab sofort <ul> <li>Auswahl, Durchführung und Auswertung diagnostischer Verfahren und Tests</li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von differenzierten und auf die spezifischen Bedarfe der Schülerinnen und Schüler (im Bereich Wahrnehmung, Sprache, Motorik und emotionale Entwicklung) abgestimmten Förderangebote, die in unterschiedlichen Settings wie z.B. Einzelförderung, Kleingruppe und Gesamtgruppe durchgeführt werden</li> <li>Beobachtung und Dokumentation in Form von Beobachtungsverfahren, Förderplänen und Entwicklungsberichten</li> <li>Eigenständige Durchführung von Fallbesprechungen</li> <li>Beratungs- und Fortbildungsangebote für Mitarbeiter</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Zusammenarbeit und Kooperation mit Therapeuten und Kinderärzten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im heilpädagogischen Bereich oder vergleichbar</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern unter Berücksichtigung ihrer vielfältigen Bedürfnisse</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung</li> <li>Kenntnisse im MS-Word, Excel und Outlook</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TVÖD VKA E9a mit bis zu 13 Monatsgehältern.</li> <li>Gesundheits- und Zusatzleistungen: private Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 600 € und Zahnzusatzversicherung.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos.</li> <li>Moderne Benefits wie JobRad, Egym Wellpass, Entgeltumwandlung und vieles mehr</li> </ul>

Physio-/ Ergotherapeut*in/ Motopäde (w/m/d)

Die Lebenshilfe im Landkreis Verden e.V. leitet seit über 60 Jahren erfolgreich, neun Kindertageseinrichtungen und drei Horte, mit über 1100 Kindern im Alter von 1-6 Jahren im gesamten Landkreis Verden. Wir sind ein aufgestellter, moderner und sozialer Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und tollen Benefits. Begleiten Sie unsere Kinder liebevoll auf ihrem Weg in die Welt und gestalten Sie den Alltag unserer Kinder aktiv mit! In dieser Position schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre und unterstützen die ersten Schritte der Kinder in eine bunte Zukunft. Wir suchen tatkräftige und empathische Unterstützung in allen Standorten im Landkreis Verden: Eitze, Achim, Dörverden, Thedinghausen &amp; Blender. Sie haben bereits einen Wunschstandort? Super! Bitte notieren Sie diesen in Ihren Bewerbungsunterlagen Erzieher | Heilerziehungspfleger (w/m/d) Teil- oder Vollzeit 20-39 Wochenstunden | unbefristet | Start ab sofort nach Absprache möglich Standort: nach Absprache <ul> <li>Förderung und Begleitung der Entwicklung der Kinder mit Herz und Verstand in einem kreativen Gruppenalltag.</li> <li>Planung und Durchführung abwechslungsreicher Betreuungs- und Förderangebote, die die Kinder in ihrer Entwicklung stärken.</li> <li>Regelmäßiger Austausch und wertvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, um die Familien partnerschaftlich zu unterstützen.</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts für eine moderne Krippen- und Kitabetreuung.</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben gemeinsam im Team.</li> </ul> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise bereits Erfahrung in der Kinderbetreuung. Sie bringen Empathie, Kreativität und Freude an der Begleitung der Kinder mit. Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Fundierte Deutschkenntnisse mit mindestens C1-Level sind erwünscht. <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TVÖD SuE 8a/b mit bis zu 13 Monatsgehältern.</li> <li>Gesundheits- und Zusatzleistungen: private Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 600 € und Zahnzusatzversicherung.</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit viel Raum für Ihre Ideen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch die Möglichkeit eines Arbeitszeitkontos.</li> <li>Moderne Benefits wie JobRad, Egym Wellpass, Entgeltumwandlung und vieles mehr</li> </ul>

Erzieher & Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Die Verwaltung betreut unsere Neu- und Bestandskunden (m/w/d) in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste. Dich erwartet eine Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. Für den Hausnotrufdienst der Malteser in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20 Std./Wo.). <ul> <li>Allgemeine Beratung bei eingehenden Anfragen von interessierten Personen und Neukundschaft </li> <li>Bestandskundenpflege</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Arbeitsaufträgen und Kundenverträgen</li> <li>Beschwerdemanagement - Annahme von Reklamationen</li> <li>Rechnungserstellung und Kostenklärung mit öffentlichen Trägern (z.B. Pflegekasse, Sozialämter)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im telefonischen und persönlichen Kundenservice sowie im Bereich verwaltungstechnischer Abläufe, gerne auch in der Disposition</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung</li> <li>Sehr sicherer im Umgang mit der EDV und sehr gute Anwendungskenntnisse bei Standardsoftware (u.a. MS-Office hier im Schwerpunkt: Word, Excel, Outlook)</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst befristete Tätigkeit in Teilzeit (20 Std./Wo.) in einem interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsumfeld</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du bist Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Du erhältst eine intensive Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Modernes betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. EGYM Wellpass </li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotruf Verwaltung beim Malteser Hilfsdienst in Bremen

