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"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunk entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner) <ul> <li>Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3 </li> </ul> </li> <li>Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe</li> <li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen (Desinfektor, Praxisanleiter etc.)</li> <li>Entlohnung bei Rufbereitschaft</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich</li> <li>24 Stunden- oder 12 Schicht-System </li> <li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan</li> <li>Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)</li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> </ul><ul> <li>Regelmäßiges gemeinsames Frühstück mit dem Team des Rettungsdienstes </li> <li>Umfangreiche mediale Ausstattung wie Sky, Netflix und Disney+ sowie W-Lan </li> <li>Separate Ruheräume, um Energie zu tanken</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie, z.B. Qualifizierung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>250 EUR pro Jahr für Gesundheits- und Fitnesskurse über die machtfit Plattform</li> <li>Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70% Rabatt)</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Sie suchen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz? Sie haben Freude an der Arbeit mit kleinen Menschen? OGS ist für Sie mehr als nur Betreuung und Pädagogik kein Fremdwort? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere OGS in der GGS Alfons-Nowak-Str. (Köln-Junkersorf) und unsere OGS in der GGS Stenzelbergstraße (Köln-Klettenberg) suchen wir motivierte Gruppenleitungen. Mit 3 Schulen in Köln und 3 Schulen in Frechen sind wir ein kleiner und persönlicher OGS Träger, der unter dem Motto "Wir machen keine halben Sachen, wir leben den GANZtag!" mit seinen Mitarbeitenden den OGS Alltag mit Qualität leben und gestalten möchte. Erzieher / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS <ul> <li>Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der täglichen pädagogischen Gruppenarbeit</li> <li>Durchführung von Außerschulische/ freizeitpädagogische Angeboten </li> <li>Aktive Begleitung bei den Hausaufgaben (Förderung von selbständigem und selbstverantwortlichem Arbeiten)</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen </li> </ul> <ul> <li>Sozialpädagogin / Sozialpädagoge </li> <li>Erzieherin / Erzieher </li> <li>Quereinsteiger mit Bereitschaft zur Qualifzierung sind uns ebenfalls herzlich willkommen</li> </ul> <ul> <li>unterschiedliche Stellenprofile mit bis zu 23 Wochenstunden</li> <li>einen beständigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Einarbeitung und Begleitung</li> <li>30 Tage Urlaub (bis zu 30 weitere Tage bei Entgeldkürzung je nach Standort)</li> <li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich </li> <li>Sonderurlaub (Umzug, Hochzeit, Kommunion (und vergleichbares), Geburt des Kindes, Tod eins Angehörigen)</li> <li>bezahlte Fortbildungen &amp; Qualifzierungskurse </li> <li>Gratifikationen</li> <li>Teamevents</li> </ul>

Erzieher / Gruppenleitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die OGS

Primus, als Servicegesellschaft des Malteser Verbundes, steht für professionelle Gemeinschaftsverpflegung und setzt die Werte des Verbundes praktisch um. Die Primus Service GmbH wurde 1998 gegründet, um die Speiseversorgung aller stationären Einrichtungen der Malteser organisatorisch, qualitativ und wirtschaftlich zu optimieren. In den letzten Jahren wurde das Angebot strategisch für externe Auftraggeber und Kunden erweitert, um neue Zielgruppen zu erreichen und wirtschaftliche Stabilität zu sichern. Mit einem Jahresumsatz von 120 Mio. € und 1.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten gehört Primus bundesweit zu den Top 10 Dienstleistern in der Gemeinschaftsverpflegung. <ul> <li>Sie verantworten in einer geteilten Geschäftsführung die Weiterentwicklung der Fachabteilungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und stellen sicher, dass die zentralen Abteilungen zielgerichtet arbeiten.</li> <li>Sie schaffen und fördern eine enge Zusammenarbeit zwischen funktionalen Abteilungen der Zentrale und operativen Einheiten, um eine effektive Kommunikation und ein reibungsloses Zusammenarbeiten zu gewährleisten.</li> <li>Sie sorgen für einen konsistenten Markenauftritt und vertreten das Unternehmen sowohl nach außen als auch innerhalb der Organisation professionell und authentisch.</li> <li>Sie stellen sicher, dass die Budgets eingehalten werden, überwachen die finanzielle Stabilität und ergreifen frühzeitig Maßnahmen, um die Rentabilität des Unternehmens zu sichern.</li> <li>Sie optimieren kontinuierlich die Struktur und Geschäftsprozesse der Fachabteilungen und steigern sowohl Effizienz als auch Qualität, immer in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen.</li> <li>Sie verantworten ein transparentes Berichtswesen, sorgen für fristgerechte und genaue Berichterstattung und optimieren die internen und externen Controlling-Prozesse, einschließlich der ISO-Zertifizierung.</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Strategie, fördern werteorientierte Führung und tragen zur Personalentwicklung bei, um eine lernende Organisation zu schaffen.</li> <li>Sie treiben die digitale Transformation voran, gestalten die digitale Strategie und unterstützen die Umsetzung neuer Technologien, die das Unternehmen effizienter und innovativer machen.</li> <li>Sie setzen strategische Ziele für Qualitätsmanagement und nachhaltige Unternehmensführung und sorgen für deren kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sie leiten Veränderungsprozesse, fördern deren Akzeptanz und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung im Einklang mit der Unternehmenskultur.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang; ein MBA oder Wirtschaftsprüferexamen ist von Vorteil</li> <li>Sie bringen langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit, davon mehrere Jahre in einer leitenden Position - Erfahrung in der Gastronomie-Branche sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen Führungskompetenz und unternehmerisches Denken mit, ergänzt durch Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Sie sind versiert in HR- und Vertragsrecht, Datenschutz sowie regulatorischen Anforderungen und stellen die Compliance sicher </li> <li>Sie sind sicher in der Kommunikation und im Konfliktmanagement, insbesondere in einer Matrixorganisation</li> <li>Sie verfügen über ein starkes Verständnis im Bereich Digitalisierung</li> <li>Sie begeistern ihre Mitarbeitenden, schaffen Sinn und fördern eine positive Unternehmenskultur</li> <li>Sie verfügen über ein Verständnis für die besonderen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Verpflegung der spezifischen Zielgruppen verbunden sind</li> <li>Sie handeln nachhaltig und tragen Verantwortung für den langfristigen Erfolg, insbesondere im Kontext der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Etablierte Marke mit hoher Glaubwürdigkeit in einem wirtschaftlich gesicherten Gesamtumfeld mit langfristigen Verträge und starken Partnerschaften</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Dienstwagen sowie Mobilitätsangebot über Bike-Leasing</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf dem christlichen Menschenbild und gegenseitigem Vertrauen basiert</li> <li>Vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Malteser Akademie</li> <li>Die Chance, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigenverantwortlich, mit einem hohen Gestaltungsspielraum und sinnstiftend zu arbeiten</li> <li>Raum für Ihre persönlichen Ziele und Werte, die Sie im Arbeitsalltag einbringen können</li> <li>Eine offene Duz-Kultur mit starkem Teamgeist, flachen Hierarchien und flexiblem, hybridem Arbeiten – in einem Arbeitsumfeld mit modernen Büros und einer eigenen Kantine</li> </ul>

