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Der Erlebnispark Tripsdrill liegt zwischen Heilbronn und Stuttgart. Er bietet mit über 100 originellen Attraktionen grenzenlosen Spaß für die ganze Familie – von rasanten Achterbahnen über spritzige Wasserschussfahrten bis hin zu gemütlichen Familienattraktionen. Das zugehörige Wildparadies ist die Heimat von über 60 verschiedene Tierarten auf einer Fläche von 47 Hektar. Im Natur-Resort Tripsdrill laden Baumhäuser und Schäferwagen zu außergewöhnlichen Übernachtungen ein. Wir suchen Dich ab Februar/März 2025 einen Praktikanten (m/w/d) für sechs Monate. In enger Abstimmung mit dem Social Media-Team arbeitest du an eigenen Projekten und unterstützt das Tagesgeschäft: <ul> <li>Unterstützung bei der Betreuung der Social Media Kanäle Instagram, Facebook, TikTok und Youtube</li> <li>Weiterentwicklung der Kanäle sowie Umsetzung von Aktionen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von unterschiedlichen Content-Formaten sowie eigenständige Projekte</li> <li>KPI-basiertes Monitoring und Erstellung von Reportings</li> <li>Aktives Community Management</li> <li>Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Presse: Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Online: Pflege der eigenen Homepage sowie der Einträge auf Partner-Seiten</li> </ul> <ul> <li>Du bist Studentin oder Student</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und eine gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für Social Media und digitale Trends</li> <li>Du bist flexibel, verantwortungsbewusst, zuverlässig und stets daran interessiert, Neues zu lernen. Außerdem arbeitest du gerne im Team.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Du beherrschst das MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Weitere Online-Tools oder Bildbearbeitungskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein vergütetes Praktikum</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten Team</li> <li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen Projekten</li> <li>Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für Entfaltung neuer Ideen</li> <li>Wertschätzung &amp; Vertrauen</li> <li>Bei Interesse auch die Übernahme als Werkstudent*in</li> <li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern: Profitiere zudem von unseren Mitarbeitervorteilen.</li> </ul>

Praktikum Social Media (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in den Sachgebieten Gefahrstoffe und Arbeitssicherheit in Vollzeit und unbefristet. Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit unterstützt und berät in Fra­gen des Arbeits-, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung sowie bei der Entsorgung der Abfälle und des Gewässerschutzes. <ul> <li>Unterstützung des Arbeitgebers beim Arbeitsschutz und bei der Unfall­verhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit einschließlich der men­schengerechten Gestaltung der Arbeit</li> <li>Beratungen bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln und Einführung von Arbeitsverfahren und -stoffen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung der Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Durchführen von Unfallanalysen</li> <li>Mitwirkung im Arbeitsschutz und bei der Unterweisung / Schulung von Beschäftigten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieur- oder chemisches Studium, Meister oder Techniker/-in mindestens Bachelor-Niveau, idealerweise im Bereich Chemie</li> <li>idealerweise mind. zwei Jahre Arbeitserfahrung auf diesem Niveau</li> <li>Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> <li>Positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstell­ungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h1>Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) </h1> <h4> Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</h4> <h4> Haus am Remsufer, Remseck</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Haus am Remsufer in Remseck. Du planst und strukturierst die praktische Ausbildung und stellst eine hohe Ausbildungsqualität sicher. Du vermittelst durch geeignete Methoden die Ausbildungsinhalte, die zur Erlangung der beruflichen Handlungskompetenz notwendig sind. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Hochschulabschluss mit pflegerischem Schwerpunkt</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d)</li><li>Teamspirit und menschliche Werte als Motivation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> <ul> <li> Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform </li> <li> 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit </li> <li> umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel </li> </ul> Mehr Vorteile entdecken

