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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Zentralen Hochschulverwaltung – Finanzdezernat im Bereich Finanzbuchhaltung/Allgemeine Verwaltung – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung (Entgeltgruppe 10 TV-L) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. <ul> <li>Mitarbeit in der Finanz-, Anlagen- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen und weiteren Berichten</li> </ul> <ul> <li>Geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in (IHK)</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die Software der MACH AG</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Offenes, kunden- und teamorientiertes Verhalten</li> </ul> Außerdem werden Flexibilität, Zuverlässigkeit und analytische sowie kommunikative Fähigkeiten erwartet. Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil. Erwartet wird auch die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Überbrückung sachgebietsinterner personeller Engpässe. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Bilanzbuchhaltung

Wir, die Malteser in Rheinbach, liefern zubereitete Mahlzeiten nach Hause und ermöglichen so unseren Kunden (m/w/d), trotz eines Krankheitsfalls, einer Behinderung oder altersbedingter Einschränkungen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für den Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort Unterstützung für die Auslieferung von Mahlzeiten in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538 EUR-Basis/Minijob). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Fachgerechte Aufbereitung der Menüs im Konvektomaten</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Lebensmitteln unter Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren und Überwachung der Lagerung unserer Produkte</li> <li>Vorbereitung der einzelnen Touren des Fahrservice</li> <li>Reinigung der Arbeitsbereiche</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Malteser-Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Spaß und Interesse am Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Beschäftigung (Teilzeit, 538€ Basis oder Minijob), vorerst für 12 Monate befristet</li> <li>Flexible Wahl der Arbeitstage (Montag bis Sonntag)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsmanagementvorgaben</li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote und Teamevents</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Speisenzubereitung

