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Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache am Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir dich (m/w/d) als Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Betreuung der Kinder im Kindergartenalltag, inkl. Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote entsprechend unseres Bildungs- und Erziehungskonzeptes (angelehnt an die Montessori-Pädagogik, weitere Informationen findest du hier)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Konzeption durch deine aktiven Ideen</li> <li>Planung und Durchführung gezielter und freier Angebote für Kinder unter/über 3 Jahren</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Bildungs- und Entwicklungsprozesses deiner Schützlinge</li> <li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) gemäß NRW-Bildungsgesetz</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und bringst Verantwortungsbewusstsein mit</li> <li>Du hast Lust den Kita-Alltag der Kinder proaktiv mit eigenen Ideen mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Vielseitigen, modernen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ansprechendes Gehalt angelehnt an den tariflichen Satz + Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>32 Tage Urlaub, davon 15 frei wählbar</li> <li>Jahreskarte für das benachbarte Hallenbad von Königswinter</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung mit viel Gestaltungsmöglichkeitt</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Status_3: Einsatzübernahme bitte! Das Malteser-Team in der modernen Feuer- und Rettungswache in Köln-Deutz freut sich darauf, wenn du an Bord kommst! Unser Team aus aktuell ca. 9 Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand mit Mitarbeitenden der Berufsfeuerwehr, der Freiwilligen Feuerwehr und anderen Hilfsorganisationen zusammen. Der Spirit: Zusammen schaffen wir alles! Was uns ausmacht: Neben den regulären vielfältigen Einsätzen, fahren wir vier Intensivkomponenten: Ein Baby-Intensiv sowie drei weitere ITW, von denen zwei auch in der Regelrettung unterwegs sind. Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zum ITA/IMA (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d). Wir sind außerdem Qualitätszertifiziert nach DIN EN ISO 9001. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)​ <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul></li> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Arbeit im 12-Stunden-Schichtdienst (RTW)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger-Dienste, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Vorausschauende Dienstplangestaltung, mit der Möglichkeit eigene Wünsche einzubringen</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen auf der Dachterrasse oder bei Grillevents</li> <li>Separate Ruheräume, um in Ruhe Kraft zu tanken</li> <li>Möglichkeit die Turnhalle und das Fitnessstudio der Feuerwehr zu nutzen</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Wir sind eine Elterninitiative mit zwei Einrichtungen im Talbereich von Königswinter. Unser Anspruch: gemeinsam Kindern einen guten Start ins Leben ermöglichen. Für unsere Einrichtung Kleiner Drache am Hallenbad mit insgesamt 70 Plätzen für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren suchen wir zunächst als Elternzeitvertretung eine KiTa-Leitung (m/w/d) <ul> <li>Pädagogische und administrative Leitung der KiTa (z.B. Nutzung von KiBiz, LittleBird etc., strukturierte Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer Kinder, Dienstplangestaltung, Qualitätsmanagement, Urlaubsplanung, Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzept, Meldepflichten etc.)</li> <li>Führung des pädagogischen Teams und Förderung der Zusammenarbeit im Team, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Vorstand</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden / Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kontinuierliche, konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung gemeinsam mit dem Team</li> <li>Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben in den Gruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar + mehrjährige Berufserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz v.a. in herausfordernden Situationen wie Notbetreuung / enger Personalbesetzung</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie lösungsorientiertes Vorgehen bei Konflikten im Team</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern gepaart mit einer Portion Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz im Herzen von Königswinter</li> <li>Engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ansprechendes Gehalt angelehnt an den tariflichen Satz + Sonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>32 Tage Urlaub, davon 15 frei wählbar</li> <li>Jahreskarte für das benachbarte Hallenbad von Königswinter</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Eine langfristige und sichere Anstellung</li> </ul>

KiTa-Leitung (m/w/d)

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunk entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Du bist Rettungsassistent (m/w/d) und möchtest dich weiterentwickeln? Wir unterstützen dich auch gerne bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> </ul></li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen (Desinfektor, Praxisanleiter etc.)</li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul>