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum 01.03.2025 oder später eine / einen Klinische/-n und experimentelle/-n Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d) für die Audiologie im Bereich des Cochlea-Implantat Zentrum in Vollzeit und unbefristet. Am Cochlea-Implantat Zentrum der HNO-Klinik Tübingen erfolgt die gesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und die lebenslange Nach­sorge von Patienten mit hochgradigen Hörstörungen, die mit einem Cochlea-Implantat versorgt werden. <ul> <li>Technische Leitung des Bereichs Audiologie</li> <li>Durchführung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellen­audiometrie, Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularis­diagnostik, Impedanzmessung, OAE)</li> <li>Supervision und Organisation von BERA / Elektrocochleographie / Promontorialtest auch in Sedierung oder Narkose</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>CI-Anpassungen bei entsprechender Qualifikation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Audiologin / Audiologe oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Dipl.-Phys., Dipl.-Ing.)</li> <li>Wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder Habilitation)</li> <li>Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders auch mit Kindern und älteren Personen</li> <li>Erfahrung in der CI-Technik und der klinisch diagnostischen Audiologie wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Klinische/-r und experimentelle/-r Audiologin / Audiologe in Leitungsfunktion (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.03.2025 eine / einen Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) für die Bereiche Allgemeine und Molekulare Pathologie und Pathologische Anatomie in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre. Das Institut verfügt über ein überdurchschnittlich breites histologisches und zytologisches Einsendegut, das das gesamte Spektrum der diagnostischen Pathologie einschließlich der molekularen Pathologie abdeckt, und versorgt neben dem Universitätsklinikum mehrere externe Krankenhäuser. <ul> <li>Sektionen, Zuschnitt (Makroskopie)</li> <li>Schnellschnitte und intraoperative Makroskopien</li> <li>Histologische Begutachtung und Befunderstellung</li> <li>Teilnahme an Tumorkonferenzen</li> <li>Betreuung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>Hohe Motivation und Engagement in Krankenversorgung, Forschung und Lehre</li> <li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen aus dem Bereich der Tumorpathologie</li> <li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Rahmen des CCC Tübingen-Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Beste Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem klinisch wie akademisch äußerst attraktiven Umfeld</li> <li>Strukturierte, professionelle Weiterbildung</li> <li>Gezielte Förderung der akademischen Entwicklung</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Assistenzärztin / Assistenzarzt (w/m/d) Institut für Pathologie und Neuropathologie

Sie möchten dazu beitragen, das Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst weiterzuentwickeln? Sie möchten dazu beitragen, dass unsere Arbeit verbreitet und flächendeckend ausgedehnt wird? Als Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Jugend &amp; Schulsanitätsdienst in der Diözese Rottenburg-Stuttgart können Sie dies verwirklichen! Die Malteser in Rottenburg-Stuttgart suchen Sie zur (Weiter-)Entwicklung und Unterstützung des Referats Jugend &amp; Schulsanitätsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Mit einem Stellenumfang von 50% können Sie in Stuttgart mit einem hohen Anteil an mobiler Arbeit Teil unseres Teams werden. <ul> <li>Unterstützung der Leitungskraft bei administrativen Aufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von (Bildungs-)Konzepten &amp; -maßnahmen und dessen Etablierung</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Gliederungen zu den einzelnen Fachbereichen </li> <li>Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation</li> <li>Unterstützung bei der Gründung von neuen Schulsanitätsdienst- und Jugendgruppen</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Position ein engagiertes und initiativdenkendes Organisations- und Kommunikationstalent, das folgende Rahmenbedingungen erfüllt: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung, die Sie für die Ausübung der Tätigkeit befähigt </li> <li>Eignung für Büroorganisation, Verwaltung und EDV</li> <li>Erfahrungen in der verbandlichen Jugendarbeit wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, sowie an Abenden und Wochenenden</li> <li>Positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und Identifizierung mit den Zielen der Malteser</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre! Wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung</li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Referat Jugend und Schulsanitätsdienst

