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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Bereich der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Kindertagesstätte mit externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen und Barth. Für unser SOS-Kinderdorf Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung | Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Kleinsten! Sie möchten Kinder auf ihrem Weg begleiten, ihre Stärken entdecken und ihr Potenzial entfalten? Sie sind ein Organisationstalent mit Herz und Verstand, das Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und ein engagiertes Team legt? Als Kita-Leitung (m/w/d) im SOS-Kinderdorf Vorpommern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Bildung, Erziehung und Führung in einer wertschätzenden Atmosphäre einzubringen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine Kita, in der Vielfalt, Partizipation und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen <ul> <li>Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags: Sie schaffen eine Umgebung, in der Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können – immer in enger Zusammenarbeit mit den Eltern als verlässliche Erziehungspartner*innen</li> <li>pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken</li> <li>Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. Dazu gehören die Dienstplanung, Personalentwicklung und eine transparente Arbeitsorganisation</li> <li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption: Mit Ihrem Blick für Innovation und Qualität gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kita-Konzeption und integrieren neue pädagogische Ansätze in den Alltag</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartner*innen: Sie fördern eine enge und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und stehen in aktivem Austausch mit Institutionen und unserem Familienzentrum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Sozialraumorientierung: Mit Projekten und Kooperationen bereichern Sie den Sozialraum und bieten den Kindern zusätzliche Entwicklungsimpulse</li> <li>Kinderschutz und rechtliche Vorgaben: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um und sensibilisieren Ihr Team für präventives Handeln</li> </ul> <ul> <li>pädagogischer Abschluss: Sie haben eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im sozialen Bereich abgeschlossen und bringen idealerweise Leitungserfahrung mit</li> <li>Führungsstärke und Empathie: Sie führen Ihr Team mit Offenheit, Authentizität und einer transparenten Kommunikationskultur. Dabei stärken Sie das Gemeinschaftsgefühl und fördern eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reflexions- und Entscheidungsfähigkeit: Sie hinterfragen Ihr eigenes Handeln konstruktiv und entwickeln Ihr Führungsprofil kontinuierlich weiter</li> <li>pädagogische Leidenschaft und Handlungssicherheit: Sie begegnen Kindern, Eltern und Mitarbeitenden mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und Kreativität</li> <li>Vielfalt und Inklusion: Sie fördern eine inklusive und ressourcenorientierte Arbeitsweise, in der Kinder und Familien mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind</li> <li>Organisationstalent und Belastbarkeit: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und strahlen Gelassenheit sowie Zuversicht aus</li> <li>Innovationsfreude und Engagement: Sie sind motiviert, neue Ansätze in der pädagogischen Arbeit umzusetzen und das Potenzial aller Beteiligten zu entfalten</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit Angebote zur Gesundheitsprävention</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Kita-Leitung | Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d)

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Ihnen liegt die Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigungen am Herzen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Die Malteser in Sundhagen suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./ Wo.) für eine Schulbegleitung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams! <ul> <li>Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen</li> <li>Leisten individueller Hilfestellungen im Schulalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u. a. lebenspraktische Hilfestellungen, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li> <li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erweiterung von sozialen Kompetenzen sowie der Erarbeitung von Handlungsalternativen bei unangemessenen Verhalten</li> <li>Förderung der Integration des Kindes in die Schulklasse </li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in anderen sozialen Tätigkeitsfeldern von Vorteil, aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li> <li>Einfühlvermögen und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den katholischen Werten der Malteser  </li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und Jahressonderzahlung</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>On Top: Ein Firmenfitnessprogramm (E-GYM Wellpass) </li> <li>Jobbike Leasing und weitere Sozialleistungen </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote  </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Schulbegleitung

Du möchtest Menschen helfen und mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten? Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist dir auch wichtig? Dann bist du bei uns richtig! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, in dem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf Ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Nostorf-Horst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! <ul> <li>Du bist Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen bei allen organisatorischen Fragen</li> <li>Getreu dem Motto "Mach dein Hobby zum Beruf" organisierst du verschiedene Aktionen und Freizeitangebote für die Bewohner*innen, die dir selbst Freude bereiten</li> <li>Nach Absprache übernimmst Du weitere organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>Nachtzuschläge, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Malteser Betreuung Nostorf-Horst ist eine Erstaufnahmeeinrichtung in der bis zu 600 Flüchtlinge und Asylbewerber im Auftrag des Landes Mecklenburg Vorpommern während der Stellung ihres Asylantrags versorgt, begleitet und betreut werden. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Untersützung! Wenn Du gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest, flexibel und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! <ul> <li>Übernahme und Durchführung von Pflegemaßnahmen der Bewohnenden</li> <li>Betreuung der Bewohnenden durch Beistand, Zuwendung, Zuspruch und Gesprächsführung</li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Begleitung der Bewohnenden zum Arzt / zur Ärztin</li> <li>Arbeit im Schichtdienst (12 Stunden-Schichten)</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ost inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Eine praxisbezogene Einarbeitung wird gewährleistet</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- u. Krankenpflegerin bzw. Altenpflegerin / examinierter Gesundheits- u. Krankenpfleger bzw. Altenpfleger</li> <li>Erste Erfahrung in der Flüchtlingsarbeit oder bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Flüchtlingssozialarbeit</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Engagement sowie Organisationsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office 365</li> </ul>

Pflegekraft/Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, in dem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf Ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete des Landes Mecklenburg-Vorpommern suchen die Malteser Werke in Schwerin Stern Buchholz ab sofort Verstärkung. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Regelmäßige Patientenbesuche innerhalb unserer Einrichtung</li> <li>Tägliche Teambesprechungen</li> <li>Beratung und Erläuterung zur medizinischen Versorgung und bei Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Anordnung</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohnenden </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohnenden und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Arbeit im Schichtsystem</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem Umfrangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Altenpfleger / Altenpflegerin mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der Betreuung von pflegebedürftigen Personen</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder anderen Sprachen sind wünschenswert</li> <li>Ein hohes Empathie-/ und Einfühlungsvermögen, Konflikt-, Kritik- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen</li> </ul>

Pflegepersonal (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Arbeitgeber: Kursana Domizil Stralendorf Einsatzort: 19073 Stralendorf b. Schwerin Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <ul> <li>Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li> <li>Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.</li> <li>Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren.</li> <li>Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.</li> <li>Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig).</li> <li>Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder?</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.</li> <li>Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln.</li> <li>Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein.</li> <li>Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil.</li> <li>Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.</li> </ul>

16 Gesundheitswesen Jobs in Mecklenburg-Vorpommern