Kaufmännische Geschäftsführung / CFO (m/w/d) - Primus

Sie haben Spaß daran, kundenorientierten Lösungen zu finden und interessieren sich für die Kommunikation und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartnern? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator (m/w/d) in der Einsatzzentrale der Malteser Assistance in Köln. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Sie übernehmen die operative Führung des Tagesgeschäfts im Bereich der medizinischen Abklärung</li> <li>Sie bearbeiten Patientenfälle in aller Welt:</li> <ul> <li>Fall-Aufnahme aus weltweit eingehenden Notrufen</li> <li>Koordination mit unseren Ärzten, den anderen Teams des Malteser Service Centers und den Krankenhäusern im Ausland</li> <li>Deckungs- und Versicherungsschutzprüfungen</li> </ul> <li>Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Patienten, Ärzten und Krankenhäusern weltweit</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über 1-3 Jahre Berufserfahrung in den Branchen Medizin, Tourismus, telefonische Kundenbetreuung oder Versicherungen, idealerweise mit internationalem Bezug</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter/innen gesammelt</li> <li>für unsere Kunden und Ihr Team sind Sie ein/e zuverlässige/r Partner/in auf den/die man sich verlassen kann</li> <li>Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren Stärken</li> <li>die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst - auch am Wochenende - bringen Sie mit</li> <li>Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend, über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Zugang</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>30 Tagen Urlaub und einen weiteren Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Einen moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ob Job-Rad oder Job-Ticket - wir machen Sie mobil</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Koordination im Malteser Service Center

Die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht für ihre Betreute Wohnformen und weitere ambulante Angebotsformen in Köln eine pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Dipl. Pädagog*in, Psycholog*in (m/w/d), gerne in Teilzeit ab 32 Wochenstunden oder Vollzeit, Eintrittsdatum: zeitnah oder nach Absprache. Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Im Rahmen des Betreuten Wohnens und weiterer ambulanter Angebotsformen in der Kinder- und Jugendhilfe in Köln unterstützt unser Team vor Ort Jugendliche (m/w/d), darunter auch junge Geflüchtete, auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben und bei der Bewältigung aller damit verbundenen Herausforderungen. In diesem Betreuungsangebot bereiten wir Jugendliche und Familien gezielt darauf vor, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen und eigenständig ihren Weg zu gestalten. Wir suchen für unser Kölner Team noch eine weitere engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als „Lebenslotsin / Lebenslotse“ (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien im Alltag, insbesondere im Bereich Intensiv Betreutes Wohnen </li> <li>Systematische Handlungsplanung, ggf. gemeinsam mit anderen Familienmitgliedern und Kooperation mit anderen Institutionen </li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Gestaltung, Behördengängen, schulischen und organisatorischen Angelegenheiten, Unterstützung bei Erziehungsfragen </li> <li>Entwicklung einer selbständigen Lebens- und Zukunftsperspektive mit den Klient*innen und Mithilfe beim Aufbau eines eigenen Lebensumfelds </li> <li>Sorge für die stete Einhaltung des Kindeswohls </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Rufbereitschaft für das Intensiv Betreute Wohnen (wechselweise mit den Kolleg*innen) im Rotationsprinzip zur 24h Rufbereitschaft, auch an Wochenenden </li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen. </li> <li>Sie arbeiten gerne selbständig und Sie bringen Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. </li> <li>Professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und Sie tauschen sich gerne fachlich im Team aus. </li> <li>Sie haben Freude daran, Familien, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag mit vielfältigen Themen zu begleiten und zu unterstützen. </li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen Führerschein und einen PKW. Aber selbstverständlich sind die Fahrten auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu bewältigen. </li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul>

Qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Lebenslotsin / Lebenslotse gesucht

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven sowie unsere Kita „Tabula Rasa“ in Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Du interessierst Dich für die Mitarbeit in unseren Themenfeldern und hast Spaß an Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sein? Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 16 - 20 Stunden in der Woche als studentische Aushilfe (m/w/d) in der medizinischen Abklärung der Malteser Assistance Ausland. Die Malteser Assistance ist mit über 200 Mitarbeitenden ein medizinisches Dienstleistungsunternehmen der Malteser Hilfsdienst gGmbH in Köln. Sie bietet ihren Versicherungs- und Firmenkunden umfassende Assistanceleistungen in der Unfall-, Pflege- und Krankenversicherung und gehört zu den deutschen Marktführern der Branche. Zum Leistungsspektrum gehören die Organisation ambulanter Hilfeleistungen, Krankenrücktransporte und Schadenregulierungen sowie Management- und Beratungsleistungen im Gesundheitssektor. <ul> <li>Unterstützung bei der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit ausländischen Leistungserbringern</li> <li>Anlage neuer Patientenfälle in unserem IT-System</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Idealerweise Kenntnisse weiterer Fremdsprachen</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung und großes Servicebewusstsein</li> <li>Kontakt- und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li>Eingeschrieben an einer Universität/ Hochschule für noch mindestens 2 Jahre</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache </li> <li>Anteiliges Homeoffice (mobiles Arbeiten) möglich– wir statten dich aus!</li> <li>Eine sorgfältige Einarbeitung in das Aufgabengebiet mit fachlichem Austausch</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Ein sympathisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements</li> <li>Übernahmeoption nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>Einen Stundenlohn von 16 € plus Zuschläge für Schicht- und Wochenenddienste</li> </ul>

Studentische Aushilfe (m/w/d) Malteser Assistance Ausland

Sie sind ein Organisationstalent und suchen nach einer Aufgabe, bei der Sie das Thema Inklusion in unserer Gesellschaft vorantreiben können? Für die Malteser in der Stadtgeschäftsstelle Köln suchen wir ab 15.04.2025 Verstärkung in Form einer Teilzeitbeschäftigung (9,75 Std./Woche, vorerst befristet für 12 Monate). "TeamPLUS" ist ein inklusiver Dienst für Menschen mit Down-Syndrom oder Lernbehinderungen. Hier erhalten diese die Möglichkeit, sich in integrativen Teams ehrenamtlich zu engagieren. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Hausnotruf und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Gewinnung von ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)</li> <li>Organisation des Kursangebotes "Erste Hilfe in leichter Sprache"</li> <li>Koordination der Termine und Einsätze der ehrenamtlichen Helfer (m/w/d)</li> <li>Teilweise Unterstützung und Begleitung bei den Einsätzen</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Diensten/Anbietern, die mit Menschen mit Behinderung arbeiten</li> <li>Dokumentation der Einsätze und administrative Tätigkeiten</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Ehrenamts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrungen im Bereich Heilerziehungs-/Kranken- bzw. Gesundheitspflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung mit vergleichbarem Schwerpunkt</li> <li>Zusätzlich zeichnen Sie sich aus durch: <ul> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernbehinderung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Kenntnisse MS-Office</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Teilzeitstelle (9,75 Std./Woche) vorerst befristet für 12 Monate</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Möglichkeit zur Tätigkeit im ergonomiefreundlichen Büro in Köln-Braunsfeld oder im mobilen Arbeiten bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote über die Gesundheitsplattform "Machtfit"</li> </ul>

Koordinationskraft für unseren Inklusionsdienst TeamPLUS in Teilzeit

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. In der Wohngruppe 6a werden Jugendliche zwischen 13-19 Jahren betreut, die Beziehungsabrüche und damit einhergehende Trennungen erlebt, sowie häufige Ablehnung und auch Gewalt erfahren haben. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher odervergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter </li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe 6a

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Regelwohngruppe mit Intensivanteil „Kompass“ richtet sich an männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 12 – 17 Jahren, die engmaschig pädagogisch begleitet und zum selbständigen Leben angeleitet und hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X – und jetzt auch auf Xing und LinkedIn! <ul> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalltags</li> <li>Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten</li> <li>Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule, Jugendamt und Therapeuten</li> <li>Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierter Abschluß</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) </li> <li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle ​LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

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