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Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V. Einsatzort: 50999 Köln Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente. Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren. Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven! Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita MorgenLand und Familienzentrum, Köln Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln IVertragsart: Teilzeit, 30 Std./Woche, unbefristet IBeginn: nächstmöglich <ul> <li>In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li> <li>Unsere Kita-Kinder begleiten und unterstützen Sie in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.</li> <li>Sie nutzen pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung sowie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten.</li> <li>Sie setzen Ihre Stärken, Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li> <li>Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen.</li> <li>Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita MorgenLand und Familienzentrum

Werde Teil unseres TeamsMédecins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation. Vielfalt, Offenheit und gegenseitiger Respekt haben einen besonderen Stellenwert in unserer Organisation. MSF leistet medizinische Hilfe in 70 Ländern weltweit. Der Hauptsitz der deutschen Sektion von MSF - Ärzte ohne Grenzen e.V. ist in Berlin. In der Zentrale arbeiten über 250 Mitarbeiter*innen in den Abteilungen Geschäftsführung, Fundraising, Kommunikation und Engagement, Finanzen und Verwaltung, Personal sowie in der Projektabteilung.Specialist People Development (w/m/d) Einsatzort Berlin Arbeitsbeginn 01.12.2024 Befristung keine Arbeitsumfang 80 - 100% Bewerbungsfrist 18.10.2024Die Stelle unterstützt die Weiterentwicklung von MSF und seiner Mitarbeitenden, indem die Mitarbeitenden dabei begleitet und befähigt werden, ihr Bestes zum Gesamterfolg von MSF beizutragen, und zwar im Einklang mit ihren Wünschen und Bedürfnissen nach Entwicklung und auf der Grundlage eines nachhaltigen Wohlbefindens. <ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten, die die strategischen Ziele von MSF unterstützen sowie die Lern- und Karrierebedürfnisse der Mitarbeitenden widerspiegeln</li><li>Überarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen zur Leistungs-, Feedback- und Entwicklungsförderung, die die Mitarbeitenden und ihre Führungskräfte dabei unterstützen, ihr Bestes zum Erfolg von MSF beizutragen und ihr Potenzial auszuschöpfen</li><li>Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden durch Aktualisierung wie auch Konzeption und Implementierung entsprechender Angebote und Maßnahmen</li><li>Begleitung der Entwicklung von Führungskompetenzen durch Ableitung strukturierter und bedarfsgerechter Maßnahmen sowie Unterstützung der Führungskräfte als Sparringspartner/in hinsichtlich wirksamer Mitarbeitendenentwicklung und Karrieregestaltung</li><li>Sicherstellen, dass die Learning &amp; Development -Angebote auf die Konzepte und Initiativen zur Organisationsentwicklung abgestimmt und entlang des employee life cycle ausgerichtet sind</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Programmen und Schulungen, die das Bewusstsein und die Kompetenz in den Bereichen EDI (Equity, Diversity, Inclusion) erhöhen sowie Förderung und Integration von EDI in alle relevanten Prozesse</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern innerhalb der HR Unit People Attraction &amp; Development , anderen HR Units, Stakeholdern, externen und internen SchulungsanbieterInnen, Coaches und Wellbeing ExpertInnen, um ein zielgerichtetes Angebot an Maßnahmen in den Bereichen Performance Management, Personalentwicklung und Wellbeing sicherzustellen</li></ul> <ul><li>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in vergleichbaren Personalpositionen</li><li>Akademischer Hintergrund im Bereich Personal &amp; Führung oder verwandten akademischen Bereichen, zusätzliche Qualifizierung als (Team-) Coach oder Trainer*in von Vorteil</li><li>Kernkompetenzen: starke analytische und strategische Fähigkeiten, interkulturelles Bewußtsein sowie Bereitschaft und Fähigkeit, sich sicher in internationalen Teams zu bewegen, ausgeprägtes Verständnis von Themen rund um Equity, Diversity, Inclusion, ausgeprägte Team- und Vernetzungs- sowie Verhandlungsfähigkeit</li><li>Expertise in der Konzeption und Implementierung organisationsweiter Personalentwicklungsprogramme</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Bedarfe der Organisation und Mitarbeitenden hinsichtlich Learning &amp; Development zu erkennen und daraus zielführende Maßnahmen abzuleiten</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft und hoher Gestaltungswille sowie Lust, von Anfang an den Aufbau einer neu geschaffenen HR Unit mit zu begleiten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 - C2) in Wort und Schrift</li></ul> Finanzielle Benefits<ul><li>Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur; in dieser Position gemäß Gruppe 5, bei einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche) von 4.256 Euro bis maximales Einstiegsgehalt 5.385 Euro, abhängig von der jeweils relevanten Berufserfahrung</li><li>13. Monatsgehalt, regelmäßige Gehaltserhöhungen im Rahmen der Gehaltsstruktur und jährliche Inflationsanpassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge ab zweijähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Finanzieller Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz und Dienstlaptop mit zusätzlichem Zubehör für das mobile Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zu einer Sportmitgliedschaft bei Urban Sports Club</li></ul>Nicht-monetäre Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung</li><li>Möglichkeit bis zu 6 Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li></ul>Außerdem erwarten dich<ul><li>Einblicke in die internationale Projektarbeit durch regelmäßige Berichte, Vorträge und Austausch mit Kolleg*innen</li><li>Gelegenheit, sich in unserem inspirierenden MSF Deutschland-spezifischen und internationalen Netzwerk auszutauschen und die Zukunft der Organisation mitzugestalten</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Entscheidungsfindung im Team geschätzt werden</li></ul>

