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Für unser „Haus für Kinder“ in München-Lehel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe in Teilzeit 30 Stunden/feste Arbeitszeiten Unsere moderne Einrichtung mit Krippe, Kinder­garten und Hort besuchen bis zu 149 Kinder im Alter von 0 – 10 Jahre. Das „Haus für Kinder“ liegt nahe der Isar und dem Englischen Garten und ver­fügt über eine große Freispiel­fläche mit Bäumen, Spielgeräten und Platz zum Toben und Fuß­ball­spielen. In unserem Haus wird täglich von unserem Küchenteam gekocht. Unseren Kindern steht eine separate Küche zum Backen und Kochen zur Verfügung. <ul> <li>Planung der Aktivitäten in der Gruppe</li> <li>Elterngespräche</li> <li>Kooperation mit den anderen Kindergruppen im Haus</li> <li>Aktive Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und dessen Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher*in, bzw. anerkannte pädagogische Fachkraft, gerne auch Berufseinsteiger*innen</li> <li>Viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Ideen</li> </ul> <ul> <li>Tarifliches Gehalt nach AVR mit attraktiven Nebenleistungen, wie übertarifliche monat­liche Leistungs­zulage, mtl. steuer­freier Sachbezug, arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, übertarifliche Jahressonder­zahlung, Münchenzulage, SuE-Zulage, Arbeitsmarktzulage</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Bis zu 2 Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Gesund­heits­programm, z.B. Yogakurs im Haus</li> <li>Regelmäßige Fortbildungs­möglich­keiten und Supervision</li> <li>Teamunterstützung in einem engagierten und freundlichen Team</li> <li>Moderne, großzügige Räumlich­keiten mit Mehrzweckraum</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippe in Teilzeit 30 Stunden / feste Arbeitszeiten

Du suchst nach einer zeitlich flexiblen, sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du einfach von zuhause aus dein Einkommen aufstocken kannst? Dann bist du bei uns im Hausnotruf in Günzburg genau richtig! Im Rahmen des Hausnotrufsystems bieten die Malteser einen Bereitschaftsdienst an, der im Falle eines Notrufs den Kundinnen und Kunden als soziale Hilfeleistung zur Hilfe eilt. Und genau für diesen Bereitschaftsdienst suchen wir dich zum 01.02.2025 - vorausgesetzt, du pflegst einen offenen und freundlichen Umgang, arbeitest gerne am und mit Menschen und bringst ein besonders hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen Führerschein der Klasse B mit. Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob / 556€-Basis) zu besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Rufbereitschaft von zuhause aus (Diensthandy für Einsatzzeiten)</li> <li>Lageeinschätzung beim Kunden</li> <li>Selbständige Durchführung des Sozialen Hintergrunddienstes, ggf. weitere Maßnahmen einleiten</li> <li>Alarmierung des medizinischen Personals bei Bedarf</li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards</li> </ul> <ul> <li>Führerschein Klasse B - Dienstfahrzeug für Einsatzzeiten vorhanden </li> <li>Wohnort in Günzburg oder in der näheren Umgebung</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Hilfsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Einen Minijob mit gut planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unserer Qualifizierungsoffensive</li> <li>Kollegiales, engagiertes Team in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrzeug und Firmenhandy innerhalb der Einsatzzeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif gemäß AVR-Caritas sowie zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Helfer / Mitarbeiter / Studenten (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst Hausnotruf (Minijob)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Kindertagesstätte St. Josef befindet sich im Ortskern Deining. Unser Einrichtung besteht aus sechs Kindergartengruppen, einer Kleinkindgruppe und drei Krippengruppen. Unser Kita besteht aus einem großen, kompetenten und erfahrenen Team. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Beim Praxispartner - Kita St. Josef Deining:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Kita St. Josef Deining für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du profitierst von einer qualifizierten Ausbildungsmentorin</li></ul>Bei der IU - Campus Nürnberg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du arbeitest in einer Kindergartengruppe im Alter von 3-6 Jahren </li><li>Du begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung und Entfaltung</li><li> Du unterstützt zwei pädagogische Fachkräfte in der Planung und Vorbereitung im Gruppenalltag </li><li>Du hast die Möglichkeit eigenverantwortlich und selbstständig Projekte in Kleingruppen durchzuführen</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du solltest für den Gruppenalltag selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweisen durchführen können</li><li>Du besitzt Eigenschaften wie Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Du hast gute PC Kenntnisse und der Umgang mit digitalen Medien erleichtern Dir die Arbeit in unserem Kindergartenalltag </li></ul>Karriereaussichten:Nach einem Abschluss besteht die Möglichkeit die Gruppenleitung bis weiter zur Leitungsposition in einer unserer Gruppen der Kindertagesstätte zu übernehmen

