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Wir suchen eine engagierte Leitung für unsere Schulkindbetreuung Heumaden (m/w/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % Wer wir sind? <ul> <li>Eine Einrichtung der Schulkindbetreuung</li> <li>Bestehend aus 2 Hort- und 3 Kernzeitbetreuungsgruppen</li> <li>Betreuungszeiten werden vor und nach dem Unterricht im Zeitraum von 7:00 – 17:00 Uhr angeboten</li> <li>Ein multiprofessionelles Team</li> <li>Alltags- und Freizeitbegleitung für die Zeit vor- und nach dem Unterricht</li> </ul> <ul> <li>Betriebs- und Personalführung sowie Personalentwicklung</li> <li>Ermittlung der Bedarfs- und Belegungszahlen</li> <li>Mitwirkung an Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Planung und Steuerung von Projekten</li> <li>Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, und verschiedenen Fachdiensten</li> <li>Kooperation mit der Heumadenschule</li> <li>Mitarbeit in Fachgremien</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien</li> <li>Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) - oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Praktizieren von partnerschaftlichem Führungsstil</li> <li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation zzgl. einer jährlichen, leistungsorientierten Komponente</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>Fachbezogene Weiterbildung und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Job Ticket</li> </ul> Wer Ihre Ansprechpartner sind? Herr Dr. Seifert, Leitung Abteilung Bildung Tel. 07051 167-380 Frau Nina Buck, Abteilung Personal Tel. 07051 167-236

Leitung für unsere Schulkindbetreuung Heumaden (m/w/d)

Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegeschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegeschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul>

Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d)

Arbeitgeber: kjhv Rheinland Einsatzort: 50931 Köln Erzieher (m/w/d) - Ganztagsbetreuung in Teilzeit (15 – 20 Std./wö.) Wir vom kjhv Rheinland sind seit mehr als 25 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe tätig. Unser Ziel ist es Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen, um diese zu bewältigen. Unser Team steht für gelebte Ressourcenorientierung. Somit agieren wir nach dem Prinzip, je bunter die Gruppe, desto besser die Leistung. Kolleg*innen verschiedenster Altersgruppen, kultureller Hintergründe und Lebensentwürfen, bilden den Grundstein des kjhv Rheinland. <ul> <li>du begleitest Vorschul- und Grundschulkinder in der Ganztagsbetreuung von ca. 11:00 – 15:45 und unterstützt sie bei ihren Hausaufgaben</li> <li>du gestaltest Freizeitangebote für die Kinder und Jugendlichen</li> <li>du organisierst alle Abläufe des Gruppenalltags und schaffst eine kindgerechte Atmosphäre</li> <li>du stehst im engen Austausch mit den Lehrkräften, Eltern und Bezugspersonen der Kinder</li> <li>du intervenierst in Krisensituationen und unterstützt bei der Bewältigung von Herausforderungen </li> <li>ihr lernt voneinander, miteinander und wachst gemeinsam an Herausforderungen.</li> </ul> <ul> <li>besitzt Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache bzw. bist bereit, diese zu erlernen.</li> <li>bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in</li> <li>hast optimalerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Kinderbetreuung</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) - Ganztagsbetreuung

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Deine Chance: Werde Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden/Woche, Schichtdienst am Tag in Neukirchen-Vluyn und Moers. Bist du jemand, der Abwechslung liebt und gerne täglich neuen Herausforderungen begegnet? Anstatt Routine bevorzugst du es, dort zu unterstützen, wo du gerade am dringendsten gebraucht wirst? Dann bist du genau richtig in unserem flexiblen Springerpool. Im Stadtgebiet Neukirchen-Vluyn und Moers ist die Eingliederungshilfe des Neukirchener Erziehungsvereins Anbieter von 13 Einrichtungen mit bis zu zehn Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier leben Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichsten Teilhabeeinschränkungen. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Mit deinen Fachkenntnissen unterstützt du standortübergreifend die Kolleginnen und Kollegen vor Ort, um 1:1-Angebote zu ermöglichen und akute Personalausfälle zu kompensieren. Die Menschen mit Behinderung (Kinder, Jugendliche und Erwachsene) leben in besonderen Wohnformen.</li> <li>Bedürfnisse: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse unserer Betreuten und richtest die Assistenz darauf aus. Gemeinsam mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Flexibilität: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Dokumentation: Du dokumentierst den Betreuungsprozess rund um den Bewohner bzw. der Bewohnerin (Medikamentenvergabe, Pflege, Alltagsbetreuung etc.). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Sozialpädagogin (w/m/d), Rehabilitationspädagogin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen.</li> <li>Flexibilität: Du bist auf der Suche nach verlässlichen Arbeitszeiten, bist im Einsatzort jedoch flexibel.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Bedarfserhebung (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B, Einrichtungen in Neukirchen-Vluyn und Moers.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung sowie Masernschutz (Titer-Nachweis).</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Springerpool Eingliederungshilfe, (w/m/d)

