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Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 5000 Schüler:innen in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standards in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserem Mitarbeiterteam. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Beeinflusse das Leben der Kinder positiv! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Karate Fachsportschule Sascha de Vries:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Karate Fachsportschule Sascha de Vries für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Gratis Trainerlizenzerwerb! Gratis Karateprüfungen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du setzt Kurskonzepte und Unterricht um </li><li>Du betreust Sommercamps oder ähnliche Veranstaltungen </li><li>Du führst Marketingmaßnahmen durch und wertest sie aus</li><li>Du planst und setzt Events um </li><li>Du verwaltest und kommunizierst mit Kunden/Kundenbetreuung </li><li>Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben und übernimmst ggf. Führungsaufgaben</li><li>Du erstellst Statistiken, ziehst Rückschlüsse daraus und schlägst Maßnahmen vor </li><li>Du wendest erzieherische Maßnahmen im Sport an und gibst Sportunterricht für Kinder </li><li>Du unterrichtest Charakter- und Sozialverhalten mit Kindern</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und hilfst Ihnen als positives Vorbild sich u.a. durch Sport charakterlich weiter weiterzuentwickeln </li><li> Du hast eine optimistische positive Grundeinstellung und lernst gerne dazu </li></ul>Karriereaussichten:Wenn Du Dein Studium bestanden hast! Deine Leistungen stimmen und Du Dich gut in unser Team eingefügt hast, gibst es unserseits eine Übernahmegarantie! Zu dem hast Du deutlich überdurchschnittliche Aufstiegs - und Gehaltschancen. Zusammen wachsen wir, so das jeder in unserem Team seine Zukunftsträume verwirklichen kann

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Karate Fachsportschule Sascha de Vries

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Karate Fachsportschulen wurden 2006 gegründet und zählen mit Ihren rund 20 Standorten über 5000 Schüler:innen in Deutschland zu den erfolgreichsten Unternehmen dieser Brache europaweit. Wir arbeiten gemeinsam an dem Ziel neue innovative Standards in der Branche zu schaffen und das nicht nur im Unterricht sondern auch bei unserem Mitarbeiterteam. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns wirklich erstklassig. Beeinflusse das Leben der Kinder positiv! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025. Beim Praxispartner - Karate Fachsportschule Sascha de Vries:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Karate Fachsportschule Sascha de Vries für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Gratis Trainerlizenzerwerb! Gratis Karateprüfungen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du setzt Kurskonzepte und Unterricht um </li><li>Du betreust Sommercamps oder ähnliche Veranstaltungen </li><li>Du führst Marketingmaßnahmen durch und wertest sie aus</li><li>Du planst und setzt Events um </li><li>Du verwaltest und kommunizierst mit Kunden/Kundenbetreuung </li><li>Du erledigst allgemeine betriebliche Aufgaben und übernimmst ggf. Führungsaufgaben</li><li>Du erstellst Statistiken, ziehst Rückschlüsse daraus und schlägst Maßnahmen vor </li><li>Du wendest erzieherische Maßnahmen im Sport an und gibst Sportunterricht für Kinder </li><li>Du unterrichtest Charakter- und Sozialverhalten mit Kindern</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und hilfst Ihnen als positives Vorbild sich u.a. durch Sport charakterlich weiter weiterzuentwickeln </li><li> Du hast eine optimistische positive Grundeinstellung und lernst gerne dazu </li></ul>Karriereaussichten:Wenn Du Dein Studium bestanden hast! Deine Leistungen stimmen und Du Dich gut in unser Team eingefügt hast, gibst es unserseits eine Übernahmegarantie! Zu dem hast Du deutlich überdurchschnittliche Aufstiegs - und Gehaltschancen. Zusammen wachsen wir, so das jeder in unserem Team seine Zukunftsträume verwirklichen kann

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Karate Fachsportschule Sascha de Vries

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Krankenschwestern und über 100 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Wir suchen ab sofort eine Leitungskraft (m/w/d) für den Ambulanten Palliativ- und Hospizdienst. Stellenumfang 80 - 100% <ul> <li>Leitung des Teams des ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene</li> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind</li> <li>zentrale Verantwortung für das Ehrenamt inklusive Organisation und Durchführung von Vorbereitungskursen für Ehrenamtliche in der Sterbebegleitung</li> <li>Sicherstellung des sektorenübergreifenden Patienten- und Angehörigenmanagements im Hospizzentrum</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums</li> <li>aktive Netzwerkarbeit im kommunalen und regionalen Raum und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Hospizzentrums</li> <li>inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Dienstes</li> <li>Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (m/w/d)) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung, insbesondere im ambulanten hospizlich-palliativen Bereich einen Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Palliativ Care, Koordination, Führung - Die Weiterbildungsmodule Koordination und Führung können bis 6 Monate nach Dienstantritt noch erworben werden)</li> <li>weitere einschlägige Fortbildungen sowie eine Qualifikation in der palliativpädiatrischen Versorgung wären wünschenswert</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. <ul> <li>Eine (unbefristete) Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Zugang</li> <li>Eine tarifliche/leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kindergeld</li> <li>eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie (wie z.B. xxx)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) - Ambulante Hospizdienste