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Kita St. Josef Deining

kibiku wurde im Jahr 2005 gegründet. Seither verstehen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für Firmenpartner und Familien. Wir betreuen Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt und begleiten sie zweisprachig deutsch / englisch nach der Immersionsmethode. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser 4-gruppiges kibiku Kinderhaus "Xundi" in Teil-/Vollzeit (ab 30-39 Wochenstunden) im Kindergarten <ul> <li>Führen eines Kleinteams (bis zu 2 KollegenInnen)</li> <li>Verantwortung für eine Kindergartengruppe bis zu 18 Kinder (3 Jahre bis Schuleintritt)</li> <li>Das Leben von Werten und Praktizieren von Partizipation</li> <li>Planung/ Umsetzung des pädagogischen Alltags (Einbeziehung des bayer. Bildungs- und Erziehungsplans)</li> <li>Das Leben einer konstruktiven sowie partnerschaftlichen Elternarbeit (Elterngespräche, Elternabende)</li> <li>Organisatorische, verwaltungstechnische sowie pflegerische Tätigkeiten (Dienstplan, Verwaltungsportal)</li> <li>Führen wöchentlicher Kleinteamsitzungen und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Abschluss als anerkannter Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Ein Deutschniveau B2 erforderlich od. Englischniveau C1 (Nachweis erforderlich)</li> <li>Empathie sowie eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für Deinen Beruf sowie Eigeninitiative </li> <li>Kommunikations- sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Mentor an Deiner Seite</li> <li>Herzliche und motivierte Kollegen (m/w/d) sowie ein internationales Team</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander sowie eine familiäre Atmosphäre im Kinderhaus</li> <li>Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Gestaltungsfreiheiten</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge sowie Gehälter nach TVöD SuE inkl. Zulagen sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Jährliche Fort- und Weiterbildungen, Beratung sowie Coaching und Supervision</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Urlaubstage plus mindestens zwei extra freie Tage</li> <li>Eine Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 1000.-€)</li> <li>kibiku-Mitarbeitende (m/w/d) werden bei der Aufnahme für einen Betreuungsplatz bevorzugt</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Betriebsausflüge, Events</li> </ul>

Erzieher, pädagogische Fachkräfte, Kindheits- & Sozialpädagogen (m/w/d)

