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Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude in der Immobilienverwaltung und suchen eine neue spannende Aufgabe in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein dynamisches soziales Unternehmen in München, das innovative Wege in der Wohnraumbeschaffung und -verwaltung geht. Bei uns können Sie Ihre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Immobilien voll einbringen und eine stabile berufliche Zukunft finden. Wenn Sie Lust auf Neues und Innovatives haben und nicht bekannte Wege im Immobilienbereich gehen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Arbeiten Sie in einem sozialen Unternehmen mit hoher Werteorientierung. Wir suchen Personen mit Berufserfahrung, die einen sicheren Arbeitsplatz schätzen. Weil jeder Mensch ein Zuhause braucht! Freuen Sie sich auf vielfältige Herausforderungen, umfangreiche Gestaltungsspielräume und ein dienstleistungsorientiertes Team. Immobilienfachkraft / Immobilienfachwirt (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit <ul> <li>Innovative Projekte: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung der Erstvermietung von ca. 200 Wohnungen in unserem Neubauprojekt „Quartiersentwicklung Mittenheim“ in Oberschleißheim. Hier entstehen rund 420 Wohnungen, von denen 50 % mietpreisgedämpft sind.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Nach der Erstvermietung übernehmen Sie die komplette kaufmännische Mieterverwaltung des neuen Quartiers, inklusive Betriebskostenabrechnung, Kostenkontrolle und Mahnwesen.</li> <li>Teamarbeit: Sie sind die Ansprechperson für alle Mieter/innen in mietrelevanten Angelegenheiten und arbeiten eng mit der technischen Objektbetreuung und dem sozialen Quartiersmanagement zusammen.</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten in Teams mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und setzen Ihre Professionalität auch in der Zusammenarbeit mit externen Stellen ein.</li> </ul> <ul> <li>Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau (IHK), Immobilienkaufmann (IHK), idealerweise Immobilienfachwirt, oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.</li> <li>Sie Erfahrung im kaufmännischen Facility Management, insbesondere bei der Vermietung, haben.</li> <li>Sie sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit der Facility Management Software pitFM mitbringen.</li> <li>Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und dabei stets zielgerichtet und lösungsorientiert vorgehen.</li> <li>Sie eine selbstständige Arbeitsweise in flachen Hierarchien schätzen und gerne im Team arbeiten.</li> <li>Für Sie prozessorientiertes und projektbezogenes Denken und Handeln selbstverständlich sind.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Quartier</li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>interne umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Jobticket, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen), Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul>

Immobilienfachkraft / Immobilienfachwirt (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf München – Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit. Im SOS-Kinderdorf München suchen wir für das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als Gruppenpädagogin (m/w/d) für den Schülerbereich/Hort in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Das SOS-Kindertageszentrum Neuaubing bietet Kindern und Familien eine stadtteilorientierte und familienintegrierende Betreuung. In zwei Elementargruppen und drei Schulbereichs-/Hortgruppen begleiten wir Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren mit einem teiloffenen, lebenswelt- und ressourcenorientierten Konzept. Unsere Arbeit ist niederschwellig, kultursensibel und familienfördernd ausgerichtet – mit dem Ziel, die Chancen benachteiligter Kinder zu verbessern. In einem wertschätzenden und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen einzubringen und gemeinsam mit Kolleg*innen die Kinder individuell zu fördern. <ul> <li>Fördern und Begleiten: Sie betreuen Kinder im Grundschulalter mit Herz und Fachwissen und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung</li> <li>Gestalten und Organisieren: Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie eine Hortgruppe, setzen unser pädagogisches Konzept bedarfsgerecht um und gestalten abwechslungsreiche Tagesabläufe sowie kreative Freizeitaktivitäten</li> <li>Kooperieren und Vernetzen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Fachdiensten und den Eltern, um eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicherzustellen </li> <li>Kommunizieren und Begleiten: Sie führen wertschätzende Elterngespräche, stärken die Erziehungspartnerschaft und unterstützen Familien in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>Zusammenarbeiten: Im Rahmen unseres teiloffenen Konzepts arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der anderen Gruppen zusammen und fördern ein unterstützendes, vertrauensvolles Teamklima </li> <li>Mitgestalten und Weiterentwickeln: Sie bringen Ihre Ideen ein, beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption und passen diese an die Bedarfe der Kinder und Familien an </li> <li>Schützen und Handeln: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft und verantwortungsvoll um</li> </ul> <ul> <li>pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß BayKiBiG </li> <li>sprachliche Kompetenz: Idealerweise besitzen Sie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, um den Anforderungen der Kommunikation gerecht zu werden</li> <li>Wertschätzung und Offenheit: Sie bringen eine interkulturelle Kompetenz mit und begegnen den Lebenswelten der Familien mit Anerkennung und Respekt </li> <li>lösungsorientiertes Arbeiten: Sie sehen Herausforderungen als Chancen, denken kreativ und handeln verantwortungsbewusst</li> <li>Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und tragen aktiv zu einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre bei </li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie sind offen für Veränderungen und passen Ihre Arbeit an die Bedürfnisse der Kinder und Familien an </li> <li>Kreativität und Empathie: Sie bringen Ideen für kreative Angebote ein und gestalten den Alltag der Kinder mit Freude und Hingabe </li> <li>professioneller Umgang: Sie sind sicher im Umgang mit Nähe und Distanz und bewahren in allen Situationen Ihre Professionalität </li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>München-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin als Gruppenpädagogin (m/w/d) im SOS-Kindertageszentrum Neuaubing | Schulbereich/Hort

