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Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit. Für unsere Kita Steintorfeldmark in Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Kennziffer 6242295 In unserer Kita Steintorfeldmark gibt es insgesamt 20 U3-Plätze und 52 Ü3-Plätze. Bei uns erfolgt die Betreuung in vier altershomogenen Gruppen.Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. <ul> <li>Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein</li> <li>Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder</li> <li>Du unterstützt deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen</li> <li>Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Du bringst deine eigenen Ideen ein</li> <li>Du bringst dich aktiv in die Prozesse der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung ein</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin</li> <li>Du hast Lust auf Vielfalt</li> <li>Die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger bereitet dir Freude</li> <li>Du zeigst Interesse an der interkulturellen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>Professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung</li> <li>Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)</li> <li>BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)</li> <li>Vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Hamm Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis zu 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000009453Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen (z.B. Reggio-Pädagogik)</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KiTa</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagements</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 0;4 bis zum Schuleintritt</li> <li>wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperations- und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Barrierefreiheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas in Hamm

Doch, doch – selbst bei todernsten Themen ist Humor erlaubt. Wir suchen Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zwischenmenschlich etwas auf dem Kasten haben. Sie wissen Ihre Gruppen auch für schweren Lernstoff zu begeistern, weil Sie die Praxis kennen und verstehen, was Lernende brauchen? Dann könnten Sie gut zu uns passen! Bei den Johannitern finden Sie ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie nicht nur auf kurze Sicht etwas in Bewegung bringen können, sondern auch langfristig viel mitnehmen und dazulernen werden. Einsatzort: Warendorf Gehalt: 4.150,63 - 4.805,99 (Vollzeit) Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: bis 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000023274Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>als Lehrkraft (m/w/d) bringen Sie Ihr Expertenwissen im Rahmen der Pflegebildung ein</li> <li>die Gestaltung einer zukunftsweisenden und innovativen Ausbildung und Kursleitung gehört zu Ihren Hauptaufgaben</li> <li>Sie gewährleisten eine optimale Vorbereitung der zukünftigen Pflegekräfte (m/w/d) durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis</li> <li>kreative Mitwirkung bei der Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Schulentwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege</li> <li>Sie haben ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen oder sind Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe</li> <li>im Alltag überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung - viel wichtiger sind die Motivation und das Interesse künftige Pflegekräfte (m/w/d) eine spannende und einwandfreie Ausbildung zu ermöglichen</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Lehrkraft für die Pflegebildung (m/w/d) am Campus Warendorf

Arbeitgeber: Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS Einsatzort: 48607 Ochtrup Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitar­beiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung. Für unsere Kita Schützenstraße in Ochtrup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Kitaleitung (m/w/d) Kennziffer 6242347 Die Stelle als Kitaleitung ist im Rahmen einer Schwangerschaft/Elternzeitvertretung bis vsl. Juli 2026 befristet. Im Anschluss kann eine unbefristete Weiterbeschäftigung beim Träger erfolgen. Unsere Kita Schützenstraße bietet Platz für 71 Kinder im Alter von 0 Jahren und 6 Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen und Fragen der Kinder auf. So unterstützen wir sie in ihrem forschenden Lernen. Integration und Inklusion, Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit. <ul> <li>Zuständigkeit für das Gesamtmanagement der Kita und die Führung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>enge, professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger</li> <li>aktive Kooperation und Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Verantwortlichkeit für die Kasse und das Budgetvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Kitabereich</li> <li>flexible, organisierte und motivierte Arbeitsweise</li> <li>Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und der kreativen Arbeit mit den Kindern</li> <li>Lust auf die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Kitaalltags</li> <li>Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung</li> </ul>

Kitaleitung (m/w/d)