Specialist People Development (w/m/d)

Das Referat Personal im Deutschen Caritasverband e.V. leistet seinen Beitrag für eine gerechte und solidarische Gesellschaft, indem es für die 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Bundeszentrale faire und sichere Arbeitsplätze realisiert. Bei der Caritas tragen Mitarbeitende und Dienstgeber gemeinsam die Verantwortung für die Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen und ihr Zusammenwirken als Dienstgemeinschaft. Gestalten Sie dieses Miteinander mit und gehen Sie mit uns neue Wege der Personalarbeit. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Am Standort Berlin suchen wir im Referat Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Entgeltabrechner_in 50 - 60 % Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des gesamten Bescheinigungs- und Meldewesens auf Basis von SAP-HCM</li> <li>Betreuung von Mitarbeitenden in personal- und gehaltsrelevanten Themen</li> <li>Erstellen von Reports, Statistiken, Kalkulationen und Präsentationen</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Restrukturierungs-, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung haben.</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung verfügen.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen.</li> <li>gute Kenntnisse in SAP / HCM Anwendungen und MS-Office vorweisen können.</li> <li>Kunden- und Teamorientiert sind, Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> <li>sich mit unseren Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not identifizieren. </li> </ul> <ul> <li>eine Aufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einer international anerkannten Non-Profit-Organisation, in der Sie etwas bewegen können.</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.</li> <li>ein kollegiales und professionelles Team.</li> <li>Arbeitsbedingungen, die sich nach den AVR Caritas richten: <a href="http://www.avr-caritas.de" target="_blank">www.avr-caritas.de</a></li> <li>eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket).</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>6 Wochen Urlaub und drei zusätzliche freie Tage.</li> <li>ein hausinternes Fortbildungsprogramm und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Entgeltabrechner_in (m/w/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen: Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Bezahlung bis S 12 TVöD SuE <ul> <li>Umfassende Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Bereich seelischer, körperlicher und geistiger Behinderung bei Auffälligkeiten und Beeinträchtigungen inkl. Kooperation, Netzwerkarbeit, Beratung</li> <li>Feststellung der Behinderung bei Kindern und Jugendlichen zur Prüfung der Leistungsvoraussetzungen nach dem SGB VIII und SGB IX sowie nachgelagerter Hilfeeinsatz im Kontext SGB VIII</li> <li>Verfahrenslotse (§10b Abs. 1 Satz 1 SGB VIII)</li> <li>Kooperation und Vernetzung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts – Soziale Arbeit (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX wären von Vorteil</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Selbstbewusstsein, Aufgeschlossenheit</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit</li> </ul>

Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts-Soziale Arbeit für das Amt für Familie, Kinder und Jugend im Bereich Fachstelle zur Feststellung der Behinderung (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V. Einsatzort: 50999 Köln Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente. Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren. Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven! Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - U3 Kita MorgenLand und Familienzentrum, Köln Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln IVertragsart: Teilzeit, 19,5 Std./Woche, unbefristet IBeginn: nächstmöglich <ul> <li>In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt.</li> <li>Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li> <li>Die pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung nutzen Sie ebenso wie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten.</li> <li>An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen und Stärken ein.</li> <li>Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagoge:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit insbesondere U3-Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen.</li> <li>Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - U3 Kita MorgenLand und Familienzentrum

Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Einsatzort: 20095 Hamburg Die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas, Grundschulen sowie Gästehäusern für Kinder und Jugendliche in ganz Hamburg. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Erzieher:innen/Sozialpädagogische Assistenten:innen GBS/Nachmittagsbetreuung Unsere Hamburger Standorte in Volksdorf, Sasel und Farmsen sind geprägt von einem umsichtigen und freundlichen Miteinander, wobei sich alle aufeinander verlassen können. Das einzelne Kind im Blick zu haben, ist uns besonders wichtig, ebenso die Bedürfnisse der Gruppe insgesamt. Wir legen großen Wert auf die Partizipation der Kinder. Wenn Sie Freude daran haben, Schulkinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für Schulen in Volksdorf, Sasel und Farmsen für unser Team in der Nachmittagsbetreuung mit 20 Wochenstunden Verstärkung: Erzieher:innen/Sozialpädagogische Assistenten:innen GBS/Nachmittagsbetreuung. <ul> <li>Bildung und Betreuung von Grundschulkindern am Nachmittag</li> <li>Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li> <li>Umsetzung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Begleitung von Ausflügen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, sozialpädagogische:r Assistent:in oder ein gleichwertiger Abschluss als pädagogische Fachkraft</li> <li>Begeisterungsvermögen sowie empathischer, offener Umgang mit Kindern im Schulalter</li> </ul>

Erzieher:innen / Sozialpädagogische Assistenten:innen GBS / Nachmittagsbetreuung (m/w/d)

Arbeitgeber: Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Einsatzort: 20095 Hamburg Die Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas, Grundschulen sowie Gästehäusern für Kinder und Jugendliche in ganz Hamburg. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Kita-Leiter:in für unsere Einrichtungen in Hamburg-Billstedt Wir suchen für unsere zwei Standorte Kita Osterbrook und Kita Archenholzstraße in Vollzeit ab sofort eine:n Kita-Leiter:in für unsere Einrichtungen in Hamburg-Billstedt. In dieser vielseitigen Position als Leitung für unsere Kitas mit insgesamt ca. 100 Plätzen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen einzusetzen und maßgeblich zum Wohl der Kinder und zur pädagogischen Exzellenz beizutragen. Beide Kitas befinden sich auf dem Gelände von Grundschulen. Gezielte Vorschularbeit und individuelle Sprachförderung sind wichtige Bestandteile der täglichen pädagogischen Arbeit. Die Teams legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und bieten einen liebevollen Betreuungsrahmen für Kinder und Eltern. Es sind Orte mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, an denen Kinder individuell gefördert werden und sich wohlfühlen können. In diesem Rahmen sind Sie für Folgendes zuständig: <ul> <li>Führung der pädagogischen Teams mit zugewandtem Führungshandeln und Personalverantwortung</li> <li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe sowie Verantwortung für das pädagogische Budget</li> <li>inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) sowie (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Pflege der Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule </li> <li>Repräsentation der Einrichtung nach außen, Übernahme der Netzwerkarbeit sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern sowie mit Behörden und Ämtern</li> <li>Beteiligung an der Personalakquisition und an Einstellungsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Früh- oder Elementarpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion </li> <li>umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.) sowie Interesse an modernen pädagogischen Ansätzen</li> <li>souveränes Leitungshandeln, Loyalität und Empathie</li> <li>Kommunikationsvermögen und Teamgeist sowie eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul>

Kita-Leiter:in für unsere Einrichtungen (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven e.V. Einsatzort: 50389 Wesseling Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Unsere Kindertagesstätten fördern die Individualität aller Kinder und begleiten die Entwicklung ihrer einzigartigen Persönlichkeiten und Talente. Der selbstbestimmt gestaltete Erlebnisraum ermöglicht jedem Kind Vielfalt, Teilhabe und Wertschätzung zu erfahren. Gesetzliche Vorgaben der übergreifenden und einrichtungsbezogenen Gewaltschutzkonzepte werden in unseren Kitas gelebt und fortlaufend weiterentwickelt. Schaffen und gestalten Sie in unseren Teams für unsere betreuten Kinder zukunftsweisende Perspektiven! Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita Wirbelwind, Wesseling Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50389 Wesseling IVertragsart: Vollzeit/Teilzeit, 19,5-39 Std./Woche, unbefristet IBeginn: 01.11.2024 oder später <ul> <li>Sie unterstützen den weiteren Ausbau unserer pädagogisch vielfältigen und inklusiven 6-gruppigen Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für Ihre Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.</li> <li>Sie begleiten unsere Kita-Kinder - von den Allerkleinsten bis zu den Größten - in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf.</li> <li>Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, der separate Raum für z.B. Projekte und das große, für U3- und Ü3- unterteilte Außengelände bieten zahlreiche Möglichkeiten für die Kita-Kinder sich zu entfalten, Grenzen auszutesten und über sich hinauszuwachsen.</li> <li>Ihre kreativen Ideen und Talente bringen Sie in den Gruppenalltag mit ein, führen die Bildungsdokumentation und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.</li> <li>Über Arbeitskreise und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung unserer Kitas mitwirken.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.</li> <li>Sie begeistern sich für die teiloffene und partizipative Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude daran in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte einfließen.</li> <li>Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - Kita Wirbelwind

