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Unser deutsch-englischer Phorms Campus Berlin Prenzlauer Berg liegt verkehrsgünstig und in zentraler Lage. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung unserer neu eröffneten Kita und Grundschule bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Der im Jahr 2022/23 erbaute Campus in historischer Umgebung verfügt über lichtdurchflutete, freundliche Räume sowie eine hervorragende digitale Ausstattung und bietet unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. Phorms Berlin Prenzlauer Berg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere Kita in Berlin Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit <ul> <li>Ganzheitliche Förderung unserer Kinder im kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches sowie Erstellung von Entwicklungsberichten </li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Idealerweise praktische Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre</li> <li>Motivation und Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung</li> <li>Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500 € bei Arbeitsbeginn</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bz w. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch)</li> <li>Hochwertige und altersgerechte Ausstattung der Gruppenräume sowie moderne und ansprechende Themenräume (Smartboard-Raum, Bewegungshalle, Kunstraum)</li> <li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel durch zusätzliche englischsprachige Mitarbeiter:innen in den Gruppen </li> <li>Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Kitaalltags und der Angebote sowie regelmäßige Teamsitzungen und Teamevents</li> </ul>

Erzieher (all genders) mit Begrüßungsprämie im Kindergarten in Berlin (Prenzlauer Berg)

Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH Einsatzort: 80331 München Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem 'Ja` zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter*innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Als Experte (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &amp; digitales Lernen gehört es zu ihren Aufgaben im Bereich Fort- und Weiterbildung spezifische und gesetzlich vorgegebene Personalentwicklungsbedarfe in unseren Häusern und in der Hauptverwaltung zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen und Angebote zu erstellen sowie diese umzusetzen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kollegen: innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) als <h1>Experte (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &amp; digitales Lernen</h1> Ihre Verantwortung ist: <ul> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungs­veranstaltungen: Sie übernehmen die Organisation, Abwicklung und Evaluation von Fortbildungs­veranstaltungen. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen und die Teilnehmenden einen nachhaltigen Mehrwert daraus ziehen.</li> <li>Beratung und Support: Sie stehen den Teilnehmenden und Referent:innen der Fort­bildungen als kompetente:r Ansprech­partner:in zur Verfügung. Sie beraten bei Fragen rund um Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung: Sie erarbeiten neue Lern- und Wissensvermittlungsformate unter Einbeziehung aktueller Trends und Entwicklungen in der (digitalen) Weiterbildung für verschiedene Zielgruppen.</li> <li>Projektmanagement: Sie arbeiten an der Auswahl eines geeigneten Lernmanagement-Systems mit und sind verantwortlich für dessen Implementierung. Sie führen Schulungen für die User:innen durch und stehen als Anwendungsberater:in zur Verfügung.</li> <li>Kooperation: Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Behörden zusammen, dabei ist Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kolleg:innen in unseren Alten- und Pflegeheimen wichtig.</li> </ul> Sie überzeugen mit: <ul> <li>einer kaufmännischen Berufsausbildung mit der Weiterqualifizierung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (bspw. einem Hochschulstudium)</li> <li>mindestens dreijähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Erheben von Weiterentwicklungsbedarf und der Organisation von Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sowie Projektarbeit</li> <li>sehr guten Fachkenntnissen zeitgemäßer Ansätze und Methoden innovativen Lernens, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung verbunden mit hoher IT-Affinität</li> <li>ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie strategischer und prozessorientierter Vorgehensweise</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildung & digitales Lernen

Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V. in Barmbek-Süd, sind eine der ersten Elterninitiativen Hamburgs (*1972). Unser Team betreut rund 25 Kinder, unsere so genannte Mozibande, im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt von 7h bis 17h. Ein familiäres Miteinander ist uns besonders wichtig. Dies spiegeln auch unsere Räumlichkeiten wider, die eher an eine Wohngemeinschaft als an eine Kita erinnern. Bei uns können Eltern noch einen Kaffee trinken, bevor es zur Arbeit geht und Kinder müssen nicht schon auf der Türschwelle abgegeben werden. Die Trägerschaft des Kinderladens ist als Verein organisiert, dessen Mitglieder die Eltern sind. Feste feiern wir gemeinsam (Fasching, Ostern, Sommer- und Abschiedsfest für die Schulkinder, Laterne laufen und Weihnachtsfeier). Ebenso teilen wir die Aufgaben untereinander auf (Abwasch-/Kochdienste etc.). Den Kita-Alltag gestalten wir routiniert und gleichzeitig abwechslungsreich mit offenen Angeboten eingebettet in festen Alltagsroutinen (Morgenkreis, Spielplatzbesuch etc.). Einmal die Woche unternehmen wir einen Ausflug mit den Kindern auf verschiedene Spielplätze, in den Wald oder auch mal ins Museum, donnerstags gehen wir zum Turnen. Einmal im Jahr findet eine Schlafnacht in der Mozi statt, der so genannten Generalprobe für die dreitägige Kinderreise unserer Mozibande mit dem Erzieher/innenteam. Die Schließzeit liegt regelmäßig zwischen Weihnachten und Neujahr sowie in den letzten beiden Wochen der Hamburger Sommerferien. <ul> <li>Du übernimmst mit Respekt und Verantwortungsbewusstsein die liebevolle Betreuung und Förderung unserer Mozi-Kinder</li> <li>Du planst und gestaltest den Tagesablauf unter anderem durch kreative, Bildungs- und Bewegungsangebote</li> <li>Du arbeitest freundschaftlich und konstruktiv mit dem Erzieher*innenteam und dem Vereinsvorstand zusammen</li> <li>Deine Kooperation mit den Eltern ist von einem familiären und wertschätzenden Miteinander geprägt</li> <li>Du wirkst bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste, Ausflüge etc. mit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf verantwortungsvolle und kollegiale Arbeit und ein vertrauensvolles Miteinander. Du bist bei uns genau richtig, wenn du... <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in hast</li> <li>als junge(r) Erzieher/in von einem erfahrenen Team profitieren möchtest um erste Berufserfahrung zu sammeln und fester Bestandteil eines tollen Teams werden willst</li> <li>oder alternativ als erfahrene/r Erzieher/in deine Erfahrungen einbringen möchtest</li> <li>respektvoll und empathisch mit Kindern agierst</li> <li>die Eigenverantwortlichkeit und persönliche Entfaltung von Kindern förderst</li> <li>Mut hast, deine frischen Ideen in unser bestehendes Konzept zu integrieren</li> <li>Neugier und Eigeninitiative zur Mitgestaltung des Mozi-Alltags mitbringst</li> <li>selbstständig und vorausschauend handelst</li> <li>kontaktfreudig, kreativ und teamfähig bist</li> <li>dich selbst reflektierst, Kritik äußern aber auch annehmen kannst</li> </ul> <ul> <li>ein erfahrenes, tolles Team, dass freundschaftlich und konstruktiv zusammenarbeitet und sich auf frischen Wind und Mut von Dir freut</li> <li>ein lebendiges Konzept, dass Freiraum für Mitgestaltung und Kreativität bietet</li> <li>eine kleine, überschaubare Gruppe wunderbarer, neugieriger und fröhlicher Kinder, die individuell gefördert werden</li> <li>ein respektvolles, freundliches Miteinander mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen im Kita-Alltag umzusetzen</li> <li>die Entfaltung persönlicher Talente (sprachlich, künstlerisch wie musikalisch)</li> <li>eine enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern (regelmäßige Elternabende) und ehrenamtliche Unterstützung durch Eltern im Kita-Alltag</li> <li>Bezahlung nach Tarif (TV-L) </li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden </li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und 30 Tage Urlaub p.a.</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d) für Elementarbereich im Kinderladen mit Empathie, Teamgeist & Freude an der Arbeit für 30 h/Woche, Teilzeit

Wir erweitern ab sofort unser Team und freuen uns auf zusätzliche Unterstützung für unsere "wilde Horde"! Die wilde Horde, 18 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, wohnen in drei Gruppen in einer besonderen Wohnform (Tag und Nacht) und benötigen Coaching im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich. Die Teams sind noch nicht komplett und daher suchen wir SIE!! Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus" target="_blank">www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus</a> <ul> <li>zu begleiten bei Förderungen und Herausforderungen</li> <li>mit ihnen zu spielen und zu toben</li> <li>ihnen Halt zu geben</li> <li>und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?</li> </ul> <ul> <li>im Alltag lösungsorientiert</li> <li>mit Geduld und Spaß</li> <li>im Bereich Pädagogik und Pflege verantwortungsvoll arbeiten.</li> </ul> Sie können sich einlassen auf: <ul> <li>alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst</li> <li>Engagement und Kreativität im Alltag</li> <li>kreative Zusammenarbeit im Team</li> <li>individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teamsitzungen, Teamtage</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b </li> <li>inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Mitarbeitenden Angebote </li> </ul>

