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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin für die stationäre Wohngruppe (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) In unserer familienorientierten Wohngruppe leben sechs Kinder und Jugendliche ab vier Jahren, die voraussichtlich langfristig im sicheren Umfeld des SOS-Kinderdorfes aufwachsen werden. Ein klar strukturierter Tagesablauf, mit familialen Elementen wie dem gemeinsamen Feiern, gemeinsamen Ausflügen etc. bietet den Kindern innerhalb der Wohngruppe einen verlässlichen Ort des Aufwachsens. In enger Zusammenarbeit mit unserer Psychologin sowie externen Institutionen wie Kliniken, Ärzt*innen und Therapeut*innen erörtern wir die Unterstützungsbedarfe eines jeden uns anvertrauten Kindes und fördern die individuellen Neigungen und Interessen. Die von uns begleiteten Kinder und Jugendlichen wachsen zu autonomen, eigenverantwortlich handelnden Menschen heran Wir bieten dabei Raum für Nachreifung und optimale Entwicklung. Wenn dieses Tätigkeitsfeld Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich doch bei uns! Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Koordinierung des Teams</li> <li>optimale, individuelle Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Umsetzung des konzeptionell verankerten familialen Ansatzes</li> <li>Mitwirkung bei der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie deren Umsetzung</li> <li>Gestaltung und Organisation des Alltags der Kinder</li> <li>fachlich fundierte Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem</li> <li>vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kliniken, Ärzten, Schule etc.</li> <li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder vergleichbares Studium oder Berufsausbildung als Erzieher*in</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (Schichtdienst)</li> <li>Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen mit Ideen zur konstruktiven und kreativen Lösung</li> <li>ein hohes Maß an Selbstreflektion</li> <li>Freude an intensiver Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team</li> <li>idealerweise erste Erfahrungen in der Teamkoordination und -begleitung</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten </li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Sozialpädagogin / Kindheitspädagogin als Teamkoordinatorin für die stationäre Wohngruppe (m/w/d)

Die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) ist eine junge staatliche Hochschule, die eine studienintegrierende Ausbildung in Hamburg ermöglicht. Dieser Weg bietet zwei Abschlüsse in einem kombinierten Modell: Ausbildungs- und Bachelorabschluss. Der Lehrbetrieb ist im Herbst 2021 gestartet. Aufbau und Weiterentwicklung einer neuen Hochschule sind eine große Aufgabe für alle Mitarbeitenden. Wir suchen daher begeisterungsfähige, dynamische Menschen, die Lust haben und die erforderliche Flexibilität mitbringen, das innovative Konzept der BHH gemeinsam mit uns zu gestalten. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Studierende Aushilfskraft (m/w/d)! Unterstützung der Assistenz und der Stabsabteilung des Präsidiums der BHH <ul> <li>Übernahme von Rechercheaufgaben</li> <li>Zusammenstellung von Literatur</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Sitzungen, inkl. Zusammenstellung von Unterlagen für diese Termine</li> <li>Pflege von Kontakten und der Adressverwaltung und anderen Datenbanken</li> <li>Lektorate</li> <li>Unterstützung in verschiedenen Projekten bei der Aufbereitung von Informationen, Daten etc.</li> <li>Weitere Aufgaben im Bereich Organisation und Verwaltung</li> </ul> Unterstützung des Aufbaus der Gleichstellungsarbeit <ul> <li>Recherche von Informationen und Veranstaltungen zu Themen der Gleichstellung und Diversität</li> <li>Auswertung hochschulrelevanter Konzepte, Daten und Fakten</li> <li>Vorbereitung der Kommunikation von relevanten Informationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Treffen der Gleichstellungsbeauftragten</li> <li>Unterstützung bei der Berichterstattung zur Gleichstellungsarbeit</li> <li>Unterstützung für ein Zertifizierungsverfahren für eine familienfreundliche Hochschule</li> <li>Unterstützung der Integration von Gleichstellungs- und Diversitätsthemen in der Lehre</li> <li>Durchführung von kleineren Veranstaltungen und Befragungen </li> </ul> <ul> <li>Du bist in einem Bachelor- oder Masterstudiengang immatrikuliert</li> <li>Du bist an hochschulischen Abläufen und an Themen zu Gleichstellung und Diversität interessiert</li> <li>Du arbeitest genau und konzentriert an Deinen Aufgaben</li> <li>Du hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Du bist fit im Umgang mit den aktuellen MS-Office-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Befristete Tätigkeit für 6 Monate</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>Arbeiten in einem engagierten, begeisterungsfähigen und freundlichen Team, vor Ort, aber auch mobil</li> <li>gute Erreichbarkeit der BHH mit ÖPNV</li> <li>überdachte Fahrradstellplätze </li> </ul>

Studierende Aushilfskraft Präsidium und Gleichstellung (m/w/d)

