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Die Paul Kraemer Haus gGmbH bietet vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Bereichen gemeinschaftliches und ambulantes Wohnen sowie Beratung und Begleitung. Unterstütze uns bei der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderun g in einem modern ausgestatteten Wohnhaus. <ul> <li>Planung und Durchführung von Assistenzleistungen gemäß des individuell ermittelten Bedarfs - im Einzelkontakt und in der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Kund*innen hinsichtlich sozialer Teilhabe</li> <li>Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder hast eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit Deiner Kund*innen liegt dir am Herzen</li> <li>Bestenfalls Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Vergütung vergleichbar TVöD SuE</li> <li>Transparente und strukturierte Dienstplanung mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Modernste Software (Vivendi) und digitale Ausstattung der Wohngruppen</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>JobTicket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Paul Kraemer Haus gGmbH bietet vielfältige Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung in den Bereichen gemeinschaftliches und ambulantes Wohnen sowie Beratung und Begleitung. Unterstütze uns bei der Betreuung und Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung in einem modern ausgestatteten Wohnhaus. <ul> <li>Planung und Durchführung von Assistenzleistungen gemäß des individuell ermittelten Bedarfs - im Einzelkontakt und in der Wohngruppe</li> <li>Unterstützung der Kund*innen hinsichtlich sozialer Teilhabe</li> <li>Durchführung einfacher pflegerischer Tätigkeiten </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder hast eine andere vergleichbare Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege </li> <li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Die Selbstbestimmung und Selbstständigkeit Deiner Kund*innen liegt dir am Herzen</li> <li>Bestenfalls Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Bereitschaft, jedes zweite Wochenende zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung vergleichbar TVöD SuE</li> <li>Transparente und strukturierte Dienstplanung mit Berücksichtigung deiner Wünsche</li> <li>Modernste Software (Vivendi) und digitale Ausstattung der Wohngruppen</li> <li>Urban Sports Club</li> <li>JobTicket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul>

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Zur Verstärkung unseres BeWo-Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen in Teilzeit <ul> <li>Qualifizierte Einzelbetreuung, Förderung und Begleitung der Klient:innen</li> <li>Anleiten durch Assistenz in den verschiedensten Lebensbereichen</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten</li> <li>Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> <ul> <li>pädagogische oder pflegerische Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Heilpädagoge / Pflegefachkräfte / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger / Ergotherapeut / Lehramt-Abschluss (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)</li> <li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li> <li>empathisch wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + bis zu 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) für betreutes Wohnen

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalver­band mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich­tungen, vier Jugend­hilfe­einrich­tungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Ver­bund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rheinland­weit wahrgenom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und enga­giert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten ge­wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu­nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die Geschäftsstelle des Wider­spruchs­aus­schusses arbeitet den Mitgliedern der drei Kammern des Widerspruchs­ausschusses zu, bereitet die Sitzungen der Kammern vor und erledigt den in diesem Zusam­men­hang erforder­lichen Schriftverkehr. Das beinhaltet konkret: <ul> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs der Geschäfts­stelle des Widerspruchs­ausschusses</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Widerspruchs­ausschusses</li> <li>Anlage von Klageakten und Aktenversand</li> <li>Erstellung von Statistiken über die Widerspruchs- und Klageverfahren</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungs­dienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im SGB IX und SGB X</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Outlook und Excel</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und eine leistungs­orientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heilig­abend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegen­seitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungs­übergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissens­transfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schät­zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltan­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er­reichung der Gleichbe­rechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungsstruktur, mit Frauenför­derung z.B. für Führungs­po­sitionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeitgeber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: A06 LBesO NRW / E6 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Stunden/Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 24.10.2024</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Widerspruchsausschusses

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an sieben Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbständigungswohnen folgten. Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Farbkleckse in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 - 30 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) In unserem Familienzentrum "Farbkleckse" betreuen wir in einer liebevoll gestalteten Umgebung 74 Kinder von sechs Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht. Wir leben Inklusion und Partizipation und bringen viel Musik und Bewegung in den Alltag der Kinder. Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken. Im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen und gestalten pädagogische Erprobungsräume. Gemeinsam mit der Kitaleitung gestalten Sie das Familienzentrum erfolgreich weiter. <ul> <li>Sie unterstützen uns bei der weiteren Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit. Hierbei liegt der Aufgabenschwerpunkt unter anderem in der Begleitung der Familien unseres Familienzentrums. Sie planen Angebote für Familien über den Kita-Alltag hinaus.</li> <li>im regelmäßigen Austausch mit den Eltern, besprechen Sie den Entwicklungsstand und beraten in Erziehungsfragen</li> <li>Sie beachten die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik B.A. oder Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mitbringen, aber auch Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte Farbkleckse