Bereit, mit Verantwortung Gutes zu tun in der Metropol-Region Hamburg?Für unsere Fachstelle für Sucht und Suchtprävention am Standort Stade suchen wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDipl.-Sozialpädagogen/ Dipl.-Sozialarbeiter/Pädagogen B.A./M.A.als Leiter der Fachstelle (m⁠/⁠w⁠/⁠d)unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).Der Diakonieverband der Ev.-lutherischen Kirchenkreise Buxtehude und Stade ist ein Zusammenschluss von kirchlichen Beratungsstellen – nur eine Stunde Fahrzeit von Hamburg entfernt im schönen Unterelbe-Landkreis Stade. Mit 60 hauptamtlich sowie ca. 180 ehrenamtlich Mitarbeitenden sind wir täglich auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes mit vielen Hilfs- und Beratungsangeboten tätig.Die Fachstelle für Sucht und Suchtprävention an den Standorten Stade und Buxtehude ist Anlaufstelle für Menschen mit stoff- und nicht stoffgebundenen Suchtproblemen. Sie ist als ambulante Behandlungsstelle Suchtkranker von Deutscher Rentenversicherung und Krankenkassen anerkannt. <ul><li>Die Position umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche: Einzel-, Gruppen-, Paar-Beratung und Therapie suchtkranker Menschen und deren Angehörige, ambulante Rehabilitation, Motivationsarbeit, Therapievermittlung, Krisenintervention, Präventionsarbeit. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden der Fachstelle, sind verantwortlich für eine zeitgemäße Weiterentwicklung (z.B. "moderne“, synthetische Drogen, mobile Beratung), die Qualitätssicherung und vertreten die Fachstelle Sucht in entsprechenden Fachgremien.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Diplom, B.A., M.A.) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Wünschenswert: Von der Deutschen Rentenversicherung anerkannte sozialtherapeutische Zusatzausbildung für ambulante, medizinische Rehabilitation Sucht</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung in der psycho-sozialen und therapeutischen Arbeit mit abhängigkeits-kranken Menschen</li><li>Leistungsbereitschaft sowie Übernahme von Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Eigen-Organisationsfähigkeit</li><li>(Erste) nachgewiesene Leitungserfahrung</li></ul> <ul><li>Attraktive Dotierung und Arbeitsbedingungen nach dem TVÖD SuE</li><li>Attraktive Renten-Zusatzversorgung</li><li>Zuschuß zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit eines Dienstfahrrades</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, multiprofessionellen Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Eine wichtige, interessante und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Verantwortung</li></ul>

Dipl.-Sozialpädagogen/ Dipl.-Sozialarbeiter/Pädagogen B.A./M.A. als Leiter der Fachstelle (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut als Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft - Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule Landshut Referenznummer: 10255 Start: zum nächst möglichen Termin Arbeitszeit: Teilzeit - 15 Stunden / Woche Arbeitsverhältnis: unbefristet Vergütung: S 08a Arbeitsort: Landshut Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Die Erzbischöfliche Ursulinen-Realschule in Landshut ist eine fünfzügige, staatlich anerkannte Privatschule in Trägerschaft der Erzdiözese München und Freising. Derzeit werden rund 650 Schüler:innen in 28 Klassen unterrichtet. Am Nachmittag bietet die Schule in zwei Gruppen eine Ganztagesbetreuung an. In Zusammenarbeit mit dem Team bringen Sie sich ideenreich und innovativ in unser Nachmittagskonzept ein. <ul> <li>Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung für 10- bis 15-jährige Mädchen</li> <li>Planen, Vorbereiten und Durchführen der pädagogischen Arbeit im Zusammenwirken mit dem Team</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Berichtswesen gegenüber der Schulleitung</li> <li>Ferienzeiten müssen eingearbeitet werden.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Feste Arbeitszeiten von 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr während den regulären Schultagen</li> <li>Vergütung nach ABD EG S08a (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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