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Du möchtest Dein Hobby zum Beruf machen? Andere Menschen begeistern und auf gemeinsame Ziele hinaus arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt für ein duales Studium am Standort: Düsseldorf Golzheim oder Ratingen Lintorf. In Kooperation mit der DHfPG (Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement) studierst Du in Teilzeit parallel zu Deiner praktischen Tätigkeit in unserem Studio. Die Ausbildung Sport-und-Fitnesskaufmann bzw. Sport- und Fitnesskaufffrau mit der IST sichert ambitionierten Nachwuchskräften also nicht nur hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Gesundheits- oder Fitnessbranche. Sie bringt Dir dank der kaufmännischen Qualifikationen auch bestmögliche Aufstiegsmöglichkeiten. Garantiert kein Beruf wie jeder andere. Gerne beraten wir Dich und finden zusammen den passenden Studiengang, auch bei unseren anderen Partner Hochschulen. Körperformen ist TOP Dienstleister für hochwertiges EMS Training. An aktuell über 265 Standorten helfen wir Menschen Ihre gesundheitlichen und sportlichen Ziele zu erreichen. Beim EMS Training werden elektrische Impulse eingesetzt, welche die Muskeln zum Kontrahieren bringen. Dieser Vorgang ist so effektiv, dass bereits 20 Minuten Training pro Woche ausreichen, um die Figur zu formen, Gelenke zu entlasten und Rückenschmerzen zu lindern! Unser Erfolg bestätigt und motiviert uns – bereits seit mehreren Jahren sind wir das wachstumsstärkste Unternehmen am EMS Markt. Werde auch Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Der Begriff „TEAM“ spielt bei uns eine große Rolle, daher kannst Du Dich auf nette Kollegen und eine tolle Betriebsatmosphäre freuen. <ul> <li>Vollwertiges berufsbegleitendes Studium an einer staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Interne und externe Schulungen</li> <li>Planung, Terminierung und Durchführung von Personal Trainings, Aktive Betreuung unserer Mitglieder, Durchführung und Auswertung von Körperanalysen.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen. Einbringung und Entwicklung Deiner eigenen Ideen</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder einen Schulabschluss (Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife oder etc. ) </li> <li>Interesse an Sport und Fitness / sportlicher Hintergrund</li> <li>Du bist belastbar und so schnell nicht aus der Fassung zu bringen.</li> <li>Selbstständigkeit und Motivation sind für Dich keine Fremdwörter.</li> <li>Lernen ist für Dich kein Ding, Du machst das mit Links.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, hast Humor und bist zielstrebig.</li> <li>Du arbeitest Zielorientiert und möchtest deine Persönlichkeit entwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Ausbildung mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem modernen, stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Ein tolles Team mit 2 Standorten, welche durch uns betreut werden</li> <li>Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche</li> <li>Übernahme aller Kosten für deine Lizenzen und Weiterbildungen.</li> <li>WorkLife-Balance</li> </ul>

Duales Studium oder  Duale Ausbildung im Bereich Sport, Fitness, Gesundheit oder Ernährung - Gesundheitsmanagement. Sportökonomie, Fitnessökonomie