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Stadt- und Dorfentwicklung</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG79 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Geoinformation am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. <ul> <li>Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Stadt- und Dorfentwicklung in Studiengängen der Abteilung Geoinformation</li> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Grundlagen­fächern</li> <li>Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungs­einrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Die Professur befasst sich mit der räumlichen Planung und Entwicklung auf lokaler Ebene und hier insbesondere mit der nachhaltigkeits­orientierten Transformation von Städten und Dörfern. Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Stadt- und Dorfentwicklung in den Bachelor­studiengängen und perspektivisch im Master­studiengang der Abteilung Geoinformation, wozu insbesondere der neu einzurichtende Bachelor­studiengang Raumplanung zählt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Raumplanung, der Stadt- und Regionalplanung, der Geographie oder einer fachlich verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination. Sie bringen idealerweise mit: <ul> <li>umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der räumlichen Planung und Entwicklung auf lokaler Ebene in städtischen und ländlichen Räumen</li> <li>Promotion im Themenfeld der Denomination</li> <li>ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Transfer im Themenfeld der Denomination</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Qualifikation für eine Tätigkeit im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module</li> </ul> <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>gute räumliche Ausstattung</li> <li>einen forschungsaffinen Fachbereich und ein projekterfahrenes Kollegium</li> <li>eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Stadt- und Dorfentwicklung

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.500 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. <h1>Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung</h1> Bes.-Gr. W2 | Kennziffer BGG78 Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Geoinformation am Campus Oldenburg zum 1. September 2025 zu besetzen. <ul> <li>Vertretung und Weiterentwicklung des Fachgebietes der Raumentwicklung in Studien­gängen der Abteilung Geoinformation</li> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen auch in Grundlagen­fächern</li> <li>Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit mit Hochschulen, Forschungs­einrichtungen, Unternehmen und Behörden im Bereich der Denomination auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung</li> </ul> Die Professur für Raumentwicklung befasst sich mit der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene und im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen. Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet Raumentwicklung in den Bachelor­studiengängen und perspektivisch im Masterstudiengang der Abteilung Geoinformation, wozu insbesondere der neu einzurichtende Bachelorstudiengang Raumplanung zählt. Erforderliche Voraussetzungen: Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG): <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium</li> <li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung</li> <li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen</li> </ul> Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Raumplanung, der Stadt- und Regionalplanung, der Geographie oder einer fachlich verwandten Fachrichtung mit einem engen Bezug zur Denomination. Sie bringen idealerweise mit: <ul> <li>umfangreiche, in der beruflichen Praxis gewonnene Erfahrungen und Kompetenzen in der räumlichen Planung und Entwicklung auf überörtlicher Ebene im Zusammenspiel mit den raumrelevanten Fachplanungen</li> <li>Promotion im Themenfeld der Denomination</li> <li>ausgeprägtes Interesse an anwendungs­bezogener Forschung und Transfer im Themenfeld der Denomination</li> <li>soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Qualifikation für eine Tätigkeit im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung weiterer und Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen/​Module</li> </ul> <ul> <li>Lehre in kleinen Gruppen</li> <li>gute räumliche Ausstattung</li> <li>einen forschungsaffinen Fachbereich und ein projekterfahrenes Kollegium</li> <li>eine hervorragende technische Ausstattung in Lehre und Forschung</li> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet</li> <li>ein Neuberufenen-Programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung</li> </ul> Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Raumentwicklung

Ref-Nr: REG-1284406.03.2025Übertarifliche BezahlungOffene, herzliche und familiäre ArbeitsatmosphäreViel Zeit für deine Klient*innenUnbefristete ArbeitsverträgeFort- und Weiterbildung in unserer eigenen AkademieInterne Aufstiegs- und WechselmöglichkeitenCorporate Benefits:...Ref-Nr: REG-1284306.03.2025Offene, herzliche und familiäre ArbeitsatmosphäreViel Zeit für deine Klient*innenUnbefristete ArbeitsverträgeFort- und Weiterbildung in unserer eigenen AkademieEinfacher Einstieg durch strukturierte EinarbeitungInterne Aufstiegs- und Wechselmöglic...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Wohn- und Pflegezentrum FriesenhofRef-Nr: REG27368122Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar ...Ref-Nr: REG27354458Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar ...Ref-Nr: YF-1962004.03.2025und hast Lust darauf neue Dinge zu entwickeln und ein neues Konzept mit zu erarbeiten, den Kita-Alltag gerne gemeinsam mit den Kindern zu gestalten, dich für eine chancengerechte Bildung zu engagieren, möchtest gemeinsam mit den Kindern die umliegende ...Ref-Nr: REG27416658Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Du...Ref-Nr: REG27548911Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar ...Ref-Nr: REG27548910Echt was bewirken Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung z. B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der...Ref-Nr: REG27378856Echt was bewirken Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar ...Ref-Nr: REG2736361605.03.2025Echt was bewirkenDu unterstützt bei der täglichen BewohnerversorgungDu übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innenDu begleitest die Bewohner/innen liebevoll im AlltagZu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/i...Ref-Nr: REG27387959Echt was bewirken Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung z. B. Körperpflege, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der...Ref-Nr: REG-1284506.03.2025Darauf kannst du dich freuenÜbertarifliche BezahlungOffene, herzliche und familiäre ArbeitsatmosphäreFamilienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein PrivatlebenUnbefristete ArbeitsverträgeEinfacher Einstieg durch strukturierte Einarb...

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