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Viele Menschen kennen SOS-Kinderdorf. Richtig, der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine international renommierte Hilfsorganisation. Als Jugendhilfeträger unterstützen wir im SOS-Kinderdorf Nürnberg mehr als 650 Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen durch vielfältige Angebote. Zu unserem Portfolio gehören stationäre Hilfen für Jugendliche, Kindertagesbetreuung, unser Mehrgenerationenhaus, ambulante flexible Hilfen, der Pflegekinderdienst sowie die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung für Jugendliche und junge Erwachsene. Doch wie fühlt sich das Arbeiten bei SOS-Kinderdorf an? Wir sagen: wirksam und menschlich. In unterschiedlichen Rollen und Aufgabenbereichen suchen wir deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, denen Anerkennung und positive Resonanz im Beruf ebenso wichtig sind. Wenn Sie sich davon angesprochen fühlen und einer erfüllenden beruflichen Tätigkeit nachgehen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser SOS-Kinderdorf Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d) für die stationäre Jugendwohngemeinschaft in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (21,5 Std./Wo.) In unserer stationären Jugendwohngemeinschaft in Nürnberg begleiten Sie Jugendliche mit besonderen Lebensgeschichten auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Durch eine vertrauensvolle und systemische Arbeitsweise schaffen Sie ein Umfeld, das den Jugendlichen Sicherheit und Perspektiven bietet. Ihre Arbeit geht über reine Betreuung hinaus: Sie bauen belastbare Beziehungen auf, fördern individuelle Stärken und gestalten ein unterstützendes Umfeld. Egal, ob Sie bereits erfahren oder neu im Beruf sind – wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen! <ul> <li>Aufsicht in den Abendstunden: Sie sorgen für eine zuverlässige Betreuung unserer Bewohner*innen, in den späten Abendstunden und gegebenenfalls auch über Nacht</li> <li>Begleitung am Morgen: Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in den frühen Morgenstunden, helfen Sie beim Frühstück und bei der Vorbereitung auf den Schulgang im Frühdienst</li> <li>Unterstützung in Krisensituationen: Bei Bedarf stehen Sie unseren Bewohner*innen auch in der Nacht zur Seite und begleiten sie durch schwierige Situationen</li> <li>Verantwortungsvolle Schutzmaßnahmen: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit höchster Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit um</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li> <li>sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie sind bereit, sich intensiv auf die Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen einzulassen</li> <li>Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem lebendigen und engagierten Team</li> <li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten jungen Menschen gesammelt</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Stationäre Jugendwohngemeinschaft | Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilpädagogin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. In den Kinderdorffamilien und heilpädagogischen Wohngruppen mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Schutz, Geborgenheit, Aufmerksamkeit, Beteiligung und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) In unserer neuen heilpädagogischen Wohngruppe bieten wir 6 Kindern und im Alter von 4 bis 10 Jahren eine liebevolle, stabile Umgebung und fördern ihre Entwicklung durch eine bindungs- und ressourcenorientierte Pädagogik. Als Teamkoordinator*in tragen Sie maßgeblich dazu bei, Strukturen zu schaffen, die unseren jungen Bewohner*innen Sicherheit und Orientierung bieten. Teamkoordination &amp; Organisation <ul> <li>Sie leiten und moderieren Teamsitzungen und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Sie koordinieren die Aufgabenverteilung und erstellen bedarfsgerechte Dienst- und Urlaubspläne</li> <li>Sie gewährleisten einen transparenten und effektiven Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung</li> </ul> Pädagogische Arbeit &amp; Alltagsgestaltung <ul> <li>Sie begleiten die Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag und fördern ihre individuelle Entwicklung mit Fachwissen und Empathie</li> <li>Sie wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit und setzen ressourcenorientierte Maßnahmen um</li> <li>gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie erlebnis- und freizeitpädagogische Projekte, die den Kindern positive Erfahrungen ermöglichen</li> </ul> Netzwerkarbeit &amp; Zusammenarbeit mit Fachstellen <ul> <li>Sie kooperieren eng mit Jugendämtern, Schulen, Ärztinnen, Therapeutinnen und anderen Unterstützungssystemen</li> <li>Sie beziehen Eltern und Herkunftssysteme in die Entwicklungsprozesse der Kinder mit ein</li> </ul> Administrative &amp; organisatorische Tätigkeiten <ul> <li>Sie übernehmen verwaltungstechnische und hauswirtschaftliche Aufgaben, um den Alltag in der Wohngruppe reibungslos zu gestalten</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsbewusst um und achten auf eine hohe Qualität der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Fachliche Qualifikation <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Persönliche Stärken &amp; Kompetenzen <ul> <li>Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Sie begegnen Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftssystemen mit Wertschätzung, Empathie und einer professionellen Haltung</li> <li>Sie haben Freude an langfristiger Beziehungsarbeit und setzen sich mit Herz und Fachkompetenz für die individuelle Entwicklung der Kinder ein</li> <li>Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln reflektiert in herausfordernden Situationen</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>Mitarbeiter-Appartement während der Probezeit </li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember plus 2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> Wir unterstützten Sie: <ul> <li>bei Bedarf besteht die Möglichkeit, vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitszustellen</li> <li>außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern und Jugendlichen als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung </li> </ul>