Möchten Sie mit Ihrer Expertise Akzente setzen und eine solidarische Gemeinschaft mitgestalten, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er braucht? Dann sind Sie beim Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. genau richtig! Hier steht die professionelle, einfühlsame Hilfe, die stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt im Fokus! Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum II. Quartal 2025 mit Dienstsitz in Emsdetten und Greven eine*n Vorständin / Vorstand(w/m/d) Caritasverband Emsdetten-Greven e.V.: Der Caritasverband Emsdetten-Greven e.V. ist ein führender sozialer Dienstleister im nördlichen Münsterland und leistet als Teil der freien Wohlfahrtspflege einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. Mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und 300 engagierten Freiwilligen bietet der Verband vielfältige Hilfsangebote in den Fachbereichen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der Pflege älterer und kranker Menschen, der Begleitung von Sucht- und psychisch erkrankten Personen oder der Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Der Verband verfolgt das Ziel, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen individuell zu unterstützen und zu begleiten. <ul> <li>Gemeinsam mit Ihrem kaufmännischen Vorstandskollegen tragen Sie gleichberechtigt die Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Leitung des Verbandes; dabei teilen Sie die Verantwortung für die vier Fachbereiche entsprechend Ihrer jeweiligen Schwerpunkte auf</li> <li>In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Caritasrat tragen Sie als Doppelspitze die Verantwortung für die strategische Ausrichtung sowie die sozialpolitische und inhaltliche Gestaltung des Verbandes</li> <li>Sie bringen innovative Ideen ein, um die digitale und ökologische Weiterentwicklung des Verbandes voranzutreiben, und arbeiten dabei eng mit Ihren qualifizierten Mitarbeitenden zusammen, die interdisziplinäre Teamarbeit aktiv leben</li> <li>Sie begleiten neue Investitions- und Bauprojekte und führen Verhandlungen mit Kostenträgern</li> <li>Sie repräsentieren den Caritasverband nach außen, pflegen Kooperationen und Netzwerke zur erfolgreichen Positionierung in gesellschaftlichen und politischen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement oder Sozialwissenschaften und verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche, idealerweise im caritativen Bereich</li> <li>In Ihrer Rolle als Vorständin/Vorstand bringen Sie umfassendes fachliches Wissen mit und steuern durch Ihre fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien sowie Ihr kaufmännisches Know-how die Prozesse der Organisationsentwicklung zielgerichtet und effizient</li> <li>Mit Ihrem partizipativen Führungsstil und Ihrem Kommunikationstalent fördern Sie den Austausch mit den Mitarbeitenden und legen besonderen Wert auf eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sie repräsentieren den Verband sowohl nach innen als auch nach außen und überzeugen im Umgang mit Interessenvertreter*innen sowie Kostenträgern durch Ihre Verhandlungssicherheit und transparente Kommunikation</li> <li>Sie bringen Interesse an Digitalisierung und neuen Medien mit und nutzen diese gezielt, um den Verband innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln </li> </ul>

Vorständin / Vorstand (w/m/d)

Die Kath. Kirchengemeinde St. Peter in Waltrop sucht zum 01.01.2025 oder zu einem späteren Zeitpunkt, für ihre Kindertageseinrichtung St. Placida eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Über uns: Wir nehmen Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren auf. Insgesamt stehen 75 Kindergartenplätze in unserer Einrichtung zur Verfügung, davon können 22 Plätze für unter 3-Jährige angeboten werden. Wir sind eine „offene“ Tageseinrichtung. „Offen“ sein heißt für uns, dass wir unsere Strukturen und pädagogischen Inhalte, neben den Aussagen des christlichen Leitbildes und den im Konzept beschriebenen Schwerpunkte, nach dem Motto ausrichten: „Kinder sind keine Fässer die gefüllt,sondern Feuer die entfacht werden wollen!“ Wir haben die Räume so gestaltet, dass alle Kinder ihren Aktivitäten, Interessen, Stärken, Begabungen, Ideen, Bedürfnissen in den “Bildungsräumen/Funktionsräumen“ nachgehen können. <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung</li> <li>Führung und Teamentwicklung</li> <li>Religionspädagogische Arbeit</li> <li>Qualitätsmanagement und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumarbeit</li> <li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher; ein Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine mindestens fünfjährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung mit Führungserfahrung in der Arbeit einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Bereitschaft mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben.</li> <li>die Weiterentwicklung und Umsetzung des Einrichtungskonzepts, des Qualitätsmanagements sowie der religionspädagogischen Arbeit</li> <li>Personalführungskompetenz mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben, EDV-Kenntnisse (Kita-PLUS, Kita-Navigator, Excel, Word) sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden, der Pfarrei und der Verbundleitung sowie Netzwerk- und Sozialraumarbeit</li> <li>Identifikation mit den Glaubensgrundsätzen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine Kita im Verbund, in der 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren im Offenem Konzept, auch inklusiv betreut und begleitet werden.</li> <li>Eine zertifizierte Faire Kita NRW, die den pädagogischen Schwerpunkt auf nachhaltige Projekte, gesunde und ausgewogene Ernährung und Bewegung legt.</li> <li>eine NRW Familienzentrumsverbund-Einrichtung</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterentwicklung konzeptioneller Schwerpunkte</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützenden kollegialen Netzwerk des Kita-Verbundes</li> <li>fachlich kompetente und motivierte Kolleginnen</li> <li>eine Vergütung nach KAVO SuE, vgl. TVÖD, inkl. Betrieblicher Altersvorsorge und jährlicher Sonderzahlungen</li> <li>die Möglichkeit am Jobrad-Leasing</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung St. Placida

