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Wir sind eine Gemeinschaft mit 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege und Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. Für unser Haus Weitblick in Aidlingen suchen wir unbefristet in Voll- / Teilzeit (60 – 100 %) zum nächstmöglichen Termin eine Praxisanleitung (m/w/d) (Die erforderliche Weiterbildung kann auch nach Beginn der Tätigkeit absolviert werden) In dieser Position: <ul> <li>verantworten Sie die professionelle Entwicklung unserer Auszubildenden, die Anleitung von Pflegehilfskräften und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.</li> <li>sind Sie fachlicher Partner/Partnerin der Pflegedienstleitung.</li> <li>setzen Sie die Aufgaben mit pädagogischem Geschick und guten fachlichen Kenntnissen um.</li> <li>sind Sie mit zuständig für das Qualitätsmanagement vor Ort.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung, oder Motivation die Weiterbildung zu absolvieren.</li> <li>Kenntnis der jeweils gültigen Ausbildungs- und Prüfungsvorgaben.</li> <li>Sehr gutes Fachwissen inkl. Expertenstandards.</li> <li>Kenntnisse über die gesetzlichen Bestimmungen.</li> <li>Pädagogisches Geschick und Vermittlungskompetenz.</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Reflektion.</li> </ul> Das können Sie erwarten: <ul> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge, Zulagen, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge).</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.</li> <li>Eine vielfältige Organisation mit gemeinsamen Mitarbeiterfesten und traditionsreichen Werten.</li> </ul>