Arbeitgeber: IDA GmbH &amp; Co. KG Einsatzort: 41747 Viersen Haus IDA I und II sind kleine, warme und schöne Einrichtungen der stationären Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt Traumapädagogik. Wir möchten schwer traumatisierten Kindern die Möglichkeit eröffnen, korrigierende Beziehungserfahrungen zu machen. Wichtig ist uns, unseren Kindern zu vermitteln, dass man trotz vieler negativer Erfahrungen wieder Spaß und Freude am Leben in der Gemeinschaft entwickeln und es wieder wagen kann, sich auf Beziehungen einzulassen. Unser Anspruch ist es, jedem Kind, jedem Jugendlichen (m/w/d) bei uns das Gefühl von Beheimatung in einer Atmosphäre der menschlichen Wärme und Akzeptanz zu vermitteln. Regelmäßige Aktivitäten „draußen“, z.B. in unserem trägereigenen Wald, mit unseren Pferden und auch mit unseren Hunden und denen von einigen Mitarbeiter/innen, etc. bilden einen regelmäßigen und wichtigen Baustein in unserem Konzept. Nach rund vier Jahren Erfahrung mit Haus IDA I haben wir im Oktober 2021 Haus IDA II eröffnet. Im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen steht der Mensch mit seiner individuellen Geschichte, seinen Stärken und Schwächen, seinen körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Bedürfnissen. Unsere Unterstützung setzt dort an, wo der Mensch steht. Mit Geduld, Kreativität und hoher Motivation begleiten wir Sie auf Ihrem Weg. Wir sind ein freier Träger in den Bereichen: Ambulante Jugendhilfe | Ambulant betreutes Wohnen | Stationäre Jugendhilfe | Schulbegleitung / KiTa-Assistenz Für unsere intensiv-traumapädagogischen Wohngruppe in Viersen mit 7 Kindern im Alter von 5 bis 14 suchen wir eine Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d), auch Berufsanfänger (Schichtdienst 30-40 Stunden p.W.) <ul> <li>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen, Psychologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Heilpädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Traumapädagogen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Gute fachliche und soziale Kompetenz sowie Hands-on-Mentalität</li> <li>Teamfähigkeit und Tierfreundlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik wäre wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe wäre wünschenswert</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Psychologe / Heilpädagoge / Erzieher / Traumapädagoge (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „aus der Märchenwelt“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Ergänzungskraft (m/w/d), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Die KJF sucht pädagogische Ergänzungskräfte, z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d) Ab sofort oder nach Absprache – in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li> Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li> Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li> Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)</li> <li> Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul> <ul> <li> Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle (anteilig bei Teilzeit)</li> <li> Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 3) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 37.750 € und 46.600 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge)</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li> Eine unbefristete Anstellung</li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,40 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> <li> Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li> Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li> Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Ergänzungskraft (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit Vorliebe für süße Früchte“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen "Arbeitgeber*innen" und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Pädagogische Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d) , denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! <ul> <li>Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten</li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li>Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Ergänzungskraft: Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungshelfer*in, Krippenerzieher*in oder Hortner*in (m/w/d)</li> <li> Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung</li> <li> Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul> <ul> <li>Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle (anteilig bei Teilzeit)</li> <li>Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 4) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 39.500 - 50.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li> Eine unbefristete Anstellung</li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,40 € in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> <li> Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li> Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li> Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li> Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Pädagogische Ergänzungskraft im Springerdienst (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in, die „ihre Belastungsgrenzen kennt“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen "Arbeitgeber*innen" und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d), denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! <ul> <li> Unterstützung unserer Kindertagesstätten als Vertretung in Abwesenheitszeiten</li> <li>Organisation und teamorientierte Umsetzung unseres pädagogischen Alltags</li> <li> Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li> Mitgestaltung unserer offen gestalteten Pädagogik</li> <li> Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Engagierte Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft: z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in (m/w/d)</li> <li>Führerschein – hohe Mobilität und gute Selbstorganisation</li> <li> Schnelle Auffassungsgabe von Strukturen in der jeweiligen Einrichtung</li> <li> Freude an Abwechslung in der Arbeit mit den Kindern und verschiedenen Teams</li> <li> Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kindern und deren Familien</li> </ul> <ul> <li> Sonderaktion: Volle Inflationsausgleichprämie bei einer Vollzeitstelle (anteilig bei Teilzeit)</li> <li> Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 8b) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 43.500 - 63.000 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit, inkl. der stellenspezifischen Zulage für Springer*innen), zzgl. Einsatzprämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li> Eine unbefristete Anstellung</li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,40 € in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV </li> <li> Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li> Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li> Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li> Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li> Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Springerdienst (m/w/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. Unsere Stabsabteilung Verbandskoordination vernetzt die uns zugehörigen Mitgliedsverbände und stärkt sie in übergeordneten Fragestellungen, z.B. auf politischer Ebene. Dort angesiedelt ist auch das Arbeitsfeld Klimaschutz – hier werden die angeschlossenen Dienste und Einrichtungen bei der Erstellung von Treibhausgasbilanzen und Klimaschutzkonzepten sowie bei der Umsetzung treibhausgasmindernder Maßnahmen unterstützt. Die Klimaschutzkoordination erfolgt im Rahmen eines über die Kommunalrichtlinie der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) geförderten Projekts. Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als Projektreferent_in Klimaschutzkoordination zum 01.02.2025 in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Stunden/Woche) in auf vier Jahre befristeter Anstellung. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der finalen Projektzusage. <ul> <li>gemeinsam mit einem Team weiterer Klimaschutzkoordinator_innen und unserer Klimaschutzbeauftragten setzen Sie das Projekt „Klimaschutz in der Caritas“ um</li> <li>engagiert unterstützen Sie unsere Mitgliedsverbände, Dienste und Einrichtungen: Treibhausgasbilanzen erstellen, Maßnahmen zur Emissionsreduktion initiieren, zu Fördermöglichkeiten beraten, Handreichungen entwickeln</li> <li>durch Ihre Begeisterung für das Thema Klimaschutz gewinnen Sie weitere Mitglieder für unser Klimaschutz-Projekt und vernetzen sich mit Klimaschutz-Verantwortlichen innerhalb und außerhalb der Caritas</li> <li>mit Organisationsgeschick planen Sie Fachtage sowie Workshops</li> <li>bedarfsorientiert finden Sie externe Dienstleistungsunternehmen für unsere Mitglieder und koordinieren die Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umwelt- oder Klimaschutz, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Non-Profit-Management ODER mehrjährige Berufserfahrung in den Feldern Klimaschutz(management), Energie-Beratung; gerne auch als Elektriker_in/Elektrotechniker_in</li> <li>erste Berufserfahrung in der Beratung sowie der verbandspolitischen Arbeit</li> <li>Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Klimaschutz sowie Nachhaltigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li> </ul> <ul> <li> Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li> <li> Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li> <li> faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li> <li> gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike</li> <li> Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li> <li> leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li> <li> individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li> </ul>