Köln braucht Dich! Unser Team auf der Feuerwache 7 in Köln-Porz freut sich darauf, wenn Du zu uns an Bord kommst! Dein zukünftiges Team ist gut drauf und bunt: Unsere Dienststelle, auf der wir schon seit ca. 10 Jahren sind, beschäftigt knapp 40 Mitarbeitende. Wir besetzen vier RTW in der Notfallrettung und im Krankentransport, und bieten dir viele Benefits! Dazu außerdem ein abwechslungsreiches Wachgebiet mit: Flughafen, Autobahn, dem Naturschutzgebiet Wahner-Heide, Hochgeschwindigkeits-Trassen (ICE), dem Rhein ... also ein "Landrettungscharakter in der Stadt"! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Rettungsassistenten (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft</li> <li>Motivation und Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sicheres, offenes und patientenorientiertes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​ (Gehaltsrechner)</li> <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1 zzgl. Zeit-/ und Feiertagszuschläge</li> </ul> <li>Prüfung deiner Berufserfahrung bei Berechnung deiner Erfahrungsstufe</li> <li>Zahlung Kinderzulage und Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub möglich</li> <li>Einen 12-Stunden-Schichtdienst (2 RTW 24 Std, 2 RTW tagsüber)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten</li> <li>Dienste, auch Verfüger, werden ohne Abzüge auf die Wochenarbeitszeit angerechnet</li> <li>Attraktive Zuschläge bei kurzfristiger Dienstübernahme</li> <li>Auszahlung von Überstunden alle 3 Monate</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> </ul> <ul> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jährlich 30 Stunden Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Gemeinsame Mittagessen mit der Berufsfeuerwehr möglich</li> <li>Ein gutes Zusammensein mit den anderen KollegInnen am kleinen Teich oder bei sommerlichen Grillfesten</li> </ul>

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen! <ul> <li>Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li> <li>Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung </li> <li>Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Beteiligung am praktischen Unterrricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) sowie den Ergänzungsprüfungen (sofern möglich)</li> <li>Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule</li> <li>Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben</li> <li>Teilnahme an internen (Träger) und externen Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> <li>Rettungsassistenten (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> <li>Entsprechende Zulage als Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul></li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen </li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>MDM gestütztes iPad zur dienstlichen Nutzung</li> <li>Die Chance deinen Tätigkeitsbereich in der schulischen Ausbildung zu erweitern</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Als einziges Studienkolleg in der bekannten Studentenstadt Aachen, begleiten wir motivierte internationale Bewerber auf dem Weg zu ihrem Studien-, Ausbildung- und Karriereziel. Unser Fokus liegt stets auf nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens, jedes einzelnen Mitarbeiters und unserer Studierenden. <ul> <li>Du baust die Pflegeausbildungskurse auf und leitest sie, inklusive der Gestaltung und Durchführung von Theorie- und Praxiseinheiten</li> <li>Du arbeitest eng mit Praxispartnern zusammen, um den Schüler:innen wertvolle Einblicke in unterschiedliche Pflegebereiche zu ermöglichen</li> <li>Du entwickelst und optimierst unser Pflegeausbildungskonzept weiter</li> <li>Du begleitest und unterstützt die Schüler:innen während ihrer gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Du förderst eine lernförderliche Atmosphäre und gestaltest aktiv die Kultur des Studienkollegs mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene berufspädagogische Hochschulausbildung (z.B. Pflegepädagogik) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Alternativ hast du eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation (mindestens 400 Stunden) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich</li> <li>Du besitzt pädagogische Eignung und die Leidenschaft, dein Wissen an motivierte Schüler:innen weiterzugeben</li> <li>Du hast Erfahrung in der Unterrichtsplanung und -durchführung sowie in der praktischen Pflegeausbildung</li> <li>Du bringst interkulturelle Kompetenz mit und freust dich auf die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Die einzigartige Möglichkeit, eine Pflegeschule von Beginn an mitzugestalten und nachhaltig aufzubauen.</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem modernen Studienkolleg mit internationalem Flair.</li> <li>Raum für deine Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.</li> </ul>

Kursleiter - Pflege / Unterricht / Praxis (m/w/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere u3-Gruppe in der inklusiven Kindertagesstätte „Brühler Ströpp“ in Brühl-Schwadorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) <ul> <li>Mitarbeit in einer Gruppe mit 10 Kindern im Alter von 1-3 Jahren</li> <li>Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Unterstützen und Förderung der individuellen Persönlichkeitsentwicklung der Kinder</li> <li>Leben einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Familien</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung lt. Personalverordnung nach KiBiz, als pädagogische Fachkraft (z.B. staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d)), pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger / Sozialhelfer / Sozialassistent (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 31,5 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 8a inkl. Sonderzahlungen für Fachkräfte, TVöD-SuE 3 inkl. Sonderzahlungen für Ergänzungskräfte</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester bezahlt frei; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion in einer neuen innovativen Einrichtung</li> </ul>

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) Kita - u3

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische und/oder Pflege-Fachkraft (w/m/d) Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung. <ul> <li>alltagsbegleitende Unterstützung und persönliche Assistenz der Bewohner:innen in allen relevanten Lebensbereichen, Bezugsbetreuungssystem, Freizeitbegleitung</li> <li>Mitwirkung an Förderplanung/BEI und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung, Dokumentation</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes</li> <li>Projektbezogene Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pflegefachkräfte, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)</li> <li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li> <li>empathisch wertschätzende Haltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team</li> </ul>

