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<h2> Sie möchten auf einer Station arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik München Harlaching ist eine hochspezialisierte Fachklinik für Orthopädie und genießt auch international einen hervorragenden Ruf. Unser Team aus 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut jährlich 79.000 Patientinnen und Patienten, sowohl privat als auch gesetzlich Versicherte. Als FIFA Medical Centre of Excellence und medizinisches Zentrum des Olympiastützpunktes Bayern garantieren wir allen die bestmögliche Behandlung nach neuesten medizinischen Standards. Für unsere Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) </h2> <ul> <li> Den Anleitungsprozess der Mitarbeiter in Anerkennung planen, koordinieren sowie durchführen </li> <li> Dokumentation der Anleitungen und Feedbackgespräche </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Integrationsbeauftragten, zentralen Praxisanleitern und Stationsleitung </li> </ul> <ul> <li> Abschluss zur Krankenschwester/Pfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachfrau (w/m/d) </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Gute Kommunikation mit unterschiedlichen Sprachbarrieren </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul> <ul> <li> Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen </li> <li> Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube </li> <li> Freistellung für die Planung und Durchführung der Anleitungen </li> <li> Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li> Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten </li> <li> pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events </li> <li> Das Beste kommt zum Schluss: Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München. </li> </ul>

Praxisanleiter für die orthopädische Station (m/w/d) in München

Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familienzen­trum mit Kindertagesstätte.Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende.Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem vielfältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen.Zur Umsetzung des Landespro­gramms Sprach-Kita in unserer Kindertagesstätte Paulusstift suchen wir ab sofort einePädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (50%) <ul><li>Beratung und Fortbildung des Teams zu den Schwerpunkten „alltagsintegrierte Sprachbildung“, „Zusammenarbeit mit der Familie“, „inklusive Pädagogik“ und „Digitalisierung“ </li><li>Kollegiale Beratung und Coaching einzelner Teammitglieder oder Kleinteams zu den Inhalten des Landesprogramms </li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Verbundtreffen mit der Fach­beratung </li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung, Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Umsetzung des Programms </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der sprachlichen Bildung innerhalb der Kita </li><li>Dokumentation im Rahmen der Förderrichtlinien </li><li>Modellhaftes Arbeiten am Kind hinsichtlich der Umsetzung von alltagsintegrierter sprachlicher Bildung </li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Bereich oder einen gleichwertigen staatlich anerkannten pädagogischen Abschluss </li><li>Erfahrung im Bereich Sprachför­derung / Sprachbildung </li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und selbständig </li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li><li>Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen </li><li>Sie haben eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens</li></ul> <ul><li>Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Inhouse-Fortbildungen </li><li>Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. </li><li>Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahrneh­mung von spirituellen Angeboten </li><li>Ein gutes Arbeitsklima, Betriebsausflüge und Oasentage </li><li>Jobrad und Urban Sports </li><li>Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li><li>Ein ansprechendes Einzelbüro mit guter digitaler Ausstattung</li></ul>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für An­gewandte Wissen­schaften in den Be­reichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studien­gängen und Weiterbildungs­angeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungs­schwerpunkte.Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungs­simulation“AING 2024/29 Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu ver­treten. Zusätzlich zu den Lehr­veranstaltungen können auch Labor­veranstaltungen angeboten werden. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Be­teiligung an der Lehre in Grundlagen­fächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbst­verwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und For­schungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmittel­einwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften eine Tandem-Professur (W1 LBesO) für das Fachgebiet Strömungssimulation im hälftigen Umfang einer vollen Professur zu besetzen.Der darüberhinausgehende hälftige Beschäftigungsumfang erfolgt in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) an thematisch gleichen Themen und dient dem Erwerb der erforderlichen dreijährigen außerhochschulischen Berufs­praxis, die gemäß § 49 HochSchG Voraussetzung für eine Vollzeitprofessur ist. Der Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften hat seit dem Jahr 2004 eine enge Kooperation mit dem Fraunhofer ITWM Kaiserslautern und setzt diese durch die gemeinsame Tandemprofessur fort.Die Berufung auf die Tandem-Professur nach § 56 HochSchG erfolgt in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis und ist auf bis zu maximal 3 Jahre befristet. Bewerbungen von Personen, die die dreijährige außerhochschulische Berufspraxis vollständig erbracht haben, können für dieses Professur-Format nicht berücksichtigt werden.Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen ingenieur­wissenschaft­lichen Hoch­schulstudium oder der an­gewandten Mathematik/Physik sowie der besonderen Be­fähigung zur wissenschaft­lichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nach­gewiesen wird.Die gesuchte Persönlichkeit soll den Bereich Strömungssimulation in der ingenieur­wissen­schaft­lichen Lehre und angewandter Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden ein­schlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet:<ul><li>Strömungssimulationen (CFD)</li><li>Strömungsmaschinen</li><li>Strömungslehre</li><li>Mehrphasenströmungsmechanik</li></ul>Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden voraus­gesetzt.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.Einstellungsvoraussetzungen für die Tandem-Professur sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraus­setzungen:1. ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium,2. pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist, und 3. besondere Befähigung zu wissenschaft­licher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle ist ab sofort am Studienort Kaiserslauternder Hochschule Kaisers­lautern im Fachbereich Angewandte Ingenieurwissenschaften in Teilzeit zu besetzen.An unserer Hochschule für Angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem aus­ge­prägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Im Rahmen des Landesgleichstellungs­gesetzes strebt die Hochschule Kaisers­lautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei ent­sprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Tandem-Professur (W1 LBesO) „Strömungssimulation“

