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Die Technische Hochschule Wildau ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten in Brandenburg. Mit derzeit ca. 3.300 Studierenden, 90 Professorinnen und Professoren sowie 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeichnet sie sich durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen Präsidium, Fachbereichen und Verwaltung aus. Zu unseren Stärken gehören die angewandte Forschung, die hervorragende räumliche und technische Ausstattung sowie die Förderung kooperativer Lern- und Arbeitsumgebungen. Dabei ist unser Denken und Handeln durch eine weltoffene Grundhaltung geprägt. Eine gute Anbindung an die Bundeshauptstadt Berlin garantiert Mobilität und Nähe zu Branchennetzwerken. Die reizvolle Umgebung liefert Lebensqualität in der Seen- und Heidelandschaft Brandenburgs. An der Technischen Hochschule Wildau ist im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“ in der AG Biosystemtechnik (Prof. F. Lisdat) ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) Die Beschäftigung erfolgt mit 38 Wochenstunden und ist befristet für 2,5 Jahre. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 13. Ziel des Projektes ist die Etablierung von Papier-basierten Nachweissystemen, die eine elektrochemische Detektion und Quantifizierung von unterschiedlichen Biomarkern ermöglicht. Dabei sollen insbesondere Trockenblutproben in solche Fluidik-Systeme integriert werden. Das Projekt ist ein Kooperationsprojekt mit der Generic Assays GmbH in Dahlewitz. Als Arbeitsaufgaben sind insbesondere folgende Schwerpunkte zu sehen: Design eines Detektionsfilterpapieres, Aufbau eines pumpenfreien Fluidiksystems zur Integration von Detektion und Trockenblutprobe, Integration der notwendigen Biochemikalien auf dem Papier, Nachweis eines Enzymsubstrates bzw. eines Antigens mit Hilfe des Papierbasierten Nachweissystems sowie der Nachweis beider Analyte in einer Trockenblutprobe. Mit diesem Projekt sollen die Anwendungsgrenzen von Trockenblutproben erweitert werden und die analytischen Möglichkeiten von Papier-basierten Nachweissystemen sollen praktisch demonstriert werden. Gesucht wird ein/e Chemiker/in, Biochemiker/in, Biotechnologe/in oder Naturwissenschaftler/in mit abgeschlossenem Hochschulstudium. Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>Englisch für Mitarbeiter/innen</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: <a href="http://www.th-wildau.de" target="_blank">www.th-wildau.de</a> Besuchen Sie uns auch gern vorab online! Fachliche Fragen richten Sie bitte an Prof. F. Lisdat und Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich oder vorzugsweise elektronisch in einem zusammenhängenden PDF-Dokument bis zum 10. November 2024 an: Prof. F. Lisdat Technische Hochschule Wildau Hochschulring 1 15745 Wildau Email: <a href="mailto:flisdat@th-wildau.de" target="_blank">flisdat@th-wildau.de</a> Webseite Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden. Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter (w/m/d) im BMWI –geförderten Projekt „Analytik auf Basis von Trockenblutproben“

IU Internationale Hochschule – Duales Studium<ul><li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li><li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li><li>Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands</li></ul>Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Betriebswirtschaftslehre am Standort Augsburg in Teilzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre mit Beginn am 01.04.2025. <ul><li>Du vertrittst das Fachgebiet Betriebswirtschaftslehre in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung..</li><li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li><li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Betriebswirtschaftslehre und im Management und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Steuern, Finanzierung, Buchführung oder Jahresabschluss.</li><li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li></ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.<ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.</li><li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li><li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. </li><li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li></ul>Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul><li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li><li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li><li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li><li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li><li>...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li><li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li><li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li></ul>

Professur Betriebswirtschaftslehre im Dualen Studium (m/w/d)