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein duales Studium in Betriebswirtschaftslehre Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten:<ul><li>Accounting &amp; Controlling</li><li>Steuerberatung</li><li>Sozialmanagement</li><li>Handelsmanagement</li><li>Logistikmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen</li><li>Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports</li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li><li>Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Accountant bzw. Buchhalter:in</li><li>Businesscontroller:in</li><li>Supply Chain Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>Sozialmanager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung (10-20 Stunden/Woche). Im ambulanten Wohnen betreuen wir Menschen mit Teilhabeeinschränkung in ihrer eigenen Wohnung. Unsere Klientinnen und Klienten wohnen verteilt in den Stadtgebieten Neukirchen-Vluyn, Moers, Kamp-Lintfort und Duisburg (Hochheide/Homberg/Rheinhausen). <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Sie bieten erwachsenen Menschen mit Teilhabeeinschränkung Assistenz, um selbstbestimmt in ihrer eigenen Häuslichkeit zu leben und bei der Bewältigung des Alltages.</li> <li>Organisation: Sie klären Bedarfe und sorgen gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten für die Umsetzung dieser.</li> <li>Team und Flexibilität: Sie arbeiten in einem multiprofessionellem Team (Teambesprechungen finden in Neukirchen statt), wünschen sich Flexibilität und organisieren eigenständig Ihre Termine (Montag - Freitag) mit den Klientinnen und Klienten.</li> <li>Dokumentation: Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne und führen die tägliche Pflege– und Betreuungsdokumentation mit dem Nachweis der erbrachten Fachleistungsstunde durch. Sie werden mit Laptop und Diensthandy ausgestattet und können die Betreuungsdokumentation mobil oder von zu Hause aus erledigen.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar (bei passender Eignung können auch Nichtfachkräfte eingestellt werden).</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Methoden und Werkzeuge: Sie bringen Methoden und Werkzeuge der sozialen Arbeit in den Alltag ein (z.B. „TEACCH“, „persönliche Zukunftsplanung“, „SEO“, „personenzentrierte Beratung“, „unterstützende Kommunikation“, „Biographiearbeit“).</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen Ihre Empfehlung neuer Kollegen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Mitarbeiter Ambulant Betreutes Einzelwohnen, Teilzeit (w/m/d)