Sie möchten Teil eines Teams sein, das schwer und unheilbar kranke Menschen, deren Familien und Angehörige in Nagold und den umliegenden Ortschaften im Rahmen eines ambulanten Erwachsenenhospizdienstes unterstützt? Sie möchten in einem gesellschaftlich relevanten Bereich wirken und das in einer Organisation, die sich die Hilfe am Nächsten zum Ziel setzt? Dann können wir, die Malteser in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Ihnen hierzu die passende Stelle als Koordination (m/w/d) des ambulanten Erwachsenenhospizdienstes mit einem Stellenumfang von 50% in Nagold anbieten! Als Koordination (m/w/d) des ambulanten Hospizdienstes nach §39a SGB V in Nagold stellen Sie sicher, dass die ganzheitliche Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen unter Einbeziehung von deren sozialem Umfeld ermöglicht wird. Hierzu übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für die Koordination und Organisation der Begleitungen: Erstkontakt, Anamnese, Abklärung des Beratungsumfangs, Planung des Einsatzes der ehrenamtlich Mitarbeitenden, ggf. Vermittlungstätigkeit</li> <li>Mitverantwortung für die Arbeitsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Dienstes</li> <li>Verantwortung für die Administration: Dokumentation unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, Büroorganisation, Verwaltung</li> <li>Gewinnung, Auswahl, Schulung und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> <li>Vernetzung und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens (z.B. Seniorenheime, stationäre Hospize, SAPV) sowie Gremienarbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und beim Fundraising</li> <li>Sicherstellung der fallbezogenen Praxisbegleitung/Supervision der ehrenamtlich Mitarbeitenden</li> </ul> Wir wünschen uns für diese Stelle ein verantwortungsbewusstes Koordinations- und Organisationstalent, das sich in folgender Beschreibung wiederfindet: <ul> <li>Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpflegerin/Altenpfleger oder einschlägiges Studium </li> <li>Idealerweise fachliche Qualifikation nach §39a SGB V</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholische Träger</li> <li>Fähigkeit zum Zeitmanagement </li> <li>Fähigkeit zur Selbstpflege </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Terminplanung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (z.B. Microsoft-Office-Paket) bzw. Bereitschaft, sich im Themenfeld weiter zu entwickeln</li> </ul> Wir haben nicht nur eine Vision für unsere Zukunft, sondern auch für Ihre, wie klingen für Sie: <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und fachliche Anbindung </li> <li>die Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu gestalten; einschl. Firmenhandy und Firmenlaptop</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage/ 39-Stunden-Woche), einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung sowie die Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der RZVK</li> <li>eigenständiges Arbeiten in einem qualifizierten und engagierten Team</li> <li>Reflexion Ihrer Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>diverse fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordination (m/w/d) ambulanter Erwachsenenhospizdienst

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.03.2025 Ihre Unterstüzung als MTA / BTA / CTA (w/m/d) für den Bereich der Kardiopathologie in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, eine Entfristung wird angestrebt. Die Kardio- und Infektionspathologie (Leitung: Prof. Dr. Karin Klingel) befasst sich mit der Differentialdiagnostik von Kardiomyopathien einschließlich infek­tiöser und nicht-infektiöser Myokarditiden sowie der Abstoßungsdiagnostik nach Herztransplantation. <ul> <li>Nukleinsäure-Extraktion aus Herzgewebe, Blutproben sowie FFPE-Material</li> <li>Durchführung von molekularpathologischen Untersuchungen an biop­tischen Gewebeproben (Next Generation Sequencing), Array-Technologie, PCR-basierte Nachweisverfahren, quantitative PCR) in den Bereichen Kar­diopathologie und Infektionspathologie</li> <li>Durchführung histologischer und immunhistologischer Analysemethoden</li> <li>Durchführung von Ringversuchen zur Qualitätssicherung und Dokumen­tenpflege des QM-Systems</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTA / BTA / CTA</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich molekularbiologischer Arbeiten (Nukleinsäure-Extraktion und PCR) sind erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Programmen (Microsoft Office)</li> <li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute Übersicht über große Proben- und Datenmengen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li> <li>Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und an modernen Analyse­techniken</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten sowie Teamgeist und ein schnelles Auffassungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit sich in einem sehr gut ausgebildeten Team mit hoher Leis­tungsmotivation einzubringen und zu engagieren</li> <li>Die Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kom­petenzen im Rahmen der Weiterbildungsangebote</li> <li>Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufsanfängerinnen/-anfängern!</li> <li>Individuelle Förderung und regelmäßige Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter­gespräche</li> <li>Zuschüsse zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Ein vielfältiges Sportprogramm (UKfiT) mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