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kitas „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven und "Tabula Rasa" in Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD S8a, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Der KGV Am Stommelerbusch als Träger des Familienzentrums Mariengarten sucht für die zweigruppige Kita St. Bruno in Pulheim-Stommelerbusch zum 01.11.2024, am liebsten in Vollzeit eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) <ul> <li>Den Alltag in der Kita und Gruppe wertschätzend, engagiert und mit Spaß und Freude mitgestalten</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von kreativen, (religions-) pädagogischen Projekten</li> <li>Begleitung der Kinder ab 3 Jahren auf deren individuellen Entwicklungsweg</li> <li>Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Flexibilität, ein großes Herz für Kinder</li> <li>Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen und Kollegen und im Dialog mit den Eltern</li> <li>Motivation die Kinder in ihrer Individualität ganzheitlich zu begleiten</li> <li>Umsetzung christlicher Werte im täglichen Miteinander</li> </ul> mit Ausbildung zur/m <ul> <li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Kinderpfleger*in</li> <li>Sozialassistent*in</li> <li>Kinderkrankenpfleger*in</li> <li>Heilerziehungshelfer*in</li> <li>Kindertagespflegepersonen mit 3-jähriger Berufserfahrung oder mit QHB-Qualifizierung</li> <li>Personen mit vergleichbarer Ausbildung (staatl. geprüfter Berufsabschluss anderer (Bundes-) Länder)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team, mit engagierten, freundlichen Eltern und Kindern,</li> <li>einen ländlichen, naturnahen Arbeitsplatz</li> <li>wir unterstützen Sie durch Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing</li> <li>eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien der KAVO SuE., Weihnachtszuwendung und jährliches Leistungsentgelt. Altersvorsorge KZVK</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Regenerations- und 2 Brauchtumstage, bis zu 3 Arbeitstage jährlich für die Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen</li> </ul>

pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Lebenshilfe Wohnen gGmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder</li> <li>2004 Gründung der Wohnen gGmbH: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen</li> <li>Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen</li> <li>Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW</li> </ul> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte **Fachkraft für die Besonderen Wohnformen - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)** **in Teilzeit/Vollzeit** - Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge) - Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft - Kooperationskontakte im sozialen Umfeld - Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern - Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten - Intervention bei Krisen - Dokumentation und Berichterstattung - Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen - Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagogen, Psychologen, Sonderpädagogen, Erziehungswissenschaftler, Ergotherapeuten, Motopäden, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/Sozialwissenschaften - Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen - Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen - Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen - Einen Führerschein Klasse B <ul> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 4 Sonderurlaubstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Besondere Wohnformen

Wir sind der europäische Marktführer im Bereich Thermen und Badewelten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch an uns und unsere Arbeit. Wir sind flexibel in der Zielerreichung, weil wir auf Augenhöhe arbeiten. Daher legen wir Wert auf verschiedene Perspektiven die uns als Team auf dem Weg zum Ziel begleiten. Teamwork makes the Dream work - so bleibt noch genügend Zeit für das Leben außerhalb unserer Thermenwelt. Unsere Visionen für die Zukunft sind stark. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter... und ab jetzt könntest du unsere Visionen mitentwickeln und umsetzen…. Wir sind top ausgestattet: Bei uns findest du einen modernen Arbeitsplatz mit innovativer technischer Ausstattung und einem spannenden Aufgabengebiet. Als Teil unserer Unternehmensgruppe kannst du maßgeblich zu unserer Weiterentwicklung und unserem Erfolg beitragen und viele Dinge bewegen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unsere Arbeit und machen uns agil. Wir sind familiär und familienfreundlich: Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und laden dich zum aktiven Mitgestalten ein. Dein Input ist wertvoll für uns, deswegen schätzen wir dich. Wir bieten dir einen langfristig angelegten Arbeitsplatz, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Du filmst &amp; fotografierst für dein Leben gern? Deine Storytelling-Fähigkeiten sind erstklassig und du bist immer auf dem neuesten Stand der Social Media Trends? Dann bewirb dich bei uns! Wir suchen ab sofort kreativen Zuwachs für unser Social Media Team als Werkstudent/ Praktikant für den Standort Euskirchen. Deine Herausforderungen: <ul> <li>Du unterstützt das Team bei der Planung des Redaktionsplans</li> <li>Du erstellst eigenständig redaktionellen Content, Bild- &amp; Videomaterial für Social Media</li> <li>Du schneidest und bearbeitest vorhandenes Bild-, Ton- sowie Grafikmaterial</li> <li>Du unterstützt beim Community Management</li> <li>Du recherchierst themenbezogene Social Media Trends </li> <li>Du recherchierst und kontaktierst passende Influencer für unsere Markenkommunikation &amp; Events</li> <li>Du unterstützt bei Events &amp; berichtest von ihnen </li> <li>Du erstellst regelmäßige Reportings </li> <li>Du unterstützt bei administrativen Aufgaben </li> </ul> <h4>Das brauchen WIR...</h4> <ul> <li>Du bist Student im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder Ähnliches</li> <li>Du besitzt eine hohe Affinität für kreative Web, Bild- und Videogestaltung</li> <li>Du bist Profi im kreativen Schreiben </li> <li>Du bringst sehr Gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> <li>Du hast erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Grafik- und Adobe Creative Cloud wie z.B. Photoshop </li> <li>Du bist fit darin mit Canvas zu arbeiten</li> <li>Du hast eine selbständige Arbeitsweise, bist zuverlässig, flexibel und ein echter Teamplayer</li> </ul>

Werkstudent/ Praktikant Social Media Marketing (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit, mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr- und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas unbefristet in Teil- oder Vollzeit DRK Kitas Düsseldorf • Düsseldorf Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du <ul> <li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li> <li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li> <li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</li> </ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li> <li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li> <li>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</li> <li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> </ul>

107 Gesundheitswesen Jobs in 52428 Jülich, Deutschland