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für unsere stationäre Regelwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 27 - 38,5 Std./Wo.) Sie möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg in eine selbstbewusste und eigenständige Zukunft begleiten? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in unserer stationären Regelwohngruppe! In unserer Regelwohngruppe betreuen wir acht Kinder und Jugendliche ab dem Grundschulalter, die bei uns mittel- bis langfristig ein Zuhause finden. Mit einem strukturierten Tagesablauf und gemeinsamen Aktivitäten bieten wir ihnen einen stabilen Rahmen für ihre persönliche Entwicklung. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf einer intensiven Elternarbeit, um eine mögliche Rückführung in das Herkunftssystem bestmöglich zu begleiten. Unser Ziel ist es, die Kinder und Jugendlichen zu selbstbewussten, autonomen und verantwortungsvollen Menschen zu fördern. <ul> <li>individuelle Begleitung und Förderung: Sie unterstützen jedes Kind nach seinen persönlichen Bedürfnissen und helfen ihnen, Vertrauen in ihre Fähigkeiten zu entwickeln</li> <li>Struktur und Geborgenheit bieten: Durch eine liebevolle und klare Tagesstruktur sowie gemeinsame Aktivitäten schaffen Sie für die Kinder und Jugendlichen ein verlässliches Zuhause auf Zeit</li> <li>Elternarbeit mit Herz und Verstand: Sie gestalten eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen</li> <li>Mitgestaltung des Alltags: Sie organisieren gemeinsam mit dem Team den Tagesablauf, von der Hausaufgabenbetreuung bis hin zu kreativen Freizeitangeboten</li> <li>Teamarbeit und kollegiale Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie für ein vertrauensvolles, kooperatives Arbeitsklima</li> <li>Dokumentation und Entwicklungsberichte: Sie erstellen fundierte Entwicklungsberichte und dokumentieren die pädagogische Arbeit, um die Fortschritte der Kinder festzuhalten.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern: Sie pflegen den Austausch mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken und anderen Institutionen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen</li> <li>Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kontakt- und Beziehungsfähigkeit aus</li> <li>Ihre Bereitschaft, eigenverantwortlich, flexibel und kreativ zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, dynamisch auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen</li> <li>durch Ihre Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie können Sie die Herausforderungen des Alltags der Kinder und Jugendlichen souverän meistern</li> <li>Sie haben Freude daran, Ihre eigenen Hobbys und Interessen in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen einzubringen und sie auf kreative Weise zu inspirieren und zu unterstützen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) / Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere stationäre Regelwohngruppe

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung auf geringfügiger Basis (538€). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (538€)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf geringfügiger Basis (538€)

Das Studierendenwerk ist der Ansprechpartner zum Thema Studienfinanzierung. Es ist mit der Durchführung der wichtigsten Studienfinanzierung beauftragt – dem BAföG. Zudem ist das Studierendenwerk für die Vermittlung der zinslosen Studiendarlehen der Daka zuständig, Vertriebspartner für KfW-Studienkredite und informiert über weitere, alternative Finanzierungsmöglichkeiten (u.a. den Bildungskredit). <ul> <li>unterschriftsreife Bearbeitung von Förderungsanträgen (BAföG) unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>allgemeine Büroarbeiten (Telefonservice, Korrespondenz, Terminkoordination)</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit, vorzugsweise im Sozialleistungsbereich erwünscht</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute Microsoft Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell, i.d.R. von Montag bis Freitag</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing")</li> <li>DeutschlandTicket Job für zurzeit 34,30 €</li> <li>Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Silvester)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Studienfinanzierung / Amt für Ausbildungsförderung

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in den Themenfeldern einer Personalabteilung? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich als studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personaladministration für bis zu 20 Stunden in der Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionalgeschäftsstelle NRW mit Sitz in Köln. <ul> <li>Du übernimmst allgemeine Aufgaben in der Personaverwaltung</li> <li>Du unterstützt die Sachbarbeitungsteams bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen</li> <li>Du bereitest Personalunterlagen in den digitalen Personalakten auf</li> <li>Deine Bearbeitung der Aufgaben erfolgt unter Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Qualitätsstandards</li> <li>Du wirkst aktiv an Projekten mit</li> </ul> <ul> <li>Du bist immatrikulierter Student (m/w/d)</li> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wäre wünschenswert</li> <li>Du verfügst über gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Du bist teamfähig und dienstleistungsorientiert</li> <li>Du verfügst über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Dein Auftreten ist offen und freundlich</li> </ul> <ul> <li>Einen spannenden Einblick in die Personalabteilung eines großen Sozialunternehmens</li> <li>Einen Stellenumfang von bis zu 20 Stunden mit der Möglichkeit, in der vorlesungsfreien Zeit in Vollzeit arbeiten zu können</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus, zu arbeiten</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas</li> <li>Du bist ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team, damit du sofort loslegen kannst</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich über Deine Unterstützung freut</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten </li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld </li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Dachterasse mit Domblick</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Personaladministration