Für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) suchen die Malteser für die Beratungsstelle in Cottbus zum 01.11.2024 Peer Berater*innen mit einer körperlichen oder Sinnes Beeinträchtigung, die im Sinne des Peer Counseling beraten können. Die Stelle ist auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (7 Std./Woche) und bis zum 31.12.2029 sachgrundbefristet. Seit 2018 sind wir Träger von Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatungen (EUTB®). Die EUTB® gewährleistet umfassende, qualifizierte und individuelle Beratung zu allen Fragen im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe. Sie ist offen für Menschen mit und ohne Behinderungen und bietet Unterstützungsangebote im Sinne des Rechts auf Selbstbestimmung, Individualität, Inklusion und Chancengleichheit an. <ul> <li>Die Durchführung der Ergänzenden unabhängigen Teilhabeberatung, die sich an der Persönlichkeit und individuellen Situation der/des Ratsuchenden orientiert</li> <li>Unterstützung in Antragsverfahren, ggf. persönliche Begleitung der Ratsuchenden</li> <li>Darstellung der örtlichen und überörtlichen Leistungsträger und -erbringer</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Beratung sowie die dazugehörige Dokumentation</li> <li>Kollegiale Fachberatung</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Eigenständige Büroorganisation und -verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung mit eigener Behinderung oder als Angehörige*r</li> <li>Bewusstsein für die eigene Einstellung zur Behinderung; Reflexion der Peer Rolle in der Beratung, Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenbild als behinderter Mensch</li> <li>Erfahrung in der Beratung</li> <li>Offenheit gegenüber Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der sozialrechtlichen Leistungen</li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Fortbildungen</li> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ost</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Teilhabeberater/Peer Berater (m/w/d) für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)

Du hast Freude daran, Digitalisierung in einem ehrenamtlich geprägten Unternehmen mit Sinnhaftigkeit und Wirkung voranzutreiben und zu verantworte? Der Mix aus strategischer Sicht und operativem Sparring bis hin zur Mitarbeit sind genau das richtige für Dich und deine Methoden? Dann freuen wir uns, Dich als Digitalisierungs- und Methodenexperte in unserem Team willkommen zu heißen. Wir, die Abteilung Digitalisierung &amp; Geschäftsfeldentwicklung, sind ein wachsendes Team und begleiten die digitale Transformation des Unternehmens auf strategischer und operativer Ebene. Wenn Du Lust hast, Dich neuen Herausforderungen zu stellen, Dich inhaltlich in neue Themen einzuarbeiten und diese gemeinsam im Team voranzutreiben, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung als Programmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 h pro Woche) für die Bundesgeschäftsstelle der Malteser in Köln. <ul> <li>Koordination der Aufnahme und Bewertung von Digitalisierungsinitiativen im MHD e.V.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der inhaltlichen rund wirtschaftlichen Programmplanungen gemeinsam im Programmmanagement-Team</li> <li>Fachliche Koordination von Programmprojekten (u.a. Sparring der Projektleiter zu Vorgehen, Methodik etc.)</li> <li>Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation nach intern (versch. Stakeholder) und extern (bspw. öffentlichen Mittelgebern wie BBK)</li> <li>Laufende (Weiter-) Entwicklung der Programmmanagementinfrastruktur (Aufbau, Inhalte, Methoden, Tools)</li> <li>Fundierte Einschätzung zu Sachverhalten rund um IT-Software und IT-Lösungen </li> <li>Projektübergreifendes Ressourcen- und Status-Controlling mit regelmäßigen SOLL/IST Vergleichen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung relevanter Gremiensitzungen und Projektleitungstreffen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern</li> <li>Koordinierung und Führung der projektübergreifenden Zusammenarbeit und vorhandener Abhängigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder IT- bezogenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>Gutes technisches Verständnis &amp; Know-How rund um digitale Fragestellungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und/ oder Programmen, Transformationsprozessen</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Team- und Coachingkompetenz</li> <li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit</li> <li>Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Fundierter Methodenbaukasten um Hilfe und Sparring rund um IT, Prozesse, Produkte zu geben</li> <li>Als Plus: Mehrjährige (Mit-) Arbeit in ehrenamtlichen Funktionen bzw. mit ehrenamtlichem Bezug</li> <li>Last but not least: Freude daran über den Tellerrand zu schauen und strategisch/ konzeptionell an neuen digitalen Themen zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen strukturierten Onboarding-Prozess</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Firmenfahrradoption für Mitarbeiter über ein Gehaltsumwandlungsmodell</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem vielseitigen und wachsenden Team, das die Digitalisierung im Malteser Hilfsdienst verantwortet und vorantreibt</li> <li>Gestaltungsspielraum, Entscheidungsfreiheiten und gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung </li> </ul>