Wir sind die „Schwabinger Stifte“- ein familiärer Privatkindergarten für Kinder zwischen 2-6 Jahren mitten im Herzen Schwabings. Und wir suchen dich! Vielleicht suchst du ja auch uns? In unserem liebevoll und individuell eingerichteten Kindergarten spielen, lernen und leben 25 Kinder und 5 Pädagoginnen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 16:30 Uhr und freitags sogar nur bis 16 Uhr. Da wir viel Wert auf die individuelle Begleitung der Kinder, spannende Projektarbeit und gute Arbeitsbedingungen legen, suchen wir ein/e Pädagog*in mit Herz als wertvolles Mitglied unseres Teams. Wir laden Dich herzlich ein, ein Teil unseres Teams zu werden und uns bei unserer Arbeit zu unterstützen! Du bist verantwortlich für: <ul> <li>in erster Linie dafür, dass es unseren Kleinen gut geht, sie sich wohl und geborgen bei uns fühlen, sowie vielfältig gefördert werden</li> <li>des Weiteren für die Planung, Mitgestaltung und Umsetzung von neuen spannenden Projekten</li> <li>das Führen von Elterngesprächen</li> </ul> Wir wünschen uns von dir, dass du… <ul> <li>noch immer das Feuer und die Leidenschaft für deinen Beruf im Herzen trägst</li> <li>Spaß daran hast pädagogisch zu arbeiten und eigene Ideen mit einzubringen</li> <li>individuell, geduldig und einfühlsam auf die Bedürfnisse unserer Kinder eingehst</li> <li>gerne im Team arbeitest und dir ein gutes Teamklima genauso wichtig ist wie uns</li> </ul> <ul> <li>einen freien Nachmittag sowie zwei bezahlte Vorbereitungsstunden zu Hause</li> <li>viel Freiraum zur Mitgestaltung, Kreativität, Individualität sowie eine familiäre Atmosphäre</li> <li>ein dreizehntes Jahresgehalt (Weihnachtsgeld)</li> <li>Zahlung nach TVöD inklusive aller Zulagen und einen Fahrtkostenzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie den 24. und 31.12. bezahlt frei</li> <li>ein dynamisches, engagiertes und unkompliziertes Team</li> <li>eine überdurchschnittlich gute Personalbesetzung</li> <li>täglich frisch gekochtes Mittagessen auch für die Mitarbeiter*innen</li> <li>nette und wertschätzende Eltern</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät AMP zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Laboringenieur (w/m/d) für unser Audio/Video-Studio für diverse Medienstudiengänge. <ul> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung der Laborinfrastruktur sowie die Wartung und Aktualisierung der Laborausstattung</li> <li>Betreuen und Anleiten von Studierenden, studentischen Hilfskräften und wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Nutzung der Laborausstattung in Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten</li> <li>Konzeption und Aufbau von Versuchsständen für Praktika und aFuE-Projekten</li> <li>Beratung von Studierenden und Lehrenden zu Software und Hardware sowie Laboreinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation des Laborbetriebs und Beschaffung von Laborgeräten und -utensilien einschließlich Bestellungen und Inventarisierung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Medientechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Audioproduktion, etwa Radio und Podcast, Grundkenntnisse in Videoproduktionstechnik und technische Improvisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Innovationsfreude runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 10 TV-L, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten vorgesehen; bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule</li> <li>Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenfreie Nutzung unserer Bibliothek</li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Laboringenieur (w/m/d)