Wir sind ein etabliertes, familiäres und multikulturelles Unternehmen, dass sich um das Wohl pflegebedürftiger Menschen sorgt. Durch zielorientierte Teamarbeit ermöglichen wir unseren Gästen, den Tag in sozialer Gemeinschaft zu verbringen. Hierdurch werden pflegende Angehörige entlastet und die alltagspraktischen Fähigkeiten unserer Gäste gefördert. Die Tagespflege Balsam Vital GmbH mit 25 Plätzen im grünen Herz von Rahlstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Die Stelle kann in Voll- und Teilzeitoptionen besetzt werden. Sie benötigen eine fundierte Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft in der Kranken- oder Altenpflege. Die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft ist nicht zwingend erforderlich. Unsere Öffnungszeiten Wir sind stolz darauf, von Montag bis Donnerstag und auch am Samstag geöffnet zu haben, um unseren Gästen ein umfassendes Betreuungsangebot zu bieten. <ul> <li>Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination des Pflegebetriebes</li> <li>Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Gäste und Angehörige</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines abwechslungsreichen Betreuungsprogramms, einschließlich Feiern, Festen und Ausflügen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung in leitender oder koordinierender Funktion</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude im Umgang mit unseren Gästen</li> <li>Führerschein </li> <li>Optional Praxisanleiterschein (nicht zwingend erforderlich)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem überschaubaren Team</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld im 1-Schichtsystem von Montag bis Donnerstag und am Samstag</li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Eine attraktive Vergütung </li> <li>Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Eine besondere Wertschätzung durch unsere Gäste</li> <li>Ein gut besetztes und kollegiales Team </li> <li>Die Gelegenheit, durch positive Energie und Engagement den Tag unserer Gäste zu bereichern </li> </ul> Bei uns steht die Gemeinschaft im Vordergrund! Gemeinsam mit unseren Kollegen und Gästen wird viel gelacht und jeder Tag ist erfüllt von positiver Energie.

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine herzliche Tagespflege gesucht!