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an. Das Institut Bauingenieurwesen (Fachbereich 3) bietet die Bachelor-Studiengänge Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen-Bau und den Masterstudiengang Bauingenieurwesen an. Im interdis­zi­plinären Austausch mit anderen Fachbereichen der Hochschule und der Wirtschaft vermitteln wir fundierte Fachlichkeit kombiniert mit Kompetenzen, die unsere Absolvent:innen ideal auf eine zunehmend digitalisierte Arbeitswelt vorbereiten. Zudem forschen wir zukunftsorientiert in vielen Bereichen, unter anderem in den Bereichen künstliche Intelligenz im konstruktiven Ingenieurbau und Wasserwirtschaft/ Wasserökonomik.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eineW2-Professur - Digitale Prozesse und Transformation in der Bau- und ImmobilienwirtschaftKennziffer 79-2024 | Vollzeit |Sie passen zu uns, wenn<ul><li>Sie mit Begeisterung die neuesten Trends der Digitalisierung verfolgen und diese Ideen in die Bau- und Immobilienwirtschaft transformieren wollen,</li><li>Sie bereits Erfahrungen mit der digitalen Transformation gesammelt haben (Entwicklung, Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung digitaler Methoden und Prozesse in der Bau- und Immobilienbranche),</li><li>Sie diese Kenntnisse für unsere Studierenden vereinfachen und nutzbar machen wollen (aktuell BIM, Datenbanken entwerfen und auswerten, KI und Robotik),</li><li>Sie bereit sind, auch andere Grundlagenfächer, wie z. B.: Grundlagen der BWL in der Bau- und Immobilienwirtschaft und Lehrveranstaltungen auf Englisch zu übernehmen,</li><li>Sie Freude an und Erfahrung mit Lehre und Forschung mitbringen und gerne im Team arbeiten sowie die Kolleg:innen bei der digitalen Transformation unterstützen wollen.</li></ul>Auch erwarten wir von uns allen, einen reflektierten Umgang mit Diversitäts- und Genderthemen, um Chancengleichheit zu ermöglichen, genauso wie die Bereitschaft, sich grundsätzlich inhaltlich und didaktisch weiterzuentwickeln und mit hohem Engagement und Freude in unseren Studiengängen zu lehren. Auch muss sich jede:r in den Selbstverwaltungsgremien unserer Hochschule engagieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Unser Institut ermutigt insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle.Nähere Informationen über unser Institut Bauingenieurwesen finden Sie unter<a href="https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-instituten/institut-bauingenieurwesen/" target="_blank">https://www.hochschule-ruhr-west.de/forschung/forschung-in-den-institut…</a>Die wesentlichen Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen nach § 36 Hochschulgesetz (HG) sind:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li><li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li><li>5 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem 1. qualifizierenden Abschluss, davon 3 Jahre außerhalb der Hochschule.</li></ul>Sie finden die detaillierten Anforderungen lt. § 36 HG auf unserer Homepage. Wir begrüßen Ihre Bewerbung auch:<ul><li>wenn eine mindestens 24 Monate dauernde berufspraktische Tätigkeit auf einem Gebiet, das der ausgeschriebenen Stelle entspricht, außerhalb des Hochschulbereichs nachgewiesen werden kann und die restlichen Monate bis zum Antritt zur Professur erbracht werden können sowie,</li><li>wenn die Promotion nach einer auf Fakten gestützten Prognose bis zu einem Jahr nach Antritt der Professur abgeschlossen werden wird.</li></ul>Bitte beachten Sie:<ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29. September 2024 über unser Bewerberportal. Fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen an: Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung, Evaluationsergebnisse, Promotionsurkunde, Hochschul-Abschlüsse, Arbeitszeugnisse.</li><li>Die Professur ist unbefristet zu besetzen.</li><li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Die Berufungsgespräche sind für den 2. und 3. Dezember 2024 terminiert.</li></ul>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!Darauf können Sie sich an der HRW freuen:<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li><li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li><li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li><li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li><li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li></ul>Egal wie Sie anreisen:<ul><li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li><li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li><li>Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)</li></ul>Bei fachlichen Fragen:Prof. Dr. oec. Dipl.-Ing. Kai-Kristina LattrichLehrgebiet: Projektmanagement und KommunikationVorsitzende der BerufungskommissionTelefon: 0208 882 54-482E-Mail: <a href="mailto:kai.lattrich@hs-ruhrwest.de" target="_blank">kai.lattrich@hs-ruhrwest.de</a>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:Anja Kleine-NathlandBerufungsbeauftragteTelefon: 0208 882 54-189E-Mail: <a href="mailto:anja.kleine-nathland@hs-ruhrwest.de" target="_blank">anja.kleine-nathland@hs-ruhrwest.de</a>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:Simone KrostZentrale GleichstellungsbeauftragteTelefon: 0208 882 54-740E-Mail: <a href="mailto:simone.krost@hs-ruhrwest.de" target="_blank">simone.krost@hs-ruhrwest.de</a>

W2-Professur - Digitale Prozesse und Transformation in der Bau- und Immobilienwirtschaft

BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>A - Alsfeld</li> <li>- Bad Hersfeld, Bad Oeynhausen, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Bielefeld Sieker, Bocholt, Bochum, Bonn, Borken, Bottrop, Bünde</li> <li>C - Castrop Rauxel, Castrop Nord, Celle</li> <li>D - Detmold, Dortmund (City, Dorstfeld, Lütgen-dortmund), Duisburg (City, Innenhafen, Königsgalerie, Meiderich), Düsseldorf (Flingern, Oberbilk)</li> <li>E - Essen (Altenessen, Bergerhausen, Borbeck, Kray)</li> <li>F - Friedrichshafen Flughafen</li> <li>G - Gelsenkirchen, Gütersloh</li> <li>H - Haan, Hagen (City, Markt), Haltern, Hamm, Hannover, Herford (Nord, Süd), Hürth</li> <li>I - Iserlohn</li> <li>J - Jülich</li> <li>K - Kamp-Lintfort, Kassel, Koblenz, Köln (Agnesviertel, Lindenthal, Ossendorf, Poll, Porz, Sülz), Krefeld</li> <li>L - Langenfeld (Berghausen, City), Langenselbold, Leverkusen, Lippstadt</li> <li>M - Marburg, Menden, Minden, Mülheim an der Ruhr, Moers, Mönchengladbach</li> <li> - Neuwied</li> <li>O - Oberhausen, Osnabrück</li> <li> - Pulheim</li> <li>R - Recklinghausen (City, Hochlarmark)</li> <li> - Siegen, Soest</li> <li>U- Unna</li> <li>W - Wanne-Eickel, Wesel, Wuppertal (Barmen, Elberfeld, Neumarkt)</li> </ul> <ul> <li>Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Mitglieder hat bei Dir höchste Priorität</li> <li>Als motivierender Trainer sorgst Du mit Einzel- und Gruppentrainings dafür, dass unsere Mitglieder Ihre Ziele erreichen</li> <li>Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich und unseren Club</li> <li>Durch Marketing- und Promotion Aktionen sorgst Du dafür, dass die Marke A.I. Fitness noch bekannter wird</li> </ul> <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast deine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erfolgreich gemeistert?</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gehst gerne auf Menschen zu?</li> <li>Ehrlichkeit, Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> <li>Bringst Du zudem noch eine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit mit? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> <ul> <li>Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Da uns dein Studium wichtig ist, stellen wir dir außerdem 1 1/2 Stunden pro Woche bezahlte Lernzeit bereit.</li> <li>Um bereits während deines Studiums optimal für deine finanzielle Zukunft zu sorgen, bieten wir dir unsere BestFit Rente an</li> <li>Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Damit du optimal in dein duales Studium starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen</li> <li>Du möchtest bereits während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann bieten Dir unsere Trainee Programme in den Bereich Clubmanagement, Sales &amp; Ausbildung, die besten Voraussetzungen.</li> <li>Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du unter <a href="https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits</a></li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung"</li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul>