Praxisanleitung (m/w/d) in Aidlingen

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Das Abendgymnasium der vhs stuttgart sucht für die VABO Klassen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden) Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule in privater Trägerschaft. Zum Schuljahr 2024/205 hat das Abendgymnasium Stuttgart einen VABO-Zweig als Vormittagsangebot eröffnet. VABO steht für „Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen“. In VABO-Klassen erhalten Jugendliche mit keinen oder geringen Deutschkenntnissen verstärkt Sprachförderung. Das Jahr schafft Übergänge in das reguläre berufliche Schulwesen und wird mit einer Deutschprüfung abgeschlossen. Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) zur sozialpädagogischen Betreuung unserer VABO-Klassen sind Sie erste/erster Ansprechpartner*in für unsere Teilnehmer*innen. <ul> <li>Sie unterstützen die Teilnehmenden der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft.</li> <li>Sie stärken persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zur Lebenswelt- und Sozialraumorientierung.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und vermitteln zu Themen wie Vermittlung von Lernstrategien, Zeit- und Fehlzeitmanagement oder Abbau von Prüfungsängsten.</li> <li>Sie arbeiten im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten zu zielgruppenrelevanten Themen wie B. Konflikttraining oder Krisenintervention.</li> <li>Sie beraten, unterstützen und vermitteln Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe).</li> <li>Die gezielte Kontaktaufnahme zu arbeitspolitischen Akteuren in der Region Stuttgart, z.B. Verbänden, Arbeitgebern, Kammern, Arbeitsagenturen, Jobcentern etc. gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrkräften der VABO Klassen zusammen und unterstützen diese dabei, mit den Schüler*innen die individuellen Potentiale zu entwickeln.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Schulsekretariat zusammen und übernehmen die administrative Verwaltung der Kurse und die Kommunikation mit der Meldestelle.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit (sozial-)pädagogischem Schwerpunkt, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss und bringen Berufserfahrung mit.</li> <li>Sie haben Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Beratungen für Jugendliche.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeiten mit, die notwendigen Verwaltungsaufgaben zu bearbeiten.</li> <li>Eine hohe Digitalaffinität und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Eine selbstständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Teilnehmenden mit ungewöhnlichen Biographien bringen Sie mit.</li> <li>Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.</li> <li>Leistungsbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität, um bei Arbeitsspitzen länger arbeiten zu können, ist für Sie kein Problem.</li> <li>Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und ihr Interesse an KI rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.</li> <li>Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Im Schulbetrieb sind Sie zumeist vor Ort im direkten Kontakt mit den Schüler*innen. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit administrative Aufgaben im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.</li> <li>Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV.</li> <li>Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.</li> <li>Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.</li> </ul>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Klinik zum 01.02.2025 eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fall- und Belegungsmanagement (w/m/d) für die Innere Medizin II in Teilzeit (75 %) und befristet auf 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung. In der Abteilung Innere Medizin 2 des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut. <ul> <li>Unterstützung bei der Umsetzung der Belegungsplanung für die Stationen 65/85/92 sowie der Hämatologisch-Onkologischen Tagesklinik, um diese effizient und effektiv zu gestalten</li> <li>Koordination und Kommunikation mit anderen Berufsgruppen zur Umsetzung der Planung</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit Team Fall- und Belegmanagement</li> <li>Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich</li> <li>Durchführung von Besprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA oder Pfelgefachfrau / Pflegefachmann)</li> <li>Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> <li>Interesse an Entwicklungsmöglichkeiten in neue Aufgabengebiete (z. B. Fallmanagement, Medizinische Kodierfachkraft, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Fall- und Belegungsmanagement (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Das Technische Betriebsamt bietet Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Elektronikerin / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in der Abteilung Elektrotechnik in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf die HLSK-Anlagen in über 360 Gebäuden. Schwerpunkt sind die elektrotechnischen Anlagen im Gebiet Tal in Universitäts- und Klinikgebäuden. <ul> <li>Wartung, Instandhaltung und Service sowie Störungsbeseitigung</li> <li>Reparaturen und Anlagenoptimierungen</li> <li>Sorgfältige Dokumentation von Aufträgen und Wartungen</li> <li>Rufbereitschaftsdienst wird nach der Einarbeitungsphase erwartet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung im Elektrohandwerk</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, über Bewerbungen von motivierten Berufsanfängern freuen wir uns ebenso</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Elektronikerin / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Medizinische Fakultät zum 01.03.2025 Ihre Unterstützung als Ärztin / Arzt als wissenschaftl. Mitarbeiterin / Mitarbeiter Versorgungsforschung (w/m/d) am Institut für Allgemeinmedizin und Interprofessionelle Versorgung in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100 %). Die Stelle ist projektgebunden befristet bis zum 31.12.2028. Wir stehen mit dem Institut für eine moderne Allgemeinmedizin. Dabei ist es uns wichtig, Tradition und Innovation bestmöglich zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Hausärztinnen und Hausärzte mit ihren Teams auch weiterhin vertrauensvolle erste Anlaufstelle in allen Gesundheitsfragen für die Menschen vor Ort sind. Wir suchen aber auch Wege, innovative Methoden und digitale Techniken dort einzusetzen, wo sie den einzelnen Patientinnen und Patienten nutzen oder die Hausarztpraxis in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Dabei liegt uns eine gute Kooperation mit anderen Gesundheitsberufen und ärztlichen Disziplinen am Herzen. <ul> <li>Entwicklung eines intersektoralen Versorgungsnetzwerkes für Post-COVID an der Schnittstelle zwischen Universitätsklinik, haus- und gebiets­ärzt­lichen Praxen, Heilmittelerbringern und Case-and-Care Management</li> <li>Entwicklung eines sektorenübergreifenden Post-COVID Board und Telekonsultationen</li> <li>Durchführung von Studienvisiten i.R. einer klinischen Nachbeobachtungs­studie</li> <li>Projektmanagement mit Unterstützung der Projektkoordination, Erstellen von Studienunterlagen und Teilnahme an standortübergreifenden Projekt­treffen</li> <li>Erstellen hochwertiger Publikationen und Berichte</li> <li>Engagement in unseren Lehrveranstaltungen (u. a. U-Kurse, Block­prakti­kum und Wahlpflichtseminare) und Mitgestaltung teamübergreifender Veranstaltungen im Institut</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit ärztlicher Approbation</li> <li>Interesse an Fragestellungen der Versorgungs- oder klinischen Forschung</li> <li>Berufserfahrung in der Versorgungsforschung sowie Erfahrung im Projekt­management wissenschaftlicher Forschungsvorhaben von Vorteil</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark, haben Organisationstalent und eine strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit inhaltlichem Gestaltungs­spielraum im Bereich Versorgungsforschung</li> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle (Remote Arbeit, flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Ein interprofessionelles und motiviertes Team, das in einem vielseitigen akademischen Umfeld agiert</li> <li>Gute Möglichkeit, die Stelle mit einer Tätigkeit in der Praxis oder Klinik zu kombinieren</li> <li>Bei Eignung Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen

Ärztin / Arzt als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter Versorgungsforschung (w/m/d)