Motopäde*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagoge*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) für die Abteilung Patientenverwaltung in Vollzeit und unbefristet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zwischen dem Medizinbetrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der Verwaltung. Die Patientenaufnahme ist zentral im Bereich der Patientenverwaltung angesiedelt. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung von 3 bis 4 Teams der Patientenaufnahme </li> <li>Verantwortlichkeit für die vollständige und korrekte Aufnahme der Patien­tinnen und Patienten in SAP ISH und für den reibungslosen Ablauf des Aufnahmeprozesses mit Ihrem Team </li> <li>Personalführung und die Umsetzung der sich ständig ändernden recht­lichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen inkl. der Beantwortung der anfallenden fachlichen, organisatorischen und zum Teil technischen Fragen Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. ein betriebswirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen</li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung </li> <li>Gute Kenntnisse über die unterschiedlichen Abrechnungsformen im Krankenhaus wie z. B. DRG-, MVZ-, Selbstzahler- und Privatabrechnung </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) Patientenverwaltung

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/d/m) für die Nachmittags- und Ferienhortbetreuung für die Schule Paracelsusstraße <ul> <li>ID 3006</li> <li>Unternehmensbereich: Familie</li> <li>Arbeitsort: Hamburg - Wandsbek</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (65%/ 25h)</li> </ul> <ul> <li>In einem Team aus weiteren Fachkräften, Assistenzkräften und Aushilfen trägst du gemeinsam Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Planung und Durchführung der Nachmittags- und Ferienhortbetreuung.</li> <li>Du begleitest und unterstützt die Schülerinnen und Schüler ihren Bedürfnissen entsprechend und gestaltest gemeinsam mit ihnen die Hort- und Ferienhortzeit.</li> <li>Dabei hast du den Einzelnen,die Einzelne mit dem jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarf, inklusive der pflegerischen Assistenz, sowie auch die Gruppe im Blick.</li> <li>Du leitest pädagogische und pflegerische Aushilfen an.</li> <li>Du führst regelmäßig Dienstbesprechungen durch.</li> <li>Du bist Ansprechperson für das zuständige Schulpersonal und für die Familien.</li> <li>Du arbeitest in enger Abstimmung mit deiner direkten Leitung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Physiotherapeut*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Neben deinen Fachkenntnissen bringst du Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf sowie deren Angehörigen mit.</li> <li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Pflegerische Assistenz ist dir vertraut.</li> <li>Die Einbindung an einem Schulstandort findest du reizvoll.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten</li> <li>Ein Ort an dem du nicht nur deine berufliche Erfahrung, sondern auch deine Talente einbringst</li> <li>Ein Bereich in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist und du immer eine/n Ansprechpartner*in findest</li> <li>Eine verlässliche Dienstplanung</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und Sabbatical-Möglichkeit</li> </ul>

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/d/m) für die Nachmittags- und Ferienhortbetreuung für die Schule Paracelsusstraße

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Außerdem <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. (ASB) ist eine bundesweit tätige, parteipolitisch und konfessionell unabhängige gemeinnützige Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation, die von über 1,3 Millionen Mitgliedern unterstützt und getragen wird. Der Arbeiter-Samariter-Bund KV Witten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich „Personalverwaltung“. Organisationsbezogen: <ul> <li>Repräsentation des ASB</li> <li>Weiterentwicklung des Vereins</li> </ul> Fachliche Anforderungen Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Personalwesen wünschenswert</li> </ul> Zusatzqualifikationen: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer.- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Umgang mit Datev, und Microsoft office</li> </ul> Berufserfahrung: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> </ul> Gültige Fahrerlaubnis: <ul> <li>Klasse B, ehemals Klasse 3</li> </ul> Persönliche Anforderungen <ul> <li>Empathiefähigkeit</li> <li>Integrität, Glaubwürdigkeit und Loyalität</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten</li> <li>Lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Funktionsbeschreibung: Mitarbeiter*in im Bereich „Personalverwaltung“</li> <li>Abteilung: Verwaltung</li> <li>Unterstellung: Geschäftsführung</li> <li>Überstellung: Noch zu definieren</li> <li>Vertretung durch: Geschäftsführung/Verwaltung</li> <li>Einsatzort: Witten/Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Stellenprofil Vollzeit /Bezahlung in Anlehnung an TVÖD</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement/Massagen/Yoga/Entspannungskurse</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-Studio</li> <li>Jobrad</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich "Personalverwaltung"

