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Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für unser Haus für Kinder Garching mit zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen suchen wir ab sofort Fach- und Ergänzungskräfte in Vollzeit oder Teilzeit, die gerne mit einem engagierten Team offen und wertschätzend zusammenarbeiten. Mit Herz und Verstand unterstützt du unser Team. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Stärken und deine Persönlichkeit einbringen kannst und zugleich viel Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit hast. Verlassen kannst du dich auf einen Träger im Hintergrund, dem es wichtig ist, seine Mitarbeiter qualitativ hochwertig zu unterstützen. Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung</li> <li>Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.</li> <li>Sprachnachweis Deutsch mindestens B2</li> <li>Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, in der Regel für Fachkräfte die Eingruppierung nach E8 und für Ergänzungskräfte E6</li> <li>Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufs­erfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen</li> <li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsaus­gleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatz­versorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK</li> <li>Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diako­nie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage</li> <li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen</li> <li>Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger</li> <li>Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen</li> <li>Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen</li> <li>Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre</li> <li>Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst</li> </ul>

Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft / Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d)

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozial­wissenschaften suchen wir ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Pflegewissenschaft Kennziffer 2024-120-PROF-GSW Die Professur umfasst <ul> <li>insbesondere die Lehre im Bachelor­studiengang Pflege­wissenschaft (B.Sc.), der zur Pflege­fachfrau, zum Pflegefachmann bzw. zur Pflege­fachperson mit erweiterten Kompetenzen zur Ausübung heilkundlicher Aufgaben qualifiziert, sowie in anderen Studien­gängen der Fakultät</li> <li>Formen des Praxislernens, wie z. B. Skillstrainings, simulations­basierte Lehre und Praxis­begleitung</li> <li>Lernortkooperation mit praktischen Ausbildungs­trägern</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studiengangs Pflege­wissenschaft (B.Sc.) und des Studienangebots der Fakultät</li> <li>Mitarbeit in der Selbst­verwaltung</li> <li>Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden </li> <li>Ihre Dienst­aufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagen der Pflege­wissenschaft sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika</li> </ul> <ul> <li>Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung im Pflegeberuf nach § 1, § 58 oder § 64 PflBG</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in der Pflege­wissenschaft oder in einem eng verwandten Fachgebiet (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>Erfahrung im Praxislernen oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>wünschenswert ist berufliche Erfahrung in der Geronto­psychiatrie, in der Diabetes­beratung oder im Wund­management</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul> <ul> <li>einen hochschulischen Ausbildungs­verbund mit starken regionalen Praxis­partnern</li> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und inno­vativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung von Dritt­mitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer </li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) für Pflegewissenschaft

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. <h1>Professur für Intercultural Business Communication (W2)</h1> Kennziffer: BV 1451 <h2>Wir suchen Sie: wissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert</h2> Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der interkulturellen Wirtschaftskommunikation. In den grundständigen Studiengängen der Fakultät für Tourismus bieten Sie englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Bereichen „Interkulturelle Kompetenz“ und „Business Communication“ an. Ihre interaktiven Lehrveranstaltungen gründen sich auf aktuelle Ansätze der interkulturellen Kompetenzforschung, der Wirtschaftskommunikation und der Fremdsprachendidaktik. Voraussetzungen sind hervorragende Englischkenntnisse (entsprechend C2 gemäß GER), sehr gute Deutschkenntnisse (entsprechend C1 gemäß GER) sowie ein relevanter Hochschulabschluss in den Wirtschafts-, Sozial- oder Sprach‑​/Kulturwissenschaften. Im interkulturellen Umfeld sind Sie wissenschaftlich und beruflich ausgewiesen und haben zusätzlich Fachkompetenzen in analoger und digitaler Wirtschaftskommunikation. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Tourismus sowie Kompetenzen in der Social-Media-Kommunikation mit und interessieren sich für den Einsatz generativer künstlicher Intelligenz in der Lehre. Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persönlichkeit, die <ul> <li>gerne lösungsorientiert im Team arbeitet</li> <li>ein offenes Mindset besitzt</li> <li>innovationsfreudig agiert</li> <li>empathisch und offen kommuniziert</li> <li>international vernetzt ist</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten</li> <li>Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten</li> <li>Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit</li> <li>Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- &amp; Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.

