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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie (Station Pauwels) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kollegen*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement bis zur Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn du zukünftig dazu gehörst! <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d) orthopädische Station mit Schwerpunkt Alterstraumatologie

Du möchtest dich weiterentwickeln? Du möchtest in einer wertschätzenden Atmosphäre arbeiten und unsere Vorteile als starker Arbeitgeber an deiner Seite nutzen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung, die unser Team in Vollzeit (39 Wochenstunden) vervollständigt. Das DRK Seniorenhaus Steinbach ist eine stationäre Pflegeeinrichtung und bietet im Zeichen der Menschlichkeit 78 Bewohnenden ein „Leben wo andere Urlaub machen“. In idealer Lage direkt am Rhein in Bonn-Bad Godesberg leisten wir einfühlsame, professionelle Pflege und Betreuung. Unserem Seniorenzentrum angeschlossen, führen wir zwei Einrichtungen hochwertigen betreuten Wohnens am Rhein mit 10 bzw. 8 Wohneinheiten. <ul> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit</li> <li>Ermittlung von individuellen Pflegebedürfnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegekonzeption </li> <li>Qualitätssicherung und stetige Fortentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagements</li> <li>Effektive Personaleinsatzplanung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Krankenpflegerin / Krankenpfleger</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung als Pflegedienstleitung</li> <li>Sie haben noch keine abgeschlossene Fachweiterbildung als Pflegedienstleitung? Gerne können Sie diese bei Eignung auch mit unserer Unterstützung machen!</li> <li>Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden</li> <li>Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise</li> <li>Empathie und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Freude an der Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Planbare Dienstzeiten</li> <li>Arbeiten in einer kollegialen und wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Eigenständiges Arbeiten möglich, mit genügend Freiraum für die eigene Stärken und Ideen</li> <li>Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsprävention durch verschiedene Angebote und Aktionen</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für alle DRK-Mitarbeitenden, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr!</li> <li>Kostenfreier Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen, auch für Angehörige)</li> </ul>

Stellv. Pflegedienstleitung / PDL (w/m/d) – DRK Seniorenzentrum Steinbach in Bonn

Wir, die BenediCare GmbH, suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unseren Klienten eine optimale Versorgung und Betreuung in ihrer häuslichen Umgebung zu bieten. Als Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste sind wir darauf spezialisiert, den betreuten Menschen trotz ihres Hilfebedarfs eine möglichst eigenständige und selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen. Unsere Qualität in der Pflege wird regelmäßig auf verschiedene Qualitätsmerkmale geprüft und im Jahr 2024 lag BenediCare mit der Note 1,4 besser als der Durchschnitt der getesteten Betriebe in NRW. Respektvolle Zuwendung ist für uns ein wichtiger Grundsatz, unabhängig von Glauben, Weltanschauung und Herkunft. Wenn du ein Teil unseres Teams werden möchtest und dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, bewirb dich jetzt! <ul> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung:Enge Zusammenarbeit mit der PDL in organisatorischen und administrativen Belangen. Vertretung der PDL bei deren Abwesenheit und Übernahme der Aufgaben der Leitung.</li> <li>Führung und Organisation des Pflegepersonals:Koordination der täglichen Pflegeabläufe. Anleitung, Schulung und Motivation des Pflegepersonals. Durchführung von Personaleinsatzplanung.</li> <li>Sicherstellung der Pflegequalität:Umsetzung und Kontrolle der Pflegeprozesse nach aktuellen Standards. Überwachung der Pflegequalität und der Einhaltung von Pflegeleitlinien. Dokumentation und Evaluation der Pflegeprozesse.</li> <li>Verwaltung und Dokumentation:Unterstützung bei der Erstellung von Pflegeberichten, Pflegeplanungen und Qualitätsberichten.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit:Förderung einer guten Kommunikation innerhalb des Pflegeteams. Ansprechpartner für Angehörige und Patienten bei pflegerischen Anliegen. Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten zur Sicherstellung einer optimalen Betreuung.</li> <li>Budget- und Ressourcenmanagement:Mitwirkung bei der Kostenplanung und -kontrolle im Pflegebereich. Effizienter Einsatz von Personal und Ressourcen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen Pflege. </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Ausbildung. Zusätzliche Qualifikationen wie die Weiterbildung zur PDL sind von Vorteil. Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter und zum Wundexperten ist wünschenswert.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion.</li> <li>Führungsfähigkeiten: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke: Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.</li> <li>Organisationsvermögen: Erfahrung in der Organisation und Planung von Pflegeprozessen.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären und unterstützenden Team.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifanlehnung, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, Minijob)</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Kranken­haus der Maximal­versorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Kranken­versorgung einschließlich Hoch­leistungs­medizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Präpartale Station im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hebamme oder eine Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit Was machst du in deinem Job? Katrin Schmidt, Gesundheits- und Krankenpflegerin: Auf unserer Station Präpartal betreuen wir schwangere Patientinnen, die sich kurz vor der Geburt befinden. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unsere Station umfasst 24 Betten. Wir sind ein tolles, internationales Team aus Hebammen und Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Was ist für dich das Besondere? Kein Tag ist wie der andere, unsere Arbeit ist sehr vielschichtig und abwechslungsreich, auch nach vielen Jahren lerne ich immer wieder etwas Neues dazu. Die Patienten haben möglicherweise ähnliche Bedingungen, aber sie können völlig unterschiedlich sein, und dann ist ihre Betreuung individuell. Mir macht es große Freude, die Frauen zu betreuen und, da wir Frauen aus ganz Deutschland betreuen, die oft auch über längere Zeit hier sind, baut man auch eine besondere Beziehung zu ihnen auf. Sie betreuen, pflegen und beraten auf der Station Präpartal schwangere Patientinnen. Dabei wirken Sie bei diagnostischen Maßnahmen und bei der Einleitung von Geburten mit. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Patientinnen und ihren Angehörigen</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Hebamme oder Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit - Präpartale Station