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Krefeld. Die Stelle kann als geringfügige Beschäftigung oder auf Midijob-Basis ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie betreuen unsere Zentren Ratingen und Münster. An beiden Standorten beraten Sie zugeteilte Fach-und Führungskräfte sowie interne Ansprechpartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten den Recruitingprozess vollumfänglich bis zur Einstellung und Unterstützung bei übergreifenden HR-Projekten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding.</li> <li>Sie wirken bei neuen Betriebsvereinbarungen sowie einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat und deren Gremien mit.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Implementierung neuer und bestehender HR-Prozesse.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressource Management.</li> <li>Sie können einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet vorweisen und stehen flexiblen Einsätzen an den Standorten offen gegenüber.</li> <li>Sie haben fundierte und praxisbezogene Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>Sie haben gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zählen eine kommunikative Persönlichkeit mit Begeisterung für alle Themen rund um den Personalbereich zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten mit.</li> </ul> Arbeiten mit Sinn Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge

Personalreferent (m/w/d)

Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 140 Jahren gegründet und ist heute ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. In der Bergischen Diakonie trifft Tradition auf Innovation. Gesellschaftliche Veränderungen werden als Herausforderungen betrachtet, die Angebote eines gemeinnützigen Komplexträgers an die Bedürfnisse der Klient*innen anzupassen und zu optimieren. Die Bergische Diakonie unterstützt Menschen im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann. Für diesen renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wülfrath eine*n Leiter*in Qualitätsmanagement (w/m/d) <ul> <li>Sie übernehmen die Verantwortung für das Qualitätsmanagement in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie alle weiteren Angebote der Organisation. Dabei werden sie unterstützt von einem zentralen dreiköpfigen Team und sechs ausgebildeten Qualitätsbeauftragten in den Bereichen.</li> <li>Ihre prozessorientierte Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, die Methoden, Prozesse und Systeme des unternehmensweiten Qualitätsmanagements unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu steuern und zu überwachen. Durch Ihre kommunikative und partizipative Arbeitsweise gelingt es Ihnen, diese Prozesse gemeinsam mit den Expert*innen in den einzelnen Arbeitsbereichen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu implementieren.</li> <li>Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits vor Ort sowie die Begleitung und Umsetzung von Zertifizierungen und externen Prüfungen.</li> <li>Sie fungieren als Berater*in des Vorstandes und weiterer Kooperationspartner*innen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation auf Masterniveau in den Bereichen Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement oder einem angrenzenden Fachbereich.</li> <li>Zusätzlich haben Sie eine zertifizierte Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Kontext eines Komplexträgers.</li> <li>Ihre umfassenden Kompetenzen in Qualitätsmanagement-Methoden und -Standards befähigen Sie, die Funktion zu übernehmen. Zudem weisen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Datenschutz auf.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Führungserfahrung, einen partizipativen und wertschätzenden Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken aus. </li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Nutzen Sie Gestaltungsspielräume und entwickeln das Qualitätsmanagement der Bergischen Diakonie Aprath stetig mit Ihren Mitarbeitenden weiter.</li> <li>Weiterentwicklung – Nehmen Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wahr, die Ihnen in die Bergische Diakonie bietet.</li> <li>Sinnstiftung – Engagieren Sie sich in einer komplexen Organisation, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Benefits – Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, 6 Wochen Urlaub, Wunschradleasing, Corporate Benefits uvm.</li> </ul>

87 Gesundheitswesen Jobs in Moers, Deutschland