Leben leben ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe im Sozial- und Gesund­heits­wesen mit über 1300 Mitarbeitenden in den Landkreisen Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Gifhorn. Wir widmen uns der Arbeit für und mit Menschen mit Unterstützungs­bedarf. Im Fokus steht dabei die Förderung von Selbstständigkeit und Individualität.Pädagogische Leitung / Teamleitung - Wohnen mit Unterstützungsbedarf als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)In unserem Wohnen am Mühlenteich in Ebstorf begleiten Sie Menschen mit Unter­stützungs­bedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben in einem sicheren Umfeld zu führen. <ul><li>Leitung des Teams unserer stationären Wohneinrichtung für erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf „Wohnen am Mühlenteich“ in Ebstorf</li><li>Individuelle und ganzheitliche Begleitung und Unterstützung unserer Bewohner:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf in ihrem Lebensalltag</li><li>Kooperation mit angehörigen Personen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren Personen aus dem persönlichen Umfeld der Bewohner:innen</li><li>Durchführung und Planung von Hilfeplankonferenzen, Erstellen von Entwicklungsberichten sowie Durchführung und Begleitung von HMBW-Verfahren</li><li>Dokumentationsarbeiten</li><li>Austausch innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Kooperation mit externen Personen und Kostenträgern</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in sowie vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung</li><li>Freude an und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Fachlichen Gestaltungswillen und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Belastbarkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit ressourcen­orientiert zu arbeiten sowie Organisationsgeschick</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> <ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.</li><li>Hansefit Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiter­entwick­lung.</li><li>Fahrradleasing Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Resilienztage Um Ihre Gesundheit zu stärken, erhalten Sie bis zu zwei freie Tage pro Kalenderjahr on top.</li></ul>

Pädagogische Leitung / Teamleitung - Wohnen mit Unterstützungsbedarf als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Neubiberg Besetzungsdatum: 01.12.2024 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022648Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Leitsatz ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand." <ul> <li>Die Bildung und Erziehung der Kinder erfolgt nach unserem pädagogischen Konzept.</li> <li>Sie arbeiten mit uns kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Überwachung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>In Ihrer Rolle ist die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.</li> <li>Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.</li> <li>Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (m/w/d) - Für unsere Kinderkrippe Campusküken in Neubiberg

Wir suchen für das Kinder- und Familienzentrum St. Marien eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) in Vollzeit, unbefristet Wir sind eine innovative Marte Meo Sprachkita mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere 6-gruppige Einrichtung arbeitet nach dem situationsorientierten Ansatz in Stammgruppen und bietet im Kindergartenbereich Funktionsräume in den Bildungsbereichen Bewegung, Atelier, Rollenspiel, Bauen, Sprache und Schrift, Forschen und tiergestützte Pädagogik an. <ul> <li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Kirchengemeinde als Träger, welche die Bedeutung der Arbeit im Kindergarten anerkennt und unterstützt</li> <li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) und Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (§7 KitaG)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern sowie die Bereitschaft zur Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben</li> <li>Organisationsgeschick, hohe soziale Kompetenz und Empathie</li> <li>Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie brennen für soziale Arbeit und möchten die Dienste unserer Hilfsorganisation aktiv mitgestalten ohne betriebswirtschaftliche Aspekte außer Acht zu lassen? Als Teil des Teams zum nachhaltigen Wachstum unserer Dienste können Sie einen wertvollen Beitrag leisten und z. B. Standorte als Interimsmanager (m/w/d) unterstützen oder Prozesse so gestalten, dass die Qualität unserer Dienste sichergestellt und verbessert werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung in Vollzeit mit Dienstsitz in Dresden. Ziel des Teams ist es, die Prozesssicherheit, das Wissensmanagement sowie das Qualitätsmanagement voranzutreiben, den Aufbau neuer Dienste, Projekte und Standorte in den zugehörigen Diözesen zu begleiten und im Rahmen eines Interimsmanagements vertretungsweise Standorte zu unterstützen. <ul> <li>Verantwortlicher Aufbau neuer Dienste und Standorte</li> <li>Bearbeitung von Projekten, vor allem im Bereich neuer Dienste</li> <li>Interimsmanagement von bestehenden Standorten in Übergangsphasen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Prozess- und Funktionsbeschreibungen und Checklisten sowie deren Weiterentwicklung</li> <li>Coaching und Begleitung zur Verbesserung des Managements an Standorten, Diözesen und Bezirken</li> <li>Vernetzte Arbeit mit Produktmanagern verschiedener Führungsebenen</li> <li>Vertiefung spezieller Themen wie z.B. Dienstplangestaltung/Personalmanagement</li> <li>Konzeptionelle Arbeit und Innovationsmanagement</li> <li>Reporting zur Bezirksgeschäftsführung</li> <li>Administrative Tätigkeiten insbesondere im Rahmen des Neuaufbaus von Standorten sowie des Interimsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Einschlägiges Studium im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich und relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im sozialen Dienstleistungssektor (Hilfsorganisationen, Ehrenamt)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Erfahrungen</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz, Moderations- und Beratungskompetenz</li> <li>Fähigkeit, Konzepte zu erstellen</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, Leitungsfunktion bzw. in der fachlichen und administrativen Begleitung von Mitarbeitenden</li> <li>Ökonomisches und Analytisches Denken und Handeln</li> <li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Vergaberecht wünschenswert</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li> <li>Angemessene Vergütung gemäß der AVR-Caritas</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderzulage)</li> <li>30 Urlaubstage und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Abstimmung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Gesundheitsprävention, Firmenfitness-Kooperationen und Vorteilsportal für Mitarbeitende sowie Jobticket</li> </ul>