Professur für Intercultural Business Communication (W2)

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft - Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule Landshut Referenznummer: 10255 Start: zum nächst möglichen Termin Arbeitszeit: Teilzeit - 15 Stunden / Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: S 08a Arbeitsort: Landshut Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut ist eine fünfzügige, staatlich anerkannte Privatschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Derzeit werden rund 650 Schüler:innen in 28 Klassen unterrichtet. Am Nachmittag bietet die Schule in zwei Gruppen eine Ganztagesbetreuung an. In Zusammenarbeit mit dem Team bringen Sie sich ideenreich und innovativ in unser Nachmittagskonzept ein. <ul> <li>Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung für 10- bis 15-jährige Mädchen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Berichtswesen gegenüber der Schulleitung</li> <li>Ferienzeiten müssen eingearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Feste Arbeitszeiten von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr während den regulären Schultagen</li> <li>Vergütung nach ABD EG S08a (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft für die Nachmittagsbetreuung der Schülerinnen

Das Katholische Jugendsozialwerk München e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Fachverband im Caritasverband. Mit den Handlungsschwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Altenhilfe beschäftigt das KJSW München e.V. mehr als 750 Mitarbeiter*innen an unterschiedlichen Standorten in Bayern. Für unsere Einrichtung, das Jugendwohn- und Gästehaus München Nord, suchen wir ab 01.01.2025 oder früher eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (22 Stunden/Woche) Arbeitszeit Mo- Fr entweder Frühdienst oder Spätdienst: 8:00 – 13:00 Uhr oder 16:00 Uhr bis 21:00 Uhr <ul> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft mit den Bereichen Küche, Reinigung, Wäschepflege, Einkauf und Hygiene</li> <li>Fachaufsicht für die MitarbeiterInnen der Reinigung und der Küche</li> <li>Einberufung und Leitung von Dienstbesprechungen für Reinigung und Küche</li> <li>Erstellung von Reinigungs- und Hygieneplänen unter Berücksichtigung der Hygienevorschriften</li> <li>Einkaufssteuerung im Rahmen des Budgets / Beschaffung von Reinigungsmaterialien und Lebensmitteln</li> <li>Planung der Essensversorgung</li> <li>Beauftragung externer Dienstleister</li> <li>Qualitätskontrollen der Zimmer und der Unterhaltsreinigung</li> <li>Qualitätskontrolle der Küche</li> <li>Durchführung der Schulungen und Unterweisungen im Bereich Reinigung und Küche</li> <li>Steuerung und Optimierung der vorhandenen Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Bei Engpässen Vertretung in der Küche</li> <li>Teilweise Mitarbeit bei der täglichen Unterhaltsreinigung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Hauswirtschaft</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B1)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und sicheres Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft Programmen, bevorzugt Outlook, Word, Excel</li> <li>Positives Grundverständnis für Kinder und Jugendliche sowie deren Bedarfe</li> <li>Ihre Bewerbung, gerne auch wenn Sie Mitglied einer anderen christlichen Kirche sind oder bisher keiner Religionsgemeinschaft angehört haben. Ebenso werden muslimische oder andere nichtchristliche Religionsangehörige bei Akzeptanz der katholischen Dienstgemeinschaft bei uns beschäftigt. </li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Bezahlung erfolgt nach AVR Caritas mit den üblichen Zusatzleistungen für die Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad und Benefits Programm</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) für Jugendwohnheim / Haus der Athleten gesucht

