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Für die Kindertagesstätte Rundum in Westerhusen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 31.07.2026 mit Option auf Entfristung. Kennzeichen: E-We-VZ-nm-b In der Kindertagesstätte Rundum sind derzeit 50 Kindergartenplätze für Kinder im Alter von 3-6 Jahren sowie 15 Krippenplätze für Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Ihre wöchentliche Arbeitszeit liegt während der Betreuungszeit zwischen 7:00-15:00 Uhr zzgl. Teamsitzung. Rundum den Schwerpunkt „Wertschätzung von Menschen, Tieren und anderen Lebewesen sowie Gegenständen und Materialien“ gestaltet sich die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung mit teiloffenem Konzept und Lernwerkstätten im Kindergartenbereich. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in. Von Vorteil sind Berufserfahrung als päd. Fachkraft in der halb-offenen Kindergarten-Gruppenarbeit und im Krippenbereich, Kenntnisse für die Lernwerkstätten sowie EDV-Kenntnisse. Die/der zukünftige Stelleninhaber/-in sollte bereit und in der Lage sein, in der Arbeit an und mit dem Kind eine altersgerechte, wertschätzende Bindungs- und Bildungsarbeit dem Team und Eltern vorzuleben und weiter zu vermitteln. Berufseinsteiger haben hier eine Chance Berufserfahrung zu sammeln. Ihnen eine befristete Beschäftigung mit 39 Wochenstunden nach den Bestimmungen des TVöD SuE mit der Entgeltgruppe S08a, sowie ein angenehmes Betriebsklima, indem lebenslanges Lernen, die Weiterentwicklung der eigenen Qualifikation aber auch die Zusammenarbeit im Team und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt werden. Den Mitarbeitenden werden Benefits wie Hansefit und E-Bike-Leasing angeboten. Sie kommen gruppenübergreifend zum Einsatz. Diese Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern begrüßt. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber/innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d) in Vollzeit, befristet bis zum 31.07.2026 mit Option auf Entfristung

Wir sind ein anerkannter Freier Träger der Jugendhilfe mit Namen Kompaxx e.V. und Sitz in BerlinSpandau. Unsere vertrauensvolle und kooperative Unternehmenskultur bietet viel Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem interkulturellen Team und kollegialen Betriebsklima. Unser Team „Sprachfüchse“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Sprachfördergruppen gemäß § 55 SchulG in Berlin Spandau: Als Erzieher*in in der vorschulischen Einrichtung „Sprachfüchse“ betreust Du Kinder zwischen 5 und 6 Jahren, bei denen ein Sprachförderbedarf festgestellt wurde, in ihrem letzten Jahr vor der Einschulung, in Gruppen von maximal 15 Kindern. Die Sprachförderung findet in gezielt gestalteter Einzelförderung, in Kleingruppen und alltagsintegriert statt, mittels spielen, singen, malen und basteln, klettern, turnen und Ausflügen in die Umgebung. Deine weiteren Aufgaben sind: <ul> <li>Sprachfreundliche und sprachanregende Gestaltung des Alltags in der Einrichtung</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung jedes einzelnen Kindes, Lerndokumentation und regelmäßige Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li> <li>Vorbereitung der Kinder auf Einschulung und Schulbesuch</li> <li>Neben der Arbeit in den Sprachfördergruppen ist auch Einzelfallarbeit in der Eingliederungshilfe und im HOT®-Haushaltsorganisationstraining erwünscht und möglich</li> </ul> als Qualifikation eine staatlich anerkannte Erzieherin/einen staatlich anerkannten Erzieher, möglichst mit zusätzlicher Qualifizierung im Bereich der Sprachförderung oder Berufserfahrung auf diesem Gebiet, gerne mit besonderen Sprachkenntnissen, die möglichst folgende Voraussetzungen mitbringt: <ul> <li>Fachkompetenz hinsichtlich aktueller Entwicklungen in der Pädagogik (Frühkindliches Lernen, Bindungsforschung, Beobachtung und Dokumentation, Partizipation von Kindern)</li> <li>Eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und lebenslangem Lernen</li> </ul> eine sichere Anstellung, einen flexiblen Arbeitsvertrag nach Vereinbarung in Teilzeit bis Vollzeit, eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team, zu fairen Konditionen: <ul> <li>Eine angemessene Vergütung, orientiert an der Entgelttabelle Land Berlin S 8a, auf der Grundlage einer internen Betriebsvereinbarung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zum BVG-Firmenticket und in der Regel eine freiwillige Jahressonderzahlung</li> <li>Supervision, Kollegiale Beratung, Reflexion und fachliche Begleitung</li> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Qualitätsanspruch, Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung zum Kinderschutz</li> </ul>