Pädagogische und/oder Pflege-Fachkraft (w/m/d)

Am Institut für Angewandte Mikrobiologie (iAMB) der RWTH Aachen arbeiten Forscherinnen und Forscher an verschiedenen Beiträgen zu einer zirkulären Bioökonomie. Das Hauptziel ist die nachhaltige Produktion von Wertstoffen aus erneuerbaren Kohlenstoffquellen für eine zukünftige Bioökonomie. Die Arbeitsgruppe Synthetische Mikrobiologie beschäftigt sich mit dem Engineering rekombinanter Mikroorganismen und dem Design von Energiemodulen für die Nutzung und Produktion von Biokraftstoffen wie molekularem Wasserstoff und Methan. Wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, der Methoden aus der Molekulargenetik, Biochemie, Mikrobiologie, Spektroskopie, Biokatalyse und Bioverfahrenstechnik einbezieht. Wir bieten ein hervorragendes Forschungsumfeld mit modernsten Einrichtungen am iAMB und engen Verbindungen zum Exzellenzcluster "Fuel Science center (FSC)", dem WSS-Jahrhundertforschungszentrum catalaix und dem Bioeconomy Science Center (BioSC). Das Promotionsprojekt ist Teil des DFG-Projekts "Molekulare Wasserstoffumwandlung in phototrophen und heterotrophen Organismen mit sauerstofftoleranten Hydrogenasen" in Zusammenarbeit mit dem UFZ Leipzig. In diesem Projekt werden sauerstofftolerante Hydrogenasen in mikrobiellen Wirten erforscht, um eine umweltfreundliche H₂-Produktion und -Nutzung zu erreichen.[1-3] Durch die Verbesserung der Spezifität des Hydrogenase-Cofaktors und der metabolischen Wechselwirkungen werden wir in enger Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Bruno Bühler die lichtgetriebene H₂-Produktion in Cyanobakterien und H₂-abhängige Biotransformationen in Heterotrophen vorantreiben. Diese Forschung fördert eine nachhaltige Bioökonomie und erweitert unser grundlegendes Verständnis der bakteriellen Physiologie, Photosynthese und Redox-Bioprozesse. Referenzen: [1] Lettau E., Lorenz C., Appel J., Boehm M., Cordero P., Lauterbach L. Insights into electron transfer and bifurcation of the Synechocystis sp. PCC6803 hydrogenase reductase module 2024 Biochim Biophys Acta Bioenerg. 1866(1):149508. doi: 10.1016/j.bbabio.2024.149508 [2] Lupacchini S, Appel J, Stauder R, Bolay P, Klähn S, Lettau E, Adrian L, Lauterbach L, Bühler B, Schmid A, Toepel J. 2021 Rewiring cyanobacterial photosynthesis by the implementation of an oxygen-tolerant hydrogenase. Metab Eng. 68:199-209. <a href="https://doi.org/10.1016/j.ymben.2021.10.006" target="_blank">https://doi.org/10.1016/j.ymben.2021.10.006</a> [3] Lauterbach L, Lenz O 2019 How to make the reducing power of H2 available for in vivo biosyntheses and biotransformations. Curr Opin Chem Biol. 49:91-96 Review DOI: 10.1016/j.cbpa.2018.11.020 <ul> <li>Kofaktorspezifität einer Hydrogenase optimieren</li> <li>Design einer Hybrid-Hydrogenase für verbesserte Ferredoxin-Interaktion</li> <li>Bewertung von H2-gesteuerten Biotransformationen</li> <li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen wissenschaftlichen Fachzeitschriften</li> <li>Beaufsichtigung von Studenten im Grundstudium</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Biologie, Biotechnologie, Biochemie oder einem verwandten Fachgebiet mit hervorragenden akademischen Leistungen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Biokatalyse, Molekularbiologie, computergestütztes Docking, Mikrobiologie und Biochemie</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Strukturvorhersage, synthetische Mikrobiologie, Protein-Engineering und/oder Analytik (GC, MS, HPLC) ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Bitte bereiten Sie die folgenden Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei vor: <ul> <li>Motivationsschreiben</li> <li>Kurze Zusammenfassung der bisherigen Forschungserfahrung (maximal 1 Seite)</li> <li>CV</li> <li>Kopien Ihrer Noten und Ausbildungsnachweise</li> <li>Kontaktinformationen zweier Referenzpersonen</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die nächsten 3 Jahre. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 25,89 Stunden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

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