MTA / BTA / CTA (w/m/d) Institut für Pathologie und Neuropathologie

Der Erlebnispark Tripsdrill liegt zwischen Heilbronn und Stuttgart. Er bietet mit über 100 originellen Attraktionen grenzenlosen Spaß für die ganze Familie – von rasanten Achterbahnen über spritzige Wasserschussfahrten bis hin zu gemütlichen Familienattraktionen. Das zugehörige Wildparadies ist die Heimat von über 60 verschiedene Tierarten auf einer Fläche von 47 Hektar. Im Natur-Resort Tripsdrill laden Baumhäuser und Schäferwagen zu außergewöhnlichen Übernachtungen ein. Wir suchen Dich ab Februar/März 2025 als Praktikanten (m/w/d) für sechs Monate. In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team arbeitest du an eigenen Projekten und unterstützen das Tagesgeschäft. Mögliche Bereiche: <ul> <li>Events: Bewerbung, Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Kooperationen: Betreuung der Partner/Vorverkaufsstellen</li> <li>Marktforschung: Datenerhebung sowie Analyse</li> <li>Presse: Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>Social Media: Betreuung der Kanäle sowie Entwicklung und Umsetzung von Aktionen</li> <li>Online: Pflege der eigenen Homepage sowie der Einträge auf Partner-Seiten</li> <li>Gästeservice: Die Beratung der Gäste am Telefon sowie per E-Mail, Buchen von Gruppenbesuchen und Übernachtungsreservierungen sowie deren interne Koordination</li> </ul> <ul> <li>Du bist Studentin oder Student</li> <li>Gefragt sind gute Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten und organisatorisches Talent.</li> <li>Du bist flexibel, verantwortungsbewusst, zuverlässig und stets daran interessiert, Neues zu lernen. Außerdem arbeitest du gerne im Team.</li> <li>Du zeichnest sich durch eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Du beherrschst das MS-Office-Paket (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Ein vergütetes Praktikum</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem jungen, engagierten Team</li> <li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten mit vielseitigen Projekten</li> <li>Ein offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für Entfaltung neuer Ideen</li> <li>Wertschätzung &amp; Vertrauen</li> <li>Bei Interesse auch die Übernahme als Werkstudent*in</li> <li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern: Profitiere zudem von unseren Mitarbeitervorteilen.</li> </ul>

Praktikum Marketing (m/w/d)

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Heilpädagogen oder Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für pädagogische Angebote im Einzel- und Gruppensetting in Teilzeit (70%). <ul> <li>Durchführung von wöchentlichem Sozialkompetenztraining mit Kindern im Autismus Spektrum. Im Tandem mit einem Therapeuten, in Kleingruppen in verschiedenen Altersgruppen im Schul-und Kindergartenalter, orientiert am TEACCH-Modell</li> <li>Durchführung von Autismusspezifischer Einzelförderung</li> <li>Arbeitszeit vorwiegend am Nachmittag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Systemen der Familien und in Kooperation mit den Ämtern und Ärzten</li> <li>Arbeit im interdisziplinären Team mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Teamsitzungen zum fachübergreifenden Austausch</li> <li>Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots des Kinder-Kompetenzzentrums auch auf den Bereich Kinder mit ADHS</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und/oder ADHS ist wünschenswert</li> <li>Motivation, neue Kompetenzen zu entwickeln und aktiv das KiKo-Angebot mitzugestalten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder sowie Jugendlichen und deren Eltern</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen</li> <li>Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket</li> <li>Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen</li> <li>Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €</li> </ul> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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