Programmanager (m/w/d) Digitalisierung

Sie möchten dazu beitragen Menschen in ganz Baden-Württemberg mit einer warmen Mahlzeit zu versorgen? Der Menüservice der Malteser ist mehr als die Auslieferung von Essen. Wir versorgen zuverlässig und persönlich Menschen zuhause, in Schulen und in Notunterkünften. Wer zeitweise oder dauerhaft nicht in der Lage ist, selbst einzukaufen oder zu kochen wird von uns mit warmen Essen beliefert. Bauen Sie mit uns den Fachbereich Menüservice in der Region Baden-Württemberg weiter aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Fachliche Leitung und Steuerung des Fachbereichs Menüservice</li> <li>Analyse und Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung des Dienstes</li> <li>Unterstützung der operativen Organisationseinheiten bei Fragen rund um den Dienst</li> <li>Steuerung des Qualitätsmanagements </li> <li>Repräsentation sowie interne und externe Netzwerkarbeit</li> <li>Vernetzung der Menüservice Standorte in der Region</li> </ul> Wir wünschen uns eine unternehmerisch und strategisch agierende, konzeptionelle und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die sich in folgender Beschreibung wiederfindet: <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>organisatorische und analytische Fähigkeiten</li> <li>Beratungskompetenz und Sicherheit in der Gesprächsführung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> <li>eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Die Stelle ist in Teilzeit (50%) zu besetzen</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>eine kollegiale, wertschätzende und motivierte Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit ohne operative Einbindung mit Entscheidungsspielraum und der Möglichkeit den eigenen Fachbereich auszubauen</li> <li>eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie ggf. eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Die Möglichkeit mobil bzw. einem unserer Standorte in Baden-Württemberg zu arbeiten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) soziales Management

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt. Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht für den Bereich Personalmarketing &amp; Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Werkstudenten im Bereich Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) <ul> <li>Erstellung von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf relevanten Plattformen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit unseren externen Partnern und den Fachbereichen</li> <li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Kampagnen im Bereich Personal­marketing</li> <li>Unterstützung bei Messen und Recruiting-Events</li> <li>Administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Kolleg:innen im Tagesgeschäft</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Student:in der Fachrichtung Wirtschafts­wissenschaften oder Sozial­wissenschaften oder haben eine ähnliche Ausbildung.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an HR-Themen.</li> <li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse (z. B. MS Office).</li> <li>Sie sind motiviert, engagiert, haben Lust, etwas zu bewegen, und arbeiten eigenständig wie auch gerne im Team.</li> </ul> <ul> <li>Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem zukunfts­orientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa.</li> <li>Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.</li> <li>Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche.</li> <li>Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.</li> </ul>

Werkstudent im Bereich Personalmarketing und Recruiting (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik 2 Stellen Rollen-Rechte-Verwalter*in im SAP-Betrieb (m/w/d) &amp; Service Desk - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>operativ-technische Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten einschließlich der Bildung von Sammelrollen in SAP (Rollen ändern und zuordnen, Rollen anlegen, Rollen ableiten, Rollen vergleichen, Rollen transportieren, verteilen und löschen, Sammelrollen definieren und anlegen)</li> <li>Dokumentation und Management von operativ-technischen Verfahren in der Rollen- und Rechtverwaltung in SAP</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Rollen- und Rechteverwaltung in SAP in diesem Kontext</li> <li>Abstimmung ggf. mit HU-IAM (Identity and Access Management) und Sicherstellung Workflow zu Rechteanfragen</li> <li>Performance Tuning, Analysen und Beseitigung technischer und organisatorischer Fehler</li> <li>Monitoring und Reporting über Fehlerbearbeitung und deren Lösungsbereitstellung sowie der Berechtigungen innerhalb der für die Rollen- und Rechteverwaltung eingesetzten Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung der Applikations-Manager*innen bei der Konzeptionierung von Rollen und deren Umsetzung</li> <li>Unterstützung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer Rollen- und Rechteverwaltung für die SAP-Anwendung</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen in diesem Kontext</li> <li>Erfassung von Störungen, Fehlern und Anfragen im Ticket-System</li> <li>Verteilung und Zuordnung, Überwachung der Bearbeitung und der Bearbeitungsdauer</li> <li>Statusverfolgung von Tickets mit unterschiedlicher Priorität</li> <li>Identifizierung, Bearbeitung und Einsteuerung von zeitkritischen Incident- Tickets</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen sowie Erteilung von Auskünften zu Wartungen sowie eingeleiteten Maßnahmen zur Behebung von Störungen</li> <li>systematisches Sammeln von Fragen und Antworten für FAQ`s</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>operative Erfahrungen in der Mitarbeit in (Teil)-Projekten, idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP)</li> <li>Verständnis von SAP-Service- und Betriebsprozessen sowie SAP-Landschaften</li> <li>gute Kenntnisse der Prozesse des IT-Service-Managements nach ITIL sowie gute Anwendungskenntnisse mit entsprechenden ITSM-Werkzeugen und -Frameworks</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse von Datenbanksystemen und MS-Office</li> <li>gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation an Universitäten bzw. Hochschulen</li> <li>grundlegende Kenntnisse im IT-Recht und Datenschutz, insbesondere des Landes Berlin</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> </ul> Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