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Praxisanleiter:in (all genders) für internationale Pflegekräfte für das Zentrum für Onkologie Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrum für Onkologie Im Zentrums für Onkologie versorgen wir auf 11 Stationen in 3 spezialisierten Kliniken unsere schwerkranken Patient:innen nach höchsten Qualitätsstandards und neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen. Unsere Grundsätze zur pflegerischen Versorgung haben wir in einem onkologischen Pflegekonzept festgehalten. Darüber hinaus streben wir danach, die Versorgung unserer Patient:innen so individuell wie möglich auf deren Bedürfnisse abzustimmen und auch Raum und Zeit für Gespräche zu geben. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachpersonen, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen. Sie erhalten die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Praxisanleiter:in im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. <ul> <li>Umsetzung des Theorie-Praxistransfers koordinierend für das Zentrum für Onkologie</li> <li>Fachliche Begleitung unserer APQ-Maßnahme zur Integration unserer pflegerischen Mitarbeiter:innen aus dem Ausland</li> <li>Aktive Förderung der Kompetenzentwicklung</li> <li>Durchführung gezielter Einzel- und Gruppenanleitungen sowie die dazugehörigen Lernerfolgskontrollen</li> <li>Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen als Fachprüfer:in sowie Probezeitbeurteilungen</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxiscurriculums mit den Lehrkräften der ABK durch konzeptionelle Einbringung Ihrer Erfahrungen</li> <li>Organisation und Durchführung von zentrumsspezifischen Fortbildungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Klausurtagen mit den Praxisanleiter:innen</li> </ul> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fort- und Weiterbildung als Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden). <ul> <li>Erfahrungen als Praxisanleiter:in oder Mentor:in</li> <li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie (nach DKG-Empfehlung) oder mehrjährige Erfahrung in der Onkologie sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung bei Projekten und Arbeitsgruppen sowie in der Dienstplangestaltung</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen, Organisationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Denken in komplexen Zusammenhängen</li> </ul> <ul> <li>Einarbeitung in den jeweiligen Fachbereichen nach internen Einarbeitungskonzepten</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Praxisanleiter:innen und zu onkologischen Themen</li> <li>Zentrumsübergreifende Vernetzung mit den Praxisanleiter:innen und den zentrumsinternen hauptamtlichen Praxisanleiter:innen für die Ausbildung im UKE</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der pflegerischen Zentrumsleitung in festen JourFix-Terminen und enger Austausch mit den pflegerischen Leitungskolleg:innen im Zentrum für Onkologie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach ihrem Bedarf</li> </ul> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen: <ul> <li>Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.</li> <li>Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.</li> <li>Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.</li> <li>Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.</li> <li>Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.</li> </ul> Wir pushen die Karriere: <ul> <li>Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.</li> <li>In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.</li> <li>Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.</li> <li>Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.</li> </ul> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang: <ul> <li>Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)</li> <li>Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.</li> <li>Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!</li> <li>Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.</li> <li>Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.</li> </ul>

Praxisanleiter:in (all genders) für internationale Pflegekräfte für das Zentrum für Onkologie

Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen. Einsatzort: Berlin Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022581Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterrichten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflegekräften</li> <li>Übernahme einer Ausbildungsklasse für den kompletten Ausbildungszeitraum</li> <li>Mitwirkung in Prüfungskommissionen</li> <li>Weiterentwicklung von Bildungsangeboten</li> <li>Unterstützung der Praxisbegleitung für Auszubildende in den praktischen Ausbildungsabschnitten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom o.ä.) im Bereich Medizin- oder Pflegepädagogik (oder vergleichbar)</li> <li>Grundberuf Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Krankenschwester oder Krankenpfleger</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie und Kritikfähigkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Dienstfahrrad</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li></ul>

Lehrkraft Pflegeschule (m/w/d)

... ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie! Haben Sie Lust in einer funkelnagelneuen Kita zu arbeiten? Die pädagogische Arbeit gemeinsam mit Kolleg*innen und Leitung aufzubauen und zu gestalten? – Dann kommen Sie in die Kinderbetreuung des Caritasverband Offenbach/Main e.V. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach oder Offenbach Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) Voll- und Teilzeit mit staatlicher Anerkennung und unbefristet. <ul> <li>Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept</li> <li>Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung</li> <li>Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten</li> <li>Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw.</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä.</li> </ul> <ul> <li>Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern</li> <li> Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich! <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit</li> <li>Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen</li> <li>Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder</li> <li>Zuschuss zum Deutschland Ticket</li> </ul>

