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Arbeitgeber: DRK-Bildungszentrum Einsatzort: 40233 Düsseldorf Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du <ul> <li>engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege.</li> <li>übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten und bist beratend tätig.</li> <li>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.</li> <li>begleitest Deine Auszubildenden bis zur Prüfung und gestaltest aktiv unsere Kursangebote mit.</li> <li>gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.</li> </ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du <ul> <li>eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.</li> <li>mindestens ein pflegepädagogisches Studium (mind. B.A.) begonnen hast.</li> <li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li> <li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li> </ul>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Arbeitgeber: REHA-Betriebe Erftland gGmbH Einsatzort: 50126 Bergheim/Erft Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbst­ständiges und selbst­bestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesell­schaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähig­keiten und Bedürf­nisse angepasste indivi­duelle Förderung an. Die Besonder­heiten und Einzigartig­keiten des Personen­kreises werden in den einzelnen Fach­bereichen berück­sichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behin­derung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Für unsere Wohnstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir Betreuungs- und Pflegefachkräfte Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul> <li>Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben</li> <li>Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft</li> <li>Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten</li> <li>Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe</li> <li>Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul>

Betreuungs- und Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

Ref-Nr: REG-9869Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen und engagierten TeamVergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem30 Urlaubstage, zusätzlich Sonderur...Ref-Nr: REG-10675eine sozialpädagogische Fachausbildung/StudiumTeamfähigkeitein offenes Herz und Ohr für die Belange der uns anvertrauten Kinder und JugendlichenBereitschaft, sich in einem herausfordernden Arbeitsfeld zu beweisen<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1020913.12.2024Eine sichere und unbefristete Stelle in einem sympathischen TeamVergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeGeregelte ArbeitszeitenEine gute EinarbeitungEine vielseitige Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungRef-Nr: YF-15164Hilfen für psychisch kranke Menschen bei allen Arten von sozialen Angelegenheiten: Wohnung, Arbeitsplatz, Finanzen, Versicherungen, Umgang mit Behörden, Inanspruchnahme von Hilfsangeboten, Unterstützung bei der eigenständigen Regelung der sozialen BelangeRef-Nr: SP06HzEein systemisches Unternehmensverständnis, Duz-Kultur und flache Hierarchienein engagiertes und solidarisches Team mit einem hohen Selbstverständnis für gemeinsame Problemlösungen und offene KommunikationAktive Unterstützung bei Herausforderungen, die...Ref-Nr: REG-10784Eine sinnstiftende Aufgabe in einer lebendigen sozialen Einrichtung mit ca. 110 MitarbeitendenEine sichere und unbefristete Stelle in einem engagierten VerwaltungsteamVergütung nach AVR mit Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvor...Ref-Nr: YF-15615Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).Einige Aufgabengebiete sind:Unterstützung, Begleitu...Ref-Nr: REG-11934Sie prüfen, ob ein Arbeitsunfall vorliegt und die Unfallkasse RLP zuständig ist. Vereinzelt führen Sie auch Ermittlungen vor Ort durchSie steuern und überwachen das Heilverfahren nach einem UnfallSie beraten Versicherte, ihre Angehörigen und Arbeitge...Ref-Nr: REG-11935Sie bearbeiten die Berufskrankheiten vom Eingang der ersten Meldung bis zum Abschluss des VerfahrensSie stellen die örtliche und sachliche Zuständigkeit fest, unter der Berücksichtigung der Zuständigkeitsvereinbarung BerufskrankheitenSie koordinieren...Ref-Nr: REG-11936Sie steuern und überwachen die medizinische RehabilitationSie erstellen Reha-Pläne mit Versicherten, Ärztinnen, Ärzten, Therapeutinnen und TherapeutenSie führen Beratungsgespräche vor Ort und koordinieren die Leistungen für VersicherteSie leiten Bel...Ref-Nr: REG-10654Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: YF-14969Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei begleiten wir professionell Menschen m...Ref-Nr: REG-1131110.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: YF-1587310.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: YF-1587210.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: REG-1131010.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: REG-1046408.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: YF-1469708.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: REG-1173109.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: YF-1633808.12.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...

Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. Für unsere Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule in Pulheim-Stommeln, eine derzeit 4-zügige staatlich genehmigte koedukative Ersatzschule mit ca. 790 Schülerinnen und Schülern, suchen wir zum 1. August 2025 eine/n stv. Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 / EG 15 TV-L zzgl. Amtszulage). Die Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule ist eine integrierte Gesamtschule mit italienischem Profil, die zu allen Abschlüssen der Sekundarstufen I und II führt. Die Schule ist in der regionalen Schullandschaft fest verankert und erfreut sich seit vielen Jahren eines großen Zulaufs. Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie wollen als engagierte Persönlichkeit die Erzb. Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule zukunftsfähig weiterentwickeln und gegenwärtig anstehende Schulentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit dem Schulleitungsteam und dem Kollegium aktiv gestalten. Laufbahnrechtlich erforderlich sind die Lehrbefähigung für die Sek I (HS, RS, GE) oder für die Sek I/II (GY, GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Anstellung auf Lebenszeit (bei angest. Bewerbern analoge Berechnung). Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und möglichst auch über Gesamt- oder Sekundarschulerfahrung. Aktive Zugehörigkeit zur kath. Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer kath. Schule sind für Sie selbstverständlich.

Schulleiter/in (m/w/d) - Erzbischöfliche Papst-Johannes-XXIII.-Gesamtschule

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs. Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht ab sofort unbefristet eine*n Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice <ul> <li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz</li> <li>Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach</li> <li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums</li> <li>Sie beschaffen Informationen und werten diese aus</li> <li>Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben</li> <li>Sie organisieren das Bewerbermanagement</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen</li> <li>Erfahrung in Assistenzpositionen</li> <li>Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet</li> <li>Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> </ul> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.

Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice

Für unsere Fröbel-Kindergärten &amp; Familienzentren in Köln (Nippes) suchen wir ab sofort Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 35-39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Über Fröbel Unsere Fröbel-Kindergärten leben das Konzept der offenen Pädagogik, sodass es keine Gruppen-, sondern vielfältige Funktionsräume (z.B. Kreativraum, Forscherraum, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. v. a. m.) gibt, in denen unsere Mitarbeiter:innen ihre pädagogischen Angebote durchführen können. Durch diese Vielseitigkeit können unsere Mitarbeieter:innen stärkenorientiert arbeiten, neue Potentiale in sich entdecken und wir sie dabei unterstützen diese zu fördern. Jede Einrichtung hat ihr individuelles pädagogisches Profil entwickelt, das den Kindergartenalltag prägt. Das sind unsere drei Einrichtungen in Nippes: <ul> <li>Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard</li> <li>Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum An St. Bonifatius</li> <li>Fröbel-Kindergarten An den Clouthwerken</li> </ul> Weitere Informationen zu Fröbel in NRW finden Sie unter: <a href="https://www.froebel-gruppe.de/nrw" target="_blank">https://www.froebel-gruppe.de/nrw</a> <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge:in, Sonderpädagoge:in, Sozialarbeiter:in, Rehabilitationspädagoge:in, Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Sollten Sie sich für eine konkrete der drei oben genannten Einrichtungen in Köln-Nippes interessieren, so geben Sie diese gerne in Ihren Bewerbungsunterlagen mit an.

Erzieher (m/w/d) in unseren Kindergärten und Familienzentren in Köln-Nippes

Die Lebenshilfe Mönchengladbach ist konfessionsloser und unabhängiger Betreiber der Kindertagesstätte „LebensFreude“. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern </li> <li>2022 Eröffnung der inklusiven KiTa „LebensFreude“</li> <li>inklusive Kita in Wickrath für 70 Kinder mit und ohne Behinderung</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung im hauswirtschaftlichen Bereich (Reinigung, Küchendienst, Wäschepflege, Desinfektion)</li> <li>Beachtung von Sicherheitsaspekten</li> <li>Gebäude-, Hygiene- und Reinigungsmanagement</li> <li>Materialbeschaffung, Bestellwesen</li> <li>Verwaltungsaufgaben</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei Angeboten / Projekten</li> <li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Frühstücks- und Mittagsessenszeit</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung auf dem Außengelände</li> </ul> <ul> <li>engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der LebensFreude gGmbH</li> <li>Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszugehörigkeit</li> <li>Prämien bei besonderen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub</li> <li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Kita Helfer*in (m/w/d)