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Münster Gehaltsinformation: 1.Jahr 1.149,98 € - 3.Jahr 1.377,15 € Besetzungsdatum: 01.08.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000023555Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Studium: <ul> <li>3,5-jähriges Bachelor-Studium "Business Administration" (B.A.) an der Hochschule FOM (Hochschule für Oekonomie und Managament) am Standort Münster oder im digitalen Live-Studium (Abend- und Samstagsstudium)</li> </ul> Ausbildung: <ul> <li>integrierte 3-jährige kaufm. Ausbildung (Verkürzung auf 2,5 Jahre üblich) mit Abschluss durch die IHK-Prüfung </li> <li>2 Tage pro Woche Berufsschulunterricht </li> </ul> Praxis: <ul> <li>3 Tage pro Woche sind Sie im Betrieb eingesetzt und können Ihr erlerntes theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen</li> <li>Was machen die Johanniter eigentlich alles? Sie lernen unsere vielseitigen Dienstleistungen kennen, wie bspw. ambulante Pflege, Rettungsdienst, Jugendarbeit oder KiTa</li> <li>Sie möchten hinter die Kulissen einer Hilfsorganisation schauen? Durch Praxisphasen in den kaufm. Abteilungen sowohl in der Regionalgeschäftsstelle Münster als auch in der Landesgeschäftsstelle in Köln erhalten Sie einen Rundumblick</li> <li>Interesse an Karrierechancen? Unser Ziel ist es, Sie zu einer zukünftigen Fach- oder Führungskraft zu entwickeln, bspw. durch Hospitationen bei erfahrenen Führungskräften</li> <li>Lust auf Verantwortung? Durch Mitarbeit in spannenden Projekten sowie Einbindung in laufende Prozesse können Sie Ihre Talente und Ideen einbringen</li> <li>Was ist mit den Kosten? Anfallende Kosten für Studiengebühren und Mobilität übernehmen selbstverständlich wir</li> <li>Und wenn es mal Fragen gibt? Während der gesamten Ausbildungszeit stehen Ihnen Ihre Ansprechpersonen auf Augenhöhe beratend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Begeisterung und Interesse für Themen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen</li> <li>Sie haben eine Affinität für Zahlen und analysieren diese gerne</li> <li>Sie sind neugierig auf wirtschaftliche Themen und interessieren sich für kaufmännische Abläufe</li> <li>Sie sind selbstorganisiert und haben auch in stressigen Phasen mit Ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft das Ziel immer fest im Blick</li> <li>mit ihrer offenen Art begeistern Sie Ihr Umfeld</li> <li>Teamgeist ist Ihnen wichtig</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>mehrwöchige Praxiseinsätze in Köln stellen für Sie kein Problem dar</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Duales Studium Business Administration B.A. - BWL - mit integrierter Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Das LWL-Jugendhilfezentrum Marl ist mit annähernd 300 Beschäftigten eine regional und überregional arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Unsere Angebote richten sich an Jungen, Mädchen und junge Erwachsene, die im Rahmen von stationären, teilstationären oder ambulanten Erziehungshilfen nach SGBVIII und SGB XII betreut werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund schwieriger persönlicher und sozialer Umstände pädagogischer Unterstützung bedürfen. Leitmotive sind hierbei u.a. Gewaltfreiheit, Individualisierung, Partizipation, Beziehungsarbeit, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit. Wir suchen schnellstmöglich unbefristet für unser Mutter-Vater-Kind-Haus in Marl in Vollzeit (39 STD/Woche) eine pädagogische Fachkraft <ul> <li>Begleitung der Mütter und Väter und deren Kinder in Früh-, Zwischen- oder Spätdiensten, um ihnen ein eigenständiges Leben außerhalb des Mutter-Vater-Kind-Hauses zu ermöglichen</li> <li>Sicherstellung des Kindeswohl</li> <li>Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen sowie eine zuverlässige, flexible und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>vorliegender Masernschutz</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>eine Vergütung gemäß TVöD-SuE mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li> </ul>

28 Gesundheitswesen Jobs in Kreisfreie Stadt Münster, Münster, Deutschland