Erzieher*in für Sprachfördergruppen

Möchten Sie die Welt ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten diese bei einem der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands einbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft der apm aktiv mit! Für unsere Pflegeschulen in Aachen, Duisburg, Heinsberg, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Wuppertal, Bielefeld und Recklinghausen suchen wir engagierte Pflegepädagoge / Lehrer Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Kein Masterabschluss? Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!</li> <li>Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 3.000 Euro</li> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Immer weiter lernen: Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul>

Pflegepädagoge (m/w/d)

Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) <ul> <li>Den Anleitungsprozess der Mitarbeiter in Anerkennung planen, koordinieren sowie durchführen</li> <li>Dokumentation der Anleitungen und Feedbackgespräche</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Integrationsbeauftragten, zentralen Praxisanleitern und Stationsleitung</li> </ul> <ul> <li>Abschluss zur Krankenschwester/Pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d)</li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Sprachbarrieren</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen</li> <li>Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube</li> <li>Freistellung für die Planung und Durchführung der Anleitungen</li> <li>Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten</li> <li>pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen</li> <li>Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events</li> <li>Das Beste kommt zum Schluss: Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.</li> </ul>

Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) in München

Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH Einsatzort: 80331 München Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem 'Ja` zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter*innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Als Experte (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &amp; digitales Lernen gehört es zu ihren Aufgaben im Bereich Fort- und Weiterbildung spezifische und gesetzlich vorgegebene Personalentwicklungsbedarfe in unseren Häusern und in der Hauptverwaltung zu analysieren, maßgeschneiderte Lösungen und Angebote zu erstellen sowie diese umzusetzen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kollegen: innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner: innen. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Sie zum 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche) als <h1>Experte (m/w/d) Fort- und Weiterbildung &amp; digitales Lernen</h1> Ihre Verantwortung ist: <ul> <li>Organisation und Durchführung von Fortbildungs­veranstaltungen: Sie übernehmen die Organisation, Abwicklung und Evaluation von Fortbildungs­veranstaltungen. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen und die Teilnehmenden einen nachhaltigen Mehrwert daraus ziehen.</li> <li>Beratung und Support: Sie stehen den Teilnehmenden und Referent:innen der Fort­bildungen als kompetente:r Ansprech­partner:in zur Verfügung. Sie beraten bei Fragen rund um Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten.</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung: Sie erarbeiten neue Lern- und Wissensvermittlungsformate unter Einbeziehung aktueller Trends und Entwicklungen in der (digitalen) Weiterbildung für verschiedene Zielgruppen.</li> <li>Projektmanagement: Sie arbeiten an der Auswahl eines geeigneten Lernmanagement-Systems mit und sind verantwortlich für dessen Implementierung. Sie führen Schulungen für die User:innen durch und stehen als Anwendungsberater:in zur Verfügung.</li> <li>Kooperation: Sie arbeiten eng mit den internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und Behörden zusammen, dabei ist Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Kolleg:innen in unseren Alten- und Pflegeheimen wichtig.</li> </ul> Sie überzeugen mit: <ul> <li>einer kaufmännischen Berufsausbildung mit der Weiterqualifizierung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (bspw. einem Hochschulstudium)</li> <li>mindestens dreijähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Erheben von Weiterentwicklungsbedarf und der Organisation von Fortbildungs- bzw. Weiterbildungsmaßnahmen sowie Projektarbeit</li> <li>sehr guten Fachkenntnissen zeitgemäßer Ansätze und Methoden innovativen Lernens, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen</li> <li>Projektmanagement-Erfahrung verbunden mit hoher IT-Affinität</li> <li>ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie strategischer und prozessorientierter Vorgehensweise</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Fort- und Weiterbildung & digitales Lernen