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Das Paulusstift ist eine Einrichtung des Sozial­dienstes katholischer Frauen e.V. mit einer Mutter-Kind-Einrichtung sowie einem Kinder- und Familien­zentrum mit Kindertagesstätte.Unsere Mutter-Kind-Einrichtung bietet in der Wohngruppe, dem Betreuten Einzelwohnen und dem Appartementhaus Wohnraum, Betreuung und Unterstützung für Schwangere und Alleinerziehende. Unser Kinder- und Familienzentrum (KiFaZ) ist eine Kombination aus Kindertagesstätte und einem viel­fältigen offenen Angebot für die ganze Familie. Wir betreuen 93 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Unser päda­gogisches Konzept basiert auf dem Early-Excellence-Ansatz (EEC), mit dem wir den Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umsetzen.Für unsere Kindertagesstätte im Paulusstift suchen wir ab sofort eine(n)Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%)für die Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und der Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahre. <ul><li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder unter Beachtung der individuellen Entwick­lungsschritte des Kindes </li><li>Vorbereitung und Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote </li><li>Aufnahme und Eingewöhnung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern </li><li>Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Auswertung in den Teambesprechungen </li><li>Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs, Führen der Portfolios </li><li>Pflegerische Tätigkeiten </li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern basierend auf dem EEC-Ansatz, insbesondere Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen und Elternnachmittagen sowie stetige Pflege der Kontakte zu den Eltern und deren Einbeziehung in die pädagogische Arbeit </li><li>Mitgestaltung der Gruppenräume</li></ul> <ul><li>Deutsch-Kenntnisse ab C1-Level </li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Kindheits­pädagogen (m/w/d), zur Sozial­pädagogischen Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Kenntnisse über die Entwicklungs­prozesse von Kindern zwischen 0 bis 6 Jahren </li><li>Bereitschaft, in enger Zusammen­arbeit mit den Eltern auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen </li><li>Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens</li></ul> <ul><li>Fachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Coaching, Unter­stützung bei Fort- und Weiter­bildungen, Inhouse-Fortbildungen </li><li>Auf Wunsch berufsbegleitende Ausbildung möglich, z.B. EEC-Berater*in, Elternbegleiter*in, Pikler-Pädagog*in u.a. </li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Vergütung nach AVR der Caritas Anlage 33 mit Zulagen </li><li>Flexibilität in Bezug auf den Stellen­umfang </li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li><li>30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere freie Tage zur Wahr­nehmung von spirituellen Angeboten </li><li>Ein gutes Arbeitsklima, Betriebs­ausflüge und Oasentage </li><li>Jobrad und Urban Sports </li><li>Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>

Erzieher / Kindheitspädagogen / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in Teil- oder Vollzeit (50 bis 100%)

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.Wir suchen für das International House zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Erstberatung von internationalen Studierenden und Studien­interessierten </h1>(Vollzeit, befristet) Die Stelle ist zunächst bis zum 30. September 2028 zu besetzen.Das International House der TU Braunschweig ist die Schnittstelle für internationale Aktivitäten an der Hochschule. Unsere Ziele sind die Verankerung von Internationalität in allen Bereichen der Universität und die Förderung der Internationalisierung in der Region. Wir begleiten internationale Studierende von der Bewerbung bis zum Studien­abschluss, betreuen die Austausch­programme und Hochschul­partnerschaften der Universität und bieten ein breites Qualifizierungs­angebot in den Bereichen Fremdsprachen, Deutsch als Fremdsprache und interkulturelle Kompetenz.Im Rahmen des Projekts „International Student Support Services“ strebt die TU Braunschweig den Ausbau ihrer Betreuungs­leistungen für internationale Studierende an. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in der Erstberatung. Sie sind die erste Anlaufstelle für internationale Studierende und Studieninteressierte und beraten zu allen allgemeinen Fragen rund um Studium und Bewerbung an der TU Braunschweig. Sie<ul><li>beantworten Erstanfragen persönlich, per E‑Mail, Telefon und Video‑Call</li><li>beraten zu studienbezogenen, ausländer­rechtlichen, finanziellen oder persönlichen Fragestellungen im Verlauf des Studiums</li><li>planen das Exkursions- und Semester­programm für internationale Studierende und führen Exkursionen und Veranstaltungen durch</li><li>arbeiten mit bei der Organisation einer Welcome Week für internationale Studienanfänger*innen</li><li>unterstützen beim Aufbau der Social-Media-Kanäle für internationale Studierende, erstellen eigenen Content und sind mitverantwortlich für das Community Management. Dabei arbeiten Sie eng mit den unterschiedlichen Betreuungs­projekten und den internationalen Studierenden­initiativen an der TU Braunschweig zusammen</li></ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) mit überwiegend verwaltungs­wissenschaftlichen, sozial­wissenschaftlichen, politik­wissenschaftlichen, gesundheits­wirtschaftlichen bzw. wirtschafts­wissenschaftlichen Inhalten oder die Verwaltungs­prüfung II erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie begeistern sich für internationalen Austausch und bringen ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz mit, idealerweise haben Sie selbst eine Zeit im Ausland gelebt und bringen Ihre eigenen Erfahrungen in die Arbeit mit ein</li><li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit. Sie haben Spaß an der Beratung und Begleitung von internationalen Studierenden und haben bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich der Social-Media-Kommunikation mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch hohes Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus</li></ul> <ul><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 9b TV‑L je nach Aufgaben­übertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatz­versorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft</li><li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld</li><li>einen grundsätzlich teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“</li><li>ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre</li><li>internationale Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen eines Staff‑Exchange-Programms</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Erstberatung von internationalen Studierenden und Studien­interessierten