Sozialmanager (m/w/d) in der Organisationsentwicklung

Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart ist mit ca. 850 Studierenden der Kunst, der Architektur, des Designs und der Kunstwissenschaften-Restaurierung die größte Kunsthochschule des Landes Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01. April 2025 eine*n Künstlerisch-technische*n Lehrer*in für die Modellbauwerkstatt (d/w/m) Vollzeit, Entgeltgruppe 9a TV-L oder bei entsprechender laufbahnrechtlicher Befähigung im Beamt*innenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 Betreuung und Beratung von Studierenden in künstlerisch/technischer Hinsicht in der konkreten Umsetzung ihrer Projekte und Arbeiten und Konzeption und Durchführung von Fertigungsprozessen. Die Betreuung und Weiterentwicklung der Versuchs– und Modellbauwerkstatt der Fachgruppe Industrial Design mit Fokus auf die zeitgemäße Digitalisierung der Ausstattung und Methoden, unter Einbeziehung der analogen Fertigungstechniken im Bereich Metall, Holz und/oder Kunststoff. Werkstattorganisation, Beschaffung und Wartung von Geräten und Materialien sowie Nutzungsmanagement. Die Einführung in die Theorie und Praxis des Modellbaus, der Werkstoffkunde und der Fertigungstechnik in Seminaren, Workshops und Vorträgen. Durchführung von Prüfungen. Überwachung der einschlägigen Arbeitsschutz- und Sicherheitsbestimmungen. Interdisziplinäre Kooperation mit den weiteren Werkstätten der ABK Stuttgart. Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben der Fachgruppe Design und der akademischen Selbstverwaltung. Als Einstellungsvoraussetzungen gelten entweder ein Abschluss einer einschlägigen Meister*innenprüfung mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes technisches, gestalterisches bzw. künstlerisches Studium (Bachelor oder Diplom) nach § 15 Abs. 1 Nr. 2 LBG, sowie besondere fachliche Leistungen in der Praxis und entsprechende Kenntnisse im Arbeitsschutz. Für eine Laufbahnbefähigung sind die pädagogische Eignung und die Eignung zur selbstständigen Wahrnehmung der Aufgaben durch eine mindestens dreijährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit nachzuweisen. Die Einstellung erfolgt nach den laufbahnrechtlichen Vorschriften im Beamt'*innenenverhältnis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis in EG 9a TV-L (inkl. einer Zusatzversorgung bei der VBL) Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Freundliches Betriebsklima sowie motivierte Kolleg*innen Weiterbildung und neues Lernen liegen in unserer Natur – daher fördern wir unsere Mitarbeitenden gezielt und individuell Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung eines JobTickets bzw. Deutschlandtickets Job Die Staatliche Akademie der Bildenden Künste Stuttgart hat sich in ihrem Gleichstellungsplan zur Chancengleichheit von Frauen und Männern und dem Erhalt des ausgeglichenen Geschlechterverhältnisses im Bereich des künstlerisch-wissenschaftlichen Personals verpflichtet. Daher werden Frauen* und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Künstlerisch-technische*r Lehrer*in für die Modellbauwerkstatt (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Operationstechnische Assistenz werden derzeit 120 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbildungskapazität auf über 250 Ausbildungsplätze in neun Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Operationstechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden </li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li> Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen </li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung im OP</li> <li> ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben </li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden </li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche </li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche </li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes </li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.) </li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-25 Stunden/Woche). Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul>

Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Arbeitgeber: Kindergarten 71 e.V. Einsatzort: 40668 Meerbusch Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- / Teilzeit. Unsere Reggio inspirierten Einrichtungen Strümp (drei Gruppig ) und Bösinghoven ( vier Gruppig) suchen engagierte sozialpädagogische Fachkräfte in Voll und Teilzeit die ein großes Herz für Kinder haben und bereit sind sich mit ihrer Persönlichkeit, Leidenschaft und ihren Ideen einzubringen. Du bist auf der Suche nach neuen Gestaltungsspielräumen und einer neuen Herausforderung als pädagogische Fachkraft? (Erzieher*in / Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erziehungswissenschaftler*in). Dann bieten wir dir in Teilzeit und Vollzeit eine Einrichtung die Kinder zwischen 4 Monaten bis zum Schuleintritt betreut. <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss hast</li> <li>Empathie und Wertschätzung für die Kinder hast</li> <li>Gespür für individuelles Lernen, dass die Persönlichkeit und die Interessen des Kindes in den Mittelpunkt eurer Arbeit stellt mitbringst</li> <li>Team- und kommunikationsfähig und belastbar bist</li> <li>Ein freundliches Auftreten und Offenheit den Eltern, dem Team und dem Träger gegenüber hast</li> <li>Ergänzungskraft mit Bereitschaft zur Fachkraft-Qualifikation bist</li> </ul>

1.015 Gesundheitswesen Jobs