Sozialpädagogin / Erzieherin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die neuen heilpädagogischen Wohngruppen

Der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal hat sich auf die Betreuung von über 550 Kindern in 6 eigenständigen Häusern spezialisiert. Mit insgesamt 25 Gruppen, darunter Krippen-, Kindergarten-, Wald- und Hortgruppen, bietet der Verbund eine vielfältige pädagogische Landschaft. Mit 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Kita-Verbundausschuss, der aus 6 Mitgliedern besteht, legt der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal großen Wert auf eine professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder. Die Anstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgt mit einer direkten Zuordnung zur gewünschten Einrichtung, d. h. ein Wechsel der Einrichtung erfolgt nur aufwunsch der Mitarbeiterinn, bzw. des Mitarbeiters. Der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal sucht derzeit für das Haus für Kinder St. Marien in Miesbach eine/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Gruppenleitung im Kindergarten oder im Hort ab sofort, bzw. zum 01.09.2025 um das bestehende Team zu ergänzen. Wenn du Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. <ul> <li>Du übernimmst die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BEP</li> <li>Je nach Stelle bist Du für die Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zw. 1 - 3 Jahren, bzw. 3 - 6 Jahren, oder im Hort für Kinder bis 10 Jahren verantwortlich</li> <li>Als Teamplayer bist Du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Kindergartenalltag</li> <li>Du unterstützt die Eltern bei der Pflege und Erziehung von Kindern. Hierbei gestaltest du den Tagesablauf eigenverantwortlich</li> <li>Du organisierst den Gruppenalltag und bist zuständig für die Planung des Tagesablaufs</li> <li>Die Beratung und Unterstützung von Eltern mit dem Ziel, den Übergang in die Herkunftsfamilie zu ermöglichen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, die sich in diesem Themenfeld weiterentwickeln möchten</li> <li>Partizipative Aktionen sind für Dich nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Praxis</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur Samstagsarbeit runden dein Profil ab</li> <li>Deine Kreativität und Offenheit für Neues runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage und Einkehrtage</li> <li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> <li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder</li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal hat sich auf die Betreuung von über 550 Kindern in 6 eigenständigen Häusern spezialisiert. Mit insgesamt 25 Gruppen, darunter Krippen-, Kindergarten-, Wald- und Hortgruppen, bietet der Verbund eine vielfältige pädagogische Landschaft. Mit 100 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Kita-Verbundausschuss, der aus 6 Mitgliedern besteht, legt der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal großen Wert auf eine professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder. Die Anstellung erfolgt für die gewünschte Einrichtung, d. h. ein Einsatzortswechsel erfolgt nur auf Wunsch der Mitarbeiterin, bzw. des Mitarbeiters. Der Kita-Verbund Schlierach-Leitzachtal sucht derzeit für den Kath. Kindergarten St. Laurentius in Miesbach-Parsbeg eine/n Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mind. 30 Std./Woche, als Gruppenleitung für die Waldgruppe ab 01.09.2025 um das bestehende Team zu ergänzen. Wenn du Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchtest, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern einsetzt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. <ul> <li>Du übernimmst in der Waldgruppe die ganzheitliche Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BEP</li> <li>Du bist mit Deinem Team für die Bildung und Betreuung von 18 Kindern zw. 3 unter 6 Jahren verantwortlich.</li> <li>Als Teamplayer bist Du die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den Kindergartenalltag</li> <li>Du unterstützt die Eltern bei der Pflege und Erziehung von Kindern. Hierbei gestaltest du den Tagesablauf eigenverantwortlich</li> <li>Du organisierst den Gruppenalltag und bist zuständig für die Planung des Tagesablaufs</li> <li>Die Beratung und Unterstützung von Eltern mit dem Ziel, den Übergang in die Herkunftsfamilie zu ermöglichen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Du bist Naturverbunden und nutzt gern die Möglichkeiten in der Natur für Deine Pädagogik.</li> <li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und kannst Dich gut in ein bestehendes Team integrieren</li> <li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Partizipative Aktionen sind für Dich nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis</li> <li>Du bist flexibel und kannst Dich schnell auf verschiedene Gesprächspartner einstellen, idealerweise im Rahmen von Schülerpraktika bzw. Nebentätigkeiten</li> <li>Kreativität und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Zuschuss zur Berufskleidung im Wald</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzliche Regenerationstage und Einkehrtage</li> <li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> <li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder</li> </ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Waldgruppe

Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln? Mit einem dualen Studium an der iba bist du da genau richtig. Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft der F+U Unternehmensgruppe, einer Bildungsträgerin mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, dreizehn Studienorten (plus virtuellem Campus) deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professor:innen, aktuellen Inhalten sowie einem umfassenden Praxisunternehmensnetzwerk sind wir die ideale Bildungspartnerin für ein duales Bachelorstudium. Du studierst an der iba im Modell der geteilten Woche. Dabei bist du zwei feste Tage an deinem Campus und maximal drei Tage bei deinem Praxisunternehmen. Du hast ein Talent für Kommunikation und eine Leidenschaft für den Aufbau von Geschäftsbeziehungen? Nutze deine Expertise, um langfristige Kooperationen aufzubauen und den Umsatz zu steigern! Deine Karriere mit einem dualen Studium im Sales Management garantiert spannende Herausforderungen und zahlreiche Chancen für deinen Erfolg. Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. <ul> <li>Du bringst dich aktiv ins operative Tagesgeschäft ein, arbeitest eng mit dem Key Accountmanagement zusammen und übernimmst eigene Aufgaben in der Entwicklung und Umsetzung unterschiedlicher Fundraising- und Vertriebsstrategien.</li> <li>Du unterstützt das Key Accountmanagement bei der Akquise und Betreuung von Unternehmenspartner:innen, z. B. im Rahmen von Recherchen oder bei der Erstellung von Präsentationen.</li> <li>Du pflegst Spendekontakte in der CRM-Datenbank.</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Events und Aktionen für Unternehmenskontakte.</li> <li>Du beteiligst dich bei Sonderprojekten, z. B. zur Vermarktung neuer Produktangebote.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich Sales und Vertrieb</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kund:innenorientierung</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Sales und Vertrieb (z. B. durch Praktika)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Sales und Vertriebs im Fundraising</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentor:innen</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Duales Studium BWL | Sales Management bei SOS-Kinderdörfer weltweit (m/w/d)

Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln? Mit einem dualen Studium an der iba bist du da genau richtig. Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft der F+U Unternehmensgruppe, einer Bildungsträgerin mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, dreizehn Studienorten (plus virtuellem Campus) deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professor:innen, aktuellen Inhalten sowie einem umfassenden Praxisunternehmensnetzwerk sind wir die ideale Bildungspartnerin für ein duales Bachelorstudium. Du studierst an der iba im Modell der geteilten Woche. Dabei bist du zwei feste Tage an deinem Campus und maximal drei Tage bei deinem Praxisunternehmen. Du hast ein Gespür für Trends und eine Leidenschaft für digitale Innovationen? Entwickle fesselnde Kampagnen, gestalte Markenauftritte und nutze die neuesten digitalen Technologien, um Unternehmen sichtbar und erfolgreich zu machen! Studiere dual und mache deine Kreativität und dein strategisches Denken zum Schlüssel deiner erfolgreichen Karriere im Marketing! Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten, insbesondere TV/Video-Produktionen</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Brand-, Eventmanagement und Fundraising</li> <li>Analyse und Auswertung von Markt- und Medienforschung</li> <li>Erstellung und Pflege von Content für diverse Kommunikationskanäle</li> <li>Teilnahme an internen und externen Meetings sowie Projektbesprechungen</li> <li>Unterstützung bei Vertragsabläufen </li> <li>Einblick in strategische Unternehmensprozesse und Mitwirkung bei der operativen Planung</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich Medien und Kommunikation</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für audiovisuelle Medien, Medien-, Marketingkommunikation oder Mediengestalter:in vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität</li> <li>Hohe Motivation und Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen PowerPoint-Präsentationen und Grafikprogrammen</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Digitalmarketings</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentor:innen</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Duales Studium BWL | Marketing & Digitale Medien bei SOS-Kinderdörfer weltweit (m/w/d)

Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln? Mit einem dualen Studium an der iba bist du da genau richtig. Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft der F+U Unternehmensgruppe, einer Bildungsträgerin mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, dreizehn Studienorten (plus virtuellem Campus) deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professor:innen, aktuellen Inhalten sowie einem umfassenden Praxisunternehmensnetzwerk sind wir die ideale Bildungspartnerin für ein duales Bachelorstudium. Du studierst an der iba im Modell der geteilten Woche. Dabei bist du zwei feste Tage an deinem Campus und maximal drei Tage bei deinem Praxisunternehmen. Du bist ein Organisationstalent, willst Teams formen, Mitarbeitende fördern und die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten? Starte hier deine Karriere im Personalmanagement mit einem dualen Studium und gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen mit! Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. <ul> <li>Unterstützung des Personalteams bei administrativen und operativen Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Begleitung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> <li>Mitarbeit im Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeitenden</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten</li> <li>Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Durchführung von Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. durch Praktika)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Personalmanagements</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentor:innen</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

Duales Studium BWL | Personalmanagement bei SOS-Kinderdörfer weltweit (m/w/d)

Du willst studieren und gleichzeitig praktische Erfahrung sammeln? Mit einem dualen Studium an der iba bist du da genau richtig. Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft der F+U Unternehmensgruppe, einer Bildungsträgerin mit über 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, dreizehn Studienorten (plus virtuellem Campus) deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professor:innen, aktuellen Inhalten sowie einem umfassenden Praxisunternehmensnetzwerk sind wir die ideale Bildungspartnerin für ein duales Bachelorstudium. Du studierst an der iba im Modell der geteilten Woche. Dabei bist du zwei feste Tage an deinem Campus und maximal drei Tage bei deinem Praxisunternehmen. Du hast ein Gespür für Trends und eine Leidenschaft für digitale Innovationen? Entwickle fesselnde Kampagnen, gestalte Markenauftritte und nutze die neuesten digitalen Technologien, um Unternehmen sichtbar und erfolgreich zu machen! Studiere dual und mache deine Kreativität und dein strategisches Denken zum Schlüssel deiner erfolgreichen Karriere im Marketing! Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. <ul> <li>Unterstützung des Digitalteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalmarketingstrategien</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Online-Kampagnen zur Spender:innengewinnung und -bindung</li> <li>Erstellung und Pflege von Inhalten für verschiedene digitale Kommunikationskanäle (Website, Newsletter)</li> <li>Analyse von Web- und Social Media-Daten sowie Erstellung von Berichten und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit bei der Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)</li> <li>Organisation und technische Betreuung von digitalen Veranstaltungen und Webinaren</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Noten</li> <li>Interesse an einer dualen Ausbildung im Bereich digitales Marketing</li> <li>Affinität zu digitalen Medien und Technologien</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise weiteren Informationstechnologien</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Digitalmarketing (z. B. durch Praktika)</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Einblicke in verschiedene Bereiche des Digitalmarketings</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und Mentor:innen</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Attraktive Vergütung und Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul>

130 Gesundheitswesen Jobs in Bayern