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die volkshochschule stuttgart sucht für die Schule für Erwachsene zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden) Die Abteilung Schule für Erwachsene (SfE) bietet ein breites Spektrum an Bildungsangeboten für Erwachsene, die ihre schulische Bildung nachholen oder verbessern möchten. Unsere Schwerpunkte liegen auf dem nachträglichen Erwerb von Schulabschlüssen, umfassenden Angeboten zur Grundbildung und der Unterstützung von Teilnehmenden in ihrer schulischen und persönlichen Weiterentwicklung. Zum Angebot gehören zwei staatlich anerkannte Ersatzschulformen (Abendgymnasium und VABO). Mit einem engagierten und interdisziplinären Team schaffen wir an zwei Außenstandorten eine lernfördernde Atmosphäre, die von Offenheit, Vielfalt und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Unsere Teilnehmenden profitieren von einer praxisnahen und zielorientierten Lernumgebung, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Als Sachbearbeiter*in der „Schule für Erwachsene“ sind Sie erste/erster Ansprechpartner*in für Interessent*innen, Teilnehmer*innen, Dozierende und Kooperationspartner*innen im Sekretariatsteam des Programmbereichs Grundbildung und schulische Qualifizierung am Standort vhs-Zentrum Stuttgart-Ost. <ul> <li>Information und Anmeldung: Als Erstanlaufstelle für Interessent*innen beraten Sie telefonisch und persönlich, erfassen und pflegen Daten und erstellen Bescheinigungen.</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten: Sie empfangen Besucher*innen, führen Telefonate, planen und überwachen Termine, korrespondieren, bereiten Besprechungen vor und betreuen diese, führen Protokoll, bestellen Bücher und Material und verwalten sowie geben diese aus, verwalten Akten.</li> <li>Sachbearbeitung: Sie verwalten Stundenpläne, Anwesenheitslisten und bearbeiten Anträge für Familienkasse, Bafög und VVS sowie Honoraranweisungen.</li> <li>Schulische Abläufe: Sie koordinieren Vertretungspläne, unterstützen bei der Erstellung von Halbjahresinformationen und Schulbescheinigungen und halten Kontakt zur Meldestelle.</li> <li>Im Rahmen von Projekten unterstützen Sie die Pädagogische Leiterin und den Arbeitsbereich Grundbildung und Schulische Qualifizierung (GBSQ) bei projektbezogenen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Sekretariatsbereich oder in Organisation und Verwaltung oder eine entsprechende Ausbildung/Tätigkeit mit Berufserfahrung.</li> <li>Eine hohe Digitalaffinität und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und können selbstständig Texte nach Stichwortvorgaben verfassen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Sie sind hoch motiviert, sich in die Verwaltungssoftware der vhs (Kufer) und die vhs-cloud einzuarbeiten.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und Organisationstalent sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Teilnehmenden mit ungewöhnlichen Biographien bringen Sie mit.</li> <li>Sie haben eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Aneignung von Wissen im Bereich des digitalen Büromanagements.</li> <li>Leistungsbereitschaft, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität, um bei Arbeitsspitzen länger arbeiten zu können, ist für Sie kein Problem.</li> <li>Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran Teil.</li> <li>Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und ihr Interesse an KI rundet ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.</li> <li>Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.</li> <li>Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Im Schulbetrieb sind Sie zumeist vor Ort tätig. Sie haben jedoch auch die Möglichkeit bestimmte Aufgaben im Home Office zu bearbeiten.</li> <li>Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.</li> <li>Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV.</li> <li>Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.</li> <li>Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Schule für Erwachsene

Du suchst nach einem spannenden Partner für deinen dualen Studiengang Sozialmanagement? Du möchtest deine Ideen einbringen und etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Konzept-e ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe, ein innovatives und visionäres Bildungsnetzwerk mit einem hohen Non-Profit Anteil. Die betriebswirtschaftliche Steuerung erfolgt in der zentralen Verwaltung in Stuttgart. Mit unseren element-i Kinderhäusern, unseren element-i Schulen und den Fachschulen für Pädagogik leisten wir einen Beitrag für eine stabile und zukunftsfähige Gesellschaft von morgen. Wir suchen zum 01.10.2025 für den Standort Stuttgart-Vaihingen &amp; Heidenheim einen Duales Studium Sozialmanagement DHBW (m/w/d) <ul> <li>Du studierst an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim die Studienrichtung Sozialmanagement und wechselst i.d.R. im Dreimonatsrhythmus von der Studien- in die Praxisphase</li> <li>Die Studienrichtung erweitert das Basiscurriculum der Sozialen Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Studieninhalten in den Bereichen Dienstleistungen, Personal, Organisation, Strategie, Planung, Projektmanagement, Finanzierung, Marketing sowie Controlling für Non-Profit-Institutionen. Das dreijährige intensive Studium wird mit dem Abschluss Bachelor of Arts beendet</li> <li>In den Praxisphasen kannst du deine erlernten Fachkenntnisse in unseren Abteilungen anwenden und unterstützt durch dein Wissen die Kolleg*innen bei verschiedenen Projekten und in der täglichen Arbeit</li> <li>Neben Theorie und Praxis legen wir besonderen Wert auf die gezielte Förderung der persönlichen Stärken. Mit einer individuellen Betreuung in jeder Phase deines Studiums wirst du optimal auf deinen späteren Berufsweg vorbereitet</li> </ul> <ul> <li>Alle Studienvoraussetzungen gemäß der DHBW Heidenheim</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherheit im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch eine Ausbildung oder ein Praktikum</li> </ul> <ul> <li>Einen tiefen Einblick in verschiedene Abteilungen (z.B. Finanzen, Marketing, Personal, Qualitätsmanagement, Pädagogischer Leitungskreis)</li> <li>Einen individuellen Einsatzplan</li> <li>Flache Hierarchien und viel Freiraum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten</li> <li>Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine angemessene Vergütung ab dem ersten Tag</li> <li>Fortbildungsangebote in der hauseigenen Akademie, Firmenevents, vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios und vieles mehr</li> <li>Ein umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals, Foodsharing)</li> <li>Die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> </ul>

