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Bist du bereit, in einer modernen Hilfsorganisation durchzustarten und eine Ausbildung zu beginnen, die nicht nur Zukunft hat, sondern auch Spaß macht? Suchst du eine Stelle, bei der du Teil eines starken Teams wirst, das dich fördert und dir immer den Rücken stärkt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienstes in Bayern suchen wir in der Außenstelle Würzburg ab September 2025 Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Was dich erwartet: In deiner dreijährigen dualen Berufsausbildung durchläufst du verschiedene spannende Arbeitsbereiche. Dabei erlernst du Theorie und Praxis gleichzeitig, damit du dein Wissen auch sofort anwenden kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Chance, dich persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Du kommunizierst mit unseren Dienststellen, Mitarbeitenden sowie externen Behörden</li> <li>Du erstellst Verträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse</li> <li>Du übernimmst die Entgeltabrechnung für einzelne Bereiche</li> <li>Du übernimmst alle Aufgaben einer Personalabteilung sowie verschiedene Sekretariatsaufgaben</li> <li>Du tauchst tief in das Steuer- und Sozialrecht ein und erhältst umfassende Einblicke</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Mittlere Reife bzw. höheren oder gleichwertigen Abschluss </li> <li>Lust auf vielseitige kaufmännische Aufgaben und eine große Portion Lernbereitschaft</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit, gepaart mit gutem Kommunikationsvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch Ausbildungskoordinatoren und Teamkollegen/innen, die dir auf dem Weg durch deine gesamte Ausbildung immer zur Seite stehen</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich ein Tag Arbeitszeitverkürzung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertigen Feiertag</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab Vollendung des 16. Lebensjahrs</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen deine gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Ein motiviertes Team, das dich mit offenen Armen empfängt und sich auf deine Verstärkung freut</li> <li>Wir investieren in deine Zukunft und möchten, dass du nach deiner Ausbildung langfristig Teil unseres Unternehmens bleibst</li> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der du den gesamten Büroalltag kennenlernst</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen, das stetig wächst</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus. Für unser SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) im Gruppendienst für unsere Kinderkrippe Sonnenschein in Teilzeit (min. 22,5 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere Kinderkrippe Sonnenschein bietet bis zu 22 Kindern ein liebevolles und förderndes Zuhause. Bereits ab der 8. Lebenswoche können Säuglinge bei uns aufgenommen werden. Wir sind von Montag bis Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr für die Kinder da. Unsere engagierten Fachkräfte begleiten die Kleinen in einem abwechslungsreichen Alltag mit spielerischen, altersgerechten Aktivitäten – drinnen wie draußen in der Natur. Mit viel Bewegung in Wald und Feld fördern wir die Selbständigkeit, die Psychomotorik und das musische Verständnis der Kinder und schaffen eine Umgebung, in der sie sich rundum wohlfühlen können. <ul> <li>Gewährleistung von individueller Betreuung und beziehungsvoller Pflege </li> <li>Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen jedes Kindes</li> <li>Förderung und Angebotsgestaltung in allen Bildungsbereichen</li> <li>Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation, um die kindliche Entwicklung gezielt zu fördern</li> <li>Mithilfe bei anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Kinderkrippe</li> <li>gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li>in der Beziehungsarbeit mit Kindern übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson</li> <li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kind, Eltern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Zusatzausbildungen</li> <li>für Sie stehen die Beteiligung der Kinder und Begegnung auf Augenhöhe an zentraler Stelle</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung nutzen Sie zu Ihrem Vorteil</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kinderkrippe Sonnenschein

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022798Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Mitgestaltung und Mitarbeit in einer 6-gruppigen Einrichtung bestehend aus 4 Kindergartengruppen altersgemischt im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt und zwei Krippengruppen für Kinder im Alter bis 3 Jahren</li> <li>Bildung und Erziehung der Krippengruppe nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung (Pikler-Pädagogik)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>erfolgreicher Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen</li> <li>Respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Team</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich in Kita Schwanennest in Ravensburg (m/w/d) - für Kindergarten und Krippe

Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Wir beraten, assistieren und unterstützen an über 35 Standorten Menschen mit Behinderung im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Du bist erfahrene Fachkraft und suchst eine Chance für den nächsten Karriereschritt? Wir bieten Dir die Möglichkeit mit einer ersten Leitungsstelle. Für unsere Einrichtungen in Berlin suchen wir Teamleitungen (Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d). <ul> <li>Kontrolle der Erstellung, Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechen des individuellen Hilfebedarfs</li> <li>Erstellen des Dienstplans und Urlaubsplanung</li> <li>Fachliche Stellungnahme im Rahmen der Auswahl und Aufnahme von Bewohnern</li> <li>Ordnungsgemäße Verwaltung der finanziellen Mittel der Wohneinrichtung</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwendung und Verwaltung der Barbeträge der Bewohner</li> <li>Regelung der Kommunikation und Entwicklung von Methoden der Zusammenarbeit im Arbeitsteam</li> <li>Zuarbeit an den Abteilungsleiter bei der Erstellung der Budgetvorlage</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>eine faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Eine Zulage für die Arbeit als Teamleitung</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul>

Teamleitung - Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Tannenhof Einsatzort: 42853 Remscheid Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht. Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen. Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten. <ul> <li>Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle</li> <li>Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz</li> <li>Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags</li> </ul> Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt. Das Dezernat Informationstechnik gestaltet die zukunftsweisende und stabile IT-Landschaft der Hochschule. Es entwickelt innovative Softwarelösungen, garantiert den sicheren und reibungslosen Betrieb aller Systeme und setzt dabei auf höchste Standards in der IT-Sicherheit. Mit seiner Arbeit schafft das Dezernat die Basis für eine zuverlässige digitale Infrastruktur, die sowohl den Hochschulalltag als auch die Verwaltung optimal unterstützt. Wir suchen für das Dezernat Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve oder Kamp-Lintfort zwei IT-Sicherheitsspezialist*innen Kennziffer 03/D3/24 je nach Vorlage der persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TV-L | unbefristet | Vollzeit <ul> <li>Sie verantworten standortübergreifend eine leistungsstarke und zukunftssichere IT-Sicherheitsinfrastruktur.</li> <li>Sie planen und leiten anspruchsvolle IT-Sicherheitsprojekte und koordinieren externe Dienstleister.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und Integration moderner IT-Sicherheitssysteme.</li> <li>Sie implementieren und betreiben effektive Sicherheitslösungen für den Schutz der IT-Infrastruktur.</li> <li>Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle und steuern Maßnahmen zur Angriffsabwehr.</li> <li>Sie erstellen und aktualisieren umfassende Dokumentationen zu IT-Sicherheitsprozessen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung und entsprechende Berufserfahrung oder Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards, insbesondere des BSI-Grundschutzes</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Planung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -systemen</li> <li>Sie besitzen praktische Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern und der Durchführung von IT-Sicherheitsprojekten</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich organisatorischer Sicherheit, wie z. B. Identity and Authentication Management sowie IT-Notfallmanagement</li> <li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH oder vergleichbar sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes analytisches Denkvermögen</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau</li> </ul> Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