Arbeitgeber: Zentrum guterhirte Einsatzort: 89075 Ulm Für unsere Intensivwohngruppe Füchse suchen wir zum 01.01.2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (24 bis 39 Stunden/Woche). <ul> <li>Alltagsgestaltung: Sie unterstützen die Kinder in allen Bereichen des Alltags – von der Morgenroutine bis zur Abendgestaltung und auch über Nacht. Durch eine klare Tagesstruktur geben Sie den nötigen Rahmen vor und unterBerücksichtigung des Alters üben Sie mit den Kindern Alltagsfertigkeiten ein.</li> <li>Freizeitaktivitäten: Sie führen pädagogische Angebote und Freizeitaktivitäten durch, die den Kindern Orientierung, Spaß und positive Erlebnisse bieten.</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften: Sie kooperieren eng mit den Eltern der Kinder sowie mit Schulen, Therapeut*innen und vielen mehr, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten.</li> <li>Förderung: Sie fördern die Selbstständigkeit und die persönliche Entwicklung der Kinder. Dabei berücksichtigen Sie immer die Stärken und Ressourcen jedes Kindes. Sie stimmen Hilfepläne ab und achten auf die individuelle Umsetzung.</li> <li>Emotionale Stabilisierung: Sie helfen den Kindern, traumatische Erlebnisse zu bewältigen und dabei, ihre Resilienz zu stärken.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufsfelder.</li> <li>Erfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe. Idealerweise verfügen Sie über traumapädagogische Kenntnisse.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind empathisch, belastbar und verantwortungsbewusst. Sie arbeiten gerne im Team und lassen sich durch nichts schnell aus der Ruhe bringen.</li> <li>Flexibilität: Sie sind bereit im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten, um den Kindern rund um die Uhr eine verlässliche Betreuung zu bieten.</li> </ul>

Sozialpädagoge, Jugend- und Heimerzieher, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Psychologe, Heilpädagoge, Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Arbeitgeber: Kinderschutzbund Gießen Einsatzort: 35396 Gießen Der Kinderschutzbund Gießen sucht als Elternzeitvertretung zum 01.01.2025 für seine Beratungsstelle Lösungswege für das Modellprojekt „Konfliktregulierende Beratung“ mit den Schwerpunkten - Trennung und Scheidung - Ausübung der elterlichen Sorge und Umgang in hochstrittigen Familien eine*n Berater*in/Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in Teilzeit 19,5 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2025 - Beratung von hochstrittigen Eltern nach dem Konzept des Projekts „Konfliktregulierende Beratung“ - Beratung nach §§17, 18 SGB VIII mit Eltern und Kindern - Formulierung von Beratungsvereinbarungen und Stellungnahmen - Durchführung von präventiven Angeboten - abgeschlossenes pädagogisches/sozialpädagogisches oder vergleichbares Hoch- oder Fachhochschulstudium - Gute Kenntnisse im SGB VIII - Idealerweise Berufserfahrung in der Beratung von Kindern, Eltern und Fachkräften - Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen - Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative - selbstständiges Arbeiten - Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung - EDV-Kenntnisse MS Office

Berater*in / Pädagogische Fachkraft (d/m/w)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Ihr Einsatzort: Markgröningen Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) als Teamleitung - Markgröningen Für unsere Einrichtung in Markgröningen im Wohnhaus WAWT SGB IX (Wohnen am Wasserturm) suchen wir eine*n Pädagogische Fachkraft (m/w/d)/ Heilpädagogen (m/w/d) als Teamleitung mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>Leitung eines Wohnhauses mit ca. 20 Klienten und des Mitarbeiterteams</li> <li>Individuelle ressourcenorientierte Teilhabeplanung</li> <li>Tagesstruktur und Freizeitgestaltung</li> <li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Interesse zum vernetzten Arbeiten im Sozialraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten</li> <li>Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe</li> <li>Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion</li> <li>Gute PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie berufliche Fortbildung</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Jahressonderzahlungen sowie Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li> <li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Heilpädagogen (m/w/d) als Teamleitung - Markgröningen