Duales Studium Sozialmanagement DHBW (m/w/d)

Müde vom regelmäßigen Überstundenmarathon zur Projekt-Deadline? Keine Lust mehr auf toxische Arbeitsbedingungen der Gaming-Branche und ständige Job-Unsicherheit? Im kollaborativen, hochmotivierten Team der HFT Stuttgart arbeiten wir an der Ausbildung Studierender zu brandaktuellen, praxisrelevanten Themen in frischen Lehrveranstaltungen - jetzt auch zu AR/VR! Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche, gesicherte Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fakultät Vermessung, Informatik und Mathematik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehr- und Administrationsassistenz AR/VR-Engineering (w/m/d) Beschäftigungsumfang 100%, auch teilbar Kennziffer 110/24 <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und der Durchführung von Modulen des Studiengangs „Augmented/Virtual Reality Engineering“ und angrenzender Studiengänge</li> <li>Technische Betreuung sowie Betrieb und Wartung der Labore und Hardware des Studiengangs AR/VR-Engineering</li> <li>Unterstützung des Studiengangmanagements AR/VR-Engineering und angrenzender Studien-gänge inkl. Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik, Extended Reality oder einem vergleichbaren Studienbereich</li> <li>Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (vorzugsweise in C++/C#)</li> <li>Grundkenntnisse in Computergraphik</li> <li>Grundlegende Erfahrung mit XR-Technologien und Hardwarekomponenten</li> <li>Entwicklungserfahrung in einer modernen Game-Engine (z. B. Unreal, Unitiy3D), Erfahrung mit CAD-Systemen sowie Grafikprogrammierung (z. B. OpenGL / Direct3D Shader) sind von Vorteil</li> <li>Freude im Umgang mit Studierenden</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender geeigneter Bewerbungen möglich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Lehr- und Administrationsassistenz AR/VR-Engineering (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Die Stabsstelle Kommunikation und Medien KV3 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als PR-Referentin / PR-Referent (w/m/d) für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin und die Stiftung „Hilfe für kranke Kinder" in Vollzeit und unbefristet. Das Universitätsklinikum Tübingen setzt in der Kommunikation neue Maßstäbe. Mit Kreativität, Spontanität und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit wurden wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Auszeichnungen für unsere interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation belohnt. <ul> <li>Konzeptionell-strategische Unterstützung der Kinderklinik sowie der Stiftung bei ihren vielfältigen kommunikativen Herausforderungen und Themen.</li> <li>Spenderinnen- und Spenderkommunikation sowie -pflege über die Stiftung „Hilfe für kranke Kinder" sowie organisatorische und redaktionelle Begleitung von Spendenprojekten und -aktionen.</li> <li>Beratung und Betreuung der Bereiche in allen Kommunikationsfragen.</li> <li>Implementierung der kommunikativen Anforderungen in den Bereichen sowohl der internen als auch der externen Kommunikation, sowohl im digitalen als auch im Offline-Bereich.</li> <li>Sie übernehmen die interne Kommunikation im Social Intranet inkl. Recherche und Auswahl von Bildern sowie deren Bearbeitung.</li> <li>Für die externe Kommunikation erstellen Sie sowohl Online- als auch Offline-Texte in verschiedenen Stilrichtungen und Formaten. Ziel ist es, komplexe medizinische Themen verständlich zu vermitteln. Dies geschieht auch durch den Einsatz von Video, Podcast, Fotografie und Grafik für die unterschiedlichen Fundraisingprojekte.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens fünf Jahre Tätigkeit in PR-Agenturen oder in der Kommu­ni­kations­abteilung eines Unternehmens, idealerweise bereits Erfahrungen im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich strategische Konzeptionskompetenz</li> <li>Stilsicheres Texten für on- und offline Formate</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und eine klare Hands-on-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

PR-Referentin / PR-Referent (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Medien KV3

Wir sind eine Gemeinschaft mit über 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2025/2026 Studienplätze im Bereich Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d) Das erwartet Dich: <ul> <li>Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B. Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz)</li> <li>Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern</li> <li>Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren;Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren</li> <li>Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder</li> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl. Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit</li> <li>Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege</li> <li>Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem</li> <li>Belastungsfähigkeit</li> </ul> Das kannst du erwarten: <ul> <li>Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.)</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B. ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul>

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