IT-Sicherheitsspezialist*in

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Alsterdorf - Evangelisches Krankenhau Einsatzort: 20095 Hamburg Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und versorgt Patienten und Patientinnen in sieben Fachbereichen. Es gehört zur Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Das Krankenhaus hat als einzige Hamburger Klinik einen besonderen Versorgungsauftrag für Menschen mit Behinderung. Wir suchen Sie, um unser Team Patientenservice &amp; - abrechnung zu ergänzen. Mitarbeiter *in zur Verstärkung für das Team Patientenservice - Bereich ambulante Abrechnung Arbeitsumfeld: Wir suchen ab sofort Unterstützung für die Übernahme der Abrechnung ambulanter Leistungen unserer angeschlossenen Ambulanzen sowie die administrative Unterstützung des Teams bei der Erlössicherung in der Verwaltung der Heinrich Sengelmann Kliniken und des Evangelischen Krankenhauses Alsterdorf. <ul> <li>Abrechnung der Leistungen von verschiedenen Ambulanzen der Kliniken im Verbund der Ev. Stiftung Alsterdorf – Ev. Krankenhaus Alsterdorf gGmbH und Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH –</li> <li>Erlösoptimierung durch kollegialen Austausch mit den Leistungserbringern und durch stetige Datenkontrollen</li> <li>Klärung von offenen Forderungen mit den jeweiligen Kostenträgern</li> <li>Unterstützung der anderen Bereiche in der Krankenhaus-Administration, der ambulanten und stationären Abrechnung, Erlössicherung und Datenvalidierung</li> <li>Mitarbeit an Projekten (Digitalisierung, Ablaufoptimierung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der ambulanten Abrechnung nach EBM</li> <li>Berufserfahrung im Verwaltungsablauf eines Krankenhauses</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundlich zugewandter Umgang mit den Klienten im Sinne unseres Leitbilds</li> <li>Dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung</li> <li>Gute Word- und Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS)</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Mitarbeiter *in zur Verstärkung für das Team Patientenservice - Bereichambulante Abrechnung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2025 eine Erzieher*in (m/w/d) für die Reinecke-Fuchs Grundschule. Der gemeinnützige, interkulturelle Träger LebensWelt ist seit 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig und hat seinen Sitz im Herzen von Berlin. Die freie Stelle ist in der schulbezogenen Jugendhilfe angesiedelt und hat einen Stellenumfang von ca. 30 Wochenstunden. Es wird nach dem Schulsekretär*innen-Modell gearbeitet, das heißt die Stunden werden innerhalb des Schuljahres vorgearbeitet, die Schulferien sind frei. <ul> <li>Krisenintervention in Form von Einzelarbeit mit den Schüler*innen</li> <li>Mediation, Soziales Lernen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Gruppenangeboten</li> <li>Elternarbeit und Vermittlung zwischen Eltern und Schule</li> <li>Interne Kooperation mit allen an der Schule beteiligten Akteur*innen und Zusammenarbeit mit Projekten und Institutionen im Kiez</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Mitorganisation von Festen, kulturellen Veranstaltungen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Anerkennungs- und Willkommenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur</li> <li>Rückhalt durch den Träger</li> <li>Team- und Einzel-Supervision, Weiterbildungen, Teamsitzungen</li> <li>Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld</li> <li>Festanstellung</li> </ul> <ul> <li>Anerkannter Abschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder gleichwertig anerkannte Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit schulischen Strukturen erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li>Erfahrung mit verhaltensauffälligen Kindern erwünscht</li> <li>Bereitschaft zur Vernetzungsarbeit (inner- und außerschulisch)</li> <li>Interkulturelle, systemisch-, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) für die Reinecke-Fuchs Grundschule am Standort Berlin

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologie­transfer in die Wirtschaft. An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungsschwerpunkten sowie eine hervorragende Labor­ausstattung. Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) Digitale Unternehmenstransformation mit KI-Anwendung <ul> <li>Lehrveranstaltungen, in deren Mittelpunkt die Integration von KI-Methoden und -Technologien zur Unterstützung und Gestaltung moderner Innovations- und Transformationsprozesse in Unternehmen steht. Studierende sollen KI in Bereichen wie etwa Marketing, Supply Chain Management und Human Resources praktisch anwenden können. Dazu zählen etwa die Optimierung von Marketingstrategien, die Effizienz­steigerung in der Lieferkette und die Verbesserung von Rekrutierungsprozessen durch KI.</li> <li>Stärkung der Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule, Ausbau eines Forschungsprofils sowie Zusammenarbeit mit hochschulinternen und externen Forschungspartnern.</li> <li>Vertretung der Professur in der Lehre, Forschung, Transfer und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug oder der Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen auf den Gebieten der Implementierung von KI-Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen sowie dem Change Management und zur Entwicklung innovativer Geschäfts­modelle</li> <li>Fachkompetenzen in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung digitaler Trans­formations­prozesse in Unternehmen</li> <li>Fundierte praxisorientierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Disziplinen wie etwa Marketing, Supply Chain Management oder HR</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung hybrider Lehrveranstaltungen</li> <li>Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Hervorragende Vernetzung in den Fachgebieten</li> <li>Freude und Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich der oben genannten Fachgebiete</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschul­studium, der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion nachzuweisen ist, und pädagogischer Eignung in § 47 LHG geregelt. Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt für Professoren auf unserer Homepage1 im Bereich Stellenangebote. Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG.

W2-Professur (m/w/d) Digitale Unternehmenstransformation mit KI-Anwendung

Lehrkraft für das Fach Spanisch (m/w/d) <ul> <li>IB Süd</li> <li>01.02.2025, befristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Teilzeit, 30 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle!Sie wollen als Lehrkraft an einer Schule mit sehr gutem Schulklima und einem großartigen Kollegium zusammenarbeiten? Sie sehen den *die Schüler*in als einen jungen Menschen, welchen wir so gut es geht unterstützen und auf das Studium oder die Berufsausbildung vorbereiten? Dann passen Sie gut in unser Team.650 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner direkt in der Schule. Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Kollegium.Mehr unter: <a href="http://www.asperg.ib-schulen.de" target="_blank">www.asperg.ib-schulen.de</a> oder instagram: beruflicheschulenasperg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II) oder einem Universitätsabschluss (Master, Diplom, Magister)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile Work-Life Balance Talentmanagement Unternehmenskultur

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