Erzieher * Erzieherin <ul> <li>IB Süd</li> <li>15.03.2025, unbefristet</li> <li>80935 München</li> <li>Vollzeit, 39,0 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet "Menschsein stärken". Im Beherbergungsbetrieb Wilhelmine-Reichard-Straße erhalten wohnungslose Familien mit ihren Kindern eine vorübergehende Unterkunft und Beratung. Unser Team unterstützt die Bewohner*innen dabei eine neue Wohnperspektive zu entwickeln, gesetzliche Ansprüche zu klären und passenden Anschlusswohnraum zu finden. Wir helfen bei der Integration in die Gesellschaft und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zudem stärken wir die Erziehungsfähigkeit der Eltern, fördern die persönliche und schulische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und organisieren für sie vielfältige Freizeitaktivitäten, Ausflüge und Aktionen. Suchen Sie einen Job, der Sinn macht und fair bezahlt wird? Arbeiten Sie gerne mit netten Kolleg*innen in einem modernen Arbeitsumfeld? Haben Sie Spaß daran Ihre Fähigkeiten in ein professionell arbeitendes Team einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! • Sie unterstützen und fördern Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Entwicklung • Sie planen freizeitpädagogische Aktivitäten/Projekte und führen diese durch • Sie unterstützen die Eltern dabei, ihre Erziehungskompetenz zu stärken und unterstützen bei der Vermittlung der Kinder in tagesbetreuende Einrichtungen • Sie schätzen Kindeswohlgefährdungen nach dem Schutzauftrag gem. § 8 a SGB V III ein und arbeiten mit Behörden, Betreuungseinrichtungen und Schulen zusammen • Sie nehmen an Gremien und Facharbeitskreisen teil • Sie bauen Netzwerke auf, pflegen bestehende Netzwerke und arbeiten mit Kooperationspartnern*Kooperationspartnerinnen zusammen • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in • Sie möchten ein abwechslungsreiches, vielfältiges und interkulturelles Arbeitsfeld im pädagogischen Bereich mitgestalten • Sie arbeiten selbständig, verantwortungsvoll und teamorientiert • Es macht Ihnen Freude, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu begleiten, die sich in einer besonderen Lebenssituation befinden • Sie haben Interesse daran, Eltern zu beraten und diese zu unterstützen • Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse (wünschenswert) • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Übernahme der Zahlungen aus der Großraumzulage der Stadt München</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf</li> <li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> <li>Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Erzieher * Erzieherin

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Sozial­wissen­schaften am Standort Mühldorf suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Generationenverhältnisse und Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Alter zunächst befristet auf fünf Jahre. Bei positiver Evaluierung besteht nach fünf Jahren grundsätzlich die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung. Kennziffer 2025-102-PROF-SW <ul> <li>die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Generationen­verhältnisse und Soziale Arbeit mit Schwer­punkt Alter sowie in Grundlagen­modulen der Sozialen Arbeit wie auch in den angrenzenden Studien­gängen der Fakultät für Sozial­wissen­schaften </li> <li>die Neugestaltung spezifischer Module in diesen Studien­bereichen sowie die konzeptionelle Weiter­entwicklung der Fakultät Sozial­wissen­schaften im Ganzen</li> <li>Modulverantwortungen und die Betreuung und Koordination von Lehr­beauftragten</li> <li>Mitarbeit in der Selbstverwaltung sowie Betreuung von Abschluss­arbeiten</li> <li>die Übernahme von Lehre im Umfang von 18 Semester­wochenstunden </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung und in der Weiter­bildung </li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch allgemeine Grundlagen­fächer im Studien­gang Soziale Arbeit und die Lehre in angrenzenden Studien­gängen sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium in Sozialer Arbeit oder in einer angrenzenden Disziplin, vorzugs­weise z. B. Erziehungs­wissenschaft, Sozial­pädagogik, Soziologie, Gesundheits­wissen­schaften oder Soziale Gerontologie (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.) </li> <li>eine durch Forschungs- und Publikations­tätigkeit ausgewiesene wissen­schaftliche Expertise, bspw. in einigen der folgenden Themen­felder: Generationen­verhältnisse und -beziehungen in alternden Gesell­schaften, berufliche Integration alter Menschen, Altern in Institutionen, gesundheit­liche Versorgung alter Menschen, Krankheit und Behinderung, Armut und Teilhabe, Verein­samung und soziale Inklusion im Alter</li> <li>ausgewiesene methodisch-praktische Erfahrung im Themen­bereich der Professur mit Fokus auf ältere Menschen</li> <li>einschlägige Lehrerfahrung in akademischen Kontexten </li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen</li> <li> didaktische und pädagogische Eignung </li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außer­halb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruflichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außerhochschulischer Praxis erbracht wurde</li> <li> idealerweise anerkannte Zusatz­qualifikation(en), wie z. B. im Case- oder Care-Management, Vernetzung in einschlägigen Fach­gesell­schaften sowie in praktischen Kontexten der Sozialen Arbeit </li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem kollegialen und inno­vativen Umfeld</li> <li> vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung</li> <li>EGYM Wellpass und betrieb­liche Vorsorge­untersuchungen</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me </li> </ul>