Lehr- und Forschungsassistenz (m/w/d) Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 16.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Wir suchen eine Lehr- und Forschungsassistenz in der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege (Leiterin: Prof. Dr. Katrin Balzer) am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie der Universität zu Lübeck (Institutsdirektor: Prof. Dr. med. Alexander Katalinic), Campus Lübeck. Zu den zentralen Aufgaben der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege gehören die Durchführung von Forschungsprojekten und die Förderung evidenzgestützten Handelns in der Pflegepraxis. Im Bereich Forschung wird u. a. das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Projekt StrokeCompass (Leitung: Prof. Dr. Anne Rahn) durchgeführt. Ziel dieses Projektes ist die Entwicklung und Pilotierung einer Intervention zur pflegerischen Begleitung von Menschen mit Schlaganfall bei der Entscheidung und Adhärenzunterstützung über die medikamentöse Rezidivprophylaxe (Decision Coaching). Daneben liegt eine Hauptaufgabe der Sektion in der Organisation und der Durchführung der Bachelorstudiengänge „Pflege“ (dual praxisintegrierend) und „Angewandte Pflegewissenschaft“ (berufsbegleitend) an der Universität zu Lübeck. Zudem ist die Sektion an dem interprofessionellen Masterstudiengang „Gesundheits- und Versorgungswissenschaften“ und der Lehre in weiteren Bachelor- und Masterstudiengängen der Universität beteiligt. In dem Projekt StrokeCompass und im Bereich Lehre ist in der Sektion für Forschung und Lehre in der Pflege eine kombinierte Stelle für die Forschungs- und Lehrassistenz zu besetzen. Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team am Campus Lübeck und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung. Im Aufgabengebiet Lehrassistenz: <ul> <li>Organisation und Durchführung praxisbezogener Lehrtätigkeiten in den Bachelorstudiengängen „Pflege“ und „Angewandte Pflegewissenschaft“, insbesondere Skills Trainings, Praxisbegleitungen und fallbasierte Übungen</li> <li>Mitwirkung an interdisziplinären Lehrforschungsprojekten, insbesondere im Bereich der digital unterstützten Lehre</li> <li>Anleitung und Schulung studentischer Tutorinnen und Tutoren </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen in der stationären Akutpflege, stationären Langzeitpflege und ambulanten Pflege</li> </ul> Im Aufgabengebiet Forschungsassistenz: <ul> <li>Mitwirkung in einem multiprofessionellen Versorgungsforschungsprojekt, (StrokeCompass), insbesondere bei der Datenerhebung, Dateneingabe, Datenaufbereitung, Stichprobengewinnung und Berichterstattung</li> <li>Unterstützung der Vorbereitung, Durchführung und Organisation von Schulungen im Rahmen des Projekts</li> <li>Systematische Literaturrecherchen und Sichtung aktueller wissenschaftlicher Fachliteratur, inklusive Unterstützung bei der Erstellung von Evidenzsynthesen</li> <li>Unterstützung der Zusammenarbeit mit kooperierenden Projektpartnern und dem assoziierten Expertenbeirat sowie kollegiale Zusammenarbeit in einem wachsenden pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Team</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc. oder B.A.) in den Fächern Pflegepädagogik, Pflege/Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fach und ein Berufsabschluss in einem Pflegeberuf</li> <li>Erfahrungen und vorzugsweise Zusatzqualifikation in Tätigkeiten auf dem Gebiet der Pflegebildung (z. B. Praxisanleitung)</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Praxisbegleitungen und Fortbildungsveranstaltungen in den Einrichtungen der Praxispartner in Schleswig-Holstein</li> <li>Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in den Disziplinen Pflegewissenschaft oder Pflegepädagogik bzw. für akademische Aufgaben im Pflegeberuf</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Freude an Aufgaben mit einem hohen Anteil an Kommunikations- und Organisationsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen</li> <li>Eine Teilzeitbeschäftigung mit zzt. 31,00 Stunden/Woche </li> <li>Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen/Angebote zur regelmäßigen Fortbildung und Unterstützung bei fachbezogener und pädagogischer Weiterbildung</li> <li>Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit</li> <li>Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u. g. Website</li> </ul> Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning &amp; Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.

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