Wir, der Kinderladen Mozartstraße e. V. in Barmbek-Süd, sind eine der ersten Elterninitiativen Hamburgs (*1972). Unser Team betreut rund 25 Kinder, unsere so genannte Mozibande, im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt von 7h bis 17h. Ein familiäres Miteinander ist uns besonders wichtig. Dies spiegeln auch unsere Räumlichkeiten wider, die eher an eine Wohngemeinschaft als an eine Kita erinnern. Bei uns können Eltern noch einen Kaffee trinken, bevor es zur Arbeit geht und Kinder müssen nicht schon auf der Türschwelle abgegeben werden. Die Trägerschaft des Kinderladens ist als Verein organisiert, dessen Mitglieder die Eltern sind. Feste feiern wir gemeinsam (Fasching, Ostern, Sommer- und Abschiedsfest für die Schulkinder, Laterne laufen und Weihnachtsfeier). Ebenso teilen wir die Aufgaben untereinander auf (Abwasch-/Kochdienste etc.). Den Kita-Alltag gestalten wir routiniert und gleichzeitig abwechslungsreich mit offenen Angeboten eingebettet in festen Alltagsroutinen (Morgenkreis, Spielplatzbesuch etc.). Einmal die Woche unternehmen wir einen Ausflug mit den Kindern auf verschiedene Spielplätze, in den Wald oder auch mal ins Museum, donnerstags gehen wir zum Turnen. Einmal im Jahr findet eine Schlafnacht in der Mozi statt, der so genannten Generalprobe für die dreitägige Kinderreise unserer Mozibande mit dem Erzieher/innenteam. Die Schließzeit liegt regelmäßig zwischen Weihnachten und Neujahr sowie in den letzten beiden Wochen der Hamburger Sommerferien. <ul> <li>Du übernimmst mit Respekt und Verantwortungsbewusstsein die liebevolle Betreuung und Förderung unserer Mozi-Kinder</li> <li>Du planst und gestaltest den Tagesablauf unter anderem durch kreative, Bildungs- und Bewegungsangebote</li> <li>Du arbeitest freundschaftlich und konstruktiv mit dem Erzieher*innenteam und dem Vereinsvorstand zusammen</li> <li>Deine Kooperation mit den Eltern ist von einem familiären und wertschätzenden Miteinander geprägt</li> <li>Du wirkst bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste, Ausflüge etc. mit</li> </ul> Wir legen großen Wert auf verantwortungsvolle und kollegiale Arbeit und ein vertrauensvolles Miteinander. Du bist bei uns genau richtig, wenn du... <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in hast</li> <li>als junge(r) Erzieher/in von einem erfahrenen Team profitieren möchtest um erste Berufserfahrung zu sammeln und fester Bestandteil eines tollen Teams werden willst</li> <li>oder alternativ als erfahrene/r Erzieher/in deine Erfahrungen einbringen möchtest</li> <li>respektvoll und empathisch mit Kindern agierst</li> <li>die Eigenverantwortlichkeit und persönliche Entfaltung von Kindern förderst</li> <li>Mut hast, deine frischen Ideen in unser bestehendes Konzept zu integrieren</li> <li>Neugier und Eigeninitiative zur Mitgestaltung des Mozi-Alltags mitbringst</li> <li>selbstständig und vorausschauend handelst</li> <li>kontaktfreudig, kreativ und teamfähig bist</li> <li>dich selbst reflektierst, Kritik äußern aber auch annehmen kannst</li> </ul> <ul> <li>ein erfahrenes, tolles Team, dass freundschaftlich und konstruktiv zusammenarbeitet und sich auf frischen Wind und Mut von Dir freut</li> <li>ein lebendiges Konzept, dass Freiraum für Mitgestaltung und Kreativität bietet</li> <li>eine kleine, überschaubare Gruppe wunderbarer, neugieriger und fröhlicher Kinder, die individuell gefördert werden</li> <li>ein respektvolles, freundliches Miteinander mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen im Kita-Alltag umzusetzen</li> <li>die Entfaltung persönlicher Talente (sprachlich, künstlerisch wie musikalisch)</li> <li>eine enge Erziehungspartnerschaft mit Eltern (regelmäßige Elternabende) und ehrenamtliche Unterstützung durch Eltern im Kita-Alltag</li> <li>Bezahlung nach Tarif (TV-L) </li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden </li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU) und 30 Tage Urlaub p.a.</li> </ul>

Erzieher/in (m/w/d) für Elementarbereich im Kinderladen mit Empathie, Teamgeist & Freude an der Arbeit für 30 h/Woche, Teilzeit

Wir erweitern ab sofort unser Team und freuen uns auf zusätzliche Unterstützung für unsere "wilde Horde"! Die wilde Horde, 18 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, wohnen in drei Gruppen in einer besonderen Wohnform (Tag und Nacht) und benötigen Coaching im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich. Die Teams sind noch nicht komplett und daher suchen wir SIE!! Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus" target="_blank">www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus</a> <ul> <li>zu begleiten bei Förderungen und Herausforderungen</li> <li>mit ihnen zu spielen und zu toben</li> <li>ihnen Halt zu geben</li> <li>und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?</li> </ul> <ul> <li>im Alltag lösungsorientiert</li> <li>mit Geduld und Spaß</li> <li>im Bereich Pädagogik und Pflege verantwortungsvoll arbeiten.</li> </ul> Sie können sich einlassen auf: <ul> <li>alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst</li> <li>Engagement und Kreativität im Alltag</li> <li>kreative Zusammenarbeit im Team</li> <li>individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teamsitzungen, Teamtage</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b </li> <li>inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Mitarbeitenden Angebote </li> </ul>