Professorin / Professor (m/w/d) für Generationenverhältnisse und Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Alter

Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Freude im Personalbereich und suchen eine neue spannende Aufgabe als Personalfachkraft in einem renommierten sozialen Unternehmen in München? Sehr gut, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der kmfv sucht für die zentrale Personalverwaltung Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit. Die Personalverwaltung besteht aus einem Team von sechs Mitarbeitenden. Der Bereich ist direkt der Geschäftsleitung zugeordnet. Hier werden Ihnen die unterschiedlichsten Herausforderungen begegnen und Sie können Ihre ganze Professionalität entfalten. Bei uns bekommen Sie Gestaltungsspielräume bei der Digitalisierung des Personalbereichs und ein Team, das in hohem Maße dienstleistungsorientiert agiert. Personalsachbearbeiter / Abrechnung &amp; Verwaltung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | kmfv Zentralverwaltung | Voll- und Teilzeit <ul> <li>Sie betreuen die Mitarbeitenden vom On- bis zum Offboarding in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und der Mitarbeitervertretung (Betriebsrat). Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, Vereinbarungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die monatlichen Entgeltabrechnungen.</li> <li>Sie können aktiv mit dem Team bei Projekten mitwirken und sind involviert bei der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.</li> <li>Sie arbeiten fachbezogen in interdisziplinären Teams (u. a. mit den Bereichen Digitale Infrastruktur, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) und können Ihre Professionalität auch in der Zusammenarbeit mit externen Stellen zielgerichtet für das Unternehmen umsetzten.</li> </ul> <ul> <li>Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources verfügen</li> <li>Sie Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden, der Personalabrechnung, Eingruppierung und Personalkalkulation mitbringen</li> <li>Sie über sehr gute MS-Office Kenntnisse verfügen sowie idealerweise Kenntnisse in der Personalsoftware fidelis, in Vivendi-PEP und in den AVR Caritas besitzen</li> <li>Sie eine selbstständige Arbeitsweise in flachen Hierarchien schätzen, aber auch gerne im Team arbeiten</li> <li>für Sie prozessorientiertes Denken und IT-Affinität zum beruflichen Selbstverständnis gehören</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu 270 € pro Monat) und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>selbstständiges Arbeiten in einem professionellen unterstützenden Team mit einer umfangreichen Einarbeitung</li> <li>Arbeitszeiten, die Ihnen entgegenkommen mit Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in der schönen Isarvorstadt (Nähe Goetheplatz)</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Herausforderungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen</li> <li>viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr</li> </ul>

Personalsachbearbeiter / Abrechnung & Verwaltung (m/w/d)

Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Sekundarstufe I der Josef-Schwarz-Schule in Erlenbach suchen wir zum Schuljahr 2025/26 einen engagierten und qualifizierten Lehrer (all genders) im Fach Geschichte. <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung von adaptiven und kognitiv herausfordernden Lernprozessen</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Ganzheitliche Vorbereitung der Schüler:innen auf die Prüfungen des Mittleren Schulabschlusses</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I mit der Fachrichtung Geschichte und idealerweise das 2. Staatsexamen</li> <li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> <li>Identifikation mit den Werten und Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung der Jugendlichen setzt</li> </ul> <ul> <li>Eine Verbeamtung ist möglich (bereits verbeamtete Lehrkräfte haben die Möglichkeit, sich beurlauben zu lassen)</li> <li>Attraktive Vergütung über Landesniveau</li> <li>Volle Bezahlung aller AG-/Clubstunden</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes </li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern (schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in Funktionsstellen für interessierte Lehrkräfte)</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Hohes Leistungsniveau der Schüler:innen</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul>

131 Gesundheitswesen Jobs in Bayern