Du möchtest Kindern mit besonderem Förderbedarf auf ihrem ganz individuellen Weg als liebevoller und kompetenter Begleiter zur Seite stehen? Ihnen den Einstieg in die Kita durch ein innovatives Konzept in Kleingruppen erleichtern und somit den Weg zur Inklusion in Kitas voranbringen? Für unsere familiären Kitas in Hamburg brauchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! SterniPark sucht für die Kitas in Hamburg Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>die eine liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Kinder im Kita-Alltag ermöglichen</li> <li>die Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten haben</li> <li>die eine professionelle Planung und Durchführung der Frühförderung gewährleisten</li> <li>die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind</li> <li>die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen</li> <li>die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen</li> <li>für die Dokumentation und Berichtswesen zum Alltag gehören</li> </ul> <ul> <li>mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagog/in oder einem vergleichbaren Abschluss</li> <li>mit ersten Kenntnissen über die Abläufe im Kita-Alltag</li> <li>die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben</li> <li>die Vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen</li> <li>die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif und Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li> <li>eine offene und wertschätzende Atmosphäre</li> <li>ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung</li> <li>ein innovatives pädagogisches Konzept</li> <li>regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket (9,00 € für den Arbeitnehmer und Premiumticket) und vergünstigtes Bike-Leasing</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul>

Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen (m/w/d) für innovative Kleingruppe

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkoma- und Beatmungspflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 630 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.900 Mitarbeitende. <ul> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für deine Einsätze erhältst du einen Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. Alternativ steht dir ein Poolfahrzeug für deinen Arbeitsweg zur Verfügung.</li> <li>Springerzulage: Monatlich erhältst du eine Springerzulage in Höhe von 650,- € (bei einer Vollzeitbeschäftigung).</li> <li>Flexible Urlaubsplanung: Plane deinen Urlaub nach deinen persönlichen Plänen und Bedürfnissen.</li> <li>Flexible Dienstzeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten aktiv mit - entscheide selbst, wann du arbeitest und ob du an Feiertagen geplant unterstützt oder kostbare Zeit mit deiner Familie und Freunden verbringen möchtest.</li> <li>Ortsnahe Einsätze: Du unterstützt Wohnbereiche in wohnortsnahen Einrichtungen. Kein ständiges Anpassen an unterschiedliche Gegebenheiten - genieße eine einheitliche Struktur in unseren Malteser Einrichtungen.</li> <li>Fester Ansprechpartner: Bei persönlichen Anliegen oder bei Bedarf steht dir ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, um dich in allen Belangen zu unterstützen.</li> <li>Wechselmöglichkeiten: Wenn du dich entscheidest, nicht mehr zu springen, ermöglichen wir dir den Wechsel in eine Einrichtung deiner Wahl.</li> </ul> Als Mitglied unseres Springer-Flex-Teams unterstützt du die Wohnbereiche in unseren Einrichtungen als engagierte Pflegefachkraft. <ul> <li>Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Tauche ein in vielseitige Aufgaben und gestalte aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung mit.</li> <li> Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: o Erhalte eine faire und leistungsgerechte Bezahlung mit einem Grundgehalt von 4.299 € - 4.874 € (inkl. 650,- € Springerzulage) bei einer Vollzeitbeschäftigung. o Inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung (KZVK). o Profitiere zusätzlich von einer Jahressonderzahlung und einem jährlichen Leistungsentgelt. </li> <li>Gezielte Einarbeitung: Starte gut vorbereitet in deine neue Aufgabe mit einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einer Einrichtung direkt in der Nähe deines Wohnortes.</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und Schulungen.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) </li> <li>Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Wunsch nach abwechslungsreichen Tätigkeiten und persönlicher Weiterentwicklung</li> </ul>

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