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Organisationseinheit Technik und Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik als verantwortliche Fachkraft für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort sowie für laufende Instandhaltungen. <ul> <li>Veranlassung von kleineren Neuinstallationen, Wartungen, Prüfungen nach Regelwerken, Instandsetzungen und Inspektionen an den gesamten elektrischen Gebäudeanlagen inklusive der dazugehörigen Störungsbeseitigung (Stark- sowie Schwachstrom)</li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Veranlassung von Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Brandmeldeanlagen, Notstromanlagen und Sicherheitsbeleuchtungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin oder staatlich geprüfter Techniker bzw. Meisterin oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) im Sinne der VDE 1000 Teil 10 Abs. 5.3</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige elektrotechnische zeitnahe Berufspraxis</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den einschlägigen Bestimmungen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft, sich intensiv mit komplexen gebäudetechnischen Bestandsanlagen unterschiedlichsten Alters auseinanderzusetzen</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 8 TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten School Coach / Schulpsychologen (all genders) in Teil- oder Vollzeit. <ul> <li>Schlüsselposition an unserer Schule, die ein wichtiges Alleinstellungsmerkmal für unsere Einrichtung ist</li> <li>Bindeglied zwischen Schüler:innen, Eltern, Lehrkräften und der Schulleitung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Pädagog:innen, um optimale Lernvoraussetzungen zu schaffen sowie unsere Schüler:innen bestmöglich fordern und fördern zu können. Hierbei spielen neben unterrichtlichen Inhalten oft auch soziale Belange eine Rolle, die von dir gesehen, aufgegriffen und beleuchtet werden.</li> <li>Coaching von Schüler:innen, Beratung von Kindern und Eltern bei Lernschwierigkeiten und sozialen Herausforderungen</li> <li>Erarbeitung von individuellen Lernplänen für einzelne Kinder und Verantwortung für deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Klassenlehrkräften und Pädagog:innen </li> </ul> <ul> <li>Studium im Bereich Psychologie, Beratungslehrkraft, Lerntherapie oder Soziale Arbeit</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist • Erfahrungen mit Testverfahren und methodische Kompetenzen in den Bereichen LRS, Dyskalkulie und ADHS-Förderung</li> <li>Kontaktfreude und starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Didaktisches Konzept, das auf individueller Förderung und bilingualem Unterricht basiert</li> <li>Moderne Ausstattung der Klassenräume und eine innovative Lernumgebung</li> <li>Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre sowie eine enge Zusammenarbeit in unserem internationalen Lehrkräfteteam</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance </li> </ul>

School Coach / Schulpsychologe (all genders)

Das Kinderhaus Hörlkofen ist eine 9-gruppige Einrichtung und umfasst eine Kinderkrippe, einen Kindergarten, einen Schulkinder­garten und einen Hort. Träger der Einrichtung ist die Gemeinde Wörth. Aktuell sind ca. 30 Fach-, Ergänzungs- und Zusatzkräfte für die Betreuung von rund 170 Kindern zuständig. Das pädagogische Konzept basiert auf einer großen Teilöffnung. Der Schwerpunkt liegt in der gruppen­über­greifenden Arbeit und dem situations­orien­tierten Ansatz. <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, z. B. Spiele, Projekte und Ausflüge, die alters­gerechte Lernprozesse fördern </li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs­standes und -fortschrittes der Kinder, um ihre Bedürfnisse zu erkennen </li> <li>Elterngespräche führen, um über den Entwicklungs­stand der Kinder zu informieren und gemeinsam Förder­maßnahmen zu besprechen </li> <li>Enge Zusammen­arbeit im pädagogischen Team, um die Betreuung und Förderung der Kinder abzu­stimmen </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbil­dungen und Super­visionen </li> <li>Unterstützung bei Konflikt­lösungen zwischen den Kindern, um ein friedliches Miteinander zu fördern </li> <li>Förderung der Teamfähig­keit und des gegen­seitigen Respekts in der Gruppe </li> <li>Planung und Organi­sation des Tages­ablaufs in der Gruppe </li> <li>Begleitung und Unter­stützung bei Veranstal­tungen oder Projekten (z. B. Feste, Ausflüge) </li> </ul> Wir wünschen uns offene, teamfähige Beschäftigte, die mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit mit Kindern arbeiten möchten. <ul> <li>Teamgeist und gute Zusammenarbeit</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision</li> <li>Lernwerkstätten, gelebte Partizipation in einem sehr teiloffenen Konzept</li> <li>Ein Haus mit vielfältigen Bereichen: Krippe, Kindergarten, Schulkindergarten und Hort</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und Freistellung nach dem TVöD-SuE, zzgl. Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation) in Voll- oder Teilzeit