Unser Fröbel-Kindergarten Eifelstraße in Köln (Neustadt-Süd) sucht ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 30 - 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Ihr Einsatz erfolgt vorzugsweise im U3-Bereich. Ein tolles Team – Pädagogik mit Entfaltungsmöglichkeiten – Bildung mit Spaß. Das ist der Fröbel-Kindergarten Eifelstraße. Der Kindergarten liegt im Kölner Süden und begleitet 124 Kinder bis zum Schuleintritt. Unser Schwerpunkt ist die urbane Naturpädagogik. An einem Tag in der Woche sucht man uns in der Kita vergebens, denn da haben wir Natur- oder Waldtag. Die Naturtage verbringen wir oftmals im Kölner Volksgarten oder im Vorgebirgspark, die nicht mal einen Katzensprung von unserem Kindergarten entfernt sind. Wir haben die Kinder gefragt und sie wissen genau, was Du mitbringen sollst: <ul> <li>Du musst hohe Türme bauen können</li> <li>Du kannst viel über Piraten und Dinos erzählen</li> <li>Du weißt wie ein Kuchen gebacken wird</li> <li>Du hörst immer gut zu und nimmst uns ernst</li> <li>Du sollst für große und kleine Kinder da sein, weil alle dich brauchen</li> <li>Du sollst den Pflanzen beim Wachsen helfen und Äpfel von unserem Baum pflücken können</li> <li>Du sollst immer gerecht sein und ehrlich zu uns sein</li> <li>Du sollst mit uns lachen</li> <li>Du hast schöne bunte Gummistiefel für schlechtes Wetter</li> <li>Unser Kindergarten ist der schönste Platz der Welt für Dich</li> </ul> Wir sind ein Team, dass <ul> <li>gemeinsam die pädagogische Arbeit weiterentwickelt</li> <li>zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>den Alltag im Sinne der Kinder gestaltet</li> </ul> In unserem Sozialraum haben wir uns ein tolles Netzwerk aufgebaut. Diese fleißigen ehrenamtlichen Helfer schaffen uns Freiräume im Alltag, um uns der Qualitätssteigerung im Rahmen unserer Pädagogik zu widmen. Damit wir immer up to date sind und unsere Ideen rund um die Naturpädagogik weiter ausbauen und verwirklichen können, nehmen wir als Team regelmäßig an Fortbildungen teil. Weitere Informationen finden Sie unter<a href="http://www.eifelstrasse.froebel.info/" target="_blank">www.eifelstrasse.froebel.info/</a> <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der FRÖBEL-Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption. </li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse. </li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> <li>Anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien.</li> <li>Gewährleistung von Chancengleichheit für alle Kinder und Umsetzung inklusiver Pädagogik.</li> <li>Beachtung aller notwendigen Maßnahmen der Fürsorge und Aufsichtspflicht sowie der Gesundheitsförderung.</li> <li>Dokumentation und Präsentation der pädagogischen Arbeit. </li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaften mit Eltern und Familien. </li> <li>Abstimmung des pädagogischen Alltags im Team.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erziehungswissenschaftler*in, Sonderpädagoge*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss</li> <li>Sie haben keine Angst vor Regenwürmern und schmutzigen Händen</li> <li>Wenn es an den Waldtagen regnet, schnappen Sie sich Ihre Gummistiefel und springen mit den Kindern durch die Pfützen</li> <li>Sie sehen Fehler als Chance zur Verbesserung</li> <li>Ihr Herz sagt „JA“ zu dem was Sie tun, Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus und Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt</li> <li>Sie möchten Mitglied eines Teams werden, das durch dick &amp; dünn geht, und auch nach Feierabend gerne Zeit miteinander verbringt</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung. </li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

Erzieher (m/w/d) im Kindergarten Eifelstraße

Sie sind auf der Suche nach einem sinnhaften Job und das Engagement in der Hospizarbeit ist Ihnen vielleicht sogar ein besonderes Anliegen? Wenn Sie darüber hinaus gern organisieren und strukturieren, suchen wir Sie ab Januar 2025 als Assistenz (m/w/d) für die Fachstelle Hospizarbeit, Palliativversorgung &amp; Trauerbegleitung. Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) in der Malteser Zentrale in Köln. Deutschlandweit zählen wir rund 100 Hospizdienste und 75 Trauerbegleitdienste für alle Altersgruppen. Dazu sind wir Träger von stationären Hospizen, betreiben Palliativstationen in unseren Krankenhäusern und bieten ambulante Palliativpflege und spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV) an. <ul> <li>Assistenzaufgaben zur Unterstützung des Fachbereiches (u.a. Dokumentation, Newsbeiträge, Berichtswesen, Protokollführung)</li> <li>Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten (u.a. Rechnungseingangsbearbeitung, Terminkoordination)</li> <li>Veranstaltungsplanung und -organisation</li> <li>Unterstützung bei Gremienarbeit und Vorbereitung (u.a. Einladung, Tagesordnung) </li> <li>Gestalten von u.a. Unterlagen, Broschüren, Powerpoint Präsentationen</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege unseres Intranet- und Sharepoint- Auftritts sowie bei Online-Veranstaltungen </li> <li>Pflege der Adressdatenbank des Fachbereichs</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (u.a. SharePoint, Teams, Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten</li> <li>Ein gutes Gespür für Textgestaltung und Layout sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Planungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder eigenes ehrenamtliches Engagement</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Kinderzulage, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - wir statten Sie aus!</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket mit vergünstigtem Zugang zum ÖPNV</li> </ul>

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