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und suchen nach einer spannenden Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Ausgezeichnet, dann sind Sie in unserer Personalabteilung der Malteser Landes- und Regionalgeschäftsstelle in Köln genau richtig! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -abrechnung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams aus bis zu 8Personalsachbearbeitenden</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR</li> <li>Qualitätssicherung und -management der Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen und spannenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-HR</li> <li>Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertigen Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten und vielseitigen Team</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachFit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Du hast Freude daran, Digitalisierung in einem ehrenamtlich geprägten Unternehmen mit Sinnhaftigkeit und Wirkung voranzutreiben und zu verantworte? Der Mix aus strategischer Sicht und operativem Sparring bis hin zur Mitarbeit sind genau das richtige für Dich und deine Methoden? Dann freuen wir uns, Dich als Digitalisierungs- und Methodenexperte in unserem Team willkommen zu heißen. Wir, die Abteilung Digitalisierung &amp; Geschäftsfeldentwicklung, sind ein wachsendes Team und begleiten die digitale Transformation des Unternehmens auf strategischer und operativer Ebene. Wenn Du Lust hast, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, Dich inhaltlich in neue Themen einzuarbeiten und diese gemeinsam im Team voranzutreiben, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung als Programmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 h pro Woche) für die Bundesgeschäftsstelle der Malteser in Köln. <ul> <li>Koordination der Aufnahme und Bewertung von Digitalisierungsinitiativen im MHD e.V.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der inhaltlichen rund wirtschaftlichen Programmplanungen gemeinsam im Programmmanagement-Team</li> <li>Fachliche Koordination von Programmprojekten (u.a. Sparring der Projektleiter zu Vorgehen, Methodik etc.)</li> <li>Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation nach intern (versch. Stakeholder) und extern (bspw. öffentlichen Mittelgebern wie BBK)</li> <li>Laufende (Weiter-) Entwicklung der Programmmanagementinfrastruktur (Aufbau, Inhalte, Methoden, Tools)</li> <li>Fundierte Einschätzung zu Sachverhalten rund um IT-Software und IT-Lösungen </li> <li>Projektübergreifendes Ressourcen- und Status-Controlling mit regelmäßigen SOLL/IST Vergleichen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung relevanter Gremiensitzungen und Projektleitungstreffen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern</li> <li>Koordinierung und Führung der projektübergreifenden Zusammenarbeit und vorhandener Abhängigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT- bezogenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>Gutes technisches Verständnis &amp; Know-How rund um digitale Fragestellungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und/ oder Programmen, Transformationsprozessen</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Team- und Coachingkompetenz</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li> <li>Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Fundierter Methodenbaukasten um Hilfe und Sparring rund um IT, Prozesse, Produkte zu geben</li> <li>Als Plus: Mehrjährige (Mit-) Arbeit in ehrenamtlichen Funktionen bzw. mit ehrenamtlichem Bezug</li> <li>Last but not least: Freude daran über den Tellerrand zu schauen und strategisch/ konzeptionell an neuen digitalen Themen zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul>

Programmanager (m/w/d) Digitalisierung

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth – Alstädten-Burbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der inklusiven Kindertagesstätte mit ca. 60 Kindern in vier Gruppen</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern, Team und das Fallmanagement (LVR)</li> <li>Mitgestaltung einer innovativen, zukunftsweisenden und inklusiven Konzeption in der Kindertagesbetreuung, wie auch die Weiterentwicklung eines individuellen Einrichtungsprofils</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung erforderlich</li> <li>vorherige Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im KiBiz und BTHG sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise wie auch Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 13 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion durch den Aufbau einer neuen innovativen Einrichtung </li> </ul>

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