Projektreferent_in Klimaschutzkoordination

Körperformen ist TOP Dienstleister für hochwertiges EMS- Training. Wir haben über 260 Standorte deutschlandweit und sind das wachstumsstärkste Unternehmen am EMS Markt. 20 Minuten Training in der Woche reichen aus um die Muskulatur zu stärken um Ziele wie Rückenschmerzen lindern, Abnehmen oder Muskelaufbau zu erreichen. Wir suchen ab dem 01.10.2024 mehrere duale Studenten/Studentinnen und/oder duale Auszubildende für unser Körperformen Fitness EMS-Studio in Düsseldorf Benrath, Korschenbroich und Solingen! Dein Studium bzw. deine Ausbildung absolvierst du an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheit (DHFPG) oder an der IST Hochschule! Deine Vorteile bei ADMI Sports - Körperformen <ul> <li>Gratis Fitness Training in unseren Studios</li> <li>Übertarifliches Gehalt &amp; attraktive Provisionen</li> <li>Tolle Teamarbeit in unserem jungen Team ohne Hierarchie</li> <li>Jährliche Lohnerhöhungen &amp; kostenlose externe Weiterbildungen</li> <li>Übernahme Deiner Studiengebühren &amp; deiner Spritkosten/ Bahntickets</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten: Studioleiter - &gt; Clustermanager - &gt; Studioinhaber</li> <li>Firmenwagen (auf Wunsch)</li> </ul> Unsere Erwartungen: <ul> <li>Du bist sportlich und dir macht es Spaß mit Menschen zusammenzuarbeiten</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, hast Interesse an Gesundheit, bist offen Menschen gegenüber und bist zielstrebig</li> <li>Du hast Abitur, einen gleichwertigen abgeschlossenen Schulabschluss (Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife) oder einn Realschulabschluss</li> </ul> Dein Arbeitsablauf: <ul> <li>Toller Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Aktive Betreuung und Unterstützung unserer Mitglieder</li> <li>Einblick in das Betriebswirtschaftliche eines Fitnessstudios</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingaktionen </li> <li>Planung und Durchführung von Personal Trainings &amp; Beratungsgesprächen &amp; Ernährungsberatungen</li> </ul> Dein Studium: Mögliche Studiengänge sind Gesundheitsmanagement, Fitness- oder Sportökonomie, Fitnesswissenschaft sowie Sportbusiness Management Mögliche Ausbildungen sind Sport- und Fitnesskauffrau/mann, Sport- und Gesundheitstrainer:in oder Sport- und Fitnessbetriebswirt:in

Duales Studium Fitness- und Sportökonomie / Duale Ausbildung Fitnesskauffrau/mann (m/w/d) bei Körperformen

Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen im Alter von 8 Jahren bis ins junge Erwachsenenalter. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden. Für unsere Jugendhilfeeinrichtung Schloss Varenholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Gruppendienst in den stationären Wohngruppen mit folgender Ausbildung: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Schloss Varenholz bringt zusammen, was für junge Menschen, deren Eltern und Jugendämter von Bedeutung ist: Leben, lernen und wachsen an einem geschützten Ort in einem professionellen Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Stärken von Kindern und Jugendlichen zu finden und zu fördern. <ul> <li>Betreuung und Erziehung von 7 – 9 Kindern und Jugendlichen in einer Wohngruppe unserer Einrichtung</li> <li>Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und Bindungen</li> <li>individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung in einem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Planung und Umsetzung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der jungen Menschen</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Bereitschaft, fachliche Kompetenzen eigenverantwortlich in einem Team einzubringen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem pädagogischen Berufsfeld</li> <li>Fähigkeit, die eigenen Grenzen zu erkennen</li> <li>Bereitschaft zu empathischer Aufmerksamkeit für junge Menschen und ihre Kontexte</li> <li>fundiertes Repertoire an Möglichkeiten, um junge Menschen zu sinnvollen Beschäftigungen anzuregen</li> <li>Fähigkeit, den Ereignissen und Herausforderungen eines Jugendhilfe- und Schulalltags mit Humor zu begegnen</li> <li>Führerschein und PKW</li> </ul> <ul> <li>eine sehr attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Jahressonderzahlung und auf Wunsch ein Jobrad</li> <li>50-prozentige Anrechnung der Nachtdienstzeiten</li> <li>planbare Dienstzeiten</li> <li>ein intensiver Onboarding-Prozess mit ausgiebiger Einarbeitung</li> <li>eine eigene pädagogische Ausrichtung (PBS), die durch systemisches Denken und Handeln sowie einen stetigen Blick auf die Bedürfnisse der jungen Menschen geprägt ist</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Team</li> <li>vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende</li> </ul> Miteinander leben, heißt für uns: <ul> <li>Haltung zu zeigen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu pflegen</li> <li>in einer weltoffenen und konfessionell ungebundenen Einrichtung zu arbeiten</li> <li>für ein Familienunternehmen in freier, privater Trägerschaft tätig sein zu wollen</li> <li>ein Arbeitsalltag in einem Schloss</li> <li>flache Hierarchien und Mitbestimmung zu pflegen</li> <li>sich als Einheit zu verstehen und ein starkes Netzwerk zu bilden</li> </ul>

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Bachelor Soziale Arbeit, Psychologe, Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Ref-Nr: 9191Erledigung aller Sekretariatsaufgaben: Korrespondenz, Terminkoordination, Postbearbeitung, Telefon; Terminkoordination für Patienten und alle hierbei anfallenden organisatorischen Aufgaben; Vertretung Chefarztsekretariat;...Ref-Nr: 365315.09.2024Allgemeine Sekretariatstätigkeiten; Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen einschließlich Protokollführung; eigenverantwortliche und proaktive Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen, konzeptionellen Aufgabenstellungen;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13793185-SDE30.09.2024Pflegerische Schreibtätigkeiten (Protokolle, Listen); Teilnahme an und Dokumentation von pflegerischen Übergaben und Visiten; kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen; eigenständige Vorbereitung und Ausführung von Laboren;...Ref-Nr: 13856580-SDEAblage von Dokumenten im Dokumentationssystem (digitale Patientenakten) für laufende Vorgänge und Archivierung alter Vorgänge;...Ref-Nr: YF2617750330.09.2024Das Team Arbeitsvorbereitung in Münster sucht kaufmännische Verstärkung für systemtechnische Wechsel zum nächstmöglichen Termin. Deine Aufgaben Zentrale Annahme und Bearbeitung von Anträgen und Anfragen wie Zählereinbau,-ausbau, -wechsel im 1KV und 10 ...Ref-Nr: YF-1342419.09.2024Wir suchen Sie als Traumjob gesucht? Traumjob gefunden! Ferdinand Eimermacher GmbH ist ein 1910 gegründetes Traditionsunternehmen und Mitglied der Eimermacher-Gruppe mit insgesamt ca. 210 Beschäftigten. Unsere chemischpharmazeutischen Pflegeprodukte h...Ref-Nr: REG-977429.09.2024Unterstützung im operativen TagesgeschäftTerminkoordination inkl. Aufbereitung und Erstellung von Unterlagen und PräsentationenGremienbetreuung (Vor- und Nachbereitung von Sitzungen)Organisation von VeranstaltungenBindeglied zwischen Vorstand und V...Ref-Nr: 13727331-SDE23.09.2024Enge organisatorische Unterstützung des Abteilungsdirektors im operativen Tagesgeschäft, z. B. 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