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Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen und stärken die Neugierde auf das Anderssein… Als sozialer Unternehmensverbund unterstützen wir derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt … wir sind sicher: auch deine Farbe passt!Wir bieten ein Duales Studium mit Praxisphase im Sozialdienst an.Duales Studium mit Praxisphase im Sozialdienst - TKIn unserem Sozialdienst bieten wir in Kooperation der der DHBW Stuttgart das Duale Studium - Soziale Arbeit an. Als Studentin bzw. Student kannst du deine Praxisphasen im Begleitenden Dienst der Einrichtung absolvieren. Hier lernst du die vielfältige Tätigkeit im Sozialdienst kennen. Deine Aufgaben sind überwiegend im direkten Kontakt mit den Klientinnen und Klienten der Einrichtung. Zudem hast du die Chance, im Laufe des Studiums eigene kleine Projekte umzusetzen. Auch die indirekte Begleitung der Klientinnen und Klienten gehört dazu. Deine Aufgaben ermöglichen dir einen guten Theorie-Praxis-Transfer. Während des Studiums bieten sich zahlreiche Möglichkeiten, weitere Bereiche der Einrichtung kennenzulernen. Allgemeine Voraussetzungen für ein Studium an der DHBW Stuttgart: die allgemeine oder die der gewählten Studienrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife und ein Studienvertrag mit einem Partnerunternehmen Auch Bewerber*innen mit Fachhochschulreife (Eignungstest erforderlich) und qualifizierte Berufstätige (Eignungsprüfung teilweise erforderlich) können zum Studium zugelassen werden. Für Bewerber*innen mit ausländischen Bildungsabschlüssen gelten ebenfalls besondere Voraussetzungen. <ul><li>mehrere Studienplätze in Kooperation mit der DHBW Stuttgart</li><li>praxisnahe Ausbildung</li><li>tarifgebundene Vergütung</li><li>ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklime</li><li>ein Interessantes und vielfältiges Aufgabenfeld in der Eingliederungshilfe</li></ul>

Duales Studium mit Praxisphase im Sozialdienst - TK

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant kann auf eine weit über hundertjährige Tradition verweisen und zählt auf seinem Gebiet zur europäischen Spitzenklasse. Als einer der größten Arbeitgeber der Region legt unser Mandant sehr viel Wert auf die Ausbildung junger Menschen. Zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Ausbildung suchen wir nun exklusiv nach einer verantwortungsvollen Persönlichkeit aus der Elektrotechnik, die junge Menschen auf dem Weg ins angestrebte Berufsbild begleitet und führt. Unser Mandant strebt eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würde sich daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2024. Der Einsatzort: Karlsruhe <ul> <li>Planen, Koordinierung und Organisation der Ausbildung in den Fachrichtungen Mechatronik/ Energietechnik/Elektronik</li> <li>Erarbeitung moderner, situationsbezogener Lehrgangskonzepte</li> <li>Durchführung von Projekten sowie Lern- und Arbeitsproben und Prüfungsvorbereitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung beim Talentmanagement der Beruflichen Ausbildung, der Betreuung von Berufsfindern sowie der Begleitung von Praktika</li> <li>Ansprechpartner für Berufsschulen und anderen externen Institutionen, wie z.B. der IHK</li> </ul> <ul> <li>Meister/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik/Energietechnik/Elektronik oder Fachkraft mit entsprechender fachlicher Ausrichtung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen oder in der Automatisierungstechnik</li> <li>Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiv wirkenden Führungseigenschaften</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung Ihrer fachlichen Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Empathie und Freude im täglichen Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> <ul> <li>Systematische und finanzielle berufsbegleitende Qualifizierung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder zur Ausbildungsbefähigung (AeVO) möglich</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit eines Unternehmens aus dem öffentlichen Sektor</li> <li>Mobiles Arbeiten (40%), flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente</li> <li>Option auf zusätzliche Urlaubstage durch den Abbau von Mehrstunden</li> <li>Tarifbindung TV-L</li> </ul>

Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d) als Ausbilder

<h1>Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.)</h1> <h3>ab 01.10.2025 für unsere Standorte in Karlsruhe, Freiburg, Mannheim, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen</h3> Mit rund 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für die ias health and safety GmbH, eine der fünf Gesellschaften der ias Gruppe, zum Wintersemester 25/26 einen Dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit an unseren Standorten Karlsruhe, Freiburg, Mannheim, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich. <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du zunehmend die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Du lernst und verantwortest (später) die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und wirst Ansprechpartner:in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention</li> <li>Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein gutes bis sehr gutes Abitur /Fachhochschulreife</li> <li>Du bringst Interesse und Neugierde für naturwissenschaftliche Fächer und sicherheitstechnische Fragestellungen mit</li> <li>Du siehst dich als Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung und dem Wunsch, die eigene Beraterkompetenz auszubauen</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind gegeben</li> </ul> <ul> <li>Bring dich in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erlebe abwechslungsreiche Studieninhalte und eine gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs</li> <li>Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen ab dem 2. Studienjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind gegeben</li> <li>Erlebe eine gute Work-Life-Balance, 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Wir bieten dir Corporate Benefits, besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad und übernehmen die Kosten jobbezogener Fachliteratur</li> </ul>

Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) - Karlsruhe, Freiburg, Mannheim, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen

<ul> <li> Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li> <li> Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste </li> <li> Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li> <li> Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement </li> <li> Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen </li> </ul> <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ </li> <li> Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung </li> <li> Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li> <li> Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache </li> <li> Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li> </ul> Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen: <ul> <li> Hotelmanagement </li> <li> Eventmanagement </li> <li> Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement </li> <li> Systemgastronomie </li> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der </li> </ul> Karrieremöglichkeiten: <ul> <li> Hotelmanager:in </li> <li> Eventmanager:in </li> <li> Travel Sales Manager:in </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Kinderhaus Wiesenwichtel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 112 Kinder in 9 Gruppen (Kindergarten und Krippe) dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App, </li> <li> Wir sind BeKi-zertifiziert (bewusste Kinderernährung) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für das Helmholtz-Institut Ulm für Elektrochemische Energiespeicherung (HIU) ab sofort befristet auf 2 Jahre eine/einen Akademische Mitarbeiterin/Akademischen Mitarbeiter (w/m/d) Fachrichtung Chemie oder Materialwissenschaften Das Helmholtz-Institut Ulm greift die fundamentalen Fragestellungen elektrochemischer Energiespeicher auf und entwickelt darauf aufbauend grundlegend neue Batteriematerialien und Zellkonzepte. Dazu sind 16 Forschungsgruppen auf fünf verschiedenen Forschungsgebieten tätig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit am HIU entwickeln Sie unter anderem neue Elektrodenmaterialien für leistungsfähige Calciumbatterien. Ihre wissenschaftlichen Aufgaben im Einzelnen sind dabei: <ul> <li>Synthese und Untersuchung von Elektrolyten und Elektrodenmaterialien für Calciumbatterien</li> <li>Chemische und elektrochemische Charakterisierung mittels verschiedener Messverfahren</li> <li>Präparation und Testen von Batteriezellen</li> <li>Verfassen von Veröffentlichungen, Präsentationen und Projektberichten</li> <li>Mitorganisation des Laborbetriebs, sowie Bedienung, Betreuung und Wartung von der Forschungsinfrastruktur</li> <li>Wissenschaftliche Betreuung und Anleitung von Masterstudenten und PhD-Studenten</li> <li>Ausarbeitung wissenschaftlicher Anträge.</li> </ul> Der Arbeitsplatz befindet sich in Karlsruhe. <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master) im Bereich Chemie oder Materialwissenschaften mit abgeschlossener Promotion, alternativ ein Studium einer ähnlichen Fachrichtung mit abgeschlossener Promotion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Materialsynthese, Materialanalytik und Ergebnisinterpretation wünschenswert</li> <li>Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Elektrochemie und Erfahrungen mit der anorganischen Synthese vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse in der Materialcharakterisierung mittels REM/EDX, XRD sowie FT-IR erforderlich</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift nachgewiesene Publikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li> </ul> Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Academic employee in the field of chemistry or materials science (f/m/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem öffentlichen Kinderhaus WaldSchatz der Gemeinde Waldbronn freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz, Emmi Pikler und in einem teiloffenen Konzept betreut das Team dort bis zu 95 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> beispielhafte Rückmeldungen aus der Mitarbeiterbefragung 2024: "Die Arbeit in meinem Bereich ist einfach sensationell. Tolle Kolleginnen und sehr gute Zusammenarbeit mit der Leitung." ; "Unser Team arbeitet mit dem gleichen pädagogischen Ziel mit dem Blick auf die Kinder, mit viel Freude, wertschätzender Umgang untereinander, Zusammenhalt und Engagement." </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul>