Ref-Nr: 13639164-SDEDie Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen; die Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEG; die Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdaten;...Ref-Nr: 13784072-SDEFakturierung der Aufträge; Prüfung und Erfassung von Leistungen, Honoraren und Rechnungen; Erfassung von Ein- und Ausgansrechnungen; Klärung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13984482-SDEIngolstadt, München, Nürnberg, RegensburgRef-Nr: 14045011-SDERef-Nr: 48949748Unterstützung des Betriebskosten-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben; Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwaltskanzleien, Mietervereinen etc.; Übernahme von allgemeinen Aufgaben zur Unterstützung;...Ref-Nr: 13383622-SDE14.10.2024Ref-Nr: 22400005724208.10.2024In unserem Team dreht sich alles um den Einzug offener Forderungen. Dabei zählen wir schon bald auf Ihre Unterstützung. Denn Sie beweisen die notwendige Sensibilität und Verhandlungsstärke im Umgang mit Schuldnern wie mit allen anderen Beteiligten;...Ref-Nr: 13823723-sde02.10.2024Bearbeitung und Koordination internationaler Kundenaufträge; Kundenbetreuung; Erstellung von Versand- und Exportdokumenten; Überwachung der Liefertermine;...Ref-Nr: 13672271-SDEEigenständige Klärung beitragsrelevanter Tatbestände, Erfassen von Einstufungen und Erstellung von Bescheiden;...Ref-Nr: 49998953Erstellung und Anpassung von Layouts für Prüfungsberichte nach den Vorgaben der Wirtschaftsprüfer &amp; Steuerberater; Ausdruck, Binden und Versand von Prüfungsberichten in Papierform sowie Versand der digitalen Fassungen an die Mandanten;...Ref-Nr: 14028922-SDEBetreuung und Beratung von Weiterbildungsverbünden in den unterschiedlichen Fachgebieten; Beratung von Weiterbilderinnen und Weiterbildern zu Weiterbildungsbefugnissen; Erstansprechpartner (m/w/d) für schriftliche und telefonische Anfragen;...Ref-Nr: 2024-17102.10.2024Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zum Zweck der Vaterschaftsfeststellung sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, insbesondere Bearbeitung rechtlich anspruchsvoller Fälle;...Ref-Nr: 13387726-SDE29.09.2024Eigenständige Registrierung sämtlicher Posteingänge, inklusive der Ausbildungsverträge und Prüfungsanmeldungen, mittels eines Datenerfassungsprogrammes; Anlegen von Vorgängen und deren Verwaltung nach Verfügung;...München-Bogenhausen; München-Pasing Ref-Nr: 13689662-SDEErfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in unserer digitalisierten SAP-Buchhaltung mit elektronischem Rechnungs-Workflow; Verantwortung für die Pflege der Kreditorenkonten; Tagesgeschäft in der Finanzbuchhaltung;...Ref-Nr: 7927364Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederbestand des Berufsstands der Rechtsanwälte und Steuerberater; Sie setzen die individuellen Mitgliedsbeiträge fest und bearbeiten Stundungs- und Ratenzahlungsanträge;...Ref-Nr: 789158501.10.2024Sie überwachen und verbuchen für die Bayerische Apothekerversorgung Zahlungseingänge von Mitgliedern und Arbeitgebern in der Nebenbuchhaltung; bearbeiten ungeklärte Zahlungen auf dem Verwahrkonto;...Ref-Nr: 790137901.10.2024Sie betreuen selbstständig einen eigenen Mitgliederkreis unter Anwendung des Satzungsrechts der Bayerischen Ärzteversorgung; prüfen den Mitgliedschaftsbeginn und das Mitgliedschaftsende;...Ref-Nr: 788698626.09.2024Bearbeiten von Beitragsmeldungen von Theatern für Bühnenkünstler (m/w/d) und von Orchestern für Musiker (m/w/d); Bearbeiten von Anmeldungen von Theatern und Orchestern (Arbeitgebern) für die Versicherten; Klären (schriftlich/telefonisch);...Ref-Nr: 13998376-SDERef-Nr: 13492082-SDE06.10.2024Validierung und Registrierung von Fortbildungspunkten auf individuellen Punktekonten von Ärztinnen und Ärzten; Bewertung und Anerkennung von ärztlichen Fortbildungsveranstaltungen;...Ref-Nr: REG-9741Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit (28-30 Std.) eine/n Unser Angebot: Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine faire Vergütung nach TVöD-VKA einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistung...Ref-Nr: 22400004912307.10.2024Bearbeitung von Kundenanfragen; Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung; Auftragsabwicklung von Kundenbestellungen; telefonische Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst;...Ref-Nr: 789290230.09.2024Sie erstellen Nachhaltigkeitslieferscheine sowie andere qualitätsrelevante Dokumente; sind Teil des internen ERP-System-Teams und helfen dieses stetig weiterzuentwickeln; Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Ad-hoc-Auswertungen;...Odelzhausen, München, AugsburgRef-Nr: 224000052165Analyse der Angebote von bestehenden Lieferanten sowie Erschließung neuer Lieferanten (Preis- und Vertragsverhandlungen); komplette Bestellabwicklung bis zur Wareneingangsbuchung inkl. Lagerbuchung; Kreditoren Rechnungsprüfung und Freigaben;...Wang (PLZ 85368), Freising, Landshut, Moosburg an der Isar - Moosburg, MünchenRef-Nr: 13492535-SDE

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