Wir von BenediCare GmbH sind ein Unternehmen im Bereich der Gesundheit und sozialen Dienste mit Sitz in Leverkusen. Mit dem Ziel, unseren Patienten eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung in ihrer häuslichen Umgebung zu ermöglichen, bieten wir professionelle Pflege- und Betreuungsdienste an. Wir legen großen Wert auf respektvolle Zuwendung und behandeln unsere Patienten unabhängig von Glauben, Weltanschauung und Herkunft. Diese Philosophie hat uns im Jahr 2024 verschiedene Qualitätsmerkmale eingebracht, die uns stolz auf eine Note von 1,4 in der Bewertung machen - besser als der Durchschnitt aller getesteten Betriebe in NRW.Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir derzeit eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser Team tatkräftig unterstützt. Wenn Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, unsere Patienten bestmöglich zu betreuen und zu pflegen. <ul> <li>Pflege und Betreuung von Patient*innen: Sie sind verantwortlich für die umfassende Pflege und Betreuung von Patient*innen in allen Lebensphasen und Krankheitsbildern, unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Dokumentation: Führen von Pflegedokumentationen und Erstellung von Pflegeberichten unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und Standards.</li> <li>Medizinische Unterstützung: Assistenz bei medizinischen Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandswechsel, Blutdruckmessung und anderen ärztlichen Verordnungen.</li> <li>Pflegeplanung: Erstellung und Umsetzung individueller Pflegepläne in Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und anderen Pflegekräften.</li> <li>Angehörigenarbeit: Beratung und Unterstützung von Angehörigen im Umgang mit der Pflege und den Anforderungen.</li> <li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität in der Pflege sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder vergleichbare Qualifikation) mit Palliativweiterbildung. Eine Weiterbildung zum Praxisanleiter ist wünschenswert.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege, bevorzugt in einem ambulanten Pflegedienst, Krankenhaus oder Pflegeheim.</li> <li>Fachliche Kompetenzen: Fundiertes Wissen in der Pflegepraxis und in der Pflegewissenschaft, Kenntnis der gängigen Pflegestandards und -dokumentation.</li> <li>Soziale Kompetenzen: Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, in belastenden Situationen Ruhe zu bewahren.</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familiären und unterstützenden Team.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifanlehnung, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Vollzeit, Minijob)</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft mit Palliativweiterbildung(m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unseren Verein in Bonn eine kreative und motivierte Person als Online-Marketing-Manager:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Fundraising in Voll- oder Teilzeit (min. 25 Stunden) mit ganz viel Herz und Visionen für eine digitale Zukunft der kinderherzen. Wir sind ein wachsendes Team (über 20 Mitarbeitende) mit Hauptsitz in Bonn und großen Zielen. kinderherzenwurde vor über 30 Jahren gegründet, um sich für Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler einzusetzen. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich in ganz Deutschland und weltweit für herzkranke Kinder engagiert. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Weiterbildung, Therapieangebote und die internationale Nothilfe. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Spaß daran hat, gemeinsam in einem kleinen Team den Verein in die digitale Zukunft zu führen. <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Online-Marketing-Strategien</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Erweiterung des Newsletter-Verteilers</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie</li> <li>Identifizierung von Zielgruppen und Trends zur Anpassung der Marketingmaßnahmen</li> <li>Erstellung von ansprechendem Content (Texte, Bilder, Videos) für verschiedene Plattformen sowie den Newsletter-Versand</li> <li>Durchführung von Keyword-Recherchen zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit in Suchmaschinen</li> <li>Betreuung und Optimierung der Webseite</li> <li>Planung und Durchführung von bezahlten Werbekampagnen (z.B. Google Ads, Social Media Ads) zur Steigerung der Reichweite und Generierung von Leads</li> <li>Monitoring und Reporting</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen oder Initiativen des Vereins durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Medienwirtschaft, Mediendesign oder E-Commerce</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Online-, Performance- oder Social Media Marketing oder im Online-Fundraising mit nachweisbaren Erfolgen in der Conversion-Optimierung.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von Content Management Systemen, E-Mail- und Newsletter-Tools sowie im (Online-)Texten und grafische und inhaltliche Aufbereitung von Themen</li> <li>Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Inhalte sowie effektive Call-to-Actions</li> <li>Erfahrung im Online-Marketing insbesondere SEA, SEO, Display und Multi-Media-Advertising und in der Anwendung von Tools für Performance Marketing-Kampagnen (eTracker, Google Analytics, Google Ads Manager, Facebook Ads Manager etc.)</li> <li>Gutes Projekt- und Zeitmanagement und Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Sicherer Umgang in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein erfüllendes, sinnstiftendes und vielseitiges sowie abwechslungsreiches Thema</li> <li>Ein kleines hochmotiviertes und flexibles Team in einer Organisation mit Visionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobile Komponenten und gute Vereinbarkeit von Hobby, Familie und Beruf</li> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Interner Wissensaustausch und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Online Marketing Manager:in (m/w/d) mit Herz gesucht