Motopäde*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagoge*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) für die Abteilung Patientenverwaltung in Vollzeit und unbefristet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet an der Nahtstelle zwischen dem Medizinbetrieb eines Klinikums der Maximalversorgung und der Verwaltung. Die Patientenaufnahme ist zentral im Bereich der Patientenverwaltung angesiedelt. <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung von 3 bis 4 Teams der Patientenaufnahme </li> <li>Verantwortlichkeit für die vollständige und korrekte Aufnahme der Patien­tinnen und Patienten in SAP ISH und für den reibungslosen Ablauf des Aufnahmeprozesses mit Ihrem Team </li> <li>Personalführung und die Umsetzung der sich ständig ändernden recht­lichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen inkl. der Beantwortung der anfallenden fachlichen, organisatorischen und zum Teil technischen Fragen Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. ein betriebswirtschaft­liches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen</li> <li> Erfahrung in der Personalführung und Dienstplangestaltung </li> <li>Gute Kenntnisse über die unterschiedlichen Abrechnungsformen im Krankenhaus wie z. B. DRG-, MVZ-, Selbstzahler- und Privatabrechnung </li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten </li> <li>Sehr hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamleitung Patientenaufnahme (w/m/d) Patientenverwaltung

Leben mit Behinderung Hamburg ist die Interessenvertretung für Familien mit behinderten Angehörigen und einer der größten überkonfessionellen Anbieter der Behindertenhilfe in Hamburg. Mit unseren modernen Fachkonzepten unterstützen wir Klientinnen und Klienten, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen. Die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen am Leben in unserer Stadt ist unser Ziel. Unterstützer sein und dafür die nötige Unterstützung bekommen – das macht die Tätigkeit bei uns aus. Du unterstützt andere, wir unterstützen dich durch ein umfangreiches Weiterbildungs­programm, ausbalancierte Arbeitszeit­modelle und natürlich mit wunderbaren Kolleginnen und Kollegen. Du willst noch mehr? Wir fördern deine berufliche Weiter­entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns die Gesellschaft diverser und inklusiver! Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/d/m) für die Nachmittags- und Ferienhortbetreuung für die Schule Paracelsusstraße <ul> <li>ID 3006</li> <li>Unternehmensbereich: Familie</li> <li>Arbeitsort: Hamburg - Wandsbek</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (65%/ 25h)</li> </ul> <ul> <li>In einem Team aus weiteren Fachkräften, Assistenzkräften und Aushilfen trägst du gemeinsam Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Planung und Durchführung der Nachmittags- und Ferienhortbetreuung.</li> <li>Du begleitest und unterstützt die Schülerinnen und Schüler ihren Bedürfnissen entsprechend und gestaltest gemeinsam mit ihnen die Hort- und Ferienhortzeit.</li> <li>Dabei hast du den Einzelnen,die Einzelne mit dem jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarf, inklusive der pflegerischen Assistenz, sowie auch die Gruppe im Blick.</li> <li>Du leitest pädagogische und pflegerische Aushilfen an.</li> <li>Du führst regelmäßig Dienstbesprechungen durch.</li> <li>Du bist Ansprechperson für das zuständige Schulpersonal und für die Familien.</li> <li>Du arbeitest in enger Abstimmung mit deiner direkten Leitung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Physiotherapeut*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Neben deinen Fachkenntnissen bringst du Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf sowie deren Angehörigen mit.</li> <li>Du hast Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Pflegerische Assistenz ist dir vertraut.</li> <li>Die Einbindung an einem Schulstandort findest du reizvoll.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) zu allen schwierigen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog*innen</li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote sowie Supervision / psychologische Fachberatung</li> <li>Arbeit mit modernen personenzentrierten Fachkonzepten</li> <li>Ein Ort an dem du nicht nur deine berufliche Erfahrung, sondern auch deine Talente einbringst</li> <li>Ein Bereich in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist und du immer eine/n Ansprechpartner*in findest</li> <li>Eine verlässliche Dienstplanung</li> <li>Und natürlich: Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und Sabbatical-Möglichkeit</li> </ul>

Erzieher/ Heilerziehungspfleger (w/d/m) für die Nachmittags- und Ferienhortbetreuung für die Schule Paracelsusstraße

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Außerdem <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

1.041 Gesundheitswesen Jobs