2 Stellen Rollen-Rechte-Verwalter*in im SAP-Betrieb (m/w/d) & Service Desk

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. Das Referat Beschaffung sorgt täglich, unter Einhaltung des Vergaberechts, für die termin-, sach- und kostengerechte Sicherstellung von Gütern und Dienstleistungen. Die Humboldt-Universität zu Berlin möchte für ihre zentrale Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in der Technischen Abteilung besetzen: 2 Stellen Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Einkauf von Liefer- und Dienstleistungen für Lehre, Forschung und Verwaltung auf der Grundlage der Anforderungen der Bereiche</li> <li>Vorbereitung von Vergabeverfahren entsprechend den Rechtsvorschriften für die öffentliche Hand</li> <li>Beschaffung entsprechend der Vergabearten</li> <li>Bearbeitung von Rahmenverträgen</li> <li>Systempflege und Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Software</li> <li>Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung) sowie der Rechnungsbearbeitungssoftware xSuite wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> ... eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt, ein motiviertes und engagiertes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine unbefristete Stelle, betriebliche Altersversorgung, Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job und flexible Arbeitszeiten.

Einkäufer*in (m/w/d) für Lehre, Forschung und Verwaltung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. <ul> <li>Führung des Sekretariats der AG GOP (hu.berlin/gop), insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben sowie Schreiben wiss. Texte (z. T. in englischer Sprache)</li> <li>Vorbereitungen von Personalangelegenheiten der AG</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, allgemeine Sekretariatskenntnisse</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse der Universitätsstrukturen sowie der einschlägigen HU-internen Regelungen und Verfahren im Bereich Forschung, Studium und Lehre sowie Haushalt und Personal erwünscht</li> <li>Kenntnisse der Bewilligungsgrundsätze und Zuwendungsrichtlinien der Drittmittelgeber erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Bestellwesen und des Vergabeprozesses einschließlich vergaberechtlicher Kenntnisse erwünscht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Software (insbes. Textverarbeitung und Tabellenkalkulation) sowie der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (z.B. Datenbanken und elektronische Workflowtools)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Layoutsoftware (z.B. InDesign) und mit Content-Management-Systemen (z.B. Plone)</li> <li>datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Hochschulbereich erwünscht</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz, Belastbarkeit</li> </ul>

Teamassistenz im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

2.500€ Willkommensprämie! Das Malteserstift Mutter Teresa in Cottbus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit vier Wohnbereichen und 81 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Diese umfassen fünf Plätze in der Kurzzeitpflege sowie 16 Plätze in der Versorgung junger pflegebedürftiger Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 24 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul> Zeit für Sich und Ihre Familie <ul> <li>mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5,0-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> <ul> <li>staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Zukunftsorientierung und emphatische Haltung gegenüber zukünftigen Fachkräften </li> <li>gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Strukturierung und Planung der generalisierten Pflegeausbildung</li> <li>strukturierte Anleitung der Schüler</li> <li>Koordination und Austausch mit Kooperationspartnern</li> <li>Praxisbegleitung bei Praxisbesuchen, Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>Mitgestaltung von Messen und Besuchen in Berufsschulen</li> </ul>

1.060 Gesundheitswesen Jobs