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für unsere Station der Klinik für Epileptologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Planung und Durchführung von neurologischer Fachpflege unter Berücksichtigung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li> <li>Einsatz und Überwachung des Monitorings bei akuten neurologischen Defiziten</li> <li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li> <li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Neurologie wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) Klinik für Epileptologie

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das „Bonner Zentrum für Ambulante Rehabilitation“ (BZfAR) ist eine ambulante Rehabilitationseinrichtung, die Patientinnen und Patienten nach operativen Eingriffen und mit orthopädischen Erkrankungen auf ambulanter Basis rehabilitiert und krankengymnastische bzw. physiotherapeutische Einzelbehandlungen durchführt. In unserem Zentrum am Rande Bonns verfügen wir als Olympiastützpunkt über innovative Robotik sowie KI-gestütze Therapiegeräte, eine großzügige Outdoor-Anlage und ein eigenes Bewegungsbad. Genauso wichtig wie die Gesundheit unserer Kund:innen ist uns eine vertrauensvolle und herzliche Zusammenarbeit, ein gesundes Umfeld, in dem man gerne arbeitet und die Möglichkeit, Leben und Arbeit in Balance zu halten. Nur so können wir unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - Bonner Zentrum für Ambulante Rehabilitation GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Bonner Zentrum für Ambulante Rehabilitation GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Bonn:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unser Planungsbüro, indem Du individuelle Therapiepläne für unsere Patient:innen erstellst und dabei eine wirtschaftliche Ressourcenplanung im Blick behältst </li><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Patient:innen, ob bei Fragen rund um den Rehaverlauf oder der Bearbeitung von E-Mails und Anrufen, die unser digitaler Telefonassistent „Kurt“ entgegennimmt - Zusätzlich koordinierst du Heilmittel- und Nachsorgetermine </li><li>Du begleitest unsere Patient:innen vom ersten Reha-Termin bis zur Entlassung und unterstützt bei der Organisation nachgelagerter Leistungen, wodurch Du einen wichtigen Beitrag für ihren nachhaltigen Behandlungserfolg leistest</li><li>Du stellst sicher, dass alle erbrachten Leistungen korrekt abgerechnet werden, was ein entscheidender Aspekt für unsere Liquidität ist </li><li>Du übernimmst Verantwortung bei spannenden Projekten, wie im Bereich Digitalisierung, und bringst Deine Ideen aktiv ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude daran, Einblicke in unterschiedliche Verwaltungsbereiche zu gewinnen und möchtest diese aktiv mitgestalten</li><li>Zuverlässigkeit und ein hoher eigener Anspruch an Deine Arbeit zeichnen Dich aus – Du packst an, denkst mit und findest Lösungen statt Probleme </li><li>Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent helfen Dir dabei, den Überblick zu behalten und mit Patient:innen sowie Kolleg:innen sicher zu kommunizieren </li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – alles andere lernst Du bei uns </li></ul>Karriereaussichten:Wir möchten, dass Du nach Deiner erfolgreich bestandenen Abschlussprüfung Teil unseres Teams bleibst. Gemeinsam arbeiten wir im letzten Studienjahr gezielt auf Deine zukünftige Rolle in unserem Unternehmen hin. Als Teil der rehaneo Gruppe gehören wir zu einem stetig wachsenden und erfolgreichen Verbund ambulanter Rehazentren und könne Dir neben vielfältigen Möglichkeiten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten.