Wir, das Bildungs- und Technologiezentrum für Elektro- und Informationstechnik e. V. (BZL) sind ein bundesweit führendes Bildungszentrum und bilden seit 1970 erfolgreich Fachkräfte aus. Unser Bildungsangebot beinhaltet: Überbetriebliche Ausbildung, Meisterausbildung, Fachseminare, Inhouse-Seminare und Berufliche Orientierung für Schulen. Mit unserem Hauptsitz in Lauterbach (Hessen) liegen wir in zentraler, ländlicher Lage, was beste Voraussetzungen für ein effizientes und innovatives Umfeld zum Arbeiten und Lernen bietet. Fachwissen vermitteln und damit die Zukunft maßgeblich mitzugestalten, dabei mit dem Wandel der Technik Schritt zu halten, ist eine herausfordernde Aufgabe. Dies macht unser engagiertes und motiviertes Team möglich, welches wir verstärken möchten. Sie kennen sich bestens in der Elektro- und Informationstechnik aus? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als… Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, gerne in Dauerbeschäftigung oder auf Honorarbasis in einem oder mehreren der folgenden Fachbereiche: <ul> <li>Schaltpläne mit CAD (DDS CAD)</li> <li>Gebäudeautomation (inkl. KNX Einführung)</li> <li>Kommunikationstechnik</li> <li>Grundlagen Installation</li> <li>Techniken im Bereich regenerative Energie (PV, Wärmepumpe etc.)</li> <li>Arbeitssicherheit, Unternehmermodell (BG Themen)</li> </ul> Sie begeistern unsere Teilnehmer mit Ihrem Fachwissen und bilden diese theoretisch und praktisch im Bereich unseres Bildungsangebotes aus. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Schulungen, welche als Präsenzveranstaltung, Online oder auch vor Ort beim Kunden (Inhouse) angeboten werden, sowie dessen Vor- und Nachbereitung. Auch die kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung der Schulungsunterlagen und -konzepte sind Ihnen wichtig. Sie haben Spaß daran neue Konzepte für Seminare mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen zu entwickeln. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Studium zum Ingenieur/in im Bereich Elektro-/Informationstechnik.</li> <li>Bereits gesammelte Erfahrungen als Dozent/Ausbilder sind vorteilhaft, aber kein Muss.</li> <li>Sie haben ein hohes Interesse an moderner, digitaler und innovativer Bildung und Freude im Umgang mit Menschen, wie auch an der Vermittlung von Wissen.</li> <li>Für eine reibungslose Kommunikation sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig.</li> <li>Sie sind vertraut im Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (Office, Outlook).</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausführliche Einarbeitung</li> <li>ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>zentrale Lage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>Hauseigene Kantine</li> <li>Obstkorb</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte</li> <li>Mitarbeiter Laptop</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenfreie Weiterbildung</li> <li>eigenständig organisierte Vor- und Nachbereitungszeiten</li> <li>Vertrauen in Ihre Fähigkeiten</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten</li> </ul>

Dozent / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitgeber: Kinder.Bildung.Zukunft e.V. Einsatzort: 60487 Frankfurt am Main Erzieher*innen / Fachkräfte (Kunst, Musik,Sport) in FRANKFURT-Nordend (Kinder im Ü3- Bereich) ab sofort Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren. Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohlfühlen. Das dreistöckige Haus bietet für die drei Kindergartengruppen, großzügige Gruppenbereiche, sowie einen Bewegungsbereich, Atelier, Werkstatt, separaten Essbereich und ein eigenes Außengelände. <ul> <li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln.</li> <li>Sie möchten Elemente der Reggiopädagogik kennenlernen und arbeiten nach dem Hessischen Bildungsplan.</li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben.</li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen,</li> <li>oder in Ausbildung</li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen,</li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein</li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt. </li> </ul>

Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) für Kinder im Ü3-Bereich

Arbeitgeber: LVR-Klinik Köln Einsatzort: 50667 Köln Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie für die LVR-Klinik Köln, für die Abteilung Gerontopsychiatrie und -psychotherapie. Stelleninformationen Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln Befristung: unbefristet Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt mehr als 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patient*innen behandelt. Die LVR-Klinik Köln ist ein modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie gliedert sich in zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, eine Abteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Psychiatrie und Psychotherapie, zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie sowie eine Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Es besteht eine enge Kooperation mit dem LVR-Institut für Versorgungsforschung, das räumlich in der LVR-Klinik Köln untergebracht ist. Die Gerontopsychiatrische Abteilung versorgt mit 80 stationären und 36 teilstationären Behandlungsplätzen sowie seinen Ambulanzen etwa 600.000 Einwohner der Stadt Köln. Zu der Abteilung gehören vier Stationen, zwei Gerontopsychiatrische Zentren sowie insgesamt vier Ambulanzstandorte. <ul> <li>Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik</li> <li>Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten</li> <li>Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten</li> <li>Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung</li> </ul> Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten</li> <li>Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen</li> <li>EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation)</li> <li>Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit</li> <li>Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten</li> </ul> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

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