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / beruflichen Anleiter im Rahmen einer berufs­vorbereitenden Bildungs­maßnahme in der berufliche Reha w/m/d in Vollzeit (40 Stunden/Woche) oder in Teilzeit (30 Stunden/Woche). <ul> <li>Betreuung von jungen Erwachsenen im Rahmen einer berufs­vorbereitenden Bildungs­maßnahme und Förderung ihrer berufs­praktischen Kompetenzen</li> <li>Vermittlung der beruflichen Grundfertig­keiten und Betreuung der Teilnehmenden in der Erprobung</li> <li>Anleitung zu praktischer Erprobung und Beteiligung an fach- und berufs­praktischen Unter­weisungen</li> <li>Enger Austausch mit dem multi­professionellen Team der Berufs­vorbeitungs­maßnahme</li> <li>Mitarbeit an der individuellen Förder­planung des/der Teilnehmenden</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen auf Basis eines anerkannten Studien­abschlusses oder Ausbildungs­berufs­abschlusses im kaufmännischen, handwerklichen, im IT- oder Dienstleistungs­bereich über eine Ausbildung zum Arbeits­erzieher oder Arbeits­therapeuten</li> <li>Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung ist gefordert, wünschens­werter Weise in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen</li> <li>Sie verfügen über Kommunikations­fähigkeit, Sozial- und Organisations­kompetenz und ein stark kunden­orientiertes Verhalten</li> <li>Der sichere Umgang mit branchen­üblichen Software­programmen und MS Office gehört für Sie zum Arbeits­alltag dazu</li> <li>Ihre Deutsch­kenntnisse sind sehr gut (C1, Europäischer Referenz­rahmen)</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs­unter­nehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeits­klima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studien­gängen der SRH Fernhoch­schule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle mit Zeit­erfassung und Möglich­keit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich 2,5 freie Arbeits­tage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung, Mitarbeiter­rabatte über Corporate Benefits u. a.</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ausbilder / beruflicher Anleiter in der beruflichen Rehabilitation w/m/d

Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Im Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.05.2025 folgende Stelle zu besetzen: Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Referent Netzwerk und Weiterbildung (m/w/d) Kennzahl 5846 100 % - Elternzeitvertretung Das Projekt “Data Science für KMU (DSKMU)- wird vom Institut für Wissenschaftliche Weiterbildung der Hochschule Karlsruhe (HKA) durchgeführt und im Rahmen des Programms des Europäischen Sozialfonds und des Landes BW gefördert. Im Fokus steht der Aufbau eines Netzwerkes und die Entwicklung anwendungsorientierter und zielgruppenspezifischer Weiterbildungsangebote im Bereich Data Literacy/Data Science für KMU am Oberrhein. <ul> <li>Aufbau, Pflege und Erweiterung eines Netzwerkes im Bereich wissenschaftliche Weiterbildung in Data Literacy/Data Analytics</li> <li>Gezielte Ansprache und Zusammenarbeit mit KMUs in der Oberrhein-Region</li> <li>Identifizierung der Bedarfe und Anforderungen der Zielgruppen für die zu entwickelnden Weiterbildungsangebote</li> <li>Akquise neuer Dozierenden für die neu zu entwickelnden Programme</li> <li>Konzeption und Durchführung in Zusammenarbeit mit Dozierenden von akademischen Weiterbildungsangeboten im Bereich Data Literacy/Data Analytics</li> <li>Organisatorische Leitung und Begleitung des Zertifizierungsprozesses durch die Hochschule Karlsruhe</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Marketingkonzepts sowie der Vertrieb der neu zu entwickelten Weiterbildungsangebote</li> <li>Entwicklung und Erstellung von relevanten Marketingmaterialien</li> <li>Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie Einsatz verschiedener Marketinginstrumente (Website, Social Media, Messeauftritte) zur Gewinnung von Teilnehmenden</li> <li>Erstellung von erforderlichen Dokumentationen für die Projektförderung</li> <li>Information und Beratung der Interessenten/Interessentinnen und Unternehmen zu den neuen Weiterbildungsangeboten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Bildungs-management oder Pädagogik</li> <li>Erfahrung in der Kooperation mit Unternehmen und im Netzwerkaufbau</li> <li>Kenntnisse in Marketing, Vertrieb und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere im Online-Marketing (Social Media, Newsletter) und der Erstellung von Marketingmaterialien (Adobe InDesign, Acrobat von Vorteil)</li> <li>Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Einsatzbereitschaft ergänzt durch ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Zusatzrente nach VBL</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket</li> <li>JobBike BW</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li> <li>Leistungsgerechte Eingruppierung</li> </ul> Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L1.

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) Referent Netzwerk und Weiterbildung (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer öffentlichen Einrichtung Waldhummeln, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 40 Kinder (Ü3 Kindergarten) in 2 Gruppen dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption. <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul>

28 Gesundheitswesen Jobs in Karlsruhe, Deutschland