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Bonner Zentrum für Ambulante Rehabilitation GmbH

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus? <ul> <li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li> <li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li> <li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li> <li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li> <li>Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)</li> <li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li> <li>Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter</li> <li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patientinnen und Patienten nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes des Patienten</li> <li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen</li> <li>Versorgung von polytraumatisierten Patienten</li> <li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung</li> <li>Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln</li> <li>Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte</li> <li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege (KR 9) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege</li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) - interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

*Definition Herzensmensch Ein Mensch, so besonders, dass er aus dem eigenen Leben nicht mehr wegzudenken ist. Der immer für einen da ist, einen zum Lachen bringt und einen tröstet. Ein Mensch, mit dem alles doppelt so viel Spaß macht und jede Erinnerung so unfassbar wertvoll ist. Synonyme: Herz und Seele, Zufluchtsort, Lieblingsmensch und bei uns: Lieblingskolleg*in Unser Kinderheim an der alten Eiche ist eine heilpädagogische Wohneinrichtung für junge Menschen mit schweren mehrfachen Behinderungen. Im KAE bildet eine geregelte Tages- und Wochenstruktur den Rahmen der täglichen Arbeit. Dieser Rahmen gibt den Kindern und Jugendlichen das notwendige Maß an Sicherheit und Geborgenheit. Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die bestmögliche Versorgung sowie uns auf die Lebenswelt der einzelnen jungen Menschen einzulassen. Wir gestalten den Kontakt klientengerecht, pflegen den Kontakt zu den Familien und entwickeln Rituale, die den Kindern und Jugendlichen guttun. Wir freuen uns auf neue „Herzensmenschen“ im Team. Unsere Pädagogen und Pflegefachkräfte werden unterstützt durch die Hauswirtschaft und unseren heilpädagogischen Dienst. Im KAE arbeiten viele langjährige Mitarbeitende, dadurch herrscht eine familiäre Atmosphäre in der Gesamteinrichtung, die unseren Bewohner*innen zugutekommt. Als neuen Herzensmensch für unser Team suchen wir Sie: eine Pflegefachkraft, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) – ab sofort oder nach Absprache – in Vollzeit oder Teilzeit – in Meckenheim – Berufseinsteiger/innen mit dem Herz am rechten Fleck sind uns ebenso willkommen wie Fachkräfte mit langjähriger Berufserfahrung! <ul> <li>Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Das Betreuungsangebot ist stationär. Die Dienste umfassen folgende Zeiten Frühdienst: 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr. Für die Nachtdienste haben wir ein eigenes Team.Uhr. </li> <li>Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen </li> <li>Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen </li> <li>Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen </li> <li>Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes </li> </ul> <ul> <li>Erzieherin / Erzieher, Gesundheitspflegerin / Gesundheitspfleger, Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Fachkraft Krankenpflege, Fachkraft Gesundheitspflege, Heilerziehungspflegerin / Heilerziehungspfleger, Heilpädagogin / Heilpädagoge oder Sozialassistent*in / Sozialassistent, Erziehungshelferin / Erziehungshelfer, Pflegehelferin / Pflegehelfer oder Heilerziehungspflegehelferin / Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) </li> <li>Das Wohl der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe </li> <li>Sie haben gute Nerven, sind tatkräftig, geduldig und haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten </li> <li>Sie haben Freude an Ihrem Beruf und können impulsivem Verhalten mit Ruhe begegnen </li> <li>Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Betreuungssituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren </li> <li>Sie wollen auch nur Lieblingskollegen haben und möchten sich in ein Team einbringen, das sich hundertprozentig aufeinander verlassen kann </li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li> Das KAE am Meckenheimer Ortsrand ist mit dem Auto sehr gut erreichbar. Sie sind in wenigen Minuten auf der A 61 oder in Bonn oder Euskirchen. Für die Meckenheimer*innen selbst ist das Fahrrad auch eine gute Alternative aufgrund der flachen Gegend. Direkt angrenzend befindet sich ein kleines Waldstück, den die Gruppe regelmäßig für einen Spaziergang nutzt. </li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF von 3.505,11 EUR – 4.501,63 EUR brutto je nach Berufserfahrung und Ausbildung, zzgl. Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und eine Jahressonderzahlung im November, ca. 90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit </li> <li>Fortbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden unterstützt </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch den vielseitig aufgestellten Unternehmensverbund der Ev. Axenfeld Stiftung </li> <li>Wir helfen Ihnen in Notfällen: Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen oder mit der Möglichkeit der Gewährung von Mitarbeiterkrediten </li> <li